銷售經(jīng)理（軟內(nèi)飾件與聲學(xué)產(chǎn)品方向）-（薪資面談）
7000-11000元·13薪
3-5年
本科
汽車內(nèi)飾配件
汽車零部件
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司汽車軟內(nèi)飾件與聲學(xué)產(chǎn)品（隔音棉、吸音墊、NVH聲學(xué)包等）的市場(chǎng)銷售工作，制定并執(zhí)行區(qū)域/客戶銷售策略，達(dá)成年度銷售目標(biāo)；
杭州 錢塘 前進(jìn)
立即溝通
汽車研發(fā)設(shè)計(jì)工程師
8000-16000元
3-5年
大專
帶薪培訓(xùn)
內(nèi)外飾
傳動(dòng)系統(tǒng)
CATIA
儀表盤
乘用車
新能源汽車
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
總布置設(shè)計(jì)
汽車車身
汽車內(nèi)飾
汽車外飾
乘用車，商用車的整車研發(fā)；造型:CAS、油泥、模型等；熱管理:空調(diào)系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)等；內(nèi)飾:主儀表板、副儀表板、門戶板、軟硬內(nèi)飾、座椅等；外
杭州 濱江 西興
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汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
1-2萬
3-5年
大專
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
外飾設(shè)計(jì)
汽車儀表
CATIA
車門
保險(xiǎn)杠
線束設(shè)計(jì)
開閉件設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的3D設(shè)計(jì)：保險(xiǎn)杠、門板、儀表板、IP件、玻璃密封、護(hù)板、天窗、后視鏡、地毯、頂棚等；2、根據(jù)項(xiàng)目要求，對(duì)汽車造型、內(nèi)外飾
杭州 蕭山 寧圍
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汽車質(zhì)量主管
9000-13000元·13薪
3-5年
大專
質(zhì)量體系工程師
客戶質(zhì)量工程師
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
汽車內(nèi)飾
新能源汽車
乘用車
商用車
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾件的質(zhì)量管理，確保生產(chǎn)過程符合16979體系要求；2.監(jiān)督并指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)；3.處理質(zhì)量異常，制
杭州 錢塘 河莊
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汽車座椅工程師
1-2萬
3-5年
大專
汽車座椅
CATIA
整椅
座椅骨架
發(fā)泡
直說吧我們要人，你要錢，那就來看看。我們不跟你談理想，我們知道你的理想是不上班。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)座椅的3D設(shè)計(jì)；李爾座椅安道拓2、根據(jù)項(xiàng)目要
杭州 濱江 西興
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售后經(jīng)理
1.5-2.5萬
3-5年
大專
單位體檢
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
帶薪假期
午餐免費(fèi)
節(jié)日福利
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
4S店
工作地點(diǎn)：江西區(qū)域崗位職責(zé)：1、完成總經(jīng)理下達(dá)的售后服務(wù)部任務(wù)指標(biāo)、運(yùn)營質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)售后服務(wù)部日常業(yè)務(wù)
杭州 拱墅 東新
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口掃設(shè)備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
3-5萬
3-5年
本科
口掃設(shè)備
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1、搭建口掃設(shè)備制造工藝體系(1)主導(dǎo)口掃設(shè)備原型機(jī)到量產(chǎn)的全流程工藝設(shè)計(jì)，建立核心工藝節(jié)點(diǎn)。(2)開發(fā)適用于小批量試產(chǎn)的柔性化工
杭州 蕭山 盈豐
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浙江?。ê贾菔校┰O(shè)計(jì)院院長（區(qū)域負(fù)責(zé)人）
3-5萬
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
股票期權(quán)
業(yè)績分紅
法定節(jié)假日休
高級(jí)管理
建筑設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：1、主持本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，制定并完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。2、積極跟蹤、拓展本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，建立并完善本區(qū)域業(yè)務(wù)網(wǎng)。3、制定、完善并落
杭州 拱墅 立即溝通
物位儀表高級(jí)技術(shù)專家
3-5萬·15薪
5-10年
本科
流量計(jì)
物位儀表高級(jí)技術(shù)專家（雷達(dá)方向）工作地點(diǎn)：浙江杭州市職位級(jí)別：N13–N17上級(jí)：儀表研發(fā)總監(jiān)、儀表技術(shù)研發(fā)部長，團(tuán)隊(duì)27人崗位職責(zé)1.跟蹤全球物位
