一對一學(xué)習(xí)管理師(J57110)
5000-8000元
1-3年
本科
高中
初中
線下教育
工作職責(zé)1、接收新簽學(xué)員，提前掌握學(xué)員各項信息，完成與學(xué)業(yè)規(guī)劃師、授課教師的工作對接；2、基于學(xué)員服務(wù)角度的業(yè)績達(dá)成，按照分配的業(yè)績目標(biāo)，完
保定 競秀 新市場
立即溝通
健康管理師
5000-8000元
1-3年
大專
體檢中心
康復(fù)中心
療養(yǎng)院
KA大客戶
個人客戶
企業(yè)客戶
健康管理師三級
健康管理師二級
健康管理師一級
衛(wèi)生服務(wù)
醫(yī)院
在線醫(yī)療
核心崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)客戶健康信息采集，包括通過問診、問卷調(diào)研、解讀體檢報告等方式，收集客戶生理指標(biāo)、生活習(xí)慣、疾病史、家族病史等相關(guān)數(shù)據(jù)，確
保定 唐縣 石門
立即溝通
人力招聘專員
4000-5000元
1-3年
本科
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
獵頭
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程3.維護(hù)招聘平臺和社交
保定 容城 容城鎮(zhèn) 立即溝通
人事主管
8000-12000元
3-5年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
食品/飲料
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:1.研究分析市場趨勢，與業(yè)務(wù)部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達(dá)到預(yù)期。2.制定具有市場競爭力的薪酬方案定期調(diào)研行業(yè)
保定 定州 叮嚀店
立即溝通
人力資源綜合管理（河北保定）
5000-7000元
本科
拓展培訓(xùn)
帶薪假期
績效獎金
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源管理員
助理人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)樂凱光電分公司員工關(guān)系管理、人員招聘及配置2、協(xié)助開展人力資源六大模塊業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)分公司崗位配置及管理4、負(fù)責(zé)分公司綜合
保定 競秀 富昌
立即溝通
雙休五險一金誠聘人資經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
本科
周末雙休
五險一金
年終獎金
績效獎金
拓展培訓(xùn)
績效管理
薪酬福利
招聘
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立、完善集團(tuán)人資類制度并督導(dǎo)落實；2、制定集團(tuán)公司年度人力資源規(guī)劃，管控人力資源預(yù)算；3、梳理集團(tuán)架構(gòu)，優(yōu)化部門設(shè)置和崗位
保定 安新 老河頭 立即溝通
人力總監(jiān)（家居建材top）
2-4萬
10年以上
本科
高級人力資源管理師
家具/家居/家電
建材
家具制造
崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)
保定 高碑店 方官
立即溝通
市政工程
5000-8000元
3-5年
施工管理
二級建造師（市政公用）
工長
技術(shù)負(fù)責(zé)人
工程施工
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)市政工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的施工；工程測量放線，2.協(xié)調(diào)各部門對市政工程現(xiàn)場進(jìn)行配合和管理；任職要求：1.具備土木工
保定 文德 立即溝通
裝飾裝修商務(wù)經(jīng)理
1-1.2萬
3-5年
大專
裝飾裝修工程
一級注冊造價師
成本控制
商務(wù)管理
造價軟件使用
工作職責(zé)：1.主導(dǎo)裝飾裝修項目的造價咨詢工作，包括成本測算、商務(wù)預(yù)審文件編制及投標(biāo)報價策略制定。2.負(fù)責(zé)項目全周期成本控制，通過動態(tài)跟蹤與
保定 容城 晾馬臺
立即溝通
藥店健康顧問（店員）
2000-4000元
中專/中技
執(zhí)業(yè)藥師
西藥師資格證
藥品管理
顧客服務(wù)
工作地點：高碑店市內(nèi)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)藥店日常營業(yè)工作，包括藥品陳列、庫存管理及收銀結(jié)算。2.為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢與健康指導(dǎo)，根據(jù)需求推
保定 高碑店 興華路 立即溝通
人力資源主管
7000-13000元
大專
人力資源管理員
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
負(fù)責(zé)公司的招聘、人力資源管理任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，1年以上招聘經(jīng)驗，經(jīng)驗優(yōu)先；2.具備多崗位包含高級崗位招聘能力；3.有一定的數(shù)據(jù)分析
保定 容城 容城鎮(zhèn)
立即溝通
一對一學(xué)習(xí)管理師(J58060)
5000-8000元
1-3年
本科
五險一金
周末雙休
節(jié)日福利
雙休
續(xù)費
拓科
與家長溝通
工作職責(zé)1、接收新簽學(xué)員，提前掌握學(xué)員各項信息，完成與學(xué)業(yè)規(guī)劃師、授課教師的工作對接；2、基于學(xué)員服務(wù)角度的業(yè)績達(dá)成，按照分配的業(yè)績目標(biāo)，完
保定 競秀 東風(fēng)路
