招聘經(jīng)理
1.4-2萬
3-5年
本科
包住
高端崗位招聘
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
校園招聘
制造業(yè)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司中高端人才招聘工作和部分校招；2.負(fù)責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)
紹興 上虞區(qū)
立即溝通
人事專員（包食宿）
6000-8000元
3-5年
大專
績效獎金
包吃包住
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源管理員
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門普工、技術(shù)工、管理人員等崗位招聘，維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化流程與候選人體驗(yàn)。2、協(xié)助部門推進(jìn)績效管理，包括目標(biāo)設(shè)定、過程輔
紹興 諸暨市 安華鎮(zhèn)
立即溝通
招聘專員
6000-8000元
大專
無責(zé)底薪
五險(xiǎn)一金
績效獎金
交通補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
招聘
新媒體
人力資源服務(wù)
【崗位要求】1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，畢業(yè)2年內(nèi)2、親和力強(qiáng)、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真。有較強(qiáng)的抗壓能力，無法接受高強(qiáng)度招聘壓力的請
紹興 柯橋區(qū) 華舍街道
立即溝通
人事總監(jiān) (HRD)
2-4萬
10年以上
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
招聘
貿(mào)易/進(jìn)出口
醫(yī)藥制造
食品/飲料
本崗位工作地點(diǎn)位于浙江省諸暨市，諸暨諾思華凱生物科技有限公司，諾思華凱是新發(fā)下設(shè)控股公司，負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造和出口。崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略與規(guī)劃：協(xié)
紹興 諸暨市 陶朱街道
立即溝通
招聘經(jīng)理
8000-15000元
5-10年
本科
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
校園招聘
通用設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)1.與業(yè)務(wù)部門緊密配合，了解用人需求，完善招聘要求。2.負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通及面試安排。3.
紹興 諸暨市 陶朱街道
立即溝通
(實(shí)習(xí))2025-HR實(shí)習(xí)生-紹興
100-150元/天
本科
工作餐免費(fèi)
周末雙休
包住
餐飲補(bǔ)貼
招聘
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助日常招聘相關(guān)工作開展；2、負(fù)責(zé)簡歷篩選，電話邀約、組織面試，流程跟進(jìn)相關(guān)內(nèi)容；3、通過各種渠道完成招聘任務(wù)及目標(biāo)；4、上級
紹興 上虞區(qū)
立即溝通
招聘主管
5000-8000元
1-3年
大專
社會招聘
招聘策略制定
獵頭資源管理
招聘流程優(yōu)化
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)1.主導(dǎo)客戶招聘需求的深度拆解，制定針對性的招聘策略并推動落地，覆蓋候選人搜索、篩選、面試評估及錄用全流程。2.統(tǒng)籌管理招聘項(xiàng)目進(jìn)
紹興 新昌縣 澄潭街道
立即溝通
基礎(chǔ)事務(wù)專員（五險(xiǎn)一金）
5000-7000元
1-3年
本科
包住
五險(xiǎn)一金
薪酬福利
考勤管理
工傷管理
貨運(yùn)/物流/倉儲
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】員工入離職管理：負(fù)責(zé)處理員工的入職、離職手續(xù)，確保流程的順暢和合規(guī)性；考勤管理：記錄考勤數(shù)據(jù)，及時(shí)處理異?？记?，保障考勤制度有
紹興 上虞區(qū) 道墟街道 立即溝通
HRBP
8000-14000元·14薪
1-3年
本科
績效獎金
員工關(guān)系
組織發(fā)展
績效管理
HRBP
崗位職責(zé)：1、支持業(yè)務(wù)部門的人力資源工作，為業(yè)務(wù)部門提供有效解決方案并推動落地；2、定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，至少精通招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工
紹興 上虞區(qū) 道墟街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
1-1.5萬
10年以上
本科
績效獎金
拓展培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
人工智能
維正企知道是一家基于大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)，向企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研對接、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)政策咨詢與項(xiàng)目申報(bào)、財(cái)務(wù)、法律、品牌運(yùn)營等服務(wù)的平臺型企業(yè)
紹興 越城區(qū) 立即溝通
辦公室主任
1.6-1.7萬
1-3年
大專
績效獎金
績效管理
薪酬福利
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人力資源日常管理；2.負(fù)責(zé)行政、后勤的日常管理；3.負(fù)責(zé)制度完善和落實(shí)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡28-45歲。2、有良好的溝通
紹興 越城區(qū) 瀝海街道
立即溝通
人事專員
5000-7000元·13薪
3-5年
大專
社會招聘
校園招聘
生產(chǎn)崗位招聘
職能崗位招聘
崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘，篩選簡歷，安排面試；2、參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程；3、維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升
紹興 諸暨市 暨陽街道 立即溝通
倉儲人事行政專員(J10033)
5000-8000元
1-3年
大專
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
團(tuán)建福利
高溫補(bǔ)貼
全勤獎金
加班補(bǔ)貼
年終獎金
免費(fèi)停車
