油站管理儲(chǔ)備崗
7000-9000元
1-3年
大專(zhuān)
站長(zhǎng)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)加油站員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作；2、根據(jù)制度要求落實(shí)加油站安全生產(chǎn)責(zé)任制，開(kāi)展安全教育，完善安全設(shè)施，落
寧波 慈溪 白沙路
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新品質(zhì)量管理崗 (MJ083407)
面議
5-10年
本科
研發(fā)質(zhì)量工程師
前期質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)：1、新品項(xiàng)目質(zhì)量活動(dòng)策劃2、項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)管理3、項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理4、新品項(xiàng)目閥點(diǎn)審核任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電機(jī)、電氣工程
寧波 慈溪 庵東
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NB汽車(chē)工程類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生
5000-7000元
本科
質(zhì)量管理
汽車(chē)電氣設(shè)備
職位要求：·汽車(chē)工程、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷；·愿意從一線(xiàn)工藝員崗位起步，深入理解制造流程；·具備良好的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)
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前期質(zhì)量SQE
7000-14000元
1-3年
大專(zhuān)
汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系
汽車(chē)零部件
【工作內(nèi)容】1、參與供應(yīng)商的選擇、評(píng)估和管理，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)初期，與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通，明確質(zhì)量
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汽車(chē)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)督導(dǎo)
3-5.5萬(wàn)
5-10年
大專(zhuān)
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
外飾設(shè)計(jì)
CATIA
團(tuán)隊(duì)管理
跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)
整車(chē)開(kāi)發(fā)流程
工作職責(zé)1.主導(dǎo)汽車(chē)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保設(shè)計(jì)方向符合品牌定位與市場(chǎng)趨勢(shì)。2.審核內(nèi)外飾設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)意性、工程
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整車(chē)軟件集成崗
1.5-3萬(wàn)
5-10年
本科
智能座艙
項(xiàng)目管理
系統(tǒng)集成
控制器
整車(chē)電器系統(tǒng)
職位職責(zé)：1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：據(jù)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)的要求，統(tǒng)籌并跟進(jìn)各節(jié)點(diǎn)軟件交付，完成電子電器的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，保障車(chē)型按時(shí)上市。2、產(chǎn)品定義：了解競(jìng)品及
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總裝工程師/3-6月項(xiàng)目
1.2-2.4萬(wàn)
3-5年
本科
總裝設(shè)計(jì)
工藝設(shè)計(jì)
總裝工藝
船舶/航空/航天/火車(chē)制造
汽車(chē)研發(fā)/制造
1、負(fù)責(zé)衛(wèi)星總裝，熱控實(shí)施，電裝工藝工作。2、負(fù)責(zé)總裝工具維護(hù)。3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域5s管理。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。崗位要求:1，本科及以上學(xué)歷，航空航天
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汽配內(nèi)飾件設(shè)計(jì)工程師
2-3萬(wàn)·14薪
3-5年
本科
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
AutoCAD
CATIA
崗位職責(zé):1、同步設(shè)計(jì)：主動(dòng)與顧客主管工程師進(jìn)行交流，按照顧客的要求及時(shí)完成各階段數(shù)據(jù)的3D/2D設(shè)計(jì)，按時(shí)組織各階段數(shù)據(jù)評(píng)審和檢查，設(shè)計(jì)完成
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動(dòng)力設(shè)計(jì)
1.8-3.5萬(wàn)·15薪
本科
設(shè)計(jì)
系統(tǒng)
差速器
變速器
發(fā)動(dòng)機(jī)
換擋
冷卻 潤(rùn)滑
核心職責(zé)：負(fù)責(zé)離合器（干式/濕式）、換擋器、差速器、變速器、發(fā)動(dòng)機(jī)等的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能匹配、摩擦特性?xún)?yōu)化，設(shè)計(jì)離合器壓盤(pán)、從動(dòng)盤(pán)、分離軸承等核心
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汽車(chē)電子電器開(kāi)發(fā)工程師
9000-15000元
5-10年
本科
汽車(chē)電子電器
汽車(chē)
崗位1：(開(kāi)關(guān)附件開(kāi)發(fā))1、具備基本英語(yǔ)交流能力；2、掌握開(kāi)關(guān)及附件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、具備問(wèn)題解決能力崗位2：(功能開(kāi)發(fā)崗)本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、電
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質(zhì)量工程師(寧波)
8000-9000元·16薪
本科
工作概要確保按照IOS要求，在所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或生產(chǎn)線(xiàn)內(nèi)運(yùn)行并維護(hù)質(zhì)量體系，解決供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題及客戶(hù)的問(wèn)題，使生產(chǎn)線(xiàn)處于受控狀態(tài)，提高產(chǎn)品質(zhì)
