基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科研人員
7000-14000元·14薪
碩士
五險一金
績效獎金
帶薪假期
十三薪
交通補貼
節(jié)日福利
餐飲補貼
基因工程
生物工程
動物醫(yī)學(xué)
細(xì)胞治療
臨床科研
學(xué)術(shù)/科研
1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、動物醫(yī)學(xué)、生物類等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的本科生也可考慮；2、英語過六級，英文文獻讀寫能力熟練；條理邏輯性強；3
杭州 濱江 西興
立即溝通
QA質(zhì)檢專員（雙休+五險一金+年終獎）
6000-7000元
1-3年
本科
周末雙休
五險一金
年終獎金
QA檢驗
ISO9001
生物樣本庫 QA/QC 經(jīng)驗
生物制藥/細(xì)胞治療
醫(yī)療器械 GMP 體系文件
跨部門溝通與整改推動能力
潔凈區(qū) / 生產(chǎn)現(xiàn)場工作
生物技術(shù)/生物工程
藥學(xué)/醫(yī)學(xué)檢驗
記錄審核與問題跟進能力
醫(yī)療設(shè)備/器械
【崗位職責(zé)】1、現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控：生產(chǎn)/倉儲/潔凈區(qū)巡檢、環(huán)境監(jiān)測、清場檢查；監(jiān)督生產(chǎn)過程合規(guī)，識別并上報質(zhì)量異常。2、檢驗與放行：原材料/零部件/中
寧波 奉化 方橋
立即溝通
功能醫(yī)學(xué)醫(yī)師
2-4萬
5-10年
本科
內(nèi)分泌科
醫(yī)師資格證書
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
主治醫(yī)師
醫(yī)美醫(yī)院
體檢中心
功能醫(yī)學(xué)
細(xì)胞治療
【大健康內(nèi)科醫(yī)生招聘】??高端品質(zhì)醫(yī)療集團福州：薪資2-3w，不用出差溫州：薪資3-4w，溫州杭州兩地跑南京：薪資3-5w，全國出差?50歲以下，形象氣質(zhì)佳
溫州 甌海區(qū) 梧田街道
立即溝通
特聘研究員
2.5-3萬
博士
住房補貼
副研究員
助理研究員
研究員
基因治療
細(xì)胞治療
抗體
學(xué)術(shù)/科研
人工智能
生物工程
崗位要求1.特聘副研究員年齡不超過37周歲，特聘研究員不超過40周歲；2.博士學(xué)位，特聘研究員具有博士后工作經(jīng)歷，特聘副研究員特別優(yōu)秀者可以是
杭州 余杭 倉前
立即溝通
工藝開發(fā)研究員
8000-15000元
1-3年
碩士
生物藥
細(xì)胞治療
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)CAR-T細(xì)胞工藝開發(fā)，優(yōu)化T細(xì)胞分選、激活、轉(zhuǎn)導(dǎo)、培養(yǎng)、擴增及最終制劑。2.負(fù)責(zé)臨床級產(chǎn)品生產(chǎn)，確保臨床批次生產(chǎn)符合質(zhì)量及法規(guī)要
杭州 錢塘 下沙
立即溝通
科研繪圖——化學(xué)、生物、材料（線上兼職）
7500-9500元
1-3年
本科
基因治療
細(xì)胞治療
抗體
研究員
3DMAX
C4D
PS
生物工程
學(xué)術(shù)/科研
化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位要求：1.生物、醫(yī)學(xué)、材料、化學(xué)、物理、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，能使用三維二維軟件繪圖、配圖、圖文摘要、TOC圖、機理圖等；2.會一款三維軟件（3Dmax或C4D
杭州 蕭山 盈豐 立即溝通
銷售經(jīng)理
1.5-3萬
3-5年
大專
電話銷售
會議/會展銷售
渠道銷售
個人客戶
保險
信托
投資/融資
健康和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略，在《“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》要求健全多層次社會保障體系，推進健康中國建設(shè)，積極應(yīng)對人口
寧波 鄞州 中河
立即溝通
類器官/器官芯片 博士后研究人員
2.5-3萬
博士
住房公積金
單位體檢
節(jié)日福利
餐飲補貼
社會保險
類器官
學(xué)術(shù)/科研
生物工程
一、研究方向：1.類器官與器官芯片構(gòu)建：基于干細(xì)胞技術(shù)與3D細(xì)胞培養(yǎng)，構(gòu)建體外生理病理模型；2.微流控與多器官芯片開發(fā)：開發(fā)微流控器官芯片，實
