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人事行政專員

4000-6000元

人力資源服務

1、負責組織和實施員工的招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正以及勞動合同的簽訂和管理。2、進行人力資源相關(guān)工作，包括但不限于薪酬福利制度的設計與實施，績效

上饒信州區(qū) 靈溪街道

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吳女士·人事助理

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法定節(jié)假日休

企業(yè)服務

工作內(nèi)容：1、收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；2、利用招聘渠道，有計劃地進行搜索、篩選候選人；3、準確傳達招聘需求對候選人進

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4000-6000元

人力資源服務

1.協(xié)助完成招聘活動的組織與執(zhí)行。2.負責篩選簡歷、邀約候選人、3.維護并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘策略

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（一）應聘要求：1、一本及以上學歷；2、年齡35歲以下；3、黨員優(yōu)先；4、應屆生優(yōu)先。（二）崗位職責：1、人才招聘與配置：協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布

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崗位職責：招聘工作：1、協(xié)助領(lǐng)導開展總部及各分子公司招聘工作。2、負責招聘崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。3、負責校園招聘工作。4、負責員工轉(zhuǎn)正

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綜合管理專員

4000-6000元

員工關(guān)系

人力資源服務

電力/水利/熱力/燃氣

崗位職責：1、負責公司各項制度的完善和起草，2、各項制度的子公司人員的招聘、選拔與調(diào)配。3、負責子公司考勤管理與薪酬核算。4、人員檔案的管理。5、

許昌長葛市和尚橋鎮(zhèn)

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6000-8000元·13薪

一、崗位職責1、依照公司、部門的人員需求篩選簡歷，負責初試，并組織安排后續(xù)面試2、負責員工入職、離職、社保、休假、考勤等人事工作3、每月人事報表

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綜合人事專員

8000-10000元

員工關(guān)系

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-負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等全周期手續(xù)辦理及檔案管理-協(xié)助完成薪酬核算、社保公積金申報、考勤統(tǒng)計等基礎(chǔ)事務性工作-接待來訪人員咨詢，解答員

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崗位職責：1、組織發(fā)展與配置/招聘：負責招聘全流程執(zhí)行，維護招聘渠道，對接部門招聘需求，開展簡歷篩選、面試邀約、面試安排及招聘進度跟進，保障

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員工關(guān)系

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崗位職責：1、對公司人力資源規(guī)劃和部門需求進行分析、擬定招聘計劃并合理高效實施招聘工作。2、負責招聘渠道的維護開發(fā)、人才篩選甄別、意向溝通、

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人力資源專員 (MJ005390)

5000-7000元

崗位職責1.人力基礎(chǔ)工作落地：配合人力戰(zhàn)略實施，協(xié)助BP對接業(yè)務部門，完成人力資源基礎(chǔ)事務、流程跟進及文件歸檔，保障工作貼合業(yè)務需求并高效

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人力資源服務

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嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓、員工關(guān)系等各個模塊的

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平安人事助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：-招聘與配置：協(xié)助部門負責人明確崗位需求，制定招聘計劃；維護招聘渠道，及時發(fā)布和更新招聘信息

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綜合人事行政專員

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崗位職責：1.負責公司員工的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等????2.協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，確保流程順暢??3.維護

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