寧波 慈溪
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汽車(chē)內(nèi)外飾工程師
1-2萬(wàn)
3-5年
大專(zhuān)
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
外飾設(shè)計(jì)
CATIA
車(chē)門(mén)
汽車(chē)座椅
汽車(chē)儀表
1.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾新產(chǎn)品的造型可行性分析，結(jié)構(gòu)匹配開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外飾的數(shù)據(jù)維護(hù)和管理工作；2.參與汽車(chē)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)總體方案的確定，協(xié)調(diào)汽車(chē)各零
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電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)集成工程師
2-4萬(wàn)
5-10年
本科
新能源汽車(chē)
汽車(chē)零部件
汽車(chē)研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：1.編制《產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)分解表》，根據(jù)客戶(hù)SOR進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)的識(shí)別和分解；2.組織技術(shù)評(píng)審，保證產(chǎn)品指標(biāo)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%；3.根據(jù)產(chǎn)品指標(biāo)，
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電驅(qū)系統(tǒng)工程師
2.5-4.5萬(wàn)
3-5年
本科
嵌入式硬件研發(fā)
智能座艙
職位描述：1、項(xiàng)目對(duì)接與管理：作為電驅(qū)系統(tǒng)項(xiàng)目的核心對(duì)接人，負(fù)責(zé)與內(nèi)部各部門(mén)（如研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量等）及外部客戶(hù)、供應(yīng)商進(jìn)行高效溝通協(xié)調(diào)，
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sqe質(zhì)量工程師20-40K*14薪
2-4萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
發(fā)動(dòng)機(jī)
PCM
大電機(jī)，小電機(jī)
增壓器、注望件
線(xiàn)束和BUSBAR
PCM、大電機(jī)、小電機(jī)、汽車(chē)用起發(fā)電機(jī)、增壓器、注望件、線(xiàn)束和BUSBAR等方向均可崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)PCM的新品質(zhì)量開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)PCM量產(chǎn)問(wèn)題質(zhì)量牽頭分
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裝配工藝工程師
1.3-2.6萬(wàn)·13薪
3-5年
本科
裝配工藝
汽車(chē)零部件
汽車(chē)研發(fā)/制造
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2.有3～5年以上的相關(guān)工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)模具、設(shè)備、零件質(zhì)量等方面知識(shí)，具有DP-EP
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汽車(chē)車(chē)燈設(shè)計(jì)師
1-2萬(wàn)
3-5年
大專(zhuān)
汽車(chē)車(chē)身
汽車(chē)內(nèi)飾
汽車(chē)車(chē)燈
車(chē)燈
保險(xiǎn)杠
后視鏡
儀表盤(pán)
造型設(shè)計(jì)
總布置設(shè)計(jì)
乘用車(chē)
商用車(chē)
新能源汽車(chē)
CATIA
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)汽車(chē)燈具及配套電氣系統(tǒng)的電路設(shè)計(jì)工作,完成公司交給的產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)2.對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行樣件測(cè)試驗(yàn)證并反饋問(wèn)題,制定改善方案
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質(zhì)量改進(jìn)崗
面議
10年以上
大專(zhuān)
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
差旅補(bǔ)貼
住房補(bǔ)貼
十三薪
質(zhì)量改進(jìn)
汽車(chē)電子產(chǎn)品
乘用車(chē)
市場(chǎng)質(zhì)量
1、負(fù)責(zé)接收市場(chǎng)質(zhì)量信息，推動(dòng)市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題快速解決，對(duì)質(zhì)量信息的監(jiān)控處理；2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品零部件問(wèn)題進(jìn)行一次解析，鎖定問(wèn)題根本原因；3、負(fù)責(zé)牽
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汽配壓鑄質(zhì)量工程師
1.3-1.8萬(wàn)·13薪
3-5年
大專(zhuān)
汽車(chē)電子產(chǎn)品
底盤(pán)系統(tǒng)
新能源汽車(chē)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量異常問(wèn)題的處理；3、客戶(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量管理文件的更新，培訓(xùn)相關(guān)QC及產(chǎn)線(xiàn)員工產(chǎn)
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底盤(pán)工程師
1.8-3萬(wàn)·14薪
本科
底盤(pán) 轉(zhuǎn)向
汽車(chē)懸架系統(tǒng)
底盤(pán)集成
性能件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)
一、崗位職責(zé)牽頭整車(chē)底盤(pán)性能策略制定，定義操穩(wěn)、舒適、NVH、耐久等核心指標(biāo)并分解落地。解決復(fù)雜底盤(pán)集成問(wèn)題（硬點(diǎn)、運(yùn)動(dòng)干涉、多系統(tǒng)耦合、極限
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前期質(zhì)量工程師
9000-18000元·16薪
1-3年
本科
前期質(zhì)量工程師