杭州 濱江 浦沿 立即溝通
研發(fā)經(jīng)理
1.3-2.5萬·13薪
5-10年
碩士
微生物工程
細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)
分子生物學(xué)技術(shù)
一、崗位職責(zé)1.分析方法開發(fā)與驗證負(fù)責(zé)生物制品（單克隆抗體、重組蛋白、疫苗、基因治療產(chǎn)品等）質(zhì)量控制相關(guān)分子生物學(xué)檢測方法的開發(fā)、優(yōu)化、確認(rèn)
湖州 吳興區(qū) 康山街道 立即溝通
科研助理
1-2萬
碩士
學(xué)術(shù)/科研
崗位職責(zé)：1、項目管理工作，主要包括與項目合作單位配合協(xié)調(diào)、監(jiān)督推進項目任務(wù)內(nèi)容；2、定期組織組會討論小結(jié)項目，及時總結(jié)項目進展并匯報上級；
杭州 拱墅 石橋
立即溝通
qc專員
8000-12000元
3-5年
碩士
生物藥
生產(chǎn)管理
QC
質(zhì)量體系管理
GMP認(rèn)證
崗位職責(zé)：1、樣品檢測：負(fù)責(zé)干細(xì)胞相關(guān)產(chǎn)品的日常檢測工作（如流式、細(xì)胞計數(shù)/活率、功能活性、蛋白分泌表達等）；2、方法開發(fā)：負(fù)責(zé)干細(xì)胞相關(guān)產(chǎn)品的
杭州 余杭 五常 立即溝通
新藥研發(fā)博后1
1.8-2.1萬
博士
抗體
AOC
杭州多禧生物科技有限公司博士后工作站為公司與全國高校合作共建，是公司引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新人才，推進抗腫瘤靶向藥--抗體偶聯(lián)藥物（ADC）
杭州 錢塘 下沙 立即溝通
大健康咨詢專家醫(yī)生
1.8-3.5萬
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
全科醫(yī)療科
內(nèi)科
大健康
解讀報告
一、崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司大健康項目面診，負(fù)責(zé)高端客戶的報告解讀工作，為客戶提供專業(yè)高質(zhì)量的項目方案2、能夠根據(jù)客戶健康狀況進行項目的升單
溫州 龍灣區(qū) 海濱街道
立即溝通
孫金鵬-葛明華團隊聯(lián)合培養(yǎng)博士后
3-4萬
博士
小分子化合物合成
有機合成
新藥
薪資待遇：1.特別資助類（年薪不低于45萬元）、重點資助類（年薪不低于40萬元）、項目資助類（年薪不低于30萬元）。2.可申請博士后公寓租住。3.提供優(yōu)
杭州 拱墅 朝暉
立即溝通
細(xì)胞檢測技術(shù)負(fù)責(zé)人
1.2-1.6萬
3-5年
本科
生物技術(shù)
崗位職責(zé)：1、依據(jù)GMP及相關(guān)法規(guī)指南要求進行實驗室檢驗工作；2、負(fù)責(zé)樣品的取樣、檢測、留樣、檢驗報告出具及穩(wěn)定性考察等工作；3、檢驗工作包括但
寧波 鄞州 聚賢
立即溝通
制藥數(shù)字化產(chǎn)品-大客戶銷售經(jīng)理/銷售工程師
1.5-3萬
1-3年
大專
五險一金
節(jié)日福利
周末雙休
餐飲補貼
現(xiàn)金福利
免費培訓(xùn)
漲薪
意外保險
帶薪假期
項目型銷售
TOB
生物工程
計算機軟件
職位描述：1、拓展區(qū)域內(nèi)制藥行業(yè)客戶，負(fù)責(zé)我司數(shù)字化產(chǎn)品的銷售工作，對客戶進行需求挖掘，價值闡述，方案溝通，商務(wù)談判，引導(dǎo)達成簽約工作；2、負(fù)
臺州 椒江區(qū) 白云街道
立即溝通
應(yīng)用開發(fā)工程師
1.5-3萬·13薪
3-5年
碩士
生化試劑
微生物診斷試劑
分子診斷試劑
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)項目的前期調(diào)研、實驗準(zhǔn)備、評估并建立技術(shù)體系等；2.負(fù)責(zé)研發(fā)項目的協(xié)調(diào)、實施、推進及定期總結(jié)；3.按照項目要求進行實
杭州 錢塘 下沙
立即溝通
新藥研發(fā)經(jīng)理
2.5-5萬
5-10年
碩士
藥理研究
藥物分析
新藥
崗位職責(zé)：1、參與制定間充質(zhì)干細(xì)胞產(chǎn)品的臨床開發(fā)計劃（CDP）、臨床試驗階段規(guī)劃、臨床試驗設(shè)計與執(zhí)行2、跟蹤國內(nèi)外相關(guān)治療領(lǐng)域（如神經(jīng)退行性疾
寧波 海曙 段塘
立即溝通
cπ康養(yǎng)項目經(jīng)理
2-4萬
5-10年
大專
銀行
保險
投資/融資
