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推薦職位

面議

崗位職責(zé)：1、每日巡場，負責(zé)檢查公共設(shè)施及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；2、負責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議；3、協(xié)助

河西區(qū)鏈家直營招聘房地產(chǎn)高提成月入過萬

9000-18000元

【門店位置】河西區(qū)利民道珠海里底商鏈家，附近是河西區(qū)交易量最大的商圈越秀路街道和掛甲寺街道，附近客戶量多成交周期快。【招聘崗位】：房產(chǎn)經(jīng)紀

5000-7000元

崗位職責(zé)：1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成（租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用）；2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展

3000-4000元·13薪

崗位職責(zé)：1、負責(zé)商城商戶的入場、撤場、裝修等各類手續(xù)的辦理；2、收集并維護商城商戶的資料信息；3、負責(zé)辦理商城商戶招商接待、新簽及續(xù)簽合同等

4000-5000元

崗位職責(zé)：1、對營運樓層的各種資料、函電、單據(jù)及文件進行收集、傳遞、收發(fā)與存檔；2、對各樓層周、月報表、新進商戶資料進行匯總統(tǒng)計；3、對商場銷售

6000-8000元

崗位職責(zé)：1、負責(zé)完成所轄商戶的各項費用收取指標，并跟進日常銷售數(shù)據(jù)，幫助商戶做好經(jīng)營輔導(dǎo)并努力提升業(yè)績；2、負責(zé)跟進商戶接鋪、裝修、驗收/

8000-12000元

崗位內(nèi)容：1.履行物業(yè)管理的日常工作職責(zé)，包括維修、養(yǎng)護等任務(wù)；2.負責(zé)物業(yè)收費、物資采購和維修費用的核算管理；3.負責(zé)住戶關(guān)系協(xié)調(diào)，解決住戶

6000-8000元

1、組織貫徹實施公司質(zhì)量方針，督促執(zhí)行質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持和改進，實現(xiàn)質(zhì)量目標；2、收集、整合各類投標資源，組織相關(guān)部門進行考察，為

物業(yè)項目經(jīng)理(生態(tài)城)

9000-10000元

1.當年物業(yè)費收繳率不得低于95%。2.制定項目服務(wù)標準/細節(jié)（高于服務(wù)合同、高于頭部物企），報公司審批，并嚴格檢查，每天巡園不得低于兩次，確保在

開發(fā)區(qū)怡合物業(yè)管理生態(tài)城

8000-10000元

熱愛零售行業(yè)，有團隊管理及三方管理經(jīng)驗。能上早晚班，誠信勤勞較好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識工作認真負責(zé)有目標責(zé)任感，執(zhí)行力強熟練運用辦公系統(tǒng)

食品街項目副總經(jīng)理（物業(yè)方向）（所屬企業(yè)）

1-1.3萬

所屬企業(yè)：天津津旅物業(yè)管理有限公司主要職責(zé)：1.協(xié)助南市開展前期工程咨詢、施工過程協(xié)同。2.負責(zé)物業(yè)項目整體運營管理，制定年度運營目標及實

招商經(jīng)理（天津?qū)幒游釔倧V場店）

面議

崗位目標及使命通過落實市場營運調(diào)研、開業(yè)前營運管理、人員管理、供應(yīng)商及客戶管理、營銷策劃管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃調(diào)整管理、經(jīng)營規(guī)范及經(jīng)營環(huán)境管理、

6000-10000元

星動力項目自2007年招聘第一屆星動力，至今星動力項目已成功運作十二年。十二年間累計招聘2768名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，星動力滿三年晉升率達92.68%，

8000-13000元·16薪

職責(zé)描述：1.負責(zé)對商場營業(yè)時間巡視檢查，包括員工考勤、商鋪開閉店時間、營業(yè)員服務(wù)規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、勞動紀律等；2.負責(zé)對商戶定期或不定期

沈陽中海興業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)

7000-12000元

工作職責(zé)1.負責(zé)商場日常營運管理，統(tǒng)籌商戶進場、裝修、開業(yè)及后續(xù)經(jīng)營支持，維護良好的商戶合作關(guān)系。2.制定并執(zhí)行商場現(xiàn)場服務(wù)標準，監(jiān)督導(dǎo)購、

