綜合人事主管
6000-8000元
3-5年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源數(shù)據(jù)分析
勞動法律法規(guī)
跨部門溝通協(xié)調(diào)
工作職責(zé)1.協(xié)助人事總監(jiān)完成招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系全模塊管理，推動人力資源策略的端到端落地。2.協(xié)助人事總監(jiān)搭建全周期績效管理機制
南寧 西鄉(xiāng)塘 安寧
立即溝通
招聘專員（人力資源專員）
5000-6000元
1-3年
本科
晉升空間大
招聘管理
職位分析
校園招聘
社會招聘
獵頭招聘
網(wǎng)絡(luò)招聘
現(xiàn)場招聘
內(nèi)部招聘
崗位職責(zé)：1、根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘信息，并進行各招聘渠道的管理；2、按崗位要求進行簡歷篩選、面試邀約及初試，并進行面試反饋；3、完成月度招聘計
桂林 七星區(qū) 朝陽鄉(xiāng)
立即溝通
HRBP
4000-8000元·13薪
1-3年
本科
十三薪
節(jié)日福利
五險一金
法定節(jié)假日休
帶薪假期
周末雙休
績效獎金
招聘
組織發(fā)展
績效管理
銷售團隊HRBP
運營團隊HRBP
零售/批發(fā)
醫(yī)藥批發(fā)/零售
快速消費品
一心堂是中國第一家在國內(nèi)上市的藥品零售連鎖企業(yè)，我們擁有完備的制度，成熟的團隊，期待優(yōu)秀的你！崗位職責(zé)：1、人才招聘管理：熟悉且能熟練應(yīng)用
南寧 江南 那洪
立即溝通
運營副總經(jīng)理/運營經(jīng)理
8000-13000元
5-10年
本科
企業(yè)管理運營
計劃運營
toG
toB
品牌宣傳
科學(xué)技術(shù)推廣
農(nóng)/林/牧/漁
【注意：第1年須在桂林辦公，后因公司發(fā)展計劃搬至南寧市工作。不能接受請勿投遞。】崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體
南寧 良慶 良慶鎮(zhèn)
立即溝通
人力總監(jiān)
1.5-2.5萬
5-10年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、協(xié)助區(qū)域副總進行業(yè)務(wù)管理，包括會議組織、關(guān)鍵事項跟進、跨部門協(xié)調(diào)等；2、參與業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，提供人力資源視角的數(shù)據(jù)支持（如人效分
南寧 良慶 良慶鎮(zhèn) 立即溝通
行政人事經(jīng)理
5000-10000元
3-5年
大專
績效獎金
包住
餐飲補貼
五險
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源管理員
勞動者權(quán)益保障
人力資源服務(wù)
1、崗位職責(zé):（1）起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;（2）制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;（3）辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù),建立
南寧 良慶 良慶鎮(zhèn)
立即溝通
行政人事
4000-6000元
1-3年
大專
后勤管理
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負責(zé)行政事務(wù)性工作的處理，包括文件整理、檔案管理、辦公用品采購等2.完成招聘、培訓(xùn)、考勤等基礎(chǔ)人事工作3.對接政府部門相關(guān)工作事
南寧 隆安 那桐 立即溝通
人事招聘專員
4000-6000元
1-3年
大專
社會招聘
校園招聘
招聘計劃設(shè)計與執(zhí)行
招聘數(shù)據(jù)分析
候選人關(guān)系管理
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
桂林 七星區(qū) 東江街道 立即溝通
2026屆行政運營類管培生
7000-11000元·13薪
本科
行政管理方向
運營方向
崗位職責(zé):主要為總部及各產(chǎn)業(yè)基地方向培養(yǎng)行政管理、運營管理、綜合管理人才。1、協(xié)助總部及產(chǎn)業(yè)基地行政運營體系的建設(shè)與管理工作，推動制度流
欽州 欽南區(qū) 欽州港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
立即溝通
沃爾瑪門店管培生-桂林
面議
本科
帶薪假期
五險一金
節(jié)日福利
十三薪
管理培訓(xùn)生項目簡介：本項目是為了培養(yǎng)沃爾瑪門店未來管理者而設(shè)立，項目為期2.5年，管培生將通過輪崗、跨部門學(xué)習(xí)體驗、系統(tǒng)化領(lǐng)導(dǎo)力及崗位培訓(xùn)