健康和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略，在《“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》要求健全多層次社會保障體系，推進健康中國建設(shè)，積極應(yīng)對人口
寧波 鄞州 中河 立即溝通
銷售經(jīng)理（杭州）
7000-12000元
3-5年
大專
年終分紅
單位體檢
團建福利
五險一金
績效獎金
帶薪假期
生育保險
節(jié)日福利
通訊補貼
交通補貼
周末雙休
生日福利
拓展培訓(xùn)
住房公積金
企業(yè)客戶
院校客戶
KA大客戶
渠道銷售
區(qū)域銷售
面銷/陌拜
生物工程
醫(yī)療設(shè)備/器械
學(xué)術(shù)/科研
崗位要求：1）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及市場推廣；2）根據(jù)市場營銷計劃，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；3）開拓新
杭州 西湖 轉(zhuǎn)塘
立即溝通
細(xì)胞制備技術(shù)員
6000-9000元
1-3年
大專
單位體檢
細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)
崗位職責(zé)：1、在部門主管的指導(dǎo)下進行細(xì)胞培養(yǎng)實驗，對細(xì)胞分離、純化及生物學(xué)檢測進行質(zhì)量控制和管理；2、負(fù)責(zé)按要求操作完成細(xì)胞的培養(yǎng)、凍存、復(fù)
杭州 蕭山 新街 立即溝通
QC經(jīng)理
1.8-2.5萬
5-10年
本科
生物藥
生產(chǎn)管理
QC
GMP認(rèn)證
崗位職責(zé)：1.日常檢測：負(fù)責(zé)QC的日常檢測工作，包括產(chǎn)品、物料、公用系統(tǒng)等，指導(dǎo)并督促Q(mào)C人員按體系執(zhí)行，確保檢驗結(jié)果如實反映產(chǎn)品質(zhì)量，檢測工作
杭州 余杭 五常 立即溝通
研發(fā)專家
3.5-5萬
1-3年
博士
研究員
副研究員
助理研究員
博士后
一、崗位方向??面向以下國家戰(zhàn)略與前沿科技領(lǐng)域，誠聘優(yōu)秀青年科學(xué)家及博士后研究員：??人工智能??：大模型、機器學(xué)習(xí)、計算機視覺、自然語言處理、
杭州 西湖 三墩
立即溝通
功能醫(yī)學(xué)醫(yī)生
2-3萬
10年以上
博士
晉升空間大
內(nèi)科
心血管科
腫瘤科
內(nèi)分泌科
【崗位職責(zé)】：1.臨床轉(zhuǎn)化與方案制定（1）主導(dǎo)高凈值客戶的功能醫(yī)學(xué)評估與健康管理方案設(shè)計，結(jié)合客戶需求與細(xì)胞技術(shù)特點，制定個性化的干預(yù)方案（
杭州 濱江 西興 立即溝通
技術(shù)專員（細(xì)胞功能與誘導(dǎo)分化方向）
5000-8000元
1-3年
本科
干細(xì)胞
崗位職責(zé)：1、在BSL-2細(xì)胞房完成細(xì)胞活率（臺盼藍/AO-PI雙熒光）、群體倍增時間、軟瓊脂成瘤性、端粒酶TRAP-ELISA及三系誘導(dǎo)分化（成骨-茜素紅S定量
湖州 吳興區(qū) 康山街道 立即溝通
醫(yī)學(xué)信息溝通經(jīng)理
1-2萬
大專
CAR-T
腫瘤
生物工程
職責(zé)描述：1.高效執(zhí)行公司及所在區(qū)域的市場推廣策略，制定個人績效計劃，確保績效目標(biāo)的完成及超額完成。2.目標(biāo)客戶日程拜訪及宣傳推廣工作，合
杭州 拱墅 半山
立即溝通
干細(xì)胞制劑質(zhì)量受權(quán)人
5000-6000元
3-5年
本科
生物藥
崗位職責(zé)：作為企業(yè)質(zhì)量體系的最高負(fù)責(zé)人或核心授權(quán)人，全面負(fù)責(zé)干細(xì)胞制劑從研發(fā)到臨床、上市的全生命周期質(zhì)量管理與放行工作：1.體系建立與優(yōu)
杭州 蕭山 寧圍 立即溝通
生物與病毒研究博士
2-3萬
10年以上
博士
學(xué)術(shù)/科研
研究方向：1.聚焦呼吸系統(tǒng)病毒預(yù)防與干預(yù)的生物學(xué)研究2.深入開展單細(xì)胞組學(xué)解析肺癌異質(zhì)性的生物信息學(xué)研究，揭示肺癌細(xì)胞的內(nèi)在奧秘，為肺癌
杭州 上城 凱旋
立即溝通
浙江細(xì)胞治療集團招聘信息最新招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦浙江細(xì)胞治療集團招聘信息最新2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找浙江細(xì)胞治療集團招聘信息最新相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
手機網(wǎng)頁版：浙江細(xì)胞治療集團招聘信息最新招聘信息