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推薦職位

物流專員包吃住

7000-8000元

【薪資福利】·綜合月薪：7500元以上，薪資月結(jié)。·享受全勤獎、年終獎。包吃包住?！の咫U一金齊全，保障更安心?！緧徫宦氊?zé)】·主要跟集裝箱貨物出差，出一

20元/時

上班時間：下午16點-20點30分工作內(nèi)容：去電商客戶處收快遞，需要掃描、裝袋、貼標(biāo)后裝完車后即可薪資待遇：20塊一個小時要求：招募長期鐘點工，需

6000-7000元

5000-8000元

特種作業(yè)操作證（高處作業(yè)）

電氣機械/電力設(shè)備

貨運/物流/倉儲

薪酬福利:試用期一個月，試用期工資時薪20元，加班時薪23元，試用期綜合薪資4500至6000。轉(zhuǎn)正后時薪22元，加班時薪25元。冬季3個月和夏季3個月每

5000-9000元

快遞經(jīng)理招聘簡介崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)快遞站點日常運營管理，統(tǒng)籌收派件、分揀、倉儲、客戶服務(wù)等全流程工作，保障運營高效有序。2.制定并執(zhí)行團隊

6000-7000元

圓通速遞“新銳生”項目旨在招募和培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)骨干與管理人才。你將深入核心業(yè)務(wù)現(xiàn)場，通過系統(tǒng)化的輪崗學(xué)習(xí)、項目實踐和導(dǎo)師帶教，快速掌握行

齊彩虹·圓通速遞山西省區(qū)人力資源招聘HR

7000-14000元

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)門店煤炭物流運輸業(yè)務(wù)、網(wǎng)貨業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護；2、負(fù)責(zé)收集貨主線索，并做好管理、轉(zhuǎn)化及跟進；3、完成個人開發(fā)業(yè)績目標(biāo)；任職要求（

中鐵油料飛馳物流（惠州）有限公司山西分公司車務(wù)管理

7000-8000元

1-3年

本科

貨運/物流/倉儲

一、工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司車輛設(shè)備的相關(guān)證件辦理及審驗工作；（2）負(fù)責(zé)公司營運車輛的維護保養(yǎng)管理、成本控制；（3）負(fù)責(zé)營運車輛修護保養(yǎng)所需各種

4000-6000元

認(rèn)清產(chǎn)品，合理擺放，合理配送。按公司要求配送物品。裝卸職位福利：五險一金、全勤獎、交通補助、餐補、節(jié)日福利職位亮點：五險。工作穩(wěn)定

經(jīng)營管理崗（網(wǎng)點負(fù)責(zé)人方向）

面議

本科

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場占有率；2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，保

4000-5000元

1.在園區(qū)內(nèi)和跟司機在太原市提貨點開票錄單；2.異常處理對接；

3000-4000元

位職責(zé)：接受應(yīng)屆生1、所有外請車登記、對賬、結(jié)算2、車輛閑置監(jiān)控3、外請車司機費用結(jié)算進度跟蹤與咨詢4、異常事故處理與溝通。任職資格：可接收應(yīng)

倉儲規(guī)劃/方案規(guī)劃/售前工程師

5000-10000元·13薪

崗位職責(zé)：1、技術(shù)引領(lǐng)：深入客戶現(xiàn)場，挖掘真實需求，用你的專業(yè)方案幫助客戶實現(xiàn)倉儲從"人工"到"智能"的躍遷2、方案設(shè)計：主導(dǎo)智能倉儲、立體倉庫

3000-4000元

職責(zé)：1.跟蹤貨物運輸進度。2.溝通協(xié)調(diào)供應(yīng)商與客戶。3.處理物流中的問題。要求：1.物流或相關(guān)專業(yè)背景。2.熟練使用物流管理系統(tǒng)。3.良好的溝通與

