動(dòng)力總成臺(tái)架測(cè)試-知名外資車(chē)企研發(fā)G00978
5000-7000元
1-3年
本科
臺(tái)架測(cè)試
混合動(dòng)力系統(tǒng)
臺(tái)架搭建改造
英文讀寫(xiě)
新能源汽車(chē)
Maintenanceengineer(臺(tái)架測(cè)試工程師)-R&DPowertrain部門(mén)"操作測(cè)試臺(tái)架以執(zhí)行各項(xiàng)軟件驗(yàn)證,并提供測(cè)試結(jié)果,支持特殊任務(wù),具體包括：1.使用E-
沈陽(yáng) 鐵西 大潘
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雙休五險(xiǎn)一金銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-12000元
1-3年
大專(zhuān)
五險(xiǎn)一金
周末雙休
帶薪培訓(xùn)
獎(jiǎng)金加提成
無(wú)責(zé)底薪
年輕化團(tuán)隊(duì)
豪華品牌
門(mén)店銷(xiāo)售
新勢(shì)力品牌
汽車(chē)零部件
汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商
新能源
工作時(shí)間：9:00-18:00、雙休（調(diào)休）、五險(xiǎn)一金，工作表現(xiàn)好可以晉升薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+綜合補(bǔ)貼+績(jī)效提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金激勵(lì)等構(gòu)成，平均薪資7-12K【崗
沈陽(yáng) 大東 文官
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產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
8000-16000元
3-5年
本科
汽車(chē)電子產(chǎn)品
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目SOR報(bào)的解讀，以及新技術(shù)可行性分析；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)階段零件選型及替代方案評(píng)估、可行性評(píng)估、DFM、TR方案制作；3.負(fù)責(zé)
沈陽(yáng) 皇姑
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無(wú)菌生產(chǎn)咨詢(xún)顧問(wèn)（出差）
2000-4000元/天
10年以上
本科
生物工程
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：針對(duì)各制藥企業(yè)提供GMP咨詢(xún)服務(wù)，主要包括：1、負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)/研發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理體系的搭建、提升，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)和維
沈陽(yáng) 于洪 城東湖 立即溝通
沈陽(yáng)負(fù)責(zé)人-咨詢(xún)解決方案顧問(wèn)(AI方向)
3-5萬(wàn)
5-10年
本科
計(jì)算機(jī)軟件
人工智能
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：洞察消費(fèi)軟件及移動(dòng)生態(tài)AI趨勢(shì)(生成式AI/推薦/交互),識(shí)別機(jī)會(huì)，制定面向頭部客戶(hù)的A工解決方案戰(zhàn)略與路線(xiàn)圖。2.方案設(shè)計(jì)
沈陽(yáng) 渾南 白塔
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合伙人
10-20萬(wàn)
10年以上
大專(zhuān)
五險(xiǎn)
年終分紅
周末雙休
銀行
投資/融資
租賃/拍賣(mài)/典當(dāng)/擔(dān)保
職位描述:一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)渠道,2.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案，解決客戶(hù)需求4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)5.完
沈陽(yáng) 渾南 五三 立即溝通
海外銷(xiāo)售工程師
3-5萬(wàn)
3-5年
本科
礦山類(lèi)設(shè)備
重卡
起重機(jī)
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)埃及、摩洛哥區(qū)域的起重機(jī)、港機(jī)、礦車(chē)等重型裝備銷(xiāo)售，制定針對(duì)性的市場(chǎng)拓展策略并落地執(zhí)行。深度挖掘客戶(hù)需求，結(jié)合產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)
沈陽(yáng) 鐵西 大潘
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醫(yī)療集團(tuán)副總裁
3-3.5萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
運(yùn)營(yíng)管理
供應(yīng)鏈管理
戰(zhàn)略管理
醫(yī)院
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)制定和實(shí)施醫(yī)療集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保集團(tuán)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和提升。-管理和優(yōu)化醫(yī)療集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)流程，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。-維護(hù)
沈陽(yáng) 和平 馬路灣 立即溝通
招商主管 / 經(jīng)理（沈陽(yáng)）
4-7萬(wàn)
3-5年
大專(zhuān)
帶薪假期
生日福利
節(jié)日福利
周末雙休
績(jī)效獎(jiǎng)金
晉升空間大
團(tuán)建福利
無(wú)責(zé)底薪
渠道銷(xiāo)售
會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售
區(qū)域銷(xiāo)售
建材
家具/家居/家電
家具制造