立即溝通
消防工程經(jīng)理
6000-9000元
5-10年
大專
績效獎金
帶薪假期
包住
交通補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
全勤獎金
施工管理
工程管理
office
施工
一級建造師（機(jī)電工程）
二級建造師（機(jī)電工程）
工程施工
建筑設(shè)備安裝
建筑工程檢測
消防工程項目經(jīng)理工作職責(zé)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)消防施工項目的統(tǒng)籌管理，組織編制并實施項目設(shè)計、施工及質(zhì)量計劃。2、熟悉并掌握消防規(guī)范、施工圖紙，
保定 雄縣 雄州
立即溝通
一級市政建造師、一級建筑建造師
1-1.5萬
5-10年
本科
城市規(guī)劃設(shè)計
監(jiān)理
工程管理
市政工程標(biāo)準(zhǔn)制定
質(zhì)量控制
跨部門協(xié)調(diào)
安全員資格證
一級建造師（市政工程）
技術(shù)負(fù)責(zé)人
總工程師
副總工程師
一級建造師（建筑）
工程施工
建筑設(shè)計
工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)市政工程規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)和維護(hù)管理；2.負(fù)責(zé)編制市政工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；3.對市政工程進(jìn)行監(jiān)理和質(zhì)量控制；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政
保定 雄縣 雄州 立即溝通
市政施工技術(shù)員
1-1.2萬
3-5年
本科
施工管理
工程管理
施工員證
一級建造師（市政工程）
工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)市政工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的管控；2.協(xié)調(diào)各部門對市政工程現(xiàn)場進(jìn)行配合和管理；3.提出改善建議，圖紙優(yōu)化，技術(shù)生產(chǎn)對
保定 容城 容城鎮(zhèn) 立即溝通
集團(tuán)人事經(jīng)理/主管
7000-10000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
員工關(guān)系
高級人力資源管理師
中級人力資源管理師
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
負(fù)責(zé)人力資源核心模塊（人才發(fā)展、企業(yè)文化、員工關(guān)系）的系統(tǒng)化建設(shè)與集團(tuán)化落地。通過體系賦能與專業(yè)支持，確保各基地人才供應(yīng)、文化凝聚與組織
保定 競秀 大馬坊 立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
大專
績效獎金
社會保險
全勤獎金
五險
人力資源管理師
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
零售/批發(fā)
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管
保定 蓮池 裕華
立即溝通
行政勞資崗
5000-8000元
1-3年
大專
社會保險
團(tuán)建福利
績效獎金
招聘
績效管理
薪酬福利
人力資源管理員
助理人力資源管理師
人力資源服務(wù)
工程施工
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公用品采購與發(fā)放、辦公環(huán)境維護(hù)、會議布置、車輛調(diào)度、現(xiàn)場人員食宿協(xié)調(diào)（食堂管理、宿舍管理）等后勤保障工作；統(tǒng)計員工考勤、核算
保定 易縣 高村
立即溝通
工程部經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
中專/中技
績效獎金
五險
加班補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
工程施工管理
二級建造師（機(jī)電工程）
帶四庫一平臺業(yè)績兩項
安裝/調(diào)試
維修/保養(yǎng)
專用設(shè)備制造
石油/石化
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
1.負(fù)責(zé)制訂工程工期計劃、人員、設(shè)備、技術(shù)方案并監(jiān)督執(zhí)行2．負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理；處理好甲乙方關(guān)系，保證安全，保證質(zhì)量，提高效率，控
保定 競秀 頡莊
立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.5-2.5萬
5-10年
本科
績效獎金
中級人力資源管理師
1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事、行政管理制度；2、根據(jù)公司規(guī)劃，合理提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案；3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福
保定 競秀 韓村北路 立即溝通
績效考核與薪酬設(shè)計主管
7000-8000元
3-5年
本科
績效獎金
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司績效考核體系搭建與優(yōu)化，結(jié)合業(yè)務(wù)特點設(shè)計適配的考核指標(biāo)、考核流程及評價標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋組織績效與個人績效全維度，確?？己斯?
