高才引進(jìn)計劃招聘
2-2.1萬
1-3年
本科
高端崗位招聘
銷售崗位招聘
校園招聘
保險
汽車金融
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
1.招聘其他行業(yè)高管及銷冠。2.金融保險行業(yè)銷冠3.組建優(yōu)才團(tuán)隊4.培訓(xùn)管理5.協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作。感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊！
呼和浩特 賽罕 人民路
立即溝通
采購品類經(jīng)理
9000-13000元
3-5年
大專
五險一金
年輕化團(tuán)隊
漲薪
五險
十三薪
品類引進(jìn)經(jīng)驗
庫存管理經(jīng)驗
品類結(jié)構(gòu)搭建經(jīng)驗
零售/批發(fā)
快速消費品
崗位職責(zé)：1、建立采購商品庫及供貨商資料檔案庫；2、負(fù)責(zé)商品供應(yīng)管理整理，做好數(shù)據(jù)分析，及時淘品，引品；3、負(fù)責(zé)供貨商日常管理，不斷更新整合優(yōu)
呼和浩特 賽罕 中專路
立即溝通
商品主管
5000-6000元
1-3年
大專
生活服務(wù)類
居家日用
食品/飲料/煙酒
品類引進(jìn)經(jīng)驗
快速消費品
零售/批發(fā)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)門店類別商品規(guī)劃，單品單店管理；2、負(fù)責(zé)門店商品結(jié)構(gòu)制定；3、品類分析與規(guī)劃；4、新品成功率分析；5、根據(jù)門店商圈屬性對新開門店
呼和浩特 賽罕 昭烏達(dá)路
立即溝通
高級獵頭顧問
4000-8000元
5-10年
本科
團(tuán)建福利
年輕化團(tuán)隊
高端崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
職能崗位招聘
出海項目
中高端人才引進(jìn)項目
先進(jìn)制造高端技術(shù)崗位
延遲滿足+長期主義
自主學(xué)習(xí)+自我驅(qū)動
清醒上進(jìn)+成就欲強
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
【你將做什么】1、人才尋訪：通過行業(yè)人脈、數(shù)據(jù)庫挖掘、定向推薦等方式，精準(zhǔn)定位目標(biāo)候選人；2、需求分析：與客戶深度溝通，理解崗位核心需求，制定高
呼和浩特 土左旗 臺閣牧
立即溝通
吾悅商管東北區(qū)域 招商副總經(jīng)理/副總監(jiān)
面議
5-10年
本科
購物中心招商
崗位職責(zé)：1、制定招商規(guī)劃，拆解指標(biāo)并管控節(jié)點達(dá)成。2、結(jié)合項目招商規(guī)劃與品牌落位情況，篩選目標(biāo)品牌并推進(jìn)落位，重點引進(jìn)首店、高級次品牌，優(yōu)
包頭 東河區(qū) 西腦包街道 立即溝通
人力行政總監(jiān)
1.2-2萬
10年以上
本科
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
組織發(fā)展
高級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
一、基本條件?1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗：10年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少5年以上人力行政負(fù)責(zé)
呼和浩特 玉泉 小黑河
立即溝通
醫(yī)療拓展總監(jiān)
1.5-2.3萬
10年以上
大專
KA大客戶
醫(yī)院
醫(yī)藥批發(fā)/零售
1.負(fù)責(zé)擬定區(qū)域內(nèi)醫(yī)院業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)及業(yè)績提升策略，確保目標(biāo)達(dá)成。2.分析區(qū)域市場潛力，挖掘新客戶(如二級/三級醫(yī)院、醫(yī)療機構(gòu))，推動業(yè)務(wù)覆蓋范
呼和浩特 土左旗
立即溝通
商品主管 鞋服行業(yè)
6000-8000元
3-5年
大專
服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：1、商品規(guī)劃方面，要分析市場趨勢、消費者需求，結(jié)合公司目標(biāo)制定商品組合和品類規(guī)劃，決定商品的引進(jìn)和淘汰。2、采購管理工作，監(jiān)督采購
呼和浩特 新城 鴻盛科技園
立即溝通
訴前調(diào)解員電話客服
3000-6000元
大專
售后客服
全白班
崗位職責(zé)：1、電話回訪客戶，了解客戶使用情況，解決客戶相關(guān)問題，提高客戶滿意度2、根據(jù)公司提供名單，協(xié)助與問題用戶進(jìn)行核實，查詢及反饋，引導(dǎo)
赤峰 松山區(qū) 振興街道 立即溝通
金礦采礦生產(chǎn)副總
4-7.5萬
10年以上