一、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+社保+業(yè)績(jī)高提成綜合月薪：4-7萬(wàn)/月提成：提成以當(dāng)屆展會(huì)為準(zhǔn)（3-10萬(wàn)）×4個(gè)季度綜合年薪：50-70萬(wàn)（依據(jù)個(gè)人簽單能力而定）
沈陽(yáng) 鐵西 篤工 立即溝通
營(yíng)銷(xiāo)副總裁
6-10萬(wàn)
5-10年
本科
銷(xiāo)售管理
市場(chǎng)管理
集團(tuán)公司
上市企業(yè)
大型企業(yè)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
學(xué)校/學(xué)歷教育
咨詢(xún)服務(wù)
崗位基本情況：1、年齡：36-45歲2、學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先，中歐EMBA，AMP，211院校EMBA，MBA優(yōu)先3、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)：（1）在頭部機(jī)構(gòu)（如新東方
沈陽(yáng) 和平 太原街
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集團(tuán)人力資源總監(jiān)
4.5-7萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
高級(jí)人力資源管理師
醫(yī)院
一、工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司職位職級(jí)體系搭建，結(jié)合眼科醫(yī)療連鎖業(yè)務(wù)特性，完善全崗位職級(jí)圖譜、晉升通道及任職資格標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)組織管理基礎(chǔ)。2.主導(dǎo)搭
沈陽(yáng) 皇姑 新樂(lè)
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整車(chē)動(dòng)力總成系統(tǒng)測(cè)試-知名外資車(chē)企研發(fā)沈陽(yáng)G01097
6000-9000元
1-3年
本科
英文口語(yǔ)熟練
乘用車(chē)
駕駛熟練
駕駛性測(cè)試
實(shí)車(chē)測(cè)試
動(dòng)力系統(tǒng)測(cè)試
任務(wù)與要求重點(diǎn)?根據(jù)要求執(zhí)行測(cè)試活動(dòng)：計(jì)劃測(cè)試項(xiàng)目，保持硬件/軟件處于最新?tīng)顟B(tài)，車(chē)輛檢查，跟進(jìn)、記錄、匯報(bào)測(cè)試進(jìn)度等。?按要求開(kāi)展整車(chē)動(dòng)力總
沈陽(yáng) 鐵西 大潘 立即溝通
省區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理
3-3.5萬(wàn)
3-5年
高中
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
團(tuán)建旅游
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
漲薪
面銷(xiāo)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
食品/飲料
快消品
快速消費(fèi)品
煙草/酒業(yè)
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)空白區(qū)域開(kāi)發(fā)客戶(hù)；2、團(tuán)隊(duì)人員組建及管理；2、根據(jù)市場(chǎng)制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品
沈陽(yáng) 和平 霽虹
立即溝通
人力資源總監(jiān)
3-3.5萬(wàn)
10年以上
大專(zhuān)
人力資源規(guī)劃
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；2.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；3.管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度
沈陽(yáng) 沈河 五里河 立即溝通
年薪30W-80W泰康集團(tuán)招聘HWP健康財(cái)富規(guī)劃師
3.5-5萬(wàn)
3-5年
本科
銷(xiāo)售
續(xù)保
理賠
養(yǎng)老險(xiǎn)
理財(cái)保險(xiǎn)
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)
保險(xiǎn)
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
投資/融資
泰康人壽健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)項(xiàng)目是泰康從高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的頭號(hào)戰(zhàn)略工程。2018年底該項(xiàng)目正式啟動(dòng)，在北上深等全國(guó)多個(gè)重點(diǎn)城市
沈陽(yáng) 沈河 朱剪爐
立即溝通
沈陽(yáng)人力資源部長(zhǎng)
4-6萬(wàn)
10年以上
本科
COE
科技集團(tuán)企業(yè)
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃。2.公司人力資源相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與推廣落地，保障人力資源業(yè)務(wù)合規(guī)并貼合公司
沈陽(yáng) 蘇家屯 沈水
立即溝通
COE部長(zhǎng)
3-4萬(wàn)·13薪
10年以上
本科
人才盤(pán)點(diǎn)
組織設(shè)計(jì)
組織診斷
模型建設(shè)
組織發(fā)展
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃。2.公司人力資源相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與推廣落地，保障人力資源業(yè)務(wù)合規(guī)
沈陽(yáng) 渾南 東湖 立即溝通
礦山項(xiàng)目生產(chǎn)、安全副礦長(zhǎng)
4-7萬(wàn)
10年以上
本科
五險(xiǎn)一金
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
住房公積金
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
采礦
注冊(cè)安全工程師
有色金屬礦
中鐵七局集團(tuán)第二工程有限公司礦山項(xiàng)目生產(chǎn)、安全副礦長(zhǎng)招聘簡(jiǎn)章一、公司簡(jiǎn)介中鐵七局集團(tuán)第二工程有限公司成立于1977年5月，前身為西安鐵路局
沈陽(yáng) 長(zhǎng)白