保定 競秀 保定高新區(qū) 立即溝通
機(jī)電安裝施工項目經(jīng)理
1-1.2萬
5-10年
大專
建筑機(jī)電設(shè)計師
一級建造師（機(jī)電工程）
大型項目經(jīng)驗
技術(shù)文檔撰寫
質(zhì)量管理
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)建筑機(jī)電工程的設(shè)計、調(diào)試和現(xiàn)場施工；2.了解空調(diào)通風(fēng)消防等相關(guān)知識，熟練撰寫項目技術(shù)文檔和工程報告；3.配合總包完成各項工
保定 容城 容城鎮(zhèn) 立即溝通
高級項目經(jīng)理
1.5-1.8萬
5-10年
本科
軟件項目
系統(tǒng)集成項目
信息化項目
PMP
信息系統(tǒng)項目管理師
系統(tǒng)集成項目管理工程師
計算機(jī)軟件
IT服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位要求：1.可在雄安常駐的人員且可中、長期出差的人員優(yōu)先；2.具備5年以上項目管理工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)團(tuán)隊至少獨立承接并帶領(lǐng)團(tuán)隊成功交付至少于2
保定 容城 容城鎮(zhèn) 立即溝通
招聘實習(xí)生
120-200元/天
大專
社會招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
崗位職責(zé)：1、詳細(xì)了解招聘崗位情況，運用多樣化的招聘渠道進(jìn)行人才尋找和篩選2、參與候選人面試協(xié)調(diào)，跟進(jìn)面試全流程，確保招聘質(zhì)量和效率?3、配
保定 容城 南張 立即溝通
技術(shù)員市政工程
5000-7000元
1-3年
大專
包住
包吃
五險
施工管理
工程管理
招投標(biāo)
技術(shù)負(fù)責(zé)人
初級市政工程師職稱
中級市政工程師職稱
二級建造師（市政公用）
工程施工
任職要求1、熟悉市政施工流程、施工規(guī)范及質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。2、能獨立完成施工技術(shù)方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書編制及變更管理等工作。3、熟練掌握運用
保定 容城 容城鎮(zhèn)
立即溝通
財務(wù)主管
5000-7000元
大專
包吃包住
節(jié)日福利
年終獎金
績效獎金
五險
會計師事務(wù)所
代賬公司
集團(tuán)公司
財務(wù)分析
資金管理
成本管理
投融資項目
IPO項目
并購項目
會計初級職稱
CPA中國注冊會計師
審計師
財務(wù)/審計/稅務(wù)
投資/融資
電子商務(wù)
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、資金規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等；2.制定和完善財務(wù)制度及流程，確保合規(guī)性和高效性；3.監(jiān)督
保定 雄縣 大營 立即溝通
人才發(fā)展經(jīng)理
7000-10000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
員工關(guān)系
高級人力資源管理師
中級人力資源管理師
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
負(fù)責(zé)人力資源核心模塊（人才發(fā)展、企業(yè)文化、員工關(guān)系）的系統(tǒng)化建設(shè)與集團(tuán)化落地。通過體系賦能與專業(yè)支持，確保各基地人才供應(yīng)、文化凝聚與組織
保定 競秀 大馬坊 立即溝通
人力經(jīng)理
5000-7000元
3-5年
大專
績效獎金
培訓(xùn)
高級人力資源管理師
績效管理
人事培訓(xùn)
零售/批發(fā)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。處理員工入職離
保定 蓮池 百樓
立即溝通
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