行政人事經(jīng)理
5000-8000元
5-10年
大專
餐飲補(bǔ)貼
績效獎(jiǎng)金
績效管理
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
銀川 金鳳區(qū) 豐登鎮(zhèn)
立即溝通
人力
8000-13000元
3-5年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
有食堂
節(jié)日福利
招聘
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
工作職責(zé)1、全面承接營銷體系的人力資源全流程管理，覆蓋招聘配置、績效管理、員工關(guān)系等核心模塊，保障團(tuán)隊(duì)人才供應(yīng)鏈穩(wěn)定。2、深入洞察營銷業(yè)務(wù)
銀川 金鳳區(qū) 長城中路街道
立即溝通
銀川淘寶閃購騎手招聘免費(fèi)1個(gè)月車電沒押金
7000-8000元
公司提供電動(dòng)車/摩托車
無駕照要求
食品健康證
餐飲外賣
會(huì)騎電動(dòng)車
熟練使用導(dǎo)航
無犯罪記錄
餓了么
銀川送餐騎手站點(diǎn)直招車還有換電都免費(fèi)用1個(gè)月，下班能騎走，自己有車的話額外給500車補(bǔ)免費(fèi)提供頭盔衣服餐箱，有宿舍根據(jù)個(gè)人情況就近站點(diǎn)面
銀川 金鳳區(qū) 北京中路街道
立即溝通
人力行政經(jīng)理
6000-9000元
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
招聘
HRBP
績效管理
文化旅游
一、崗位職責(zé)【核心定位】：全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理與行政后勤保障工作，作為業(yè)務(wù)的合作伙伴，推動(dòng)組織效能提升，營造良好的企業(yè)文化氛圍。1.人力
銀川 永寧縣 閩寧鎮(zhèn)
立即溝通
人資經(jīng)理
6000-8000元
5-10年
本科
人力資源六大模塊
組織發(fā)展
薪酬福利
崗位職責(zé)可設(shè)計(jì)人才發(fā)展方案、任職資格體系搭建、人才畫像、薪酬績效體系設(shè)計(jì)、測評(píng)工具等閉環(huán)的工作管理經(jīng)驗(yàn)任職要求1、有卡車后市場服務(wù)行業(yè)工
銀川 賀蘭縣 習(xí)崗鎮(zhèn) 立即溝通
物業(yè)人力專責(zé)
6000-8000元
1-3年
本科
企業(yè)文化
人事培訓(xùn)
物業(yè)管理
人力資源服務(wù)
【工作職責(zé)】1.人力資源管理：-制定和完善人力資源管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估、薪酬福利等。-負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保人才引進(jìn)滿足
銀川 金鳳區(qū) 上海西路街道
立即溝通
人力主管
4000-6000元·13薪
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
拓展培訓(xùn)
招聘
績效管理
企業(yè)文化
崗位職責(zé)1、招聘與人才配置負(fù)責(zé)核心崗位全流程招聘，包括需求分析、渠道開發(fā)、人才畫像構(gòu)建、面試組織與資格人機(jī)制建設(shè)。推進(jìn)公開招聘、競爭上崗等
銀川 金鳳區(qū) 長城中路街道
立即溝通
急聘普工/操作工-月入7000（包住-熱水器）
6000-7000元
按時(shí)發(fā)薪
2人間宿舍
恒溫車間
加班補(bǔ)貼
廠內(nèi)有食堂
社會(huì)保險(xiǎn)
廠內(nèi)食堂
電子/半導(dǎo)體/集成電路
電子設(shè)備制造
印刷/包裝/造紙
內(nèi)容：鄭重聲明入職絕無任何費(fèi)用請(qǐng)放心報(bào)名本公司當(dāng)天面試當(dāng)天安排住宿【工資待遇】：6000—8000，不拖欠工資加班費(fèi)：正常工作時(shí)間（8小時(shí)/日）以外
銀川 西夏區(qū) 寧華路街道
立即溝通
人事經(jīng)理/主管(A78354)
6000-8000元
1-3年
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
助理人力資源管理師
零售/批發(fā)
珠寶/首飾
服裝/紡織/皮革
職位描述：1、統(tǒng)籌招聘配置：主導(dǎo)門店導(dǎo)購、行政、運(yùn)營等崗位招聘，保障人員適配。2、團(tuán)隊(duì)管理發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系（如新員工入職、導(dǎo)購銷售技巧培訓(xùn)），
銀川 興慶區(qū) 新華街街道 立即溝通
人力資源主管
6000-8000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
人力資源管理師
職責(zé)1.熟悉了解勞動(dòng)、人事、工資有關(guān)政策及規(guī)定，落實(shí)到公司人力資源各項(xiàng)工作體系中。2.了解公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)，完成人力資源支持工作，包括點(diǎn)不
銀川 西夏區(qū) 西花園路街道
立即溝通
人資行政經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
本科
餐飲補(bǔ)貼
績效獎(jiǎng)金
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
績效管理
員工關(guān)系
HRBP
農(nóng)/林/牧/漁
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
