招聘專員
5000-10000元
1-3年
本科
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
IT服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
計算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門職位需求推薦適合的人才到崗；2.組織面試并評估候選人；3.負(fù)責(zé)背調(diào)，洽談Offer相關(guān)事宜，配合做好入職相關(guān)工作；4.培養(yǎng)
杭州 濱江 長河
立即溝通
辦公助理
5000-9000元
1-3年
大專
適合成為儲備后備干部
銷售崗位招聘
社會招聘
人力資源服務(wù)
發(fā)布渠道選擇：1、主流招聘平臺：如智聯(lián)招聘，BOSS等平臺2、社交媒體與垂直媒體：使用微信朋友圈，公眾號，行業(yè)論壇等，傳播速度快的渠道，互動性強(qiáng)，
杭州 上城 四季青
立即溝通
人事助理-上市公司
4000-6000元·13薪
大專
單位體檢
五險一金
全勤獎金
績效獎金
帶薪假期
十三薪
節(jié)日福利
餐飲補貼
人力資源管理
1、協(xié)助綜合管理部開展各部門的溝通、日常事務(wù)處理、各項事務(wù)傳達(dá)；2、協(xié)助招聘人員進(jìn)行簡歷篩選，相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，負(fù)責(zé)面試安排、
杭州 拱墅 湖墅
立即溝通
人事行政專員
7000-8000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、協(xié)助崗位人員招聘，及現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)；2、協(xié)助辦理員工入、離職、試用轉(zhuǎn)正工作跟進(jìn)及檔案管理；3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計制作；4、完成每
杭州 西湖 古蕩
立即溝通
人力資源專員（校招）
6000-8000元·13薪
本科
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
1、參與人力資源管理（招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效管理）等模塊的執(zhí)行與優(yōu)化工作；2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門，提供有針對性的人力資源服務(wù)，精準(zhǔn)賦能；3、在上
舟山 定海區(qū) 雙橋街道
立即溝通
人事行政專員
8000-10000元
5-10年
本科
績效獎金
招聘
績效管理
人事培訓(xùn)
此崗位屬于擴(kuò)編主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等。2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的管理和執(zhí)行，包括制定
嘉興 嘉善縣 惠民街道 立即溝通
人事助理專員
5000-8000元
大專
拓展培訓(xùn)
培訓(xùn)
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
人力資源服務(wù)
保險
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作地點：孝豐要求：（1）年齡：25周歲（含）至50周歲（含）；（2）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；（3）經(jīng)地市渠道經(jīng)理室面試通過并向省公司申請入圍；（4）能全職從
湖州 安吉縣 孝豐鎮(zhèn) 立即溝通
人事主管
5000-8000元
3-5年
本科
績效獎金
社會保險
人力資源服務(wù)
一、基礎(chǔ)任職條件?學(xué)歷專業(yè)?：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，部分對經(jīng)驗豐富者可放寬至中專學(xué)歷。?工作經(jīng)驗?：通常
寧波 江北 前江
立即溝通
駐廠人員
5000-8000元
1-3年
包吃
獎金加提成
包住
通訊補貼
節(jié)日福利
周末雙休
餐飲補貼
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行員工辦理入職、安排宿舍、員工借支、員工離職、調(diào)任等后勤服務(wù)工作；2、匯報項目人力招聘需求及供應(yīng)信息反饋，入離職人數(shù)報備等工
寧波 鎮(zhèn)海 莊市 立即溝通
組織發(fā)展部長（COE）
4-7萬
10年以上
本科
獎金加提成
股票期權(quán)
人才盤點
組織設(shè)計
組織診斷
組織建設(shè)
組織變革
領(lǐng)導(dǎo)力評估
模型建設(shè)
組織發(fā)展
人才發(fā)展
組織分析
學(xué)習(xí)發(fā)展
崗位職責(zé):1、問題診斷:從戰(zhàn)略、組織發(fā)展角度支撐業(yè)務(wù)，精準(zhǔn)洞察公司在組織人才發(fā)展方面存在的核心問題，涵蓋人才結(jié)構(gòu)、干部梯隊、激勵機(jī)制、文化認(rèn)
衢州 柯城區(qū) 黃家鄉(xiāng) 立即溝通
辦公室主任（房地產(chǎn)--杭州）
8000-10000元
1-3年
大專
五險一金
帶薪假期
節(jié)日福利
招聘
行政接待
房地產(chǎn)開發(fā)
工程施工
職位描述主要負(fù)責(zé)杭州分公司人事行政工作職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)杭州分公司的日常人事行政工作，配合集團(tuán)辦公司工作；2.負(fù)責(zé)組織起草杭州分公司報告
杭州 西湖 西湖街道
立即溝通
吉利汽車-培訓(xùn)專員-外包
7000-9000元
1-3年
大專
新員工培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
新能源汽車
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作地點：寧波杭州灣吉利研究院吉利汽車外包崗位和我司簽署勞動合同，試用期三個月內(nèi)薪資打八折崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的全流程運營，包括日
寧波 慈溪 庵東 立即溝通
行政人事專員
6000-12000元
大專
節(jié)日福利
商業(yè)保險
優(yōu)秀員工獎
周末雙休
單位體檢
團(tuán)建福利
法定節(jié)假日休
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)用人部門的招聘需求，實施招聘活動并完成招聘目標(biāo)。2、開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，豐富人才尋訪的方式方法。3、優(yōu)化招聘流程，完善人員識
杭州 上城 四季青
立即溝通
獵頭業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
2-3萬
5-10年
本科
績效獎金
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需求制定中長期規(guī)劃，推動業(yè)務(wù)增長及服務(wù)創(chuàng)新；2、制定年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)
杭州 拱墅 湖墅
立即溝通
HRBP實習(xí)生
120-150元/天
本科
績效獎金
職能BP
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
財務(wù)/審計/稅務(wù)
