弱電智能化行業(yè)-人力行政總監(jiān)/經(jīng)理/儲(chǔ)備干部
8000-15000元·13薪
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
團(tuán)隊(duì)管理
績(jī)效管理
中級(jí)人力資源管理師
助理人力資源管理師
電纜行業(yè)
電子/半導(dǎo)體/集成電路
企業(yè)服務(wù)
【崗位描述】1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供人力支撐；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結(jié)構(gòu)、
南京 玄武 梅園新村
立即溝通
績(jī)效專員
5000-7000元
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源管理員
崗位描述：1、結(jié)合公司生產(chǎn)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等業(yè)務(wù)場(chǎng)景，負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的落地執(zhí)行，涵蓋績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、周期考核(月度/季度/
常州 金壇 西城
立即溝通
行政人事專員
5000-6000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
行政事務(wù)統(tǒng)籌
政企合作經(jīng)驗(yàn)
跨組織溝通
會(huì)議/展覽
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)全流程統(tǒng)籌，涵蓋會(huì)議組織、公文流轉(zhuǎn)、辦公環(huán)境維護(hù)，為相關(guān)部門提供后勤支撐。2.協(xié)助人事核心模塊管理（招聘配置、員
常州 天寧 青龍
立即溝通
人事專員
5000-8000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
專用設(shè)備制造
工業(yè)自動(dòng)化
一、崗位職責(zé)1.人力資源管理?負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及年度人力預(yù)算的制定與執(zhí)行；?組織實(shí)施招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程人事管理工作；?負(fù)
無(wú)錫 梁溪 崇安寺 立即溝通
招聘onsite
1-2萬(wàn)
3-5年
大專
周末雙休
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
工作職責(zé)負(fù)責(zé)冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)等大家電業(yè)務(wù)線的技術(shù)崗位全流程招聘，包括需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及offer談判。對(duì)標(biāo)美的、海爾等頭部家電品
南京 溧水 柘塘
立即溝通
人事經(jīng)理
8000-16000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
員工關(guān)系
1.用工風(fēng)險(xiǎn)全面管控：①建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司用工風(fēng)險(xiǎn)管理體系、制度及流程。②全面負(fù)責(zé)員工入職、在職、離職全流程的合規(guī)性審查與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。③審
常州 溧陽(yáng) 溧城 立即溝通
人事經(jīng)理（HR系統(tǒng)體驗(yàn)官）
6000-12000元
云職信
【崗位職責(zé)】1.體驗(yàn)并熟悉**云職信**人事管理系統(tǒng)功能（招聘、考勤、薪酬、員工檔案等）。2.向HR同行或企業(yè)主推薦系統(tǒng)，完成注冊(cè)與初步使用引導(dǎo)（有售
常州 新北 三井
立即溝通
薪酬績(jī)效專員
4000-6000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：參與公司績(jī)效管理制度的改進(jìn)，包括指標(biāo)體系的構(gòu)建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效
蘇州 姑蘇 吳門橋 立即溝通
招聘管理崗
1-2萬(wàn)
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。2.管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)
徐州 鼓樓區(qū) 東環(huán)街道 立即溝通
人事行政總監(jiān)
1-1.9萬(wàn)
10年以上
本科
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
中級(jí)人力資源管理師
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位內(nèi)容：1.確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；2.管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；3.定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；4.全面
無(wú)錫 江陰 華士
立即溝通
高級(jí)薪酬主管
8000-10000元
3-5年
本科
中級(jí)人力資源管理師
食品/飲料
農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)薪酬體系的搭建、優(yōu)化與落地，結(jié)合公司特性特性，針對(duì)性設(shè)計(jì)銷售崗位薪酬方案，主導(dǎo)計(jì)件制、提成制薪酬體系的搭建、迭代
揚(yáng)州 高郵市 三垛鎮(zhèn)
立即溝通
人力招聘專員
5000-9000元
大專
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
招聘專員·溧水/江寧均可安排任職要求普通話流利熱愛招聘工作，應(yīng)變、抗壓能力強(qiáng)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、維護(hù)招聘信息聯(lián)系求職者，電話通知面試后期跟
南京 江寧 秣陵 立即溝通
招聘專員/招聘實(shí)習(xí)生
200-250元/天
本科
銷售崗位招聘
人力資源服務(wù)
薪資月結(jié)，有提成，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正。崗位職責(zé)：-制定執(zhí)行招聘計(jì)劃。-管理招聘渠道，發(fā)布信息。-篩選簡(jiǎn)歷，安排面試。-進(jìn)行背景調(diào)查與錄用溝通。-統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，
南京 浦口 沿江 立即溝通
辦公室人事專員+不外出
6000-12000元
大專
招聘
企業(yè)服務(wù)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)需求崗位招聘工作2.18-40，有人事，客服，銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)4.公司內(nèi)部工作，無(wú)需
