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推薦職位

焊裝尺寸工程師

9000-15000元

5-10年

1、負責審核工裝夾具的定位圖、零件總成重要功能測量點文件、檢查基準書等文件；確定零件制造、檢查定位方式和公差要求，確認夾具方案和檢具方案。

7000-8000元

崗位（底薪4000?加班費25.4）：電子技術員（pcba電路板維修），綜合薪資7000+提供住宿，吃飯有餐補

1.5-2.5萬

崗位職責:1、負責新車設備導入、設備式樣作成、預算編制及執(zhí)行追蹤管控，工程ＱＤＣ目標達成實施管理等；2、負責新車試制，確保新車型投產(chǎn)，負責設定焊

襄陽襄州區(qū) 高新區(qū)米莊鎮(zhèn)

1.2-1.8萬

工作職責"1.新車型車身試制計劃的編制與按計劃管控實施；2.新車型白車身軟模試制軟模零件、模、夾、檢開發(fā)計劃管控，軟模零件、鋁擠出、壓鑄、鋁機

面議

崗位職責：1、負責現(xiàn)場生產(chǎn)頑癥問題推進改善；工程不良降低，產(chǎn)品質(zhì)量可靠性保障。2、參與焊接新工藝設計的可制造性工藝評審，提出優(yōu)化意見，輸出可

8000-16000元·13薪

崗位職責：1、對油缸焊接的缸底座與缸筒的焊接部位、油缸桿頭與杠桿的焊接部位，油管與缸體的焊接部位進行焊接試驗；2、測試達到焊接國標的強度、

1-1.8萬·13薪

熟悉APQP流程，獨立完成工藝開發(fā)到量產(chǎn)導入，風險評估與預防能力一、崗位核心職責??1.項目前期策劃與開發(fā)??·負責汽車零部件，重點底盤件（含鋼制

8000-12000元

崗位職責：1、工藝策劃：負責新車型焊裝生產(chǎn)線的工藝策劃、工藝流程設計及焊接參數(shù)開發(fā)2、產(chǎn)線效能提升：2.1監(jiān)控焊裝生產(chǎn)線運行效率（OEE），分析停

6000-12000元·15薪

崗位內(nèi)容：1.通過SE分析/標準、體系制定、項目開發(fā)方案策劃等，設計和實現(xiàn)焊接工藝流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準要求。2.現(xiàn)場項目交付及連接質(zhì)量問

1-1.5萬

職位介紹1、新產(chǎn)線建設與布局優(yōu)化：負責新生產(chǎn)線的規(guī)劃、設計和布局，確保生產(chǎn)線的效率和生產(chǎn)流程的優(yōu)化，滿足生產(chǎn)需求。2、疑難問題處理：解決生產(chǎn)

9000-15000元

崗位職責1、能獨立完成汽車焊裝生產(chǎn)線、焊裝夾具設計10年以上工作經(jīng)驗成熟人才，具備方案審核、圖紙審核、現(xiàn)場問題處理能力。2、熟悉日系/歐系等風

5000-7000元

崗位職責：1、設備點檢的實施及記錄表確認（維修設備、測試機臺、靜電手環(huán)、ESD等實施及記錄確認）；2、PCBA電子元件的手工焊接及返修；3、維修區(qū)域5S

7000-11000元·15薪

職位描述1、對上件、焊接、涂膠、鉚接、擰緊、裝調(diào)、鈑金等常見工藝技能中的幾種熟練掌握，具備初步的全崗通能力。必要時可進行多個崗位的頂崗。2、作

1.5-2.5萬

崗位職責:1.焊裝點焊、弧焊、鉚接等連接參數(shù)管理維護，標準修訂；2.焊裝連接強度技術保障、強度問題對策；3.焊裝連接設備研究、選型及培訓；4.連接

8000-15000元

崗位職責1、建立、修訂和完善壓力容器焊接質(zhì)控系統(tǒng)制度；1、負責產(chǎn)品的焊接工藝、熱處理工藝的文件和作業(yè)指導書的編制；2、改進產(chǎn)品焊接工藝，提高

