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推薦職位

民營醫(yī)院院長

1.1-2.2萬

10年以上

一、崗位職責(zé)1、戰(zhàn)略與管理：制定醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政等全面工作，對(duì)醫(yī)院運(yùn)營效率和發(fā)展質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、醫(yī)療質(zhì)量與安全：牽

北京強(qiáng)壽中醫(yī)醫(yī)院

5000-10000元

1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)品在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的推廣；2.與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，了解客戶需求；3.參與學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等推廣活動(dòng)；4.配合銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。具

（雙休）醫(yī)美產(chǎn)品銷售代表

6000-12000元

職位描述職位描述一、崗位職責(zé):1、開發(fā)與維護(hù)民營醫(yī)美客戶：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)美醫(yī)院、診所、門診部的新客戶開發(fā)、合作談判及長期關(guān)系維護(hù)2、代理產(chǎn)

7000-14000元

公司：厚生（杭州）醫(yī)療科技有限公司是一家自研自產(chǎn)自銷的經(jīng)營模式。招聘崗位：醫(yī)療器械銷售/經(jīng)理/區(qū)域招聘區(qū)域：【南寧全區(qū)域】銷售崗位職責(zé)：1．根

1.2-2萬·13薪

崗位職責(zé)：1、根據(jù)所分配的銷售區(qū)域，積極推進(jìn)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)與所在地診所、衛(wèi)生室、民營醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、衛(wèi)生院，社區(qū)衛(wèi)生服

1-2萬

武漢科利是科利集團(tuán)在中國的一家醫(yī)藥外資企業(yè)，是韓美集團(tuán)營銷業(yè)務(wù)的重要成員，科利集團(tuán)的旗下?lián)碛?5家子公司，業(yè)務(wù)遍布意大利、美國、韓國、中國

4000-8000元

【工作地點(diǎn)】桂林市七星區(qū)【企業(yè)平臺(tái)】柏樂口腔集團(tuán)——區(qū)域標(biāo)桿性民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)集團(tuán)規(guī)模：全國17家分院，南寧8院/桂林3院矩陣布局硬件優(yōu)勢(shì)：單院

人工關(guān)節(jié)銷售主管（桂東北）

8000-13000元·20薪

運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)

人工關(guān)節(jié)

髖關(guān)節(jié)

膝關(guān)節(jié)

主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成，客戶拜訪，醫(yī)院關(guān)系維護(hù)，經(jīng)銷商培養(yǎng)，產(chǎn)品推廣執(zhí)行。2、擅長客情維護(hù)，對(duì)客戶需求具有一定敏感度，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)

經(jīng)緯醫(yī)療器材制造(深圳)

4000-8000元

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商和推廣工作，業(yè)務(wù)范圍涉及等級(jí)醫(yī)院、民營醫(yī)院、基層衛(wèi)生院等；2.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶進(jìn)行開發(fā)及

4000-8000元

兼職醫(yī)藥銷售代表：一、上班地點(diǎn)：全國（四川省除外）。二、品種優(yōu)勢(shì)：1、獨(dú)家國代：全國獨(dú)家代理6個(gè)醫(yī)保品種；2、空間大：掛網(wǎng)價(jià)適中，空間大；3、易上量：

南寧西鄉(xiāng)塘西鄉(xiāng)塘街道

央企施工單位投融資總監(jiān)/行長/承攬崗/金融服務(wù)專家-平臺(tái)好-薪資高-待遇超好

5-10萬

租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極拓展民營企業(yè)家、公立醫(yī)院、央企施工單位，城投平臺(tái)等客戶。2、深度挖掘企業(yè)家(T0C)資產(chǎn)安全、代際傳承、資

陳女士·項(xiàng)目經(jīng)理

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立即溝通

客戶公司：某金融公司

otc藥品銷售省區(qū)經(jīng)理

1-2萬

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，落實(shí)分解負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域市場情況，整合資源，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)招商工作，為公

戰(zhàn)略大客戶經(jīng)理（制氧機(jī)/非坐班）

1-1.5萬

【崗位職責(zé)】1、圍繞公司制氧產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo)，開拓并維護(hù)政府公共衛(wèi)生項(xiàng)目、民營醫(yī)療集團(tuán)、區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體、養(yǎng)老康復(fù)機(jī)構(gòu)、公立三甲醫(yī)院等大客戶業(yè)務(wù)，

民營醫(yī)美銷售代表（雙休）產(chǎn)品前景好

6000-12000元

職位描述一、崗位職責(zé):1、開發(fā)與維護(hù)民營醫(yī)美客戶：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)美醫(yī)院、診所、門診部的新客戶開發(fā)、合作談判及長期關(guān)系維護(hù)2、代理產(chǎn)品推廣：