杭州 濱江 浦沿
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模擬IC設(shè)計(jì)工程師
4-6萬
碩士
CMOS工藝
BCD工藝
半導(dǎo)體
主要職責(zé)：1、根據(jù)電源芯片定義，完成電路與系統(tǒng)的規(guī)格制定，系統(tǒng)建模，電路設(shè)計(jì)，驗(yàn)證與測(cè)試。2、規(guī)劃版圖布局，協(xié)助layout工程師完成版圖設(shè)計(jì)，確保
杭州 濱江 西興 
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兼職高中政治老師
300元/時(shí)
3-5年
本科
教學(xué)計(jì)劃設(shè)計(jì)
激發(fā)學(xué)生興趣
提供學(xué)習(xí)反饋
政治
高中
線下授課
一對(duì)一授課
授課老師
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)和實(shí)施課程教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)過程符合學(xué)科性質(zhì)和教育目標(biāo)。2.鼓勵(lì)學(xué)生思考，激發(fā)學(xué)生對(duì)于人文社會(huì)的興趣和探索欲望。3.提供必
杭州 臨平 南苑
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汽車零部件內(nèi)飾件及聲學(xué)產(chǎn)品工程師
8000-10000元·13薪
5-10年
本科
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
汽車軟內(nèi)飾件工程師招聘10個(gè)（薪資面議）一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾件（涵蓋汽車地毯總成、行李箱地毯、衣帽架總成、后行李箱地毯等）全流程開發(fā)工
杭州 錢塘 前進(jìn) 立即溝通
算法工程師
3-6萬
1-3年
博士
多模態(tài)算法
大模型算法
人工智能
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開發(fā)礦山機(jī)器人基于多模態(tài)傳感器（如視覺、雷達(dá)、慣導(dǎo)等）的感知、定位與識(shí)別算法。2.負(fù)責(zé)或參與六軸機(jī)械臂的運(yùn)動(dòng)學(xué)/動(dòng)力學(xué)建模、
杭州 濱江 西興 立即溝通
高級(jí)醫(yī)學(xué)經(jīng)理 (MJ000214)
3-6萬·14薪
5-10年
碩士
內(nèi)科
內(nèi)分泌科
消化內(nèi)科
神經(jīng)內(nèi)科
上市前
Ⅱ期
Ⅲ期
崗位職責(zé)：1、臨床開發(fā)策略：制定目標(biāo)產(chǎn)品臨床開發(fā)計(jì)劃（CDP），設(shè)計(jì)臨床試驗(yàn)方案（Protocol），明確入排標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)指標(biāo)等關(guān)鍵要素2、醫(yī)學(xué)監(jiān)查管理：負(fù)
杭州 錢塘 下沙 立即溝通
人力資源總監(jiān)
3.5-4.5萬
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
薪酬福利
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
最好有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
人力資源服務(wù)
電子商務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運(yùn)作，制訂適合公司的人力資源政策；2.組織制訂人力成本計(jì)劃，按職能對(duì)各部門進(jìn)行定
杭州 余杭 倉前
立即溝通
稅務(wù)專員/稅務(wù)主管-外派
3-4萬
5-10年
本科
主管/經(jīng)理
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：1.稅務(wù)合規(guī)：主導(dǎo)印尼稅務(wù)申報(bào)、繳納及審計(jì)對(duì)接（所得稅、增值稅、關(guān)稅等），跟蹤稅法變化，更新內(nèi)部流程，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。熟悉印尼保稅區(qū)企
杭州 蕭山 北干
立即溝通
清艷教育高薪誠聘財(cái)務(wù)總監(jiān)
3-3.5萬
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
交通補(bǔ)貼
單位體檢
法定節(jié)假日休
財(cái)務(wù)分析
成本管理
風(fēng)險(xiǎn)控制
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建，支撐連鎖直營、加盟等多業(yè)態(tài)規(guī)?；l(fā)展，參與公司重大經(jīng)營決策。2.搭建與迭代單店盈利模型、投
杭州 上城 丁蘭
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浙江集團(tuán)物資部長
3-4萬·14薪
大專
帶薪假期
五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)
項(xiàng)目物資部長
工程項(xiàng)目采購
金屬制品業(yè)
招聘：物資人員任職要求：在浙江集團(tuán)旗下做過項(xiàng)目物資部部長或部員。熟悉物資供應(yīng)流程，年齡不限，只限有經(jīng)驗(yàn)者。崗位福利：入職繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假
杭州 富陽 富春 立即溝通
高級(jí)射頻ic測(cè)試工程師
3-5萬
3-5年
博士