立即溝通
OTC省區(qū)經(jīng)理
8-10萬(wàn)
3-5年
大專(zhuān)
OTC藥品
【薪資待遇】面議（25年平均收入壹佰萬(wàn)/年）【招聘區(qū)域】遼寧省總，黑龍江省總，吉林省總，內(nèi)蒙古省總【崗位職責(zé)】1.分公司團(tuán)隊(duì)的組建與管理（3-8名大區(qū)
沈陽(yáng) 渾南 五三
立即溝通
高中物理老師
300-600元/時(shí)
5-10年
本科
高中
線(xiàn)下授課
一對(duì)一授課
小班授課
授課老師
教研
高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)
高等學(xué)校教師資格證書(shū)
崗位內(nèi)容：1.開(kāi)設(shè)物理課程并制定教學(xué)計(jì)劃2.使用符合課程標(biāo)準(zhǔn)的教材和工具進(jìn)行教學(xué)3.講授高中物理，包括高中物理全部?jī)?nèi)容4.引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行物理問(wèn)
沈陽(yáng) 和平 馬路灣
立即溝通
研發(fā)工程師，銷(xiāo)售經(jīng)理
3-6萬(wàn)
高中
績(jī)效獎(jiǎng)金
食品添加劑
飲品
固體飲料
乳品飲料
技術(shù)研發(fā)
1.管理培訓(xùn)生2-5名1.1崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，食品工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。進(jìn)入企業(yè)可在研發(fā)、銷(xiāo)售、品控等崗位輪流培訓(xùn)，根據(jù)表現(xiàn)確定工作崗位。1
沈陽(yáng) 沈北 輝山
立即溝通
遼陽(yáng)區(qū)域總經(jīng)理 / 副總
3-4萬(wàn)
5-10年
本科
金融
供應(yīng)鏈管理
銀行業(yè)
投資/融資
貿(mào)易/進(jìn)出口
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé):精通三大板塊內(nèi)容或深扎其中一個(gè)模塊均可1、物流(交易額2-4億+)2、金融(供應(yīng)鏈、融資，銀行資源)3、大宗商品貿(mào)易(貿(mào)易額100億規(guī)模）工作
沈陽(yáng) 皇姑 新樂(lè) 
立即溝通
整車(chē)驗(yàn)證工程師KNX-知名外資車(chē)企研發(fā)G01095
6000-9000元
1-3年
本科
整車(chē)試驗(yàn)支持
英文口語(yǔ)熟練
溝通協(xié)調(diào)
乘用車(chē)
駕駛熟練
車(chē)輛管理
"1.用戶(hù)管理:選擇合適的用戶(hù)對(duì)測(cè)試車(chē)輛進(jìn)行體驗(yàn)評(píng)價(jià)。測(cè)試前介紹注意事項(xiàng)，測(cè)試后收集用戶(hù)反饋并記錄到系統(tǒng)中。2.車(chē)輛管理:車(chē)輛測(cè)試前準(zhǔn)備，申
沈陽(yáng) 鐵西 大潘 立即溝通
醫(yī)療銷(xiāo)售總-公立醫(yī)院銷(xiāo)售總監(jiān)搶占藍(lán)海新風(fēng)口，成就非凡事業(yè)!--就近分
5-10萬(wàn)·18薪
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
商業(yè)保險(xiǎn)
KA大客戶(hù)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
醫(yī)療信息化
醫(yī)療項(xiàng)目
公立醫(yī)院
醫(yī)院
醫(yī)療設(shè)備/器械
醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位亮點(diǎn):1.平臺(tái)好:攜手超一流平臺(tái)，專(zhuān)注公立醫(yī)院藍(lán)海市場(chǎng)，醫(yī)院的硬性需求-向社會(huì)資本融資，發(fā)展空間無(wú)限!2.薪酬卓越:超行業(yè)薪資(底薪+績(jī)效+
沈陽(yáng) 和平 太原街 立即溝通
細(xì)胞健康合伙人
20-25萬(wàn)
3-5年
本科
高端客戶(hù)群
高端會(huì)所
高端醫(yī)療
干細(xì)胞
抗衰
可兼職，不坐班
科學(xué)技術(shù)推廣
醫(yī)院
細(xì)胞健康合伙人招募核心價(jià)值：依托您的本地資源，合作推廣前沿細(xì)胞健康服務(wù)（免疫細(xì)胞存儲(chǔ)、干細(xì)胞應(yīng)用、中醫(yī)調(diào)理），共享健康市場(chǎng)紅利。合作模式（
沈陽(yáng) 蘇家屯 解放 立即溝通
地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理
3-4萬(wàn)
10年以上
本科
工程管理
成本管理
住宅地產(chǎn)項(xiàng)目
商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目公司的管理和項(xiàng)目運(yùn)作，包括項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、定位、建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團(tuán)確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，
沈陽(yáng) 沈北 正良
立即溝通
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
4-6萬(wàn)
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
單位體檢
帶薪假期
民辦醫(yī)院
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理
康養(yǎng)機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的運(yùn)營(yíng)管理，制定年度計(jì)劃并達(dá)成入住率、滿(mǎn)意度、營(yíng)收等核心指標(biāo)；組建并管理護(hù)理、醫(yī)療、后勤、社工等40+人團(tuán)隊(duì)，建立培訓(xùn)
沈陽(yáng) 沈河 東陵
立即溝通
公裝總經(jīng)理
4-8萬(wàn)
5-10年
本科
銷(xiāo)售管理
戰(zhàn)略管理
裝飾裝修
酒店/民宿
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定公裝業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確業(yè)務(wù)方向與目標(biāo)，推動(dòng)戰(zhàn)略有效落地，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；2.精準(zhǔn)成本
沈陽(yáng) 鐵西 篤工 立即溝通
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