培訓(xùn)高級(jí)專員-成都
1-1.5萬(wàn)
3-5年
本科
新員工培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
人工智能
云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
計(jì)算機(jī)軟件
加入思特奇你將：1、參與通用培訓(xùn)體系構(gòu)建與優(yōu)化：構(gòu)建、管理并優(yōu)化公司員工通用勝任素質(zhì)模型及員工通用類培訓(xùn)地圖2、主導(dǎo)骨干及潛力員工類培訓(xùn)
成都 雙流 怡心
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學(xué)校培訓(xùn)處長(zhǎng)
6000-8000元
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
寒暑假
拓展培訓(xùn)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、學(xué)校簡(jiǎn)介我校是一所專注于技工教育與短期培訓(xùn)的技工學(xué)校，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。學(xué)校在穩(wěn)步發(fā)展三年制技工教育的同時(shí)，積極拓展面向社
成都 龍泉驛 龍泉
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綜合人事專員
6000-10000元
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
文化藝術(shù)/娛樂
工作內(nèi)容：職位要求：工作職責(zé):負(fù)責(zé)給公司的人事部招聘工作，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試；任職資格：男女不限，18-26歲，
成都 金牛 荷花池
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人事行政專員兼前臺(tái)文員
4000-5000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)一金
午餐免費(fèi)
帶薪假期
節(jié)日福利
周末雙休
意外保險(xiǎn)
行政
物業(yè)管理
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)月度考勤數(shù)據(jù)核對(duì)校驗(yàn)，更新人員異動(dòng)、員工花名冊(cè)及工傷勞資臺(tái)賬，確保人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。2.收集整理項(xiàng)目月度資料，跟蹤催辦資料
成都 溫江 涌泉
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人資副經(jīng)理
1-1.2萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
互聯(lián)網(wǎng)
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及內(nèi)外部需求，做好分公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；2.全面負(fù)責(zé)分公司招聘工作，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展搭建人力招聘體系,開拓渠道
成都 錦江 成龍路
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商業(yè)行政人事主管
6000-8000元
3-5年
本科
包住
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
員工關(guān)系
商業(yè)管理
物業(yè)管理
一、核心人事管理1.負(fù)責(zé)全商場(chǎng)的招聘，包括招商、營(yíng)運(yùn)、客服等崗位，確保人員及時(shí)到位。2.設(shè)計(jì)績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工。3.處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)
成都 成華 龍?zhí)?/span>
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人力資源總監(jiān)
1.5-2.5萬(wàn)
3-5年
本科
人力資源規(guī)劃
一、核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃制定與公司戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃（如人才梯隊(duì)建設(shè)、組織架構(gòu)優(yōu)化）。推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如HRSaaS系統(tǒng)搭建、數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決
成都 成華 跳蹬河 立即溝通
招聘專員
3000-6000元·13薪
大專
RPO招聘
技術(shù)崗招聘
網(wǎng)絡(luò)招聘
職位信息1.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，分析職位需求，制定招聘策略，完成交付目標(biāo)；2.通過各種渠道訪尋候選人完成初步的訪尋工作；3.面試和甄選候
成都 武侯 桂溪
立即溝通
建筑勞資員
5000-6000元
1-3年
勞資員證
工程施工
崗位職責(zé)內(nèi)容1.負(fù)責(zé)班組及工人實(shí)名制管理的編制與審核工作；2.統(tǒng)籌工人進(jìn)出場(chǎng)流程，妥善管理相關(guān)信息資料；3.每月完成工人工資表、考勤表、計(jì)酬
成都 郫都 合作街道 立即溝通
人事行政綜合崗
4000-6000元·15薪
本科
零食/下午茶
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：一、人事方面1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，面試接待與面試跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)人員考勤統(tǒng)計(jì)，入離職手續(xù)，及社保辦理等；3、執(zhí)行員工培訓(xùn)與康樂活動(dòng)；4、其
成都 雙流 興隆
立即溝通
地產(chǎn)人事行政經(jīng)理
1-1.2萬(wàn)·13薪
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源策略制定
員工信息系統(tǒng)管理
勞動(dòng)法規(guī)合規(guī)
工作職責(zé)主導(dǎo)招聘全流程管理，精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)務(wù)部門人才需求，搭建高效招聘渠道，提升核心崗位的到崗率與留存率。負(fù)責(zé)員工關(guān)系全周期管理，包括入轉(zhuǎn)
成都 武侯 肖家河 立即溝通
綜合人事專員（薪資4000+ 崗前培訓(xùn) 提供住宿）
4000-7000元·13薪
大專
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
2人間宿舍
包住
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
一、崗位職責(zé)：1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維
成都 金牛 荷花池
立即溝通
人力資源專員/助理
5000-6000元·13薪
招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
成都 府青路 立即溝通
人力資源主管
8000-13000元
3-5年
本科
招聘
HRBP
人事培訓(xùn)
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
工業(yè)自動(dòng)化
新能源
