人力專員
4000-6000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
績效獎金
培訓(xùn)
績效管理
員工關(guān)系
組織發(fā)展
薪酬福利
招聘
企業(yè)文化
人事信息系統(tǒng)管理
生物工程
化學(xué)原料/化學(xué)制品
1、各車間招聘崗位匯總，招聘面試，新員工跟進(jìn)；2、員工錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、考勤等表單審批，規(guī)范各車間手續(xù)的規(guī)范；3、開展分廠車間的新員工培訓(xùn)、
淄博 淄川區(qū) 雙楊鎮(zhèn)
立即溝通
薪酬績效主管
1-1.8萬
5-10年
本科
績效獎金
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
通用設(shè)備制造
專用設(shè)備制造
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司全崗位（職能崗、生產(chǎn)一線計(jì)件工人）薪酬體系的完善與優(yōu)化，結(jié)合現(xiàn)有制度，優(yōu)化完善薪酬結(jié)構(gòu)，確保貼合EPC業(yè)務(wù)特點(diǎn)、公平合理且
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn) 立即溝通
人力資源主管（MJ001168）
1.3-1.5萬·13薪
3-5年
本科
年終分紅
五險(xiǎn)一金
績效獎金
股票期權(quán)
帶薪假期
年終獎金
免費(fèi)班車
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
人力資源三支柱
HRBP
人力資源管理師
橡膠和塑料制品
家具制造
日化產(chǎn)品制造
崗位職責(zé)：1、制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，控制人力成本；2、負(fù)責(zé)招聘（社招和校招）、培訓(xùn)管理、人才梯隊(duì)建設(shè)等工作；3、制定與完善公司薪酬、績效制度和激
淄博
立即溝通
招聘主管
6000-10000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
單位體檢
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
高端崗位招聘
社會招聘
醫(yī)院
衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé)1、招聘全流程管理，包括編制年度招聘計(jì)劃、招聘需求確認(rèn)、招聘信息發(fā)布、招聘流程跟進(jìn)等；2、不斷優(yōu)化招聘流程和招聘體系，建立后備人才選
青島 市北 水清溝
立即溝通
人力資源經(jīng)理
5000-8000元
5-10年
本科
人力資源服務(wù)
協(xié)助公司制定并執(zhí)行人力資源整體規(guī)劃，推動公司組織效能提升；根據(jù)崗位需求情況，動態(tài)開展人力招聘/儲備，定期組織員工培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司薪酬激勵體
煙臺 萊山 馬山
立即溝通
人力資源專員
4000-5000元
本科
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日休
帶薪假期
社會保險(xiǎn)
周末雙休
五險(xiǎn)
績效獎金
拓展培訓(xùn)
招聘
績效管理
員工關(guān)系
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、發(fā)布崗位招聘信息，篩選簡歷，安排面試及跟進(jìn)反饋；2、辦理入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)員工社保、公積金的開戶、增減員、繳費(fèi)及信息變更，每月核
青島 市南 湛山
立即溝通
人事招聘專員
4000-6000元
本科
社會招聘
崗位職責(zé):1.組織并執(zhí)行招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及評估候選人。2.運(yùn)用多種招聘渠道，有效地尋找合適的人才。3.對候選人進(jìn)行評估，確保選
濰坊 濰城 于河
立即溝通
人事行政專員
4000-6000元
1-3年
本科
住房公積金
社保公積金
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)人事工作：1、負(fù)責(zé)員工招聘、簡歷篩選、面試邀約及入職跟進(jìn)；2、辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，管理勞動合同與人事檔案；3、社保、公積金增減
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
HRBP
8000-10000元·13薪
5-10年
本科
績效獎金
綜合管理
生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)HRBP
一、崗位職責(zé)1、派駐生產(chǎn)車間一線辦公，擔(dān)任生產(chǎn)部門HRBP角色；2、深入理解生產(chǎn)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，參與業(yè)務(wù)會議，能夠從HR視角給與業(yè)
淄博 張店區(qū) 四寶山街道 立即溝通
人力資源經(jīng)理
1.2-1.5萬
10年以上
本科
五險(xiǎn)一金
績效獎金
氛圍輕松
房地產(chǎn)/建筑
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
綜合人力部門
甲方公司
房地產(chǎn)開發(fā)
工作職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定人力資源規(guī)劃及落地實(shí)施方案；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并完成招聘計(jì)劃?，保障集團(tuán)各部門用人需求及人才
青島 黃島 長江路
立即溝通
培訓(xùn)專家
1.2-1.8萬
3-5年
本科
帶薪假期
節(jié)日福利
績效獎金
法定節(jié)假日休
項(xiàng)目獎金
新員工培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.培訓(xùn)體系完善：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完善公司培訓(xùn)體系（含入職、崗位、技能、管理、文化類培訓(xùn)）；2.課程開發(fā)與優(yōu)化：自主開發(fā)核
青島 市北 海倫路
立即溝通
培訓(xùn)經(jīng)理
1-2萬
5-10年
本科
人才盤點(diǎn)
人才發(fā)展
學(xué)習(xí)發(fā)展
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
1、搭建人才梯隊(duì)管理工作流程、表彰與管理機(jī)制2、設(shè)計(jì)管理和專業(yè)方向職業(yè)發(fā)展通道與成長路徑3、組織關(guān)鍵崗位梯隊(duì)人才的選拔與梯隊(duì)人才IDP設(shè)計(jì)4、
青島 黃島 辛安 立即溝通
人事招聘主管
5000-7000元
3-5年
本科
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
社會招聘
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。2.使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募，維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人
臨沂 平邑 柏林 立即溝通
服務(wù)專員
面議
大專
中國·濟(jì)南第五屆高層次人才招引大會,現(xiàn)場將組織2000家以上駐濟(jì)高校、科研院所及新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、高新技術(shù)
濟(jì)南
立即溝通
績效考核專員 -山東濟(jì)寧
1-1.5萬·16薪
3-5年
本科
績效獎金
