薪酬績效經(jīng)理（可以接受外派）
1.3-1.8萬·14薪
5-10年
本科
績效獎金
績效
薪酬
組織規(guī)劃
崗位職責(zé)：1.根據(jù)現(xiàn)有績效考核制度，匯總各部門員工績效考核的結(jié)果，并對員工績效考核結(jié)果進(jìn)行分析，編制總結(jié)報告；2.根據(jù)入離轉(zhuǎn)調(diào)信息，核算每月
長沙 寧鄉(xiāng) 雙江口
立即溝通
人力資源總監(jiān)
2.5-4萬·13薪
10年以上
本科
人力資源規(guī)劃
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):1、根據(jù)子集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案；2、利用專業(yè)人力資
長沙 開福 青竹湖
立即溝通
海外HR經(jīng)理
1.3-1.8萬
5-10年
本科
績效獎金
招聘
績效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助開展海外員工招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；2.負(fù)責(zé)海外員工入職、離職、異動等人事手續(xù)辦理，維護(hù)海外員工人事信
株洲 石峰區(qū) 井龍街道
立即溝通
中學(xué)英語老師(雙休+五險一金）
6000-12000元
1-3年
本科
團(tuán)建福利
晉升空間大
帶薪假期
周末雙休
五險一金
法定節(jié)假日休
新概念
初中教育
線下授課
中學(xué)英語
有一定教學(xué)經(jīng)驗
（一）崗位要求：1）針對10-15歲學(xué)員進(jìn)行英語教學(xué)活動，并達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；2）參與教研活動和教研會議，完成教研任務(wù)；3）和家長做好溝通工作，按照要求
長沙 岳麓 望岳
立即溝通
語文教師
3000-6000元
1-3年
大專
小學(xué)
初中
線下授課
小班授課
一對一授課
授課老師
教研
教務(wù)管理
初級中學(xué)教師資格證書
高級中學(xué)教師資格證書
小學(xué)教師資格證書
全職或者兼職，有教資，有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先
衡陽 石鼓區(qū) 黃沙灣街道
立即溝通
理科老師（雙休、五險一金）
8000-13000元
本科
團(tuán)建福利
團(tuán)建旅游
周末雙休
五險一金
拓展培訓(xùn)
法定節(jié)假日休
數(shù)學(xué)
物理
化學(xué)
小學(xué)教育
初中
高中
線下授課
小班授課
一對一授課
授課老師
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)教學(xué)計劃教授數(shù)學(xué)或物理或化學(xué)課程，落實課堂內(nèi)容并提供教學(xué)服務(wù)；2、參與課程建設(shè)與改革，積極投入教學(xué)研究，持續(xù)提升教學(xué)水
常德 武陵區(qū) 南坪街道
立即溝通
人事專員
4000-6000元
無責(zé)底薪
晉升空間大
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
招人事專員工資：無責(zé)底薪2000有責(zé)3800+提成晉升空間大：公司提供每十天一次晉升管理層的機(jī)會。晉升方式兩種，第一業(yè)績晉升第二以平時的工作表
長沙 芙蓉 荷花園 立即溝通
高級培訓(xùn)專員/培訓(xùn)主管
6000-8000元
1-3年
本科
績效獎金
帶薪假期
零食/下午茶
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
五險
法定節(jié)假日休
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
互聯(lián)網(wǎng)
文化藝術(shù)/娛樂
崗位職責(zé)1.協(xié)助搭建、迭代公司全員培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)新員工、崗位技能、主播專項等核心模塊的課程打磨優(yōu)化，沉淀標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)材料。2.對接業(yè)務(wù)部門，重
長沙 雨花 東山 立即溝通
高中物理教師（五險一金） (MJ000291)
8000-15000元
本科
五險一金
初中
高中
線下授課
小班授課
一對一授課
授課老師
教研
崗位職責(zé)：1.針對學(xué)生的學(xué)情，制定個性化教學(xué)方案，授課；2.課后反饋，對學(xué)生進(jìn)行考查測試，試卷分析，分階段進(jìn)行學(xué)情總結(jié)并制定下階段教學(xué)計劃；3.
