人力資源總監(jiān)
8000-12000元
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
招聘
薪酬福利
人力資源戰(zhàn)略執(zhí)行
高層決策參與
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的人力資源部門，參與制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力的人力資源支持和保障。工作內(nèi)容：1.制定和執(zhí)行
濟(jì)南 歷下 舜華路
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綜合行政人力副總經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
組織發(fā)展
企業(yè)服務(wù)
銀行
人力資源服務(wù)
全面統(tǒng)籌公司人事、行政及后勤工作，對(duì)接集團(tuán)與外部單位。人事工作內(nèi)容：1、主導(dǎo)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配公司發(fā)展目標(biāo)2、制定并落實(shí)員工招聘計(jì)
濟(jì)南 歷下
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人力資源總監(jiān)/經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
員工關(guān)系
中級(jí)人力資源管理師
電力行業(yè)
一、崗位職責(zé)全盤人力統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作，制定并落地適配公司發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建完善、規(guī)范的人力管理體系，
濟(jì)南 歷下 龍洞
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僅招1人！高級(jí)招生顧問好崗位等你來！
9000-18000元
5-10年
大專
五險(xiǎn)一金
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
小學(xué)教育
初中教育
面銷/陌拜
電話銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1.客戶拓展積極尋找潛在客戶，通過各種渠道如電話銷售、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、線下活動(dòng)等方式，收集客戶信息并建立聯(lián)系。制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃，確保完成每
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn)
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人力總監(jiān)
3-5.5萬
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
制造業(yè)
上市公司
人力資源服務(wù)
作為集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略核心負(fù)責(zé)人，全面統(tǒng)籌人力資源管理體系搭建與落地，圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的人才梯隊(duì)、組織架構(gòu)與激勵(lì)機(jī)制，
濟(jì)南 歷下 姚家 立即溝通
下午1點(diǎn)到！批改小學(xué)作業(yè)?。?險(xiǎn)1金）
9000-15000元
大專
意外保險(xiǎn)
餐飲補(bǔ)貼
無責(zé)底薪
帶薪假期
商業(yè)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
交通補(bǔ)貼
七險(xiǎn)一金
帶薪培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
英語
數(shù)學(xué)
小學(xué)教育
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
餐補(bǔ)
車補(bǔ)
無試崗期!!!試用期跟轉(zhuǎn)正薪資一樣!!!入職繳納七險(xiǎn)一金!!!無需教資！每天下班65元打車額度！！【最真實(shí)的薪資情況】新人前兩個(gè)月保底5500：無責(zé)底
濟(jì)南 歷城 港溝
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【批改作業(yè)小學(xué)助教！】下午1點(diǎn)到/包兩餐
8000-11000元
大專
交通補(bǔ)貼
六險(xiǎn)一金
晉升空間大
團(tuán)建福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
初中教育
小學(xué)教育
線上授課
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
助教
銷售經(jīng)驗(yàn)
教培機(jī)構(gòu)
小白好上手，前期帶教體系非常完善~收留心碎大學(xué)生！無需經(jīng)驗(yàn)！專業(yè)不限！敲重點(diǎn)！（正經(jīng)）?。?、入職1-2月均薪6-8k（底薪3800+2期績(jī)效/每期平均2k~5k
濟(jì)南 歷下 姚家
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傷口和組織修復(fù)-產(chǎn)品專員-濟(jì)南（1年期合同）
1-1.2萬
3-5年
大專
學(xué)術(shù)推廣
如今各類傷口影響著越來越多的人群——特別是老年人和慢性病患者。康樂保致力于傷口領(lǐng)域30余年，一直是先進(jìn)敷料領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。拜爾坦和康惠
濟(jì)南 歷下 趵突泉
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1電話客服，長(zhǎng)白班（接受殘疾人）
1-2萬·13薪
帶薪假期
零食/下午茶
無責(zé)底薪
單位體檢
工齡獎(jiǎng)金
銀行
電話客服
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
投資/融資
本崗位不涉及銷售??！沒有銷售壓力?。。?！濟(jì)南分公司百人規(guī)模，全國(guó)二十多家分公司有能力可晉升主管，總監(jiān)，經(jīng)理等管理崗九點(diǎn)打卡上班哦！?。。?！五點(diǎn)半
濟(jì)南 歷下 舜華路 立即溝通
人資主管招聘
7000-8000元
3-5年
本科
高級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略、管理各種人力資源項(xiàng)目、參與公司高層決策2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。3.組織
濟(jì)南 槐蔭 張莊路
立即溝通
人事總監(jiān)
8000-16000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
組織發(fā)展
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘，培訓(xùn)，績(jī)效，薪酬，員工關(guān)系等模塊的規(guī)劃與實(shí)施。1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)
濟(jì)南 槐蔭 張莊路 立即溝通
人事總監(jiān)
1.5-2萬
10年以上
本科
人力資源規(guī)劃
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程。2.制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力。3.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高
濟(jì)南 歷下 立即溝通
人力總監(jiān)
1.5-2.5萬
10年以上
本科
人力資源規(guī)劃
組織能力建設(shè)
人才引進(jìn)
崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行組織能力建設(shè)與變革，為各業(yè)務(wù)端賦能，通過人才引進(jìn)、流程建設(shè)、機(jī)制建設(shè)等達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.根據(jù)企業(yè)發(fā)
濟(jì)南 歷城 港溝
立即溝通
人力資源管理
8000-16000元
5-10年
本科
組織發(fā)展
人力資源規(guī)劃
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
人力資源管理員
電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述：1、制定和完善公司各種管理規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；3、定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目
濟(jì)南 歷城 郭店
立即溝通
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（晉升快1帶1）雙休
9000-13000元