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立與維護(hù)，勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、執(zhí)行人力資
紹興 越城區(qū) 皋埠街道
立即溝通
人事助理
6000-8000元
1-3年
招聘
人力資源服務(wù)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
紹興 越城區(qū) 靈芝街道
立即溝通
干部管理經(jīng)理
1.6-2.2萬·14薪
本科
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
職位詳情崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略支持：深入把握集團(tuán)鄉(xiāng)村教育振興戰(zhàn)略方向，持續(xù)跟蹤落地過程中的人才需求變化，動態(tài)優(yōu)化干部配備策略，確保資源與業(yè)務(wù)
紹興 諸暨市 陶朱街道 立即溝通
COE/HRBP
1-1.5萬·13薪
5-10年
本科
績效獎金
組織發(fā)展
績效管理
人力資源服務(wù)
崗位JD1、集團(tuán)人力資源政策落地；2、集團(tuán)人力及業(yè)務(wù)變革推動落地；3、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理背后的人力資源問題識別與解決；4、與業(yè)務(wù)匹配的人力資源工作規(guī)
紹興 上虞區(qū) 崧廈街道 立即溝通
招聘主管-紹興
7000-10000元
3-5年
本科
招聘
獵頭
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：1、根據(jù)招聘需求，制定并實(shí)施人才招聘計(jì)劃，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成招聘任務(wù)；2、招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、協(xié)調(diào)安排面試，并提供專業(yè)面試
紹興 上虞區(qū)
立即溝通
綜合行政人事專員
5000-7000元
1-3年
大專
員工關(guān)系
招聘
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理；2.負(fù)責(zé)會議組織及招待工作；3.負(fù)責(zé)科室及生產(chǎn)一線員工招聘工作；4.負(fù)責(zé)讀書會參與人員統(tǒng)計(jì)；5.負(fù)責(zé)外貿(mào)驗(yàn)
紹興 越城區(qū) 馬山街道 立即溝通
紡織人力行政負(fù)責(zé)人
6000-9000元
5-10年
大專
績效獎金
績效管理
招聘
員工關(guān)系
貿(mào)易/進(jìn)出口
紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
人事行政績效紡織人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
紹興 越城區(qū) 斗門街道
立即溝通
人力資源專員
5000-7000元
1-3年
本科
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程手續(xù)辦理，員工檔案與證明管理。2、負(fù)責(zé)專業(yè)解答人事政策與流程疑問，高效響應(yīng)各類需求。主動收集反饋，持
紹興 上虞區(qū) 立即溝通
薪酬績效專員
6000-10000元
3-5年
大專
績效獎金
績效搭建
電子商務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
1、負(fù)責(zé)公司的薪酬計(jì)算與核對。2、負(fù)責(zé)績效的搭建和優(yōu)化，保證公平公正，有效激勵人員。3、負(fù)責(zé)員工生命周期管理。4、要求工作負(fù)責(zé)、耐心，具有良好的
紹興 嵊州市 三江街道 立即溝通
人事安環(huán)專員
9000-12000元
1-3年
大專
招聘
人事培訓(xùn)
制造業(yè)
人力資源服務(wù)
環(huán)保
崗位職責(zé)：1.處理公司人事行政日常事務(wù)（如考勤、招聘、員工關(guān)系等）。2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)制度的執(zhí)行與監(jiān)督。3.負(fù)責(zé)相關(guān)文檔資料的整理與
紹興 上虞區(qū) 百官街道 立即溝通
高級人事專員
6000-9000元
3-5年
本科
招聘
醫(yī)藥制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
HR數(shù)據(jù)分析
人事培訓(xùn)
醫(yī)藥制造
人力資源服務(wù)
醫(yī)藥批發(fā)/零售
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司核心崗位的招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及Offer談判，確保人才精準(zhǔn)匹配。2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，處理
紹興 上虞區(qū) 立即溝通
人事行政助理(J10054)
5000-7000元
大專
團(tuán)建福利
包住
節(jié)日福利
社會保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
年終獎金
免費(fèi)停車
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人
紹興 柯橋區(qū) 馬鞍街道
立即溝通
人事行政
5000-7000元
1-3年
本科
員工關(guān)系
企業(yè)文化
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常人事行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行，保障公司運(yùn)營順暢;2.協(xié)助開展招聘工作，梳理崗位需求并推動招聘流程落地;3.參與組織員工活動，
紹興 柯橋區(qū) 柯巖街道
立即溝通
建筑勞資員
5000-7000元
3-5年
大專
勞資員證
工程施工
一、崗位描述1.組織新進(jìn)場工人實(shí)名制、合同簽訂及相關(guān)資料編制、收集整理；2.每月按實(shí)名制考勤系統(tǒng)對照班組當(dāng)月原始考勤，結(jié)合班組月完成工程量，
紹興 柯橋區(qū) 華舍街道 立即溝通
行政主管
1-1.5萬·13薪
3-5年
本科
企業(yè)文化傳播
企業(yè)品牌管理
企業(yè)文化方向崗位職責(zé)1、撰寫各類重要通知、通報(bào)、決定、報(bào)道等文書，撰寫各類講話稿；2、能夠根據(jù)要求梳理出各類重要工作，并及時(shí)督導(dǎo)各單位落實(shí)；3
紹興 上虞區(qū) 崧廈街道 立即溝通
HR招聘實(shí)習(xí)生-紹興
100-130元/天
碩士
工作餐免費(fèi)
周末雙休
包住
餐飲補(bǔ)貼
社會招聘
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助日常招聘相關(guān)工作開展；2、負(fù)責(zé)簡歷篩選，電話邀約、組織面試，流程跟進(jìn)相關(guān)內(nèi)容；3、通過各種渠道完成招聘任務(wù)及目標(biāo)；4、上級
紹興 上虞區(qū)
立即溝通
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