工作職責(zé)主導(dǎo)新項(xiàng)目先期質(zhì)量策劃（APQP），統(tǒng)籌PMP各階段質(zhì)量文件的編制與提交，確保按節(jié)點(diǎn)完成PPAP資料準(zhǔn)備、客戶(hù)審核及QMS系統(tǒng)上傳。審核供應(yīng)商
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汽車(chē)線(xiàn)束工藝工程師
7000-11000元
1-3年
大專(zhuān)
汽車(chē)線(xiàn)束
汽車(chē)零部件
汽車(chē)研發(fā)/制造
新能源汽車(chē)
【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)汽車(chē)線(xiàn)束產(chǎn)品工藝方案制定、工藝流程優(yōu)化及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（WI/FMEA/控制計(jì)劃）編制與更新，同步對(duì)接客戶(hù)技術(shù)要求、工程變更（ECN/ECO）
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汽車(chē)座椅零部件設(shè)計(jì)
8000-14000元·13薪
1-3年
座椅
CATIA
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)汽車(chē)零部件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)交付；2.建立和維護(hù)與客戶(hù)、供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保項(xiàng)目執(zhí)行順利；3.解決生產(chǎn)過(guò)
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先期質(zhì)量工程師（AQE）
1.5-2.5萬(wàn)·14薪
3-5年
本科
質(zhì)量體系工程師
檢具開(kāi)發(fā)
先期質(zhì)量策劃
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的先期質(zhì)量策劃，確保按時(shí)提交PMP（原PLUS）各階段的質(zhì)量文件并完成相關(guān)工作，組織客戶(hù)PPAP資料的提交并獲得客戶(hù)批準(zhǔn)，并
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技術(shù)開(kāi)發(fā)員
8000-10000元
3-5年
大專(zhuān)
汽車(chē)電子產(chǎn)品
汽車(chē)車(chē)身
汽車(chē)外飾
CATIA
UGNX
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
工藝設(shè)計(jì)
尺寸設(shè)計(jì)
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)新能源車(chē)輪轂插件項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)行可行性分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。主要職責(zé)：-遵循APQP開(kāi)發(fā)流程,進(jìn)行項(xiàng)目可行性評(píng)估、樣品交
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CQE助理工程師
6000-8000元
1-3年
本科
高溫補(bǔ)貼
包住
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
住房補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
客戶(hù)質(zhì)量工程師
發(fā)動(dòng)機(jī)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)議的簽訂和質(zhì)量要求的交流；2.負(fù)責(zé)質(zhì)量分析、風(fēng)險(xiǎn)管控和質(zhì)量改善；3.編制產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和控制文件，并對(duì)有關(guān)人
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營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（座椅+內(nèi)飾+電子件方向）
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
大客戶(hù)銷(xiāo)售
汽車(chē)零部件
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
新能源
1.營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定與項(xiàng)目導(dǎo)入：根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及主機(jī)廠(chǎng)需求，制定并執(zhí)行高效的產(chǎn)品推廣策略，推動(dòng)項(xiàng)目從需求挖掘到定點(diǎn)落地；2.前端客戶(hù)開(kāi)拓與0-
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產(chǎn)品工程師
1.5-3萬(wàn)·14薪
5-10年
大專(zhuān)
汽車(chē)內(nèi)飾
汽車(chē)電子產(chǎn)品
工藝設(shè)計(jì)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
1.組織項(xiàng)目技術(shù)需求分析、負(fù)責(zé)新品外觀及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及組織評(píng)審；2.負(fù)責(zé)新模具評(píng)審工作（主要為注塑模具）,對(duì)注塑模具及塑料產(chǎn)品的注塑成型工
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變速箱總成
2-4萬(wàn)
3-5年
本科
設(shè)計(jì)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
發(fā)動(dòng)機(jī)
底盤(pán)系統(tǒng)
乘用車(chē)
新能源汽車(chē)
減速器
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司戰(zhàn)略及項(xiàng)目需求，完成變速器的技術(shù)開(kāi)發(fā)，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)行全過(guò)程全面管理；2、依據(jù)法規(guī)、公司戰(zhàn)略及客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
寧波 慈溪 庵東
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汽車(chē)零部件項(xiàng)目工程師
6000-10000元
1-3年
大專(zhuān)
單位體檢
帶薪假期
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
周末雙休
全勤獎(jiǎng)金
十三薪
加班補(bǔ)貼
五險(xiǎn)二金
內(nèi)外飾設(shè)計(jì)
汽車(chē)零部件
崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)備規(guī)劃、場(chǎng)地布置和APQP各階段的總結(jié)與檢討；2、參與新品導(dǎo)入的過(guò)程；3、參與新品
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