本科
晉升速度快
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
周末雙休
晉升空間大
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)金
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
生日福利
法定節(jié)假日休
英語
【崗位職責(zé)】：1、參與發(fā)品，處理詢盤，客戶的溝通與談判。2、利用公司平臺(tái)及途徑（國(guó)內(nèi)外展會(huì)，ALI平臺(tái)、GOOGELSEO/SEM等）跟蹤開發(fā)客戶，促成訂單。3、接
濟(jì)南 歷城 唐冶
立即溝通
人力資源總監(jiān)
4000-7000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力
人力資源管理員
高級(jí)人力資源管理師
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，確保人力資源體系與業(yè)務(wù)發(fā)展高度匹配，支撐公司快速成長(zhǎng)。人員管理：統(tǒng)籌
濟(jì)南 萊蕪 鳳城
立即溝通
人資總監(jiān)
8000-15000元
10年以上
本科
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程。制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力。策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技
濟(jì)南 歷下 立即溝通
人事總監(jiān)
1-2萬
5-10年
大專
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：1.確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程。2.制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力。3.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高
濟(jì)南 歷下
立即溝通
人力行政負(fù)責(zé)人
6000-10000元
5-10年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
生日福利
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
人力行政
崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理體系建設(shè)，落地執(zhí)行人力行政各項(xiàng)操作流程、規(guī)章制度及管理規(guī)范；2、全流程負(fù)責(zé)公司人才招聘、人員異
濟(jì)南 歷城 港溝
立即溝通
人資總監(jiān)
1-2萬
10年以上
本科
五險(xiǎn)一金
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)
獵頭經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
綜合人力部門
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃和人力資源管理工作2.了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)
濟(jì)南 槐蔭
立即溝通
急聘急聘效果圖設(shè)計(jì)師1名
5000-10000元
1-3年
大專
團(tuán)建旅游
包吃
全勤獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
免費(fèi)停車
室內(nèi)效果圖
酒店
3D MAX
PS
工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
二．效果圖設(shè)計(jì)師1名崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，制作出符合要求的效果圖方案；2、和設(shè)計(jì)師溝通設(shè)計(jì)方案細(xì)節(jié)，做出的效果圖能夠體現(xiàn)出設(shè)計(jì)方
濟(jì)南 歷下 建筑新村
立即溝通
市場(chǎng)銷售經(jīng)理（濟(jì)南1）
5000-10000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
帶薪假期
無責(zé)底薪
婚喪嫁娶慰問
五險(xiǎn)
法定節(jié)假日休
拓展培訓(xùn)
住房公積金
市場(chǎng)拓展
整合營(yíng)銷
企業(yè)服務(wù)
技能要求：營(yíng)銷計(jì)劃，商務(wù)談判，銷售管理，渠道開發(fā)，面銷具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：無責(zé)任底薪+成交獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+部門利潤(rùn)獎(jiǎng)金福利待遇：1、按國(guó)家規(guī)定
濟(jì)南 歷下 姚家 立即溝通
人力行政副總
1-1.5萬
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
組織發(fā)展
制冷行業(yè)
建筑設(shè)備安裝
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)項(xiàng)目；2.推動(dòng)公司內(nèi)部的各項(xiàng)重要決策，并根據(jù)公司需要做出相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化
濟(jì)南 歷城 孫村
立即溝通
集團(tuán)人力總監(jiān)
3-5萬
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
六大模塊
人力資源服務(wù)
學(xué)校/學(xué)歷教育
職位描述：（1）、根據(jù)公司需要進(jìn)行中高層管理人員及技術(shù)人員招聘；（2）、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向領(lǐng)導(dǎo)提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面
濟(jì)南 歷城 郭店 立即溝通
人力資源總監(jiān)/五險(xiǎn)一金
1.2-1.5萬
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
包住
人力資源規(guī)劃
人事培訓(xùn)
招聘
醫(yī)藥制造
食品/飲料
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作，制定招聘計(jì)劃，拓展維護(hù)招聘渠道，保障人才供給質(zhì)量與效率。2.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)規(guī)劃，主導(dǎo)編寫崗位職責(zé)及做
濟(jì)南 歷下 姚家
立即溝通
人力資源總監(jiān)（顧問）
2-4萬·13薪
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
午餐免費(fèi)
節(jié)日福利
包吃
周末雙休
管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利
組織發(fā)展
房地產(chǎn)/建筑
招聘
非全職，此崗位為戰(zhàn)略咨詢顧問，為企業(yè)解決人力資源方面的技術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：1.人力資源發(fā)展與規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制人力資源年度
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
人資總監(jiān)
8000-15000元
10年以上
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
員工關(guān)系
咨詢公司
工作內(nèi)容：1.有15年+人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從容處理人力資源各種問題，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；2.在國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等多行業(yè)企業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠
濟(jì)南 歷城 洪家樓
立即溝通
人事總監(jiān)
8000-15000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
人事副總監(jiān)招聘簡(jiǎn)章一、崗位職責(zé)1.協(xié)助人事總監(jiān)統(tǒng)籌公司人力資源管理體系搭建與優(yōu)化，全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等核心模塊落地執(zhí)行，保障人
濟(jì)南 歷下 燕山
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濟(jì)南人力行政總監(jiān)招聘信息
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