大專
生產(chǎn)計劃管理
生產(chǎn)技術(shù)管理
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
金礦
礦產(chǎn)/采掘
1）參與制定并組織實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保完成董事會下達(dá)的年度產(chǎn)量、成本、利潤等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)2）采礦管理：監(jiān)督指導(dǎo)井下/
巴彥淖爾 烏拉特前旗 小佘太鎮(zhèn)
立即溝通
化驗室副主任
5000-10000元
3-5年
本科
五險一金
周末雙休
節(jié)日福利
單位體檢
QC
原料藥
GMP認(rèn)證
崗位職責(zé)：1、協(xié)助化驗室主任QC全面日常工作的安排和考核2、負(fù)責(zé)對公司原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品原料藥和工藝用水的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和
赤峰 元寶山區(qū) 元寶山鎮(zhèn) 立即溝通
私人財務(wù)規(guī)劃師（高薪誠招）
1-1.5萬
大專
養(yǎng)老保險
商業(yè)保險
KA大客戶
基金
信托
證券/期貨
招聘要求：有管理團(tuán)隊經(jīng)驗，對金融行業(yè)了解，符合條件的，底薪10000＋，人才引進(jìn)月度最高10000元財富管理師的職位職責(zé)主要包括：對收入有追求高的，
呼和浩特 賽罕
立即溝通
伊利2026屆校招-人力專訓(xùn)生（嬰幼兒呼和浩特）
6000-7000元
本科
績效獎金
人力資源管理員
崗位職責(zé):1、招聘方向：協(xié)助制定招聘策略，引進(jìn)優(yōu)秀人才。2、培訓(xùn)方向：協(xié)助開展培訓(xùn)活動，提升人員技能。3、績效方向：協(xié)助完善績效管理，提升組織績
呼和浩特 土左旗 臺閣牧 立即溝通
選礦工程師（公司總部）
1-1.5萬
3-5年
本科
五險一金
節(jié)日福利
包住
選礦
金屬礦
礦產(chǎn)/采掘
負(fù)責(zé)做好選礦技術(shù)引進(jìn)、應(yīng)用與推廣，及各項選礦技術(shù)指標(biāo)的調(diào)整、選礦報表的制作等；相關(guān)知識：通曉選礦相關(guān)知識，熟悉安全生產(chǎn)知識及選礦工藝流程
赤峰 松山區(qū) 玉龍街道
立即溝通
種業(yè)部主任
2-2.5萬
5-10年
本科
年終分紅
包吃
五險一金
節(jié)日福利
績效獎金
項目獎金
包住
農(nóng)/林/牧/漁
崗位要求1、種業(yè)部全面管理部門（組培、原原種、新品種引進(jìn)、研發(fā)中心）全年費用不超預(yù)算2、自產(chǎn)微型薯3、外購微型薯4、種業(yè)部整體統(tǒng)籌工作5、負(fù)責(zé)種
烏蘭察布 察哈爾右翼前旗 黃旗海鎮(zhèn) 立即溝通
電力技術(shù)工程師
7000-10000元
3-5年
本科
輸變電工程
電力施工
1.負(fù)責(zé)電力工程項目施工前期技術(shù)調(diào)研，編制施工技術(shù)方案，優(yōu)化設(shè)計方案，確保技術(shù)可行性與經(jīng)濟性。2.審核電力施工圖紙，核對電氣系統(tǒng)布局、設(shè)備選
呼和浩特 玉泉 昭君路 立即溝通
大區(qū)經(jīng)理（聚合支付/共享充電寶）
1.1-2萬
5-10年
簽訂勞動合同
節(jié)日福利
五險一金
高溫補貼
五險
年終獎金
績效獎金
法定節(jié)假日休
代理商/經(jīng)銷商
萬億支付規(guī)模公司招聘，產(chǎn)品主要做聚合支付收銀，共享充電寶等產(chǎn)品工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司聚合支付收銀，共享充電寶等產(chǎn)品的渠道招商工作，快速引
呼和浩特 賽罕 中專路 立即溝通
醫(yī)療采購
4000-8000元
大專
醫(yī)藥批發(fā)/零售
1.完成責(zé)任商品的采購，滿足公司銷售需求，根據(jù)市場行情定價或調(diào)價，指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的開展。2.完成優(yōu)化與拓寬采購渠道，引進(jìn)有優(yōu)勢的新品種，加大總
赤峰 紅山區(qū) 橋北街道
立即溝通
產(chǎn)業(yè)招商崗
5000-10000元·13薪
3-5年
本科
企業(yè)客戶
政府客戶
產(chǎn)業(yè)園運營
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新資源對接、渠道開拓、客戶開發(fā)等相關(guān)工作，形成資源庫并持續(xù)更新;2、負(fù)責(zé)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)項目導(dǎo)入工作，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目，完成年度任