桂林
立即溝通
綜合管理部經(jīng)理
6000-7000元
5-10年
大專
人力經(jīng)驗
大型活動組織經(jīng)驗
行政管理
制造業(yè)
崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)公司行政管理、人力資源、后勤管理等各項工作;2、組織匯編、修訂公司各項規(guī)章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況
柳州 魚峰區(qū) 雒容鎮(zhèn)
立即溝通
人事經(jīng)理
1-1.3萬
3-5年
本科
意外保險
績效獎金
包吃包住
五險一金
周末雙休
通訊補貼
法定節(jié)假日休
績效管理
薪酬福利
招聘
中級人力資源管理師
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化工
一、崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置，支撐化工生產(chǎn)、研發(fā)及運營需求；2.主導(dǎo)化工行業(yè)人
南寧 橫州 六景 立即溝通
福朋喜來登酒店人事行政助理
3000-4000元
1-3年
大專
商業(yè)保險
五險
招聘
人事培訓(xùn)
薪酬福利
酒店/民宿
職位描述：1、負責(zé)酒店招聘，協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核
桂林 秀峰區(qū) 秀峰街道 立即溝通
人力資源部（人事）
4000-5000元
1-3年
大專
績效獎金
法定節(jié)假日休
帶薪假期
年終獎金
節(jié)日福利
商業(yè)保險
社會保險
全勤獎金
周末雙休
五險
招聘
員工關(guān)系
績效管理
崗位職責(zé)：1、負責(zé)人事制度的起草和簽批，保證各項制度的執(zhí)行和修訂并發(fā)布通知。2、制定公司的人力資源招聘計劃，建立公司人才庫，保證人才儲備；3、
南寧 西鄉(xiāng)塘 心圩
立即溝通
人事管理崗（特邦新材）
4000-8000元
3-5年
本科
團建福利
年終獎金
人力資源管理員
崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司年度招聘工作，包括招聘渠道維護及拓展、招聘物料的設(shè)計制作、招聘需求的對接、招聘計劃的擬定、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選邀約
桂林 七星區(qū) 朝陽鄉(xiāng) 立即溝通
招聘主管
8000-12000元
5-10年
本科
高端崗位招聘
職能崗位招聘
社會招聘
招聘流程優(yōu)化
招聘數(shù)據(jù)分析
招聘工具應(yīng)用
工作職責(zé)：1.統(tǒng)籌公司招聘制度與流程的制定、優(yōu)化及落地執(zhí)行，確保招聘體系符合企業(yè)戰(zhàn)略需求與合規(guī)要求。2.負責(zé)端到端招聘交付全流程管理，包括
桂林 七星區(qū) 東江街道
立即溝通
運營質(zhì)量專員 (MJ002148)
6000-7000元
1-3年
本科
五險一金
單位體檢
年終獎金
年終獎
八小時工作制
干線貨運
崗位職責(zé)：1.運營質(zhì)量督導(dǎo)：對南寧、柳州、桂林三大轉(zhuǎn)運中心的整體運營質(zhì)量（操作規(guī)范、效率、安全、服務(wù)等）負監(jiān)督與促進責(zé)任；通過中心巡場、操作稽
南寧 興寧 五塘 立即溝通
零售行業(yè)HRBP
6000-8000元·13薪
1-3年
大專
績效獎金
組織發(fā)展
績效管理
員工關(guān)系
運營團隊HRBP
銷售團隊HRBP
市場團隊HRBP
新零售
快速消費品
零售/批發(fā)
職位描述：1、深入零售業(yè)務(wù)部門，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點，提供針對性的人力資源解決方案；2、負責(zé)零售板塊的招聘、員工關(guān)系、績效管理及人才發(fā)展工作，
南寧 江南 那洪
立即溝通
人力助理
3000-5000元
本科
五險一金
績效獎金
周末雙休
帶薪假期
包住
節(jié)日福利
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：（1）協(xié)助建立、完善、開展人力資源六大模塊等相關(guān)工作；（2）構(gòu)建共享服務(wù)中心平臺，為總部職能部門及下屬公司相關(guān)人員提供更好的服務(wù)和
北海 海城區(qū) 海角街道 立即溝通
人力行政專員（廣西南寧）(J12861)
8000-12000元·14薪
3-5年
本科
員工關(guān)系
組織發(fā)展
企業(yè)文化
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)伙伴：深入理解業(yè)務(wù)目標、項目進展、團隊構(gòu)成及挑戰(zhàn)，識別人力資源需求；2、人才招聘與配置：根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，執(zhí)行崗位招聘工作，