8000-15000元

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)物流計劃的制定與實施，確保物流體系高效運作；2.管理物流團隊，指導(dǎo)協(xié)調(diào)處理物流中發(fā)生的問題并優(yōu)化流程；3.制定并執(zhí)行物料管

6000-8000元

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)流程提報及相關(guān)報表工作；2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成項目立項等相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、

8000-13000元

一、崗位職責(zé)：1、結(jié)合中心貨量，制定中心排班計劃，管控中心用車量，提升車輛使用率；2、全面統(tǒng)籌并高效管理中心現(xiàn)有的車輛資源，精準(zhǔn)預(yù)測并靈活應(yīng)

齊彩虹·圓通速遞山西省區(qū)人力資源招聘HR

1-1.2萬·15薪

崗位職責(zé)：1.1負(fù)責(zé)制定公司招商戰(zhàn)略、年度招商計劃及實施方案，完成招商目標(biāo)。1.2組織開展市場調(diào)研與競爭分析，挖掘潛在客戶與合作伙伴，拓展招商

8000-11000元

崗位職責(zé)：1、監(jiān)測和指導(dǎo)網(wǎng)點經(jīng)營、質(zhì)量數(shù)據(jù)改善，對片區(qū)指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、跟進總部及省區(qū)的管理要求落實、項目推動及重點工作落地；3、提供網(wǎng)點貼近服務(wù)

1-1.5萬

1.對物流市場有充分了解，能鎖定當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)帶，如家電，汽車，快消品，家居等，承接社會化收入和利潤目標(biāo)，有清晰目標(biāo)客戶與營銷策略；2.引入行業(yè)線TO

4000-6000元

職位描述：負(fù)責(zé)日用品等搬運配送任職要求：1、c1本，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地路況；2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全

7000-10000元

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開發(fā)冷鏈新客戶，并及時督促的回款；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收入指標(biāo)的達成；3、維護客戶關(guān)系、定期回訪客戶，了解客戶需求，及時解決客戶問題

7000-8000元

崗位內(nèi)容：1.分揀、接收、處理、派送快遞包裹；2.根據(jù)客戶需求及時配送快遞，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3.進行快遞點巡檢，及時維護設(shè)施設(shè)備；4.解決客戶在快

6000-10000元

1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護老客戶，保持長期合作2、開發(fā)企業(yè)客戶，制定物流運輸服務(wù)方案，建立和維護客戶檔案3、處理系統(tǒng)及運輸異常，月底客戶款項跟進4、

4000-6000元

一、工作職責(zé)?1、售前：解答客戶寄件/收件基礎(chǔ)疑問2、售中：實時響應(yīng)快遞運輸中的查詢需3、售后問題處理：解決快遞全流程的異常糾紛4、內(nèi)部協(xié)作與數(shù)

3000-4000元

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常件。2.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作。3.車輛預(yù)配及

4000-6000元

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場貨物的驗收工作、訂單的處理、貨物配送等工作。2、WMS系統(tǒng)出入庫操作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;4、系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對，保證

8000-16000元

一、崗位職責(zé)1、執(zhí)行KA客戶拜訪計劃，完成新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護，跟進訂單簽約流程，錄入系統(tǒng)并協(xié)調(diào)服務(wù)，確保合同條款清晰可執(zhí)行；2、收集客戶

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1.5-3萬

銷售計劃制定和執(zhí)行經(jīng)驗要求A有倉儲設(shè)備銷售經(jīng)驗（貨架、叉車、空調(diào)、托盤）B有軟件銷售經(jīng)驗（ERP、WMS、TMS）C有醫(yī)藥行業(yè)藥品、器械銷售經(jīng)驗D在當(dāng)?shù)?

3000-5000元

崗位內(nèi)容：1.根據(jù)客戶訂單，安排運輸、配送和交貨事宜。2.負(fù)責(zé)物流倉庫進出貨管理，制定日常領(lǐng)料計劃并實際執(zhí)行，完成倉內(nèi)庫存的管理。3.協(xié)調(diào)各物

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