軟件工程師 （智能控制算法方向）
1.5-2.7萬(wàn)·13薪
3-5年
本科
免費(fèi)班車
五險(xiǎn)一金
拓展培訓(xùn)
寒暑假
五險(xiǎn)
C#
C++
崗位職責(zé):1.追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研判技術(shù)演進(jìn)趨勢(shì)，協(xié)助部門搭建技術(shù)路標(biāo)；2.錨定技術(shù)路線，聚焦升降桌、智能椅等家具智能化前沿領(lǐng)域開展技術(shù)
杭州 蕭山 新街
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報(bào)價(jià)員（雙休）
4000-5000元
大專
周末雙休
報(bào)價(jià)
汽車研發(fā)/制造
汽車零部件
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及量產(chǎn)品汽車線束類報(bào)價(jià)。2、負(fù)責(zé)詢價(jià)，索圖，索樣，索報(bào)告等。崗位要求：1、20-35歲，大專以上，有報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、善于溝
杭州 蕭山 新街
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經(jīng)營(yíng)管理綜合事務(wù)員
5000-7000元
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
簽訂勞動(dòng)合同
高溫補(bǔ)貼
包住
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
帶薪假期
三餐免費(fèi)
法定節(jié)假日休
合同管理
合同法
物資管理
【任職要求】1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗(yàn)且具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力者可酌情放寬學(xué)歷要求；2.具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握各類辦公
杭州 蕭山 寧圍
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口掃設(shè)備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
3-5萬(wàn)
3-5年
本科
口掃設(shè)備
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1、搭建口掃設(shè)備制造工藝體系(1)主導(dǎo)口掃設(shè)備原型機(jī)到量產(chǎn)的全流程工藝設(shè)計(jì)，建立核心工藝節(jié)點(diǎn)。(2)開發(fā)適用于小批量試產(chǎn)的柔性化工
杭州 蕭山 盈豐
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營(yíng)銷總監(jiān)
3-4.5萬(wàn)
5-10年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
獎(jiǎng)金加提成
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
法定節(jié)假日休
渠道合作
市場(chǎng)營(yíng)銷
崗位職責(zé)：a.制定年度品牌推廣計(jì)劃，通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議、行業(yè)沙龍、新媒體等渠道，傳遞健康綜合體核心價(jià)值。b.主導(dǎo)營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，整合健康醫(yī)療資
杭州 蕭山 蜀山
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稅務(wù)專員/稅務(wù)主管-外派
3-4萬(wàn)
5-10年
本科
主管/經(jīng)理
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：1.稅務(wù)合規(guī)：主導(dǎo)印尼稅務(wù)申報(bào)、繳納及審計(jì)對(duì)接（所得稅、增值稅、關(guān)稅等），跟蹤稅法變化，更新內(nèi)部流程，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。熟悉印尼保稅區(qū)企
杭州 蕭山 北干
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業(yè)務(wù)/城市經(jīng)理
7-12萬(wàn)
3-5年
大專
客戶/渠道開發(fā)及運(yùn)營(yíng)
建材
公司背景：我司為集團(tuán)性企業(yè)，創(chuàng)始于2000年，注冊(cè)資金5億元，旗下?lián)碛斜＠艿?、樸?lè)防水、開源凈水、樸勒暖通（意立法）四個(gè)品牌，產(chǎn)品涉及家裝給排
杭州 蕭山 盈豐
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準(zhǔn)聘副教授
3-3.5萬(wàn)
博士
在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績(jī)，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的社會(huì)在職青年或博士后人才。
杭州 蕭山
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招商經(jīng)理（全國(guó)各地）
8-15萬(wàn)
3-5年
大專
渠道銷售
食品/飲料
崗位職責(zé)：1.對(duì)接招商總監(jiān)完成制定的招商任務(wù)2.公司品牌的宣傳、推廣，維護(hù)好合作客戶崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，有銷售或招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不
杭州 蕭山 進(jìn)化
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化學(xué)研究院副院長(zhǎng)
5-7.5萬(wàn)·15薪
10年以上
碩士
績(jī)效獎(jiǎng)金
