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推薦職位

誠招技工

5000-7000元

一、任職要求：·?基本條件?：年齡通常在25至50歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)長時間的體力勞動和工作壓力。?·?工作經(jīng)驗?：崗位對經(jīng)驗有一定要求，多數(shù)

4000-6000元

一、崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的各項工作，及時上交各種報表；3.協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系，及時與品牌溝

5000-8000元

核心職責(zé)一、賓客早餐服務(wù)(約70%工作時間)1.菜單準(zhǔn)備與執(zhí)行：精通并嚴(yán)格按照酒店標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備和烹制所有早餐菜品，包括但不限于：單點菜單（如蛋類

1-1.8萬

崗位職責(zé)：1.完成個人開發(fā)酒店簽付指標(biāo)；2.積極尋找有效物業(yè)信息；3.負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判，提出項目測算及投資方案；4.撰寫項目立項報告，按流

6000-9000元

崗位職責(zé):1、活動落地執(zhí)行：協(xié)助完成全國各大營銷節(jié)點活動方案的細(xì)化、執(zhí)行跟進(jìn)與落地，確?？偛空呔珳?zhǔn)傳達(dá)至區(qū)域。2、跨部門協(xié)同支持：積極響應(yīng)

7000-8000元

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時跟蹤、檢查臺面，對

7000-10000元·13薪

一、工作職責(zé)：1督導(dǎo)服務(wù)中心的各項工作，達(dá)到質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)；2協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保各項服務(wù)需求高效完成；3組織對客戶投訴及意見建議進(jìn)行受理、跟進(jìn)、

5000-6000元

招聘酒店前臺，感興趣隨時和我聯(lián)系~

9000-17000元

【公司總部面試，工作地點就近分配，請投遞一份簡歷即可~】畢業(yè)時間：不限！接受無經(jīng)驗小白！全北京就近分配！提供住宿方案！！---------------------

5000-6000元·15薪

崗位職責(zé)：1.協(xié)助營運主管完成部門下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的各項工作，及時上交各種報表；3.協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系，及時與品牌溝通；

1-2萬

崗位職責(zé)；1.負(fù)責(zé)平臺整體市場戰(zhàn)略與年度營銷計劃執(zhí)行，負(fù)責(zé)品牌推廣、流量獲取、用戶增長等工作；2.了解電商行業(yè)趨勢，整合淘寶、抖音、京東、拼多

面議

工作職責(zé)：推進(jìn)部門日常運營管理及項目管理工作；完善內(nèi)部運營系統(tǒng)，為各體系風(fēng)險控制、信息安全、可持續(xù)發(fā)展事務(wù)提供支持；協(xié)助各部門負(fù)責(zé)組織/

5000-6000元

工作職責(zé)前廳主管（經(jīng)理編制）1.統(tǒng)籌酒店前臺日常運營管理，確保賓客體驗流暢高效。2.負(fù)責(zé)前臺團(tuán)隊的排班調(diào)度、績效評估與技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊服務(wù)

150-300元/天

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)App在海外和國內(nèi)渠道的平臺上架分發(fā)、版本迭代等日常維護(hù)工作；2、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品運營方案；3、與技術(shù)、推廣

350元/天

新人首月薪資范圍:7000+免費吃住、小區(qū)房獨立廚房衛(wèi)生間有無經(jīng)驗者都可，工作簡單接受長期工、短期工!人走賬清!接受小白，長期優(yōu)先可周結(jié)可提前

朝九晚六周末雙休/六險一金/高薪社區(qū)運營崗

面議

互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款

投資/融資

咨詢服務(wù)

??【世界五百強企業(yè)穩(wěn)定有保障][招聘崗位]平安網(wǎng)格社區(qū)金融服務(wù)專員(老客戶服務(wù)維護(hù)+二次開發(fā)/二次續(xù)費)??【九大優(yōu)勢]崗位有意向有興趣可隨時

急聘電工月入6000（小區(qū)宿舍包住）

5000-6000元

工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)酒店工程的日常維護(hù)和維修工作；2.負(fù)責(zé)酒店設(shè)備的安裝和調(diào)試；3.負(fù)責(zé)酒店工程的故障排除和維修。任職要求1.具備電工相關(guān)專業(yè)知

經(jīng)營管理部經(jīng)營業(yè)務(wù)專員（朝陽停車公司）

6000-9000元

1-3年

大專

土地與公共設(shè)施管理

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)起草、審查、整理簽署相關(guān)合同。修訂服務(wù)公司考核制度，進(jìn)行服務(wù)費結(jié)算。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、對接與政府相關(guān)部門的工作。負(fù)責(zé)與服務(wù)單位進(jìn)行配

北京寶嘉恒基礎(chǔ)設(shè)施投資

6000-7000元

1.負(fù)責(zé)酒店的市場開發(fā)與客戶挖掘，進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求，尋找潛在客戶資源，通過各種渠道主動尋找新客戶，建立客戶聯(lián)系；2.跟進(jìn)

6000-7000元

工作內(nèi)容：崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)客房部日常運營管理工作，合理安排人力、物資、衛(wèi)生質(zhì)量管控，確保客房服務(wù)高效、規(guī)范，提升賓客滿意度，完成部門經(jīng)營

4000-6000元

崗位內(nèi)容：1.完成前臺接待、電話接聽、客人導(dǎo)引、預(yù)訂、登記、變更、結(jié)賬等工作，同時協(xié)調(diào)各部門工作。2.積極處理客人投訴和問題，對客人需求及反饋進(jìn)

5000-9000元

一、任職資格條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法。2.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會

1-1.5萬

崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)員工餐廳、餐廳的日常運營管理，統(tǒng)籌前廳、后廚工作，監(jiān)督管理外包公司，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。2.制定并執(zhí)行經(jīng)營計劃，管控成本、提

100-200元/天

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門完成各類業(yè)務(wù)事宜，對接客戶需求，協(xié)同團(tuán)隊完成方案撰寫、談判、簽約等系列工作；2.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)

銷售-歡迎應(yīng)屆生加入-接受無經(jīng)驗

1-1.6萬

大專

【為避免重復(fù)邀約，請您投遞一份簡歷即可!詳情可聯(lián)系總部張立娜經(jīng)理，將為您優(yōu)先安排面試~~面試統(tǒng)一在北京總部進(jìn)行，工作門店可根據(jù)意愿就近分

酒店總經(jīng)理（中高端連鎖-北京）

1.5-2.5萬

崗位職責(zé)一．按照品牌標(biāo)準(zhǔn)來全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營（從籌建到運營），并承擔(dān)與業(yè)主溝通的職能，確保品牌標(biāo)準(zhǔn)完整的落地執(zhí)行。二．全面統(tǒng)籌門店經(jīng)營，達(dá)成

4000-5000元

崗位職責(zé)：1、飯店日?？头款A(yù)訂工作2、飯店會議室、宴會廳預(yù)訂工作3、客房日常銷售工作4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任職要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)且流利2

6000-8000元

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務(wù)。2、解答客人咨詢，提供酒店服務(wù)信息及周邊旅游資訊，處理

7000-10000元

請注意：身高體重及外形要求符合要求再投簡歷?！澳阌屑で椋覀冇形枧_”如果你口才出眾、勇于挑戰(zhàn)、渴望成功，那么這里就是你的理想之地。高底薪+誘

50-100元/天

1、負(fù)責(zé)部門材料整理、歸檔工作；2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集及分析；3、協(xié)助制作相關(guān)宣傳材料。4、實習(xí)分配部門具體工作內(nèi)容面試溝通，可能涉及的職責(zé)如下：

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