南寧 青秀 長塘
立即溝通
HRBP(供應(yīng)鏈）
6000-9000元
5-10年
本科
獎金加提成
績效獎金
五險
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
新零售
互聯(lián)網(wǎng)
在線生活服務(wù)（O2O）
工作職責(zé)：1.HRBP工作，深入理解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬績效管理等人力資源專業(yè)支持，以促進業(yè)務(wù)與人力資源的深度融合；2.根據(jù)業(yè)務(wù)
南寧 江南 福建園 立即溝通
招聘培訓(xùn)主管
6000-9000元
5-10年
本科
技術(shù)崗培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
醫(yī)院
養(yǎng)老/孤兒/看護
醫(yī)療設(shè)備/器械
1、負責(zé)制定并完善公司商學(xué)院人才體系建設(shè)及工作流程；2、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定康復(fù)到家項目招聘計劃，并負責(zé)實施招聘；3、負責(zé)對接培訓(xùn)，完成項
桂林 七星區(qū) 東江街道 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.5-2.5萬
5-10年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
中級人力資源管理師
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定區(qū)域人力資源規(guī)劃，推動人力資源政策、制度及流程在區(qū)域的落地執(zhí)行。統(tǒng)籌區(qū)域人才梯隊建設(shè)，搭建
南寧 江南 那洪 立即溝通
人事主管
4000-5000元
1-3年
大專
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
熟悉相關(guān)的行政工作流程
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
農(nóng)/林/牧/漁
職位簡介：1、負責(zé)公司人員的招聘工作、包括招聘要求的確認跟進、簡歷篩選、面試等；2、招聘渠道的管理，招聘渠道的開發(fā)、甄別，對招聘管理存在的問題
南寧 西鄉(xiāng)塘 心圩
立即溝通
招聘專員
4000-6000元
3-5年
本科
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
內(nèi)部招聘
汽車研發(fā)/制造
新能源汽車
人力資源服務(wù)
一、職責(zé)描述1、公司招聘工作1.1、根據(jù)公司的招聘任務(wù)，開拓招聘渠道，完成招聘計劃任務(wù)；1.2、負責(zé)招聘信息的擬定、整理、發(fā)布，簡歷收集、篩選，電話
柳州 柳南區(qū) 河西街道 立即溝通
車間文員
4000-5000元
1-3年
大專
內(nèi)勤/后勤
職責(zé)：1、負責(zé)車間會議籌備及決策傳遞及跟進；2、負責(zé)車間辦公用品及衛(wèi)生用具的領(lǐng)用及發(fā)放；3、負責(zé)收集車間生產(chǎn)問題并匯報部門負責(zé)人，協(xié)助部門負
柳州 魚峰區(qū) 五里亭街道 立即溝通
車隊經(jīng)理
5000-8000元
5-10年
中專/中技
單位體檢
道路運輸
環(huán)衛(wèi)車隊
環(huán)保
崗位職責(zé)：1、負責(zé)審核公司所有車輛臺賬建立、車輛檔案保管、車輛維修情況記錄、車輛百公里耗油量。2、每日檢查車輛的出車、收車、車鑰匙、油卡管理情
南寧 青秀 南湖 立即溝通
人資綜合中級專員（偏招聘8k-12k）南寧
6000-12000元
1-3年
大專
五險一金
住房公積金
社會保險
包吃包住
法定節(jié)假日休
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
內(nèi)部招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
貨運/物流/倉儲
一、崗位職責(zé)：（一）人資基礎(chǔ)服務(wù)工作1、協(xié)助人事主管處理人事部的日常事務(wù)2、負責(zé)辦理入職、離職、新入職人員統(tǒng)計安排培訓(xùn)事宜3、負責(zé)員工社保社保
南寧 江南 那洪
立即溝通
廣西人力資源管理部門官網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦廣西人力資源管理部門官網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找廣西人力資源管理部門官網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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