化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)化學(xué)研究院部分研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)，對(duì)負(fù)責(zé)的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、成本及研發(fā)成果負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)
杭州 蕭山 南陽(yáng)
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軟裝合伙人
3-6萬(wàn)
3-5年
中專/中技
坐班
銷售管理
裝飾裝修
建材
家具/家居/家電
【招聘崗位】指間AI線上門店合伙人（軟裝/窗簾/墻布/建材方向，行業(yè)內(nèi)從業(yè)者優(yōu)先）【合伙項(xiàng)目簡(jiǎn)介】專注為軟裝門店提供saas賦能服務(wù)，1裂變式引流、2
杭州 蕭山 北干
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海外hrbp（招聘方向）
1-1.5萬(wàn)·13薪
1-3年
本科
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
招聘
英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利
家具/家居/家電
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)國(guó)際營(yíng)銷體系全崗位招聘工作，覆蓋國(guó)內(nèi)總部及海外各區(qū)域，端到端推進(jìn)招聘全流程落地，保障各崗位及時(shí)到崗。2.深度對(duì)接國(guó)際營(yíng)銷
杭州 蕭山 新街
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外貿(mào)業(yè)務(wù)總監(jiān)
5-8萬(wàn)
5-10年
本科
團(tuán)建福利
單位體檢
節(jié)日福利
團(tuán)建旅游
全勤獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
七險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日休
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
1、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展公司產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣活動(dòng)，完成公司的銷售目標(biāo)；2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)并及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)端遇到的問(wèn)題；3
杭州 蕭山 北干 立即溝通
紡紗銷售總監(jiān)
3-4萬(wàn)
10年以上
大專
紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
職位職責(zé)：1、根據(jù)紡紗（渦流紡）分公司的戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)目標(biāo)分解，制定營(yíng)銷計(jì)劃及策略，2、負(fù)責(zé)完成營(yíng)銷中心的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，以及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
杭州 蕭山 衙前
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副總經(jīng)理
3-3.5萬(wàn)
5-10年
大專
上市企業(yè)
集團(tuán)公司
國(guó)營(yíng)企業(yè)
大客戶資源
政府資源
渠道資源
咨詢服務(wù)
投資/融資
企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé)：1、基于公司提供的精準(zhǔn)企業(yè)名單（已篩選高匹配度目標(biāo)），利用自身資源對(duì)接企業(yè)核心決策層（創(chuàng)始人/董事長(zhǎng)/高管），推動(dòng)政策咨詢合作簽
杭州 蕭山 北干
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月薪3w+ 執(zhí)業(yè)律師 提供充足案源
3-6萬(wàn)
1-3年
本科
訴訟
非訴訟
民商事類業(yè)務(wù)
刑事類業(yè)務(wù)
債務(wù)債權(quán)
婚姻家庭糾紛
合同事務(wù)
股權(quán)業(yè)務(wù)
律師執(zhí)業(yè)證
A類法律職業(yè)資格證
獨(dú)立辦案能力
民事律師
執(zhí)業(yè)律師
辦案律師
授薪律師
法律服務(wù)
新入職律師激勵(lì)政策：1、無(wú)需工位費(fèi)、無(wú)需分?jǐn)傓k公成本，律所案源充足，收入有保障。案件提成一次性提前全額發(fā)放。入職滿三個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異的可晉升
杭州 蕭山 北干
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市場(chǎng)負(fù)責(zé)人（CMO）
3-4.5萬(wàn)
10年以上
本科
環(huán)保
建材
化工
全面負(fù)責(zé)公司飛灰資源化項(xiàng)目的原料供應(yīng)鏈保障與產(chǎn)物銷售體系建設(shè)。崗位職責(zé)：1、灰源戰(zhàn)略布局、渠道開發(fā)；建立飛灰收運(yùn)處置的定價(jià)模型，結(jié)合運(yùn)輸
杭州 蕭山 盈豐
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首席財(cái)務(wù)官
4.5-5.5萬(wàn)
5-10年
本科
IPO經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)
資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
崗位內(nèi)容：1.財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃管理，包括日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)管理等；2.完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備和月度/季度結(jié)算工作；3.協(xié)助
