高級招聘專員
8000-13000元·13薪
1-3年
本科
銷售崗位招聘
社會招聘
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
中山 南頭鎮(zhèn)
立即溝通
人事文員
5000-8000元·13薪
本科
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
崗位職責(zé)1、開展招聘工作，負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計和實施，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人等工作；2、處理人事事務(wù)工作，包括員工入職、離職、培訓(xùn)、
中山 小欖鎮(zhèn)
立即溝通
人事專員
8000-10000元
1-3年
本科
住房公積金
社保公積金管理
考勤管理
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人事考勤、假別、社保公積金管理；2.監(jiān)控考勤、工效數(shù)據(jù)，提供各部門工效分析報表，對工效進(jìn)行監(jiān)督、管控，為人效優(yōu)化和業(yè)務(wù)部門提
中山 三角鎮(zhèn)
立即溝通
人事行政專員
5000-7000元
3-5年
大專
帶薪假期
五險一金
五險
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
全勤獎金
工齡獎金
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
貿(mào)易進(jìn)出口
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案、員工關(guān)系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司人員的入、離職、五險一金管理工作；3、負(fù)責(zé)公司會務(wù)接待準(zhǔn)備工作、活動組織等
中山 小欖鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源
6000-12000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
職位描述：1、深度了解用人部門業(yè)務(wù)及用人需求，完成中心招聘任務(wù)2、分析行業(yè)人才結(jié)構(gòu)，制定有效招聘解決方案并組織實施3、拓展何完善招聘渠道，進(jìn)
中山 石岐街道
立即溝通
南區(qū)-短期窗口辦事崗（實習(xí)）
90-100元/天
大專
周末雙休
辦事員
檔案管理
窗口服務(wù)
南區(qū)-短期窗口辦事崗（實習(xí)）服務(wù)內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)用電業(yè)務(wù)的咨詢、受理、引導(dǎo)工作。2、負(fù)責(zé)電費收取、退費及相關(guān)資金、票證管理。3、維護(hù)現(xiàn)場服務(wù)
中山 南區(qū)街道 立即溝通
人事專員/助理3k
3000-6000元
職能崗位招聘
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】·協(xié)助招聘、員工關(guān)系管理·處理日常人事事務(wù)及檔案整理【職位要求】·熟悉人力相關(guān)法規(guī)·有銷售類招聘經(jīng)驗優(yōu)先·學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限【工作
中山 東區(qū)街道
立即溝通
培訓(xùn)專員(J10044)
8000-12000元
5-10年
本科
新員工培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項目的組織實施與效果跟進(jìn)，包括培訓(xùn)通知、場地布置、簽到組織、物料準(zhǔn)備、培訓(xùn)效果跟蹤等；2、協(xié)助上級搭建課程體系，支持
中山 南區(qū)街道 立即溝通
辦公室hr人事專員
6000-12000元
社會保險
獎金加提成
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】工作時間:9:30-18:00崗位:招聘(通過網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行招工，回復(fù)相關(guān)工作內(nèi)容:與講解)有責(zé)底薪:5000元含社保補貼任務(wù):5人3000元含社保補
中山 古鎮(zhèn)鎮(zhèn)
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辦公室主任（兼跟單銷售）
8000-10000元·15薪
1-3年
大專
裝飾裝修
（一）辦公室管理（日常運營）1.統(tǒng)籌辦公室日常行政管理工作，包括考勤、接待、后勤、資產(chǎn)采購與管理，確保內(nèi)部運轉(zhuǎn)高效有序。2.負(fù)責(zé)公司文件、合同、資
中山 大涌鎮(zhèn)
立即溝通
行政人事主管
7000-9000元
5-10年
本科
員工關(guān)系
組織發(fā)展
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理公司的人力資源，包括招聘，績效考核，薪酬福利，員工激勵和培訓(xùn)等；確保公司人力資源的高效供給；負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化管理制度和流程，
中山 小欖鎮(zhèn)
立即溝通
資深人力資源經(jīng)理
1-1.5萬
3-5年
大專
招聘
員工關(guān)系
HRBP
人力資源服務(wù)
（負(fù)責(zé)招聘類）1.全盤招聘管理：主導(dǎo)公司年度招聘計劃的制定與執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)從崗位需求分析、人才畫像繪制到面試甄選、薪酬談判及入職跟進(jìn)的全流
中山 神灣鎮(zhèn) 立即溝通
HRBP
8000-10000元·13薪
3-5年
本科
工作餐免費
住房補貼
包吃包住
年終獎金
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
儀器儀表制造
崗位職責(zé)：1.協(xié)助事業(yè)部優(yōu)化組織架構(gòu)，定崗定編、職位體系設(shè)計、任職資格搭建。2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位招聘，搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊，保障人才供給。3.推動績效體系運
中山 中山港街道
立即溝通
人事專員
7000-12000元
3-5年
大專
績效獎金
住房公積金
商業(yè)保險
薪酬
考勤
崗位職責(zé)1、考勤管理：負(fù)責(zé)公司考勤系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理，包括員工考勤異常處理，每月考勤數(shù)據(jù)審核、匯總。2、薪酬績效核算（普工類）：對接相關(guān)人員
中山 三角鎮(zhèn)
立即溝通
商務(wù)行政司機(jī)
5000-6000元·13薪
3-5年
高中
單位體檢
軍人
行政司機(jī)