銀川 興慶區(qū) 麗景街街道
立即溝通
人事主管
5000-7000元
3-5年
本科
團(tuán)建福利
住房公積金
節(jié)日福利
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
招聘
工程施工
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人員證件管理，合理調(diào)配使用證件，確保經(jīng)營工作正常開展；2..負(fù)責(zé)招聘工作，負(fù)責(zé)簡歷篩選和人員面試，確保及時(shí)高效用人；3.負(fù)
銀川 興慶區(qū) 富寧街街道
立即溝通
高薪聘請(qǐng)1年以上建模師
3000-6000元
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
晉升空間大
加班補(bǔ)貼
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
視覺設(shè)計(jì)
3D建模
平面設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)師
3D MAX
PS
CAD
全職
主要負(fù)責(zé)前期的建模工作任職資格：1、能獨(dú)立完成建模、渲染等。2、認(rèn)真踏實(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，穩(wěn)定性強(qiáng)、工作
銀川 習(xí)崗鎮(zhèn)
立即溝通
人力崗
7000-12000元
1-3年
本科
績效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
績效管理
招聘
培訓(xùn)管理與人才發(fā)展
核心職責(zé)負(fù)責(zé)各崗位招聘全流程，保障人員及時(shí)到崗；落地薪酬績效與福利執(zhí)行；組織培訓(xùn)、搭建人才梯隊(duì)；做好人事檔案、人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)人力資源
銀川 金鳳區(qū) 長城中路街道
立即溝通
人力行政主管
5000-6000元
3-5年
本科
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
周末雙休
五險(xiǎn)
單位體檢
年終獎(jiǎng)金
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
1.招聘渠道的建立與拓寬，根據(jù)公司人員需求調(diào)整選擇合適招聘渠道；2.負(fù)責(zé)擬定員工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助各部門提出培訓(xùn)需求，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做
銀川 興慶區(qū) 大新鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源中心經(jīng)理
6000-10000元
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
績效管理
崗位職責(zé)中心工作統(tǒng)籌與執(zhí)行協(xié)助人力資源總監(jiān)制定中心年度工作計(jì)劃，分解戰(zhàn)略目標(biāo)并推動(dòng)落地。統(tǒng)籌中心資源分配，協(xié)調(diào)各模塊（招聘、績效、培訓(xùn)等
銀川 金鳳區(qū) 長城中路街道 立即溝通
人力資源主管
4000-8000元
3-5年
大專
節(jié)日福利
團(tuán)建福利
周末雙休
生日福利
招聘
員工關(guān)系
行政管理
人事流程優(yōu)化
企業(yè)文化建設(shè)
工作職責(zé)1.主導(dǎo)招聘全流程閉環(huán)管理，從簡歷精準(zhǔn)篩選、面試流程跟進(jìn)到錄用結(jié)果反饋，保障核心崗位人才高效到崗。2.統(tǒng)籌員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全周期手續(xù)辦
銀川 金鳳區(qū) 長城中路街道 立即溝通
異地銷售工程師（轉(zhuǎn)正底薪8000+2%提成+分紅+全年1個(gè)月帶薪休假）
8000-16000元
團(tuán)建福利
通訊補(bǔ)貼
燃油補(bǔ)貼
節(jié)日福利
帶薪假期
差旅補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
區(qū)域銷售
渠道銷售
面銷/陌拜
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
工業(yè)自動(dòng)化
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司高壓電力監(jiān)測、保護(hù)、穩(wěn)壓設(shè)備在電廠、冶金、化工等高耗能企業(yè)的市場開拓與銷售。2.對(duì)接設(shè)計(jì)院電氣設(shè)計(jì)師，建立長期合作關(guān)
銀川 興慶區(qū) 鳳凰北街街道 立即溝通
人力行政主管
8000-10000元·13薪
1-3年
大專
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
HRBP
農(nóng)/林/牧/漁
一、崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)牧場人力資源相關(guān)工作的執(zhí)行及全面管理；2．負(fù)責(zé)牧場行政工作的整體管控，QES認(rèn)證相關(guān)工作推進(jìn)；3．負(fù)責(zé)牧場接待、對(duì)外協(xié)調(diào)溝
銀川 興慶區(qū) 月牙湖鄉(xiāng) 立即溝通