杭州 蕭山 盈豐
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文旅項(xiàng)目總經(jīng)理
3-4萬(wàn)·14薪
3-5年
本科
大型企業(yè)
中型企業(yè)
集團(tuán)公司
運(yùn)營(yíng)管理
旅游服務(wù)
工作職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司日常管理、經(jīng)營(yíng)的所有工作，以達(dá)到公司贏利目標(biāo)為目的。2.參與制定產(chǎn)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略，并組織
杭州 蕭山 蜀山 立即溝通
菁英教授
4.5-5萬(wàn)
博士
在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人發(fā)展?jié)撡|(zhì)的省部級(jí)人才，或國(guó)內(nèi)外高校、科研院所正高職稱人才，或是具有豐富成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)
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戰(zhàn)略BD經(jīng)理
3-4萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
BD
LICENSE IN
LICENSE OUT
醫(yī)藥制造
職責(zé)描述：1、公司關(guān)注的疾病領(lǐng)域內(nèi)，負(fù)責(zé)篩選、分析和引進(jìn)（licensein）國(guó)內(nèi)外的仿制藥、創(chuàng)新藥及改良型新藥。對(duì)接國(guó)內(nèi)外企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)或者中介機(jī)
杭州 蕭山 南陽(yáng) 立即溝通
應(yīng)用工程師 (半主動(dòng)懸架系統(tǒng))Application Engineer (Semi-Active Suspension)
4.5-5萬(wàn)·13薪
1-3年
本科
汽車懸架系統(tǒng)
Jobdescription：1.Intelligent(electronicalcontrolled)shockabsorberdesignanddevelopment2.SupportBusinessdevelopmentinChinaforallsemi
杭州 蕭山 寧圍 立即溝通
HRBP(J11944)
8000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)伙伴：-作為業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的戰(zhàn)略合作伙伴，深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，人力資源角度提供專業(yè)決策支持；-深入理解業(yè)務(wù)模式、運(yùn)
杭州 蕭山 新街
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貸后總監(jiān)/總經(jīng)理
5-10萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
貸后管理
汽車金融
崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌車抵貸業(yè)務(wù)貸后全流程，搭建優(yōu)化貸后管理體系（逾期、催收、車輛處置等），制定管理制度與考核細(xì)則，保障作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。2.負(fù)責(zé)
杭州 蕭山 寧圍 立即溝通
新材料開發(fā)技術(shù)總監(jiān)
3-5萬(wàn)
1-3年
博士
高分子材料
新材料
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化學(xué)纖維制造業(yè)
根據(jù)公司安排承接研發(fā)課題或者新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)（主要是聚合物材料方向）。職責(zé)描述：1、緊密跟蹤國(guó)內(nèi)外最新聚合物材料研發(fā)動(dòng)態(tài)和突破性技術(shù)的
杭州 蕭山 寧圍 立即溝通
副總經(jīng)理（主抓管理）
6.5-8萬(wàn)
10年以上
本科
人力資源管理
企業(yè)流程體系管理
國(guó)營(yíng)企業(yè)
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)全局，制定年度目標(biāo)并推動(dòng)落地，確保達(dá)成目標(biāo)；2、牽頭安全生產(chǎn)體系建設(shè)，確保全年安全事故率為零；3、優(yōu)化迭代運(yùn)維管理規(guī)范及
杭州 蕭山 新街
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伺服驅(qū)動(dòng)技術(shù)總監(jiān)
3.5-4.5萬(wàn)
5-10年
本科
C語(yǔ)言
C++
Linux
Keil
DSP開發(fā)
FPGA開發(fā)
ARM開發(fā)
工業(yè)自動(dòng)化
人工智能
崗位職責(zé)：1、全面主持項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，?確保軟硬件研發(fā)質(zhì)量、?進(jìn)度和安全符合公司要求。?2、參與伺服驅(qū)動(dòng)軟硬件開發(fā)工作。3、完成產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程
杭州 蕭山 寧圍 立即溝通
集團(tuán)總裁
3-5萬(wàn)
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
股票期權(quán)
帶薪假期
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
銷售管理
供應(yīng)鏈管理
大客戶資源
運(yùn)營(yíng)管理
互聯(lián)網(wǎng)
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
一、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、至少5年以上物流及相關(guān)行業(yè)的高層管理經(jīng)驗(yàn)，有成功
杭州 蕭山 盈豐
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