人力資源管理員
績效考核
KPI制定
新能源
崗位職責(zé)：1、KPI管理指標(biāo)制定與優(yōu)化：KPI目標(biāo)分解與確認(rèn)，指導(dǎo)各層級KPI指標(biāo)分解，并校核目標(biāo)設(shè)立的合理性；2、定期監(jiān)控KPI達(dá)成：定期監(jiān)控KPI實(shí)際
濰坊 坊子 坊城
立即溝通
培訓(xùn)專家/培訓(xùn)經(jīng)理
1-1.5萬
1-3年
本科
企業(yè)培訓(xùn)
職業(yè)與技能培訓(xùn)
培訓(xùn)專家
培訓(xùn)經(jīng)理
培訓(xùn)主管
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：1.建立和完善覆蓋全崗位、全職業(yè)周期的公司培訓(xùn)體系與課程庫。2.進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算。3.負(fù)責(zé)
濟(jì)南 濟(jì)陽 濟(jì)陽街道
立即溝通
行政人事專員
3000-4000元
1-3年
大專
海外工作機(jī)會
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任
聊城 東昌府區(qū) 新區(qū)街道
立即溝通
綜合辦公室主任
7000-8000元·13薪
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
社會保險(xiǎn)
周末雙休
五險(xiǎn)
十三薪
HRBP
中級人力資源管理師
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)搭建并完善人員工作標(biāo)準(zhǔn)體系，統(tǒng)籌開展員工考核管理工作，保障考核公平公正落地；2.主導(dǎo)部門工作制度的建立、優(yōu)化與落地執(zhí)行，
青島 嶗山 中韓 立即溝通
人事招聘專員
5000-7000元
大專
銷售崗位招聘
社會招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程3.維護(hù)招聘平臺和社交
淄博 張店區(qū) 科苑街道 立即溝通
績效考核主管
8000-11000元
5-10年
本科
績效獎金
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
制造業(yè) 科技企業(yè)
人力資源服務(wù)
一、績效管理與組織效能提升1.體系建設(shè)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)完善公司績效管理體系，制定并持續(xù)優(yōu)化與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密掛鉤的績效考核管理辦法與流程。2.考核
濟(jì)南 長清 崮云湖
立即溝通
人事招聘經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
大專
社會招聘
人力資源服務(wù)
石油/石化
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌管理招聘流程；2.拓展和維護(hù)多元化招聘渠道，高效發(fā)布招聘信息并組織面試；3.協(xié)調(diào)招聘各
濟(jì)南 歷城 東風(fēng)
立即溝通
人力資源部總監(jiān)(J10282)
1.5-2.5萬
10年以上
碩士
股票期權(quán)
節(jié)日福利
績效獎金
住房公積金
獎金加提成
單位體檢
商業(yè)保險(xiǎn)
團(tuán)建福利
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
績效管理
人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé):1.招聘與配置制定招聘計(jì)劃：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃崗位編制、招聘渠道及預(yù)算。人才篩選與錄用：發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查，協(xié)調(diào)
青島 李滄 浮山路 立即溝通
招聘專員
6000-7000元·14薪
1-3年
本科
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
英語
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.招聘計(jì)劃執(zhí)行，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招聘數(shù)據(jù)，
日照 嵐山區(qū) 安東衛(wèi)街道
立即溝通
薪酬績效專員
6000-12000元·13薪
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
績效獎金
帶薪假期
包住
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
十三薪
薪酬福利
績效管理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)薪酬與績效體系的完善及落地推進(jìn)，統(tǒng)籌工資及績效獎金的核算、審議與發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并對異常差異進(jìn)行追蹤分析與閉環(huán)
濟(jì)南 章丘 雙山 立即溝通
綜合管理辦公室職員
7000-14000元
3-5年
本科
績效獎金
招聘
薪酬福利
績效管理
人力資源服務(wù)
一、工作職責(zé)*協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展人力資源、行政管理相關(guān)工作1.參與公司人力資源管理體系搭建，完成基礎(chǔ)事務(wù)的執(zhí)行工作：工資核算、社保公積金管
濟(jì)南 天橋 大橋街道 立即溝通
人事專員
5000-6000元
3-5年
大專
商業(yè)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
住房公積金
包吃
社會保險(xiǎn)
績效獎金
績效
薪酬
人事
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各項(xiàng)目的招聘工作2、負(fù)責(zé)落實(shí)員工入、離職手續(xù)的辦理以及入職、在職、離職員工信息的管理3、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)
德州 德城區(qū) 長河街道 立即溝通
人事（昌樂）
4000-8000元
1-3年
大專
帶薪假期
社會保險(xiǎn)
招聘
人力資源管理員
印刷/包裝/造紙
只接受有人事經(jīng)驗(yàn)的，無經(jīng)驗(yàn)勿擾??！!德潤綠建（山東）復(fù)合材料有限公司位于山東省昌樂縣德潤綠建食品包裝產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，園區(qū)占地810畝，總投資20億。主
濰坊 昌樂 喬官 立即溝通
人力資源經(jīng)理/食品行業(yè)
1-1.3萬
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
績效獎金
招聘
績效管理
人事培訓(xùn)
濟(jì)南為主！聊城為輔~崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作，制定招聘計(jì)劃，拓展維護(hù)招聘渠道，保障人才供給質(zhì)量與效率。2.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)規(guī)劃，主
聊城 東阿縣 陳集鎮(zhèn) 立即溝通
山東省人事人才網(wǎng)官網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦山東省人事人才網(wǎng)官網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找山東省人事人才網(wǎng)官網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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