蘇州 昆山 花橋
立即溝通
人事行政經(jīng)理
1.5-2萬(wàn)
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源管理員
助理人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作；2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及
蘇州 相城 北河涇 立即溝通
hr業(yè)務(wù)主管
7000-10000元·13薪
3-5年
本科
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
HRBP
企業(yè)文化
人力資源管理員
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
萃歐是一家專注于歐洲財(cái)稅合規(guī)與跨境發(fā)展的國(guó)際化專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)范圍涵蓋注冊(cè)設(shè)立、VAT合規(guī)、EPR環(huán)保責(zé)任、財(cái)務(wù)外包與跨境結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等一站式
泰州 海陵區(qū) 京泰路街道 立即溝通
人事經(jīng)理
8000-10000元
5-10年
本科
團(tuán)建福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
人力資源服務(wù)
橡膠和塑料制品
為公司運(yùn)行和各項(xiàng)日常工作提供人事行政支持，協(xié)調(diào)各部門貫徹公司決議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好事務(wù)管理工作；熟悉行政人力資源管理，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，行
鎮(zhèn)江 丹陽(yáng)市 陵口鎮(zhèn) 立即溝通
人資專員
7000-10000元
本科
總體工作目標(biāo)：在人資負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系等人資工作，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供有效的人力資源保障。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員入職相關(guān)
蘇州 吳江
立即溝通
人事助理專員
2000-4000元
大專
拓展培訓(xùn)
培訓(xùn)
崗位職責(zé)1.簡(jiǎn)歷篩選與人員甄別：根據(jù)各部門招聘需求，篩選簡(jiǎn)歷庫(kù)中的候選人，通過電話初篩、簡(jiǎn)歷匹配度評(píng)估，精準(zhǔn)識(shí)別符合崗位要求的人選，形成候
南通 通州 金新 立即溝通
培訓(xùn)專員
6000-10000元
3-5年
大專
包吃
包住
五險(xiǎn)
拓展培訓(xùn)
培訓(xùn)體系搭建
課程研發(fā)
課程講授
公司培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
部門培訓(xùn)
房地產(chǎn)開發(fā)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、培訓(xùn)體系建設(shè)建立培訓(xùn)體系和管理機(jī)制，有計(jì)劃的開展培訓(xùn)活動(dòng)，收集、整理培訓(xùn)過程數(shù)據(jù)；二、培訓(xùn)設(shè)計(jì)1.熟悉常用培訓(xùn)需求調(diào)研工具，實(shí)施需求調(diào)
蘇州 昆山 玉山
立即溝通
行政人事專員
5000-6000元
1-3年
大專
人力資源管理員
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)
蘇州 工業(yè)園區(qū)
立即溝通
高級(jí)招聘專員
8000-13000元
5-10年
本科
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人工智能
電子/半導(dǎo)體/集成電路
專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：1、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)核心崗位和中高端人才的招募引進(jìn)；2、擬定招聘計(jì)劃，拓展和維護(hù)各類招聘渠道、甄選工具，并有效應(yīng)用實(shí)施招
蘇州 虎丘 通安
立即溝通
招聘專員
8000-12000元
3-5年
本科
社會(huì)招聘
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
互聯(lián)網(wǎng)
計(jì)算機(jī)軟件
IT服務(wù)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布;2、負(fù)責(zé)電話邀約和信息溝通，對(duì)職位候選者做初步把控;3、把控招聘流程，及時(shí)跟蹤候選人意向，
南京 雨花臺(tái) 賽虹橋
立即溝通
人事經(jīng)理
7000-9000元
1-3年
本科
團(tuán)建福利
人力資源服務(wù)
商業(yè)代理服務(wù)
1.統(tǒng)籌商場(chǎng)人事全模塊工作（招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)、考勤等）2.搭建崗位體系，招聘與配置，保障人力供給3.負(fù)責(zé)員工入離職、社保公積金、勞動(dòng)
揚(yáng)州 邗江區(qū) 新盛街道 立即溝通
招聘實(shí)習(xí)生
120-150元/天
本科
社會(huì)招聘
崗位職責(zé)：1.自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)技術(shù)人員招聘，運(yùn)營(yíng)垂直人才庫(kù)；2.分析關(guān)鍵崗位職位需求，制定及實(shí)施人才尋訪計(jì)劃，與項(xiàng)目前端緊密配合，及時(shí)響應(yīng)項(xiàng)目
蘇州 虎丘
立即溝通
人事助理專員
5000-10000元·13薪
大專
培訓(xùn)
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
保險(xiǎn)
咨詢服務(wù)
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
無(wú)錫 濱湖 河埒
立即溝通
招聘主管
7000-12000元
3-5年
本科
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
金融獵頭
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
工作職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)人才發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)管理崗與業(yè)務(wù)崗招聘；2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才招聘渠道開拓及管理；3、利用各種招聘渠道獲取有
蘇州 吳中 長(zhǎng)橋 立即溝通
江蘇人事人才網(wǎng)檔案招聘信息
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