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人事專員

5000-7000元

大專

招聘

崗位職責：1.核心負責招聘全流程工作：崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試安排、候選人跟進、入職對接，確保招聘效率與到崗率；2.熟練使用Word/Exce

1-2萬

工作要求：25歲，本科以上學歷，計算機or人工智能or金融3年以上工作經(jīng)驗，不要大學生，不要小白，不要0經(jīng)驗cozeagentapp小程序官網(wǎng)web3.4openclaw

4000-6000元

1、管理人事檔案，勞動合同的整理；2、員工考勤數(shù)據(jù)的整理；3、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；4、完成上級安排的工作任職要求：1、

1.2-1.7萬

職位名稱：人事專員所屬部門：綜合管理部匯報對象：經(jīng)理/部門負責人工作地點：印度尼西亞緯達貝崗位職責1.負責員工入職、離職、調(diào)動、晉升等手續(xù)的

5000-9000元

公司為醫(yī)藥行業(yè)，主營業(yè)務包含生產(chǎn)、供應鏈、商業(yè)三大板塊，目前規(guī)模900+，營收額35+億，現(xiàn)新項目開展，擴充人力資源團隊進行新項目人員配置與搭建

人事管理實習生（可轉(zhuǎn)正+包住）

5000-7000元

職位描述：1、主要負責人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗3、大學?？埔陨蠈W

4000-6000元

崗位職責:1.招聘與配置根據(jù)部門需求，協(xié)助完成崗位發(fā)布、簡歷篩選面試安排及錄用流程;維護招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和2.員工關(guān)系管

8000-10000元

我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要

5000-7000元

一、崗位職責1、招聘：協(xié)助發(fā)布、更新招聘信息，篩選簡歷，邀約面試，安排面試流程負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理，更新員工檔案；2、員工關(guān)

6000-7000元

崗位工作內(nèi)容1、員工關(guān)系管理：處理員工的日常事務，入離調(diào)轉(zhuǎn)、晉升、考勤、人員談話等。2、招聘：根據(jù)公司業(yè)務需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試

6000-10000元

【硬性要求】統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年行政、人事或綜合文秘相關(guān)工作經(jīng)驗，有中小型企業(yè)“一人崗”或“

3000-6000元·13薪

職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表

4000-6000元

職位描述:1、負責華為全屋智能業(yè)務的人員招聘管理、員工關(guān)系管理、培訓管理等工作；2、負責該業(yè)務線辦公區(qū)的日常人事行政工作；3、完成領(lǐng)導交辦的

5000-6000元

1.負責員工考勤工時核算；2.負責各部門績效考核核算；3.人員社保參保、退保事項；4.組織新員工培訓，各類活動舉辦；5.負責領(lǐng)導安排的其它事務。任

HR聯(lián)絡(luò)官（AI HR系統(tǒng)/HR生態(tài)共創(chuàng)方向）

8000-15000元

崗位職責1.代表云職信AIHR系統(tǒng)，與HR同行建聯(lián)，參與HR社群、圈層的交流與資源對接，打造行業(yè)優(yōu)質(zhì)鏈接；2.協(xié)助對接HR社群、群主及行業(yè)關(guān)鍵聯(lián)系人，

3000-4000元

一、招聘與配置1、協(xié)助執(zhí)行招聘計劃，通過各大招聘網(wǎng)站、校園招聘等渠道發(fā)布職位信息，進行人才搜尋。2、高效篩選簡歷，進行初步電話溝通，安排面試

8000-12000元

工作內(nèi)容：負責面試騎手，辦理入職工作時間：早上8:30～下午18:00工作要求：年齡20~30歲，需要口才好，遇到突發(fā)事件能從容不迫，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，

4000-8000元

崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人

6000-7000元

崗位職責:1、根據(jù)年度招聘計劃，完成公司人員招聘；2、負責公司人員入職、離職手續(xù)辦理；3、負責公司社保、公積金繳納；4、根據(jù)年度培訓計劃，完成公司

溫州洞頭區(qū)

上市公司

10000人以上

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

4000-5000元

崗位職責：1.負責辦公室工資結(jié)算；2.參與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和人力資源管理工作；崗位要求：1.具備人力資源經(jīng)驗2.熟悉財務知識3.持有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證

人事專員（可轉(zhuǎn)正+一對一輔導）

5000-6000元·13薪

工作內(nèi)容1.網(wǎng)站維護，崗位發(fā)布，簡歷篩選，人員邀約接待。2.面試，復試，新員工培訓，工作指導3.校園招聘薪資待遇實習期4000-5000轉(zhuǎn)正職能崗5000-6

7000-13000元

小車接送7500+提成只管處理好違章和充電就可以的按月結(jié)算發(fā)工資的純司機,不租不買的幫公司開車的有想法請和我聯(lián)系

8000-10000元

職位描述【崗位職責】-負責短途騎電動車配送任務，確保貨物準時送達【職位要求】-會騎電動車，無駕照要求，1年內(nèi)駕齡也可-熟練使用導航，能適應靈活

溫州劉關(guān)張網(wǎng)絡(luò)

4000-7000元

【工作內(nèi)容】-負責員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；-協(xié)助開展員工培訓與發(fā)展相關(guān)工作；-維護員工檔案，處理人事數(shù)據(jù)及報表；-協(xié)助開展績效管理

4000-5000元

崗位內(nèi)容：1.負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試2.搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況薪資范圍：4000-5000元上班時間：8:00-1

4000-5000元

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5000-7000元

【工作內(nèi)容】-負責日常人事事務，包括員工招聘、檔案管理及入職離職手續(xù)辦理；-協(xié)助組織公司各類會議及活動，維護良好的辦公環(huán)境；-處理行政事務，

6000-8000元

崗位職責1、根據(jù)公司發(fā)展需要，完成員工調(diào)任、晉升、獎懲等工作；2、負責考勤管理、薪酬核算、績效行等相關(guān)工作；3、負責工廠一線人選招聘工作，協(xié)助培

5000-7000元·13薪

6000-7000元

工作職責1.負責員工入職/離職/轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)辦理，維護員工信息檔案。2.協(xié)助開展招聘、培訓、績效考核等人力資源基礎(chǔ)模塊工作。3.統(tǒng)籌行政事務，

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