長沙 長沙 星沙
立即溝通
長沙26屆校招-高中個性化化學(xué)教師(J55438)
面議
本科
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)長沙高中一對一課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作；2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；3、發(fā)現(xiàn)孩
長沙
立即溝通
數(shù)學(xué)教師
6000-7000元
1-3年
本科
初中
高中
線下授課
集體授課
一對一授課
授課老師
初級中學(xué)教師資格證書
高級中學(xué)教師資格證書
數(shù)學(xué)
教師
帶畢業(yè)班，要負(fù)責(zé)任，有水平
衡陽 蒸湘區(qū) 蒸湘街道 立即溝通
銷售培訓(xùn)學(xué)院院長
1-1.5萬
5-10年
本科
績效獎金
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)：1、了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展意圖，完善公司培訓(xùn)體系搭建制定培訓(xùn)戰(zhàn)略：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和人才發(fā)展需求，制定年度/長期培訓(xùn)規(guī)劃，確保與
長沙 開福 通泰街
立即溝通
人事經(jīng)理/副經(jīng)理（郴州）
1.2-1.5萬·13薪
5-10年
大專
績效獎金
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
包吃包住
拓展培訓(xùn)
薪酬福利
績效管理
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
新能源
注：若只在薪酬績效板塊尤其擅長也可應(yīng)聘，后期會定位為薪酬績效主管崗，主管崗位薪資范圍8-12K/月。【崗位職責(zé)】1、統(tǒng)籌工廠人力資源全盤工作，覆
郴州 資興市 唐洞街道 立即溝通
人力資源專員（招聘方向）
5000-6000元·13薪
1-3年
本科
高溫補(bǔ)貼
節(jié)日福利
包吃包住
五險
年終獎金
生日福利
法定節(jié)假日休
校園招聘
社會招聘
員工關(guān)系
招聘板塊1人1.負(fù)責(zé)招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計劃和策略，完成招聘目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道，包括網(wǎng)站、線下招聘會、校
長沙 雨花 跳馬
立即溝通
薪酬績效經(jīng)理
1-1.5萬·13薪
3-5年
本科
績效獎金
五險一金
住房公積金
包住
節(jié)日福利
包吃
周末雙休
年終獎金
薪酬設(shè)計
薪酬福利
民營
薪酬核算
薪酬分析
薪酬預(yù)算
建材
零售/批發(fā)
貨運/物流/倉儲
崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌公司薪酬績效體系搭建與優(yōu)化，重點牽頭業(yè)務(wù)部門激勵方案的設(shè)計、落地及迭代，保障薪酬競爭力與激勵有效性；2.負(fù)責(zé)編制公司年度
長沙 天心 黑石鋪
立即溝通
行政人力實習(xí)生
80-160元/天
大專
招聘
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
社團(tuán)/組織/社會保障
學(xué)校/學(xué)歷教育
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)行政8大模塊人力六大模塊，落實人才招聘及團(tuán)隊配置等工作。2、協(xié)同其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作或者學(xué)習(xí)
長沙 長沙 湘龍
立即溝通
外國教師助理
7000-10000元
本科
英語
授課老師
線下教育
外籍教師
教學(xué)計劃設(shè)計
學(xué)生評估
我們正在尋找一位專業(yè)外籍教師，負(fù)責(zé)教授學(xué)生英語課程，提高學(xué)生的語言技能和跨文化交際能力。工作內(nèi)容：1.設(shè)計和實施高效的英語翻譯；2.對軟件
長沙 長沙 星沙
立即溝通
人力資源管理崗（校園招聘）
5000-6000元
本科
企業(yè)年金
帶薪假期
包吃包住
單位體檢
住房公積金
五險二金
社會保險
海外工作機(jī)會
節(jié)日福利
人力資源管理員
工程施工
崗位職責(zé):1.協(xié)助上級開展人力資源的六大模板等相關(guān)工作。2.在帶教老師的帶領(lǐng)下開展工作，了解并熟悉相關(guān)工作要求。3.其它人事管理相關(guān)工作。崗
岳陽 岳陽樓區(qū) 金鶚山街道
立即溝通
人事行政主管
5000-8000元
3-5年
本科
五險一金
帶薪假期
節(jié)日福利
全勤獎金
周末雙休
項目獎金
綜合人力部門
招聘
培訓(xùn)
薪酬福利
員工關(guān)系