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘全流程管理，包括崗位需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、錄用跟進(jìn)等，優(yōu)化招聘渠道，提升招聘效率和人才質(zhì)量，滿足各部門及海
成都 武侯 桂溪
立即溝通
黨委組織部（人力資源部）副部長(zhǎng)
2-2.5萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
績(jī)效管理
工作職責(zé)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，按照國(guó)藥集團(tuán)和國(guó)藥控股人力資源管理相關(guān)規(guī)定，建立和完善人力資源管理機(jī)制，負(fù)責(zé)公司組織管理、干部管理、人力
成都 青羊 少城 立即溝通
資深人力資源管理專家
3-4萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
招聘
薪酬福利
管理經(jīng)驗(yàn)
船舶/航空/航天/火車制造
電子設(shè)備制造
電子/半導(dǎo)體/集成電路
主要職責(zé)：一、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃：1、緊密對(duì)接公司整體戰(zhàn)略，制定并推動(dòng)實(shí)施集團(tuán)中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2、定期進(jìn)行組織診斷與人力資源分析，為
成都 青羊 蘇坡
立即溝通
招聘專員
5000-8000元
大專
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
職能崗位招聘
運(yùn)營(yíng)崗位招聘
物流
HRBP
人事專員
1、負(fù)責(zé)普工招聘邀約、面試、入職手續(xù)辦理，及時(shí)更新員工試崗、入職、離職、調(diào)動(dòng)等臺(tái)賬信息；2、負(fù)責(zé)招聘渠道運(yùn)營(yíng)維護(hù)，每周需要進(jìn)行抖音直播招聘；3、
成都 青白江 立即溝通
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
1.5-2萬(wàn)
5-10年
本科
招聘
培訓(xùn)
薪酬福利
員工關(guān)系
管理經(jīng)驗(yàn)
行政管理
人力資源服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源總監(jiān)，負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)共創(chuàng)業(yè)同富裕戰(zhàn)略全面領(lǐng)導(dǎo)和管理集團(tuán)公司的人力（行政）部門，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)
成都 武侯 石羊
立即溝通
兼職人事 時(shí)間自由 會(huì)聊天就行
200元/天
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
人力資源服務(wù)
主要負(fù)責(zé)招聘外賣騎手美團(tuán)餓了么京東不需要坐班簡(jiǎn)單培訓(xùn)后就可上手崗位職責(zé):通過招聘端口(BOSS、魚泡、智聯(lián))邀約到面即有提成簽約提成另算完
成都 成華 萬(wàn)年場(chǎng)
立即溝通
人力招聘專員
5000-10000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
一、工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)分配客戶需求崗位的日常招聘（包括面試宣講、員工入職辦理等），完成招聘任務(wù)；2.維護(hù)公司現(xiàn)有招聘渠道：微信、企微、抖音、各類
成都 青羊 府南
立即溝通
招聘主管（雙休+五險(xiǎn)一金）
5000-7000元
5-10年
本科
周末雙休
五險(xiǎn)一金
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：1.跟進(jìn)用人部門需求制定招聘計(jì)劃，拓展并維護(hù)招聘渠道；2.負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與面試執(zhí)行；3.完成錄用、背調(diào)、入職辦理等相
成都 武侯 火車南站
立即溝通
人力資源主管
6000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源服務(wù)
新聞/出版
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：人事方面：1.負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃并落實(shí)，公司各崗位人員招聘及儲(chǔ)備，招聘渠道的拓展及維護(hù)，提高公司行業(yè)內(nèi)核心人才競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)骨干
成都 武侯 桂溪 立即溝通
人事總監(jiān)
2-3萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
績(jī)效管理
工業(yè)自動(dòng)化
一、崗位職責(zé)1、結(jié)合公司發(fā)展分析公司現(xiàn)存人力資源問題，系統(tǒng)性給與方案建議，通過優(yōu)化人力資源各項(xiàng)工作，幫助公司達(dá)成目標(biāo)。2、主導(dǎo)人才招聘與選
成都 郫都 合作街道 立即溝通
兼職人事
2000-4000元
招聘
人力資源服務(wù)
招聘助理（學(xué)生兼職）崗位職責(zé)協(xié)助HR發(fā)布、更新招聘信息，收集、整理簡(jiǎn)歷對(duì)接求職者，進(jìn)行初步溝通、答疑、邀約面試面試安排、人員信息登記、數(shù)據(jù)錄入
成都 青羊 蘇坡 立即溝通
人事行政主管
8000-12000元·13薪
5-10年
餐飲補(bǔ)貼
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)文化
員工關(guān)系
組織發(fā)展
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
成都 龍泉驛 柏合 立即溝通
招聘經(jīng)理/交付經(jīng)理，提成+團(tuán)隊(duì)分紅
8000-12000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
帶薪假期
周末雙休
十三薪
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司項(xiàng)目需求（工廠藍(lán)領(lǐng)工人為主），進(jìn)行招聘需求對(duì)接、批量招聘方案制定，對(duì)交付結(jié)果負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、帶教、優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
成都 金牛 營(yíng)門口 立即溝通
人事行政專員
4000-6000元
1-3年
本科
住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行人事招聘管理，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道拓展、崗位上新，簡(jiǎn)歷篩選以及面試安排。2.獨(dú)立完成員工社保公
成都 武侯 桂溪 立即溝通
hr實(shí)習(xí)生/hr助理
3000-5000元
本科
組織發(fā)展
招聘
員工關(guān)系
互聯(lián)網(wǎng)
在線生活服務(wù)（O2O）
電子商務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘全流程，如簡(jiǎn)歷篩選、電話預(yù)約、面試安排與反饋等；2.保持與業(yè)務(wù)部門的溝通，協(xié)助推動(dòng)基于業(yè)務(wù)需求的項(xiàng)目落地，如人才盤
成都 武侯 火車南站 立即溝通
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成都華潤(rùn)物業(yè)人事面試招聘信息
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