北京首創(chuàng)城市發(fā)展集團

5000-6000元

崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌白班秩序員日常排班、崗位分配及監(jiān)督，杜絕空崗脫崗；2.巡查園區(qū)，管控人員車輛進出，排查安全隱患，維護公共秩序；3.接待業(yè)主咨詢

秩序經(jīng)理兼消防經(jīng)理

7000-9000元

崗位內(nèi)容：1.制定和實施保安服務(wù)計劃，確保公司財產(chǎn)、員工和客戶的安全。2.管理保安團隊，包括聘用、培訓(xùn)、安排日常工作和執(zhí)行績效評估。3.協(xié)調(diào)與內(nèi)

5000-8000元

崗位職責(zé)：一、現(xiàn)場管理1、負責(zé)日常經(jīng)營秩序管理，商品質(zhì)量管理，規(guī)范各商鋪的形象管理，營業(yè)員的日常管理；2、負責(zé)現(xiàn)場營業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運

6000-7000元·13薪

崗位職責(zé)一、負責(zé)合同執(zhí)行過程中租金物業(yè)費的收繳。二、客戶服務(wù)與關(guān)系維護1.建立健全標準化的客戶服務(wù)體系，統(tǒng)籌承租方入駐、退租、裝修審批、日

6000-8000元

工作職責(zé)：1、按照部門負責(zé)人的安排，執(zhí)行與分解各項樓層管理工作，并能及時總結(jié)與反饋；每月定期針對負責(zé)品牌進行POS積分檢查及銷售業(yè)績檢查，完

5000-6000元

工作職責(zé)1.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)保潔服務(wù)的日常運營管理，制定并落地標準化清潔流程與質(zhì)量標準。2.統(tǒng)籌保潔團隊的排班調(diào)度、人員培訓(xùn)及績效考核，提升

門店運營督導(dǎo)專員經(jīng)理

1-1.5萬

運營督導(dǎo)薪資待遇：1、學(xué)習(xí)期兩個月，學(xué)習(xí)期薪資7000元/月，學(xué)習(xí)以課堂學(xué)習(xí)與門店學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進行。2、學(xué)習(xí)期后薪資9000元/月。3、年度考核得

工程物業(yè)副總（天津?qū)幒游釔偅?

面議

崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌規(guī)劃與體系建設(shè)：制定工程物業(yè)部年度工作目標、工作計劃、預(yù)算及考核指標，對部門整體績效負責(zé)；建立并完善部門管理制度、工作流程

4000-6000元

崗位職責(zé)：1.負責(zé)商場的樓層實體商戶日常營運工作；2.新進商戶新裝修期跟進，費用結(jié)算；3.租金物業(yè)費等收繳工作；4.OA租賃系統(tǒng)合同等錄入工作。任

6000-10000元

崗位職責(zé)：一、物業(yè)部內(nèi)部管理工作1、負責(zé)商城整體的物業(yè)維修、維護，建立報修及反饋機制，報修問題當日反饋維修計劃并按時落實及時維修，確保商城

5000-7000元

職位描述：1、負責(zé)人員及車輛的出入管理2、負責(zé)園區(qū)秩序維護3、負責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況，治安情況，各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況，并及

8000-12000元

1.在項目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)工程物業(yè)中心的各項工作2.組織編制各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計劃和技術(shù)操作及檢查標準，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行

4000-5000元

崗位職責(zé)：1.嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和清潔標準實行工作檢查制度，包括自查、抽查，以及配合公司職能部門的巡檢工作。2.合理配置保潔區(qū)域清潔

5000-7000元

招商主管，工作時間:8小時，雙休，提供住宿餐補崗位職責(zé)1.負責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;2.完成到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組

5000-8000元

1.任職要求：具備醫(yī)院類項目保潔及輔醫(yī)管理經(jīng)驗，責(zé)任心強，具備一定的管理能力，能開展部門培訓(xùn)工作，50歲以內(nèi)。2.薪資福利：薪資面議，五險一金

天津商場管理招聘職位招聘信息

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