組織發(fā)展
管理經(jīng)驗
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支撐和保障，負(fù)責(zé)組織和安排管理層各項會議，提供會議紀(jì)錄、通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況。協(xié)助總經(jīng)
長沙 岳麓 麓谷 立即溝通
英語四六級老師（長沙、衡陽、常德、岳陽、張家界）
7000-10000元
1-3年
本科
節(jié)日福利
差旅補(bǔ)貼
團(tuán)建福利
寒暑假
有責(zé)任心
熱愛教育事業(yè)
有耐心
線下授課
集體授課
大學(xué)教育
大學(xué)英語四六級
教師資格證書
英語專業(yè)四級
英語專業(yè)八級
●工作地點：湖南?。ㄩL沙、衡陽、常德、岳陽、張家界）●薪資范圍：4K-8K（具體面議）全職老師底薪含40-50個小時的基礎(chǔ)課時。兼職老師課時費130-200元/
長沙 岳麓 麓谷
立即溝通
人力資源總監(jiān)
3-6萬
10年以上
本科
高級人力資源管理師
電子商務(wù)
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、持續(xù)完善有競爭力的人才聘用、留任和發(fā)展機(jī)制，
長沙 芙蓉 朝陽街
立即溝通
高校老師
1-1.5萬
博士
授課老師
助教
教研
教學(xué)管理
教學(xué)科研
招聘專業(yè)1.交通運輸學(xué)院：交通運輸工程、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)科學(xué)、控制科學(xué)與工程、機(jī)械工程、地理學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息、數(shù)學(xué)、土木工程
長沙 岳麓 岳麓街道 立即溝通
人事主管
6000-10000元
5-10年
大專
績效獎金
績效管理
招聘
1、負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè)；2、負(fù)責(zé)績效考核體系的執(zhí)行與推進(jìn)；3、承擔(dān)公司管理人員的招聘工作；
岳陽 汨羅市 弼時鎮(zhèn) 立即溝通
中學(xué)智慧學(xué)習(xí)英語教師
1-1.5萬
本科
初中教育
崗位內(nèi)容：1.制定全面的英語教學(xué)計劃并確保計劃得到完整執(zhí)行；2.設(shè)計多樣化的英語學(xué)習(xí)體驗，包括游戲、討論以及實踐活動等；3.提供及時的反饋和
長沙 岳麓 銀盆嶺 
立即溝通
人力行政主管
5000-8000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
核心崗位職責(zé)體系搭建：根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，搭建并優(yōu)化人力資源全模塊管理體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化制度與SOP，支撐公司項目落地。招聘管理：統(tǒng)籌年度招聘
長沙 岳麓 麓谷 立即溝通
人事行政專員
150-200元/天
本科
行政
人事
崗位職責(zé)：1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程（薪資核算，社保公積金增減員等）和各類規(guī)章制度的
長沙 岳麓 觀沙嶺
立即溝通
人才發(fā)展高級經(jīng)理
2-3萬·15薪
10年以上
本科
人才盤點
人才發(fā)展
任職資格
培訓(xùn)體系搭建
培訓(xùn)項目運營
新能源
化工
崗位職責(zé)：1、人才識別及標(biāo)準(zhǔn)制定：承接組織戰(zhàn)略，識別組織關(guān)鍵人才，并制定人才任用標(biāo)準(zhǔn)（包括勝任力模型、任職資格等）；2、人才發(fā)展規(guī)劃制定：根據(jù)
長沙 寧鄉(xiāng) 雙江口 立即溝通
英語老師（五險一金+雙休）
6000-9000元
大專
團(tuán)建福利
獎金加提成
五險一金
帶薪假期
生日福利
團(tuán)建旅游
周末雙休
無責(zé)底薪
拓展培訓(xùn)
年終獎金
法定節(jié)假日休
五險
KET
PET
英語口語流利
一、工作職責(zé)：1、根據(jù)公司教材，結(jié)合教學(xué)計劃完成英語教學(xué)任務(wù)；2、參與教學(xué)研究與創(chuàng)新以及教學(xué)專業(yè)培訓(xùn)，提高教學(xué)技能；3、與學(xué)生家長溝通，了解家
長沙 寧鄉(xiāng) 玉潭 立即溝通
湖南人事教師招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦湖南人事教師2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找湖南人事教師相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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