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)細(xì)分技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃和預(yù)研；2、主導(dǎo)功放類單片或模組產(chǎn)品的產(chǎn)品定義，工藝評(píng)估和設(shè)計(jì)開發(fā)；3、主導(dǎo)功放類產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)和導(dǎo)入
杭州 西湖 三墩 立即溝通
籃球、臺(tái)球、羽毛球教練
600-1000元/時(shí)
工資日結(jié)
籃球教練
羽毛球教練
臺(tái)球教練
公司待遇1.輕松的上班氛圍，自由的上班時(shí)間2.月入輕松20000+只要你肯努力上不封頂3.工資日結(jié)隨時(shí)提現(xiàn)4.表現(xiàn)優(yōu)異者后期可晉升管理崗位或合伙
杭州 上城 湖濱 立即溝通
算法/結(jié)構(gòu)等批量崗位（機(jī)器人、智駕）
5.5-8萬
5-10年
碩士
機(jī)器避障
運(yùn)動(dòng)規(guī)劃
導(dǎo)航定位
路徑規(guī)劃
自動(dòng)駕駛
移動(dòng)機(jī)器人
人形機(jī)器人
服務(wù)機(jī)器人
工業(yè)機(jī)器人
人工智能
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)足式機(jī)器人視覺激光融合建圖定位系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；2、負(fù)責(zé)針對(duì)復(fù)雜、動(dòng)態(tài)城市場(chǎng)景的算法改進(jìn)、優(yōu)化和迭代；3、負(fù)責(zé)SLAM系統(tǒng)在
杭州 余杭 倉前
立即溝通
醫(yī)藥投資總監(jiān)（國企正編）—天啟獵頭推薦
4-7萬
5-10年
本科
醫(yī)藥制造
投資/融資
生物工程
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投資全流程工作，包括但不限于項(xiàng)目盡調(diào)、提交決策、協(xié)議談判、投后跟蹤賦能，及項(xiàng)目退出規(guī)劃；2.深度、廣度挖掘投資資源，做好資源的整
杭州 西湖 三墩 立即溝通
汽車零部件內(nèi)飾件及聲學(xué)產(chǎn)品技術(shù)主管
9000-13000元·13薪
5-10年
本科
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
一、崗位職責(zé)（前期管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，后期為技術(shù)開發(fā)）1.協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理推進(jìn)汽車軟內(nèi)飾件技術(shù)研發(fā)工作，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的技術(shù)方案制定、進(jìn)度跟進(jìn)與質(zhì)量
杭州 錢塘 前進(jìn) 立即溝通
衢州復(fù)旦研究院王建新教授和孔彪教授團(tuán)隊(duì)聯(lián)合博士后
3-3.5萬
博士
先進(jìn)生物傳感與醫(yī)療器件
智能藥物遞送系統(tǒng)
AI驅(qū)動(dòng)的健康診療平臺(tái)
一、合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介王建新，現(xiàn)任復(fù)旦大學(xué)藥學(xué)院藥劑學(xué)教授，藥學(xué)院黨委書記、國家中醫(yī)藥管理局國家中醫(yī)藥管理局“中藥制劑三級(jí)實(shí)驗(yàn)室”主任、復(fù)旦大
杭州 余杭 倉前 立即溝通
信貸/保險(xiǎn)解決方案專家（To B商業(yè)化營銷）杭州/上海
3-6萬·16薪
本科
信貸解決方案
保險(xiǎn)解決方案
營銷
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
銀行
互聯(lián)網(wǎng)
職位描述：1.聚焦信貸/保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，結(jié)合客戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，挖掘客戶需求并提供營銷、數(shù)據(jù)、算法、AI等解決方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值提升，樹立行業(yè)標(biāo)桿
杭州 濱江 長河
立即溝通
選礦廠副廠長
4-8萬
5-10年
大專
績效獎(jiǎng)金
海外工作機(jī)會(huì)
設(shè)備管理
安全管理
生產(chǎn)計(jì)劃管理
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)：1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)選礦廠經(jīng)營管理與績效考核工作；2、組織開展選礦廠、車間和班組的經(jīng)濟(jì)技術(shù)核算，定期進(jìn)行選礦綜合經(jīng)濟(jì)效益分析、
杭州 濱江 西興 立即溝通
科研專家
5-8萬
1-3年
博士
海外工作機(jī)會(huì)
研究員
副研究員
助理研究員
學(xué)術(shù)/科研
科學(xué)技術(shù)推廣
1，博士畢業(yè)海外工作2-3年以上，全職兼職，柔性合作均可2，博士學(xué)歷畢業(yè)院校QS300以內(nèi)優(yōu)先，有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3，具備相關(guān)專業(yè)科研或應(yīng)用轉(zhuǎn)化能
杭州 西湖 三墩
立即溝通
飛行性能工程師
3-3.5萬
碩士
1.碩士及以上學(xué)歷，3年以上總體或者氣動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉飛行器飛行性能計(jì)算原理及方法；3.有型號(hào)飛行試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)以及適航相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；4.具有
杭州 西湖
立即溝通
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