社團(tuán)/組織/社會保障
HRBP實習(xí)生（職能方向）【崗位職責(zé)】協(xié)助HRBP為財務(wù)、法務(wù)、IT、行政等職能部門提供人力資源支持；負(fù)責(zé)員工入離職、合同、檔案、考勤、績效等流程跟進(jìn)；
紹興 越城區(qū) 斗門街道 立即溝通
招聘專員【周末雙休 五險一金】
4000-7000元
1-3年
本科
五險一金
周末雙休
年終獎金
五險
生日福利
社會招聘
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
運營崗位招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
"崗位職責(zé)：招聘（核心）與項目運營支持：1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；2.協(xié)助完善公司的
紹興 越城區(qū) 迪蕩街道
立即溝通
人事經(jīng)理
1-1.8萬
3-5年
本科
績效獎金
獎金加提成
互聯(lián)網(wǎng)
人事經(jīng)理：30-35歲，本科及以上學(xué)歷，最好有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗底薪+績效：10-18k+獎金（季度+年度）1、【業(yè)務(wù)伙伴】分析并識別業(yè)務(wù)需要，解決業(yè)務(wù)問題，推
寧波 鄞州 姜山 立即溝通
人事專員-偏招聘崗五險一金
7000-10000元
1-3年
大專
五險一金
招聘
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
崗位描述：1、為區(qū)域各部門員工提供所需的人資綜合服務(wù)支持，解決人資綜合類問題；2、人資綜合服務(wù)管理、異常處理及數(shù)據(jù)分析3、協(xié)助上級完成部門日
臺州 路橋區(qū) 螺洋街道
立即溝通
人力資源實習(xí)生
2000-3000元
大專
在線招聘/求職
職位要求：大專以上學(xué)歷，擅于溝通，喜歡招聘，工作細(xì)心，wold和EXCEL熟練崗位職責(zé)：1.篩選合適簡歷2.候選人初步意向溝通3.完善候選人簡歷4.安排
嘉興 海鹽縣 武原街道
立即溝通
人事行政專員
4000-6000元
1-3年
大專
員工關(guān)系
薪酬福利
企業(yè)文化
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職以及社保公積金手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)代表公司與員工勞動合同的簽訂工作；3、負(fù)責(zé)公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工
湖州 南潯區(qū) 舊館街道
立即溝通
干部績效主管
1-1.5萬
3-5年
本科
帶薪假期
六險一金
績效獎金
績效考核
干部管理
一、公司介紹浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年，總部位于浙江嘉興，制造基地位于浙江衢州，中國企業(yè)500強(qiáng)，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新
衢州 柯城區(qū) 黃家鄉(xiāng)
立即溝通
人事行政專員
7000-8000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
入職培訓(xùn)
人才盤點
團(tuán)隊建設(shè)
工作職責(zé)1.配合倉儲業(yè)務(wù)需求完成人員招聘全流程，包括簡歷篩選、面試組織及市場背景調(diào)查，確保招聘效率與質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、成長過程
金華 浦江縣 仙華街道 立即溝通
綜合管理中心副經(jīng)理
8000-10000元
3-5年
本科
績效獎金
HRBP
薪酬福利
招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.人力資源全盤管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行年度人力資源規(guī)劃（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系），確保人才梯隊滿足業(yè)務(wù)需求。2.
寧波 鄞州 明樓 立即溝通
招聘經(jīng)理10000五險一金
8000-10000元
3-5年
大專
五險一金
社會招聘
職能崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
人力資源管理員
制造業(yè)
人力資源服務(wù)
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
任職資格：1、大專以上學(xué)歷，25~34歲，3年以上類似規(guī)模制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉所在行業(yè)人才市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢與人才競爭態(tài)勢，能夠準(zhǔn)確
金華 婺城區(qū) 秋濱街道
立即溝通
人事助理專員
8000-12000元
節(jié)日福利
五險
晉升公開透明
團(tuán)建福利
周末雙休
績效獎金
生日福利
法定節(jié)假日休
帶薪假期
全勤獎金
零食/下午茶
培訓(xùn)
招聘
績效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
保險
一、招聘崗位人事助理專員二、崗位職責(zé)1.協(xié)助開展員工招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約、面試安排、面試數(shù)據(jù)統(tǒng)計，跟進(jìn)招聘全流程，保障招聘任務(wù)有
杭州 上城 四季青
立即溝通
人事專員
5000-7000元
本科
拓展培訓(xùn)
SSC
本崗位將協(xié)助部門完成基礎(chǔ)人事工作1、員工關(guān)系與手續(xù)辦理:辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，維護(hù)及整理人事檔案，確保信息的準(zhǔn)確性與保
杭州 余杭 良渚 立即溝通
人力資源專員
5000-6000元
本科
住房公積金
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：?1、社保公積金賬單審核：協(xié)助整理核對月度社保、公積金賬單，校驗參保信息、繳費基數(shù)及金額，反饋異常并配合修正。?2、勞動仲裁整理支持：
杭州 蕭山 盈豐 立即溝通
人力資源副總監(jiān)/經(jīng)理（儲備）
1.2-1.6萬·13薪
5-10年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
招聘
崗位職責(zé):1、具備扎實的人力資源專業(yè)功底，擁有全模塊管理操盤經(jīng)驗(如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等)數(shù)理邏輯清晰，能通過數(shù)據(jù)化分析支持人
杭州 西湖 三墩 立即溝通
浙江大華集團(tuán)人事招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦浙江大華集團(tuán)人事2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找浙江大華集團(tuán)人事相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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