人力資源主管
5000-6000元·13薪
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
拓展培訓(xùn)
績效管理
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé)1、招聘與人才配置負(fù)責(zé)核心崗位全流程招聘，包括需求分析、渠道開發(fā)、人才畫像構(gòu)建、面試組織與資格人機(jī)制建設(shè)。推進(jìn)公開招聘、競爭上崗等
銀川 金鳳區(qū) 長城中路街道 立即溝通
行政人事經(jīng)理
5000-8000元
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
招聘
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
法律服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
銀川 賀蘭縣 洪廣鎮(zhèn) 立即溝通
SSC主管(J11519)
1.2-1.9萬
5-10年
本科
工作職責(zé)1.協(xié)助上級(jí)調(diào)研全國同行業(yè)企業(yè)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)的共享平臺(tái)管理方式，持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)功能和服務(wù)，提升平臺(tái)價(jià)值和競爭力；2.開展人力資源信息化系
銀川 興慶區(qū) 玉皇閣北街街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
5000-7000元
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
招聘
薪酬福利
績效管理
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
快速消費(fèi)品
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。3
銀川 西夏區(qū) 文昌路街道 立即溝通
人事經(jīng)理
4000-7000元
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
招聘
培訓(xùn)
HRBP
企業(yè)文化
中級(jí)人力資源管理師
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化等全模塊工作；2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃，搭建
銀川 金鳳區(qū) 上海西路街道 立即溝通
行政人事經(jīng)理
5000-6000元
3-5年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
1.制定并實(shí)施人力資源策略。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保公司政策
銀川 金鳳區(qū) 長城中路街道 立即溝通
行政人事經(jīng)理
4000-7000元
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
績效管理
員工關(guān)系
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
商業(yè)代理服務(wù)
負(fù)責(zé)招標(biāo)工作行政、人力資源工作的管理及執(zhí)行，負(fù)責(zé)招標(biāo)基礎(chǔ)工作配合總經(jīng)理完成招標(biāo)公司各項(xiàng)工作。招標(biāo)代理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
銀川 金鳳區(qū) 黃河?xùn)|路街道
立即溝通
行政人資主管
6000-8000元
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
績效管理
薪酬福利
招聘
行政事務(wù)管理
制度流程制定
跨部門協(xié)調(diào)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議組織及差旅后勤保障，確保日常運(yùn)營流暢。2.主導(dǎo)人力資源全模塊工作，涵蓋
銀川 靈武市 臨河鎮(zhèn)
立即溝通
生產(chǎn)計(jì)劃員（1名）
3000-5000元
1-3年
大專
帶薪假期
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
周末雙休
生產(chǎn)物料管理
生產(chǎn)計(jì)劃員（1名）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)物料計(jì)劃制定、物料需求統(tǒng)計(jì)、物料進(jìn)度跟進(jìn)與監(jiān)督，保障生產(chǎn)物料及時(shí)到位；2.負(fù)責(zé)訂單跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度核對(duì)、異常情
銀川 西夏區(qū) 北京西路街道
立即溝通
銀川人資主管招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦銀川人資主管2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找銀川人資主管相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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