烏海 海勃灣區(qū) 濱河街道 立即溝通
誠聘超市店長
6000-9000元
3-5年
大專
超市
連鎖店
快速消費品
零售/批發(fā)
一、戰(zhàn)略執(zhí)行1.達(dá)成年度銷售目標(biāo)2.分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及促銷策略，提出新商品引進(jìn)與滯銷品淘汰建議。3.執(zhí)行流程和標(biāo)準(zhǔn)化
鄂爾多斯 東勝區(qū) 富興街道 立即溝通
設(shè)備機修主任/機電部長（外派內(nèi)蒙烏蘭察布）
1.4-1.8萬
10年以上
大專
機電經(jīng)理
機電部長
設(shè)備主任
機電主任
機修主任
設(shè)備部長
設(shè)備總監(jiān)
崗位職責(zé)1、貫徹落實國家及公司對設(shè)備管理工作的方針、政策和法規(guī)，組織制定設(shè)備的管理制度、規(guī)程、規(guī)范和工作規(guī)劃，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。2、了
烏蘭察布 化德縣 長順鎮(zhèn)
立即溝通
CCUS高級專家
2-3萬
10年以上
碩士
學(xué)術(shù)/科研
新能源
礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：1.協(xié)助首席科學(xué)家開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，主導(dǎo)完成科研成果試驗驗證，建立CCUS全流程產(chǎn)業(yè)技術(shù)工程體系，推進(jìn)科研成果從實驗室邁向工程化及
鄂爾多斯 康巴什區(qū) 濱河街道 立即溝通
招聘培訓(xùn)專員
5000-6000元
1-3年
本科
拓展培訓(xùn)
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
1.綜合崗位招聘管理（30%）負(fù)責(zé)公司職能類、技術(shù)類、運營類等綜合崗位的招聘全流程，包括需求分析、渠道維護(hù)、簡歷篩選、面試安排及錄用溝通；優(yōu)化招
鄂爾多斯 伊金霍洛旗 阿勒騰席熱鎮(zhèn) 立即溝通
吾悅商管東北區(qū)域 招商副總經(jīng)理/副總監(jiān)
面議
5-10年
本科
購物中心招商
崗位職責(zé)：1、制定招商規(guī)劃，拆解指標(biāo)并管控節(jié)點達(dá)成。2、結(jié)合項目招商規(guī)劃與品牌落位情況，篩選目標(biāo)品牌并推進(jìn)落位，重點引進(jìn)首店、高級次品牌，優(yōu)
包頭 昆都侖區(qū) 昆河鎮(zhèn) 立即溝通
市場經(jīng)理
6000-10000元
1-3年
大專
市場營銷
市場策劃
市場推廣
文化藝術(shù)/娛樂
1、拍攝發(fā)行宣傳片、專題片、紀(jì)錄片等；設(shè)計制作文創(chuàng)產(chǎn)品等；策劃執(zhí)行各類型主題活動、會展服務(wù)、路演活動等；2、負(fù)責(zé)項目的前期調(diào)研、策劃、溝通、方案
呼和浩特 賽罕 立即溝通
預(yù)制混凝土構(gòu)件技術(shù)研發(fā)員
5000-10000元
5-10年
本科
無機非金屬材料
材料研發(fā)
工藝改良
建筑裝配式，PC構(gòu)件
崗位內(nèi)容：1、在總工的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向總工匯報工作；2、負(fù)責(zé)工廠新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品體系開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；3、負(fù)責(zé)
呼和浩特 和林格爾 城關(guān) 立即溝通
管理培訓(xùn)生
7000-8000元
本科
運營方向
985、211院校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
1、招商管培生【崗位職責(zé)】商戶“筑巢師”，對接優(yōu)質(zhì)品牌，引進(jìn)標(biāo)桿商戶，構(gòu)建商場核心品牌生態(tài)；2、營運管培生【崗位職責(zé)】商業(yè)“操盤手”，聯(lián)動商戶運營，
興安盟 烏蘭浩特市 烏蘭哈達(dá)鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源管理師
7000-11000元
1-3年
本科
績效獎金
績效管理
招聘
薪酬福利
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1、招聘交付管理:承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)部門需求,制定招聘交付目標(biāo)及招聘方案,保證招聘方案落地與實施,為公司引進(jìn)破局人才,支撐公
通遼 奈曼旗 大沁他拉鎮(zhèn)
立即溝通
內(nèi)蒙古人才引進(jìn)招聘最新信息招聘信息
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