8000-10000元

崗位職責(zé)：1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。2、負(fù)責(zé)擬定和

北京強(qiáng)壽中醫(yī)醫(yī)院

北海公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理

3-6萬

【崗位職責(zé)】?1、全面負(fù)責(zé)子公司戰(zhàn)略落地，結(jié)合集團(tuán)四大業(yè)務(wù)平臺(tái)，制定區(qū)域業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃（聚焦大宗商品貿(mào)易、智能物流、區(qū)域數(shù)智金融服務(wù)），達(dá)成年度

南寧萬聯(lián)易達(dá)供應(yīng)鏈

市場業(yè)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理

3-6萬·16薪

公司簡介公司為某中央企業(yè)招聘服務(wù)，某中央企業(yè)隸屬于國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的特大型企業(yè)集團(tuán)——中國XXX集團(tuán)有限公司。成立于1956年，是一家集工

50～100萬養(yǎng)老銷售總監(jiān)

面議

30W-50W養(yǎng)老銷售主管（底薪+績效）-招募事業(yè)合伙人崗位描述:泰康在全國斥資1000億打造了44家連鎖候鳥旅居式的養(yǎng)老社區(qū)，同時(shí)首創(chuàng)四維一體的大

3-5萬

職位描述：1.薪酬管理：負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實(shí)施，確保薪酬體系的競爭力和公平性（包括海外薪酬合規(guī)）；定期進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，分析薪酬

3-5萬

崗位職責(zé)："1、效能提升：生產(chǎn)體系優(yōu)化(柔性生產(chǎn))、開展人效提升項(xiàng)目(線平衡、自動(dòng)化替代)、成本管控；2、智能制造：數(shù)字化系統(tǒng)覆蓋全生產(chǎn)流程、自動(dòng)

桂林市人才服務(wù)中心(桂林市人才市場)

3-4萬·14薪

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)(服裝/精品/體驗(yàn)/餐飲)品牌資源的招商意向治談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，不斷豐富品牌庫;2、督促完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)銷

數(shù)智化部-高級(jí)數(shù)據(jù)庫專家（架構(gòu)+運(yùn)維方向）

3-4.5萬

1、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)ORACLE、MySQL、GoldenDB、磐維DB等等多類數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，評(píng)估選型、規(guī)劃容量、制定分庫分表策略。（2）設(shè)計(jì)落地高可用及災(zāi)

中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣西

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營

2000-4000元/天

想創(chuàng)業(yè)沒方向?想兼職多增收?一部手機(jī)，在家即可創(chuàng)業(yè)，有系統(tǒng)化實(shí)戰(zhàn)方法手把手教，手把手帶，確保你快速拿到自己想要的結(jié)果。哪怕你正面臨負(fù)債壓

3-4萬

工作職責(zé)全面負(fù)責(zé)鉛鋅礦選廠的生產(chǎn)運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行選礦生產(chǎn)計(jì)劃，確保選礦回收率、產(chǎn)量等核心指標(biāo)達(dá)成。主導(dǎo)選礦工藝優(yōu)化與技術(shù)改造，解決

6000-12000元

一、崗位職責(zé):1、開發(fā)與維護(hù)民營醫(yī)美客戶：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)美醫(yī)院、診所、門診部的新客戶開發(fā)、合作談判及長期關(guān)系維護(hù)2、代理產(chǎn)品推廣：執(zhí)行公司

7000-13000元·15薪

基層代表：崗位職責(zé)：1、根據(jù)所分配的銷售區(qū)域，積極推進(jìn)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)與所在地藥店的合作，并保持良好的溝通與客情關(guān)系，做好商

1-2萬

3-4萬

一、崗位概述1.負(fù)責(zé)礦山開拓運(yùn)輸系統(tǒng)、采礦方法等設(shè)計(jì)與優(yōu)化，通過工藝改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新提升礦石回采率；2.編制深部開采過渡技術(shù)方案，針對(duì)高地應(yīng)

銷售總監(jiān)（醫(yī)藥三終端）

4-6萬

一、崗位職責(zé)1、制定并實(shí)施大區(qū)年度/季度銷售戰(zhàn)略，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)；2、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭格局，調(diào)整區(qū)域策略以提升市場

國際業(yè)務(wù)營銷部門負(fù)責(zé)人

3-6萬

5-10年

本科

績效獎(jiǎng)金

團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

銀行

1.8年及以上國有銀行或全國性股份制銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，其中3年以上國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2.掌握國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系及業(yè)務(wù)策略，國際業(yè)務(wù)客

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朝陽區(qū)人力資源與社會(huì)保障局監(jiān)督電話?

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