1.接受各級領(lǐng)導(dǎo)、廠辦的工作事務(wù)用車派遣，準(zhǔn)時出車，按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。2.協(xié)助車輛管理、協(xié)助外勤主管辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)（
中山 南朗街道
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行政專員
5000-7000元
1-3年
大專
內(nèi)勤管理
崗位職責(zé)：1、負(fù)麥費控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、食堂智慧系統(tǒng)的操作管理。2、負(fù)責(zé)公司車輛管理,3、負(fù)表接待會議準(zhǔn)備。4、負(fù)表每月差旅充值及對賬工作。5、負(fù)表
中山 阜沙鎮(zhèn) 立即溝通
人事行政專員
4000-6000元
1-3年
大專
社會保險
績效獎金
視頻剪輯
人事培訓(xùn)
績效管理
招聘
崗位職責(zé)：1、崗位招聘。2、組織計劃新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；3、負(fù)責(zé)員工績效工資核算，
中山 南頭鎮(zhèn) 立即溝通
高薪人事行政經(jīng)理（中山)
8000-12000元
1-3年
大專
績效獎金
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動化
1.制度建設(shè)與落地：·建立并完善公司各項規(guī)章制度（考勤、薪酬、獎懲、差旅、采購審批流程中的人事配合環(huán)節(jié)等），形成員工手冊?！ぶ攸c推動崗位職責(zé)說
中山 南區(qū)街道 立即溝通
招聘跟單專員
4000-8000元
高中
無責(zé)底薪
獎金加提成
年終獎金
社會保險
餐飲補貼
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
社會招聘
校園招聘
人力資源管理員
租賃服務(wù)
新能源汽車
中山保駕汽車銷售服務(wù)有限公司是一家中山連鎖網(wǎng)約車運營平臺公司，公司在中山7家連鎖運營，主要為有需求跑網(wǎng)約車司機(jī)解決運輸工具，提供租車、
中山 古鎮(zhèn)鎮(zhèn) 立即溝通
人事專員
6000-7000元
3-5年
大專
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源管理員
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):1.管理公司人事工作，優(yōu)化和完善公司人力資源相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，并按照制度嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督等;2負(fù)責(zé)員工招聘、勞動合同、勞務(wù)協(xié)
中山 中山港街道
立即溝通
人事行政綜合主管
7000-9000元
3-5年
大專
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
助理人力資源管理師
運營團(tuán)隊HRBP
勞動法律法規(guī)
人力資源策略制定
家電制造型企業(yè)
貨運/物流/倉儲
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司綜合管理模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化）的體系搭建與落地執(zhí)行，確保與業(yè)務(wù)發(fā)展需求匹配。2.主導(dǎo)核心崗位的招
中山 南頭鎮(zhèn) 立即溝通
員工關(guān)系（駐地） (MJ006507)
4000-5000元
本科
周末雙休
社會保險
入轉(zhuǎn)調(diào)離
員工關(guān)懷
勞動關(guān)系
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)派駐企業(yè)員工入離職管理，組織審核及其他員工關(guān)系等辦理流程;2、管理公司人事的檔案;定期更新人員信息以及合同信息以保證人事
中山 五桂山街道 立即溝通
人力資源類
7000-9000元
本科
體檢免費
環(huán)境好
團(tuán)建福利
五險一金
股票期權(quán)
五險
節(jié)日福利
工作地點：按照公司安排學(xué)歷要求：本科及以上需求專業(yè)：人力資源管理、行政管理、工商管理、環(huán)境工程、安全工程、公共事業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。培養(yǎng)方向：
中山
立即溝通
酒店人力資源主管
5000-8000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
酒店/民宿
旅游服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
該崗位偏人力模塊，主要負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)業(yè)務(wù)，具體要求如下：1、有熟悉、擅長的招聘渠道，可根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要獨立完成崗位招聘工作；2、有接觸過
中山 小欖鎮(zhèn)
立即溝通
客工接待（行政接待/會務(wù)）
7000-12000元
3-5年
大專
接待禮儀
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的日常接待工作，按照服務(wù)質(zhì)量要求和流程標(biāo)準(zhǔn)，確保提供及時周到的服務(wù)；2、負(fù)責(zé)組織好重大會務(wù)的籌備及現(xiàn)場服務(wù)工
中山 三角鎮(zhèn) 立即溝通
人才培養(yǎng)專員（周末雙休）
8000-12000元
1-3年
本科
五險一金
周末雙休
干部培養(yǎng)
晉升發(fā)展快
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)協(xié)助組織負(fù)責(zé)人完善地區(qū)人才隊伍建設(shè)與管理工作；2、負(fù)責(zé)組織實施地區(qū)關(guān)鍵崗位的人才選拔及培養(yǎng)工作；3、根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃與組
中山 三角鎮(zhèn)
立即溝通
行政專員
6000-8000元
1-3年
大專
接待事務(wù)
固定資產(chǎn)管理
內(nèi)勤管理
文體/辦公設(shè)備制造
辦公用品/設(shè)備
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常相關(guān)業(yè)務(wù)的預(yù)定和結(jié)算；2、負(fù)責(zé)行政后勤（宿舍水電費、物業(yè)、快遞結(jié)賬、車輛管理、油卡、電話費、飲用水、印刷公司等）的聯(lián)系與費
中山 三角鎮(zhèn) 立即溝通
綜合部助理
6000-8000元
本科
社會保險
獎金加提成
餐飲補貼
團(tuán)建福利
拓展培訓(xùn)
內(nèi)勤管理
人力資源服務(wù)
任職要求:1、人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉國家相關(guān)行政、人事方面有關(guān)的法律
中山 南朗街道 立即溝通
中山人事行政招聘信息
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