6000-10000元·13薪

1、負責新品焊接調(diào)試、焊接參數(shù)發(fā)布及變更記錄，保證焊接參數(shù)管理有效；2、負責調(diào)查焊接異常，分析問題成因并組織進行改善；3、負責焊接電極清單的

襄陽襄州區(qū) 高新區(qū)汽車工業(yè)園

6000-8000元·14薪

崗位職責:1、湖北省汽車行業(yè)開發(fā)，東風系、日系為重點；2、華中FATC焊接試驗施工；3、華中區(qū)代理店焊接工藝技術支持；4、協(xié)助各類展會及工法展演示內(nèi)

1-1.8萬·13薪

【工作內(nèi)容】-負責鎳與可伐合金、鉬與可伐合金、鈀與鉬、鋁合金等材料的焊接工藝開發(fā)與實施；-熟悉真空釬焊及電子束焊等先進焊接技術，獨立完成焊

8000-15000元

1.負責叉車核心焊接部件(車架、門架等，重點適配重型又車重載結構)的焊接工藝規(guī)劃，焊接坡口設計優(yōu)化，編制焊接工藝卡，明確焊接方法、參數(shù)、材料

7000-12000元

工作職責1.提供陶瓷劈刀（瓷嘴）的全周期技術支持，包括選型、安裝調(diào)試、參數(shù)匹配的現(xiàn)場/遠程服務，快速響應客戶端需求。2.主導焊線異常問題診斷與

8000-15000元

崗位職責：1.參與車身件、底盤件和電池包件等沖壓產(chǎn)品設計評審（DFM）、評估沖壓工藝可行性，能運用AutoForm/Dynaform等CAE軟件進行沖壓仿真，優(yōu)化

8000-16000元

崗位職責：負責機器人焊接工藝方案設計與落地，包括焊縫路徑規(guī)劃、焊接參數(shù)調(diào)試（電流/電壓/送絲速度等），適配碳鋼、不銹鋼等常規(guī)材質(zhì)。主導免示教

5000-9000元

我們正在尋找一位資深的焊接工程師，負責公司的焊接工藝研發(fā)與實施。工作內(nèi)容：1.負責焊接工藝的研發(fā)、優(yōu)化和完善；2.對焊接質(zhì)量進行監(jiān)控和管理；

8000-15000元

崗位內(nèi)容：1.設計和實現(xiàn)焊接工藝流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準要求。2.負責焊接設備的維護保養(yǎng)，以確保設備正常運行并提高效率。3.按照設計圖紙進

焊裝連接參數(shù)工藝（焊接、鉚接、膠接）

1.5-2.5萬

1-3年

本科

工藝設計

崗位職責:1.焊接參數(shù)管理，焊接強度管理（新車參數(shù)導入、焊接參數(shù)整理及變更維護、參數(shù)優(yōu)化、異常處理、檢查車間強度管理執(zhí)行情況、質(zhì)檢技術支持、

1-1.5萬·15薪

作職責：1、生產(chǎn)線焊接工藝策劃及評估；2、焊接工藝的驗證及標準參數(shù)的計算和更新；3、負責焊接工藝的落地和審核，保證工藝的正確性與合理性；4、負

1-2萬

焊接工程師：崗位職責：1、設計焊接工藝：需要根據(jù)產(chǎn)品的需求和特點，設計出合適的焊接工藝。2、完善焊接室功能：負責技術服務部焊接室功能（設備、工

1-1.2萬

崗位職責:1.負責機器人焊接工藝（MIG/MAG/TIG/電弧增材）需求分析、方案規(guī)劃、打樣測試、選型設計、組織評審、實施交付；2.負責項目工藝技術資料編

武漢數(shù)字化設計與制造創(chuàng)新中心

1-1.6萬

1.負責專用車零部件焊接工藝方案的制定、優(yōu)化及實施；2.進行零部件焊接工藝評定、機械加工工藝、焊接工藝制定；3.進行組焊工裝設計；4.參與新產(chǎn)品

焊工25元/小時包吃不體檢主要做汽車電池外殼

7000-10000元

焊工25元/小時包吃不體檢[工作】主要做汽車電池外殼，目前招激光焊(主要焊接電池盒的外殼縫隙)[工作時間]8:00~20:00，兩班倒，半個月倒一次班[

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