高薪誠聘招聘經(jīng)理6-8k
6000-8000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
銷售崗位招聘
運(yùn)營崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
崗位職責(zé):主要是招聘為主，一定招聘能力強(qiáng)。能力強(qiáng)者薪資可當(dāng)面溝通。任職要求：1.大專科及以上學(xué)歷，品行端正；2.從事過相關(guān)的人事工作2年及以上
濰坊 奎文 北海路
立即溝通
人力資源 月薪6000+五險(xiǎn)二金 節(jié)假日福利
6000-8000元
五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)二金
零食/下午茶
節(jié)日福利
銷售崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
內(nèi)部招聘
校園招聘
職能崗位招聘
免費(fèi)下午茶
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
內(nèi)部招聘顧問火熱招募工作時(shí)間：朝八晚五點(diǎn)半，規(guī)律作息，告別熬夜加班，盡享生活與工作的完美平衡！薪資待遇：4000-8000元，能力決定收入，多勞多
濰坊 奎文 清池
立即溝通
人事經(jīng)理（HR系統(tǒng)體驗(yàn)官）
6000-12000元
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.體驗(yàn)并熟悉**云職信**人事管理系統(tǒng)功能（招聘、考勤、薪酬、員工檔案等）。2.向HR同行或企業(yè)主推薦系統(tǒng)，完成注冊與初步使用引導(dǎo)（有售
濰坊 奎文 東關(guān)
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招聘專員無責(zé)3.5K+提成，綜合5-6K+社保+晉升
3000-6000元
1-3年
大專
社會(huì)招聘
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.精準(zhǔn)對接企業(yè)招聘需求，明確崗位邀約核心要素（候選人畫像、薪資范圍、面試形式、到崗周期等），確保邀約方向與企業(yè)要求一致；2.通過
濰坊 奎文 大虞
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營銷培訓(xùn)經(jīng)理
1-1.3萬
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
房地產(chǎn)開發(fā)
工作職責(zé)：1.制定培訓(xùn)計(jì)劃：針對內(nèi)部營銷類員工，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。2.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程：根據(jù)公司的銷
濰坊 奎文 清池
立即溝通
工科類教育教學(xué)人才
7000-10000元
3-5年
本科
高中
1、機(jī)械工程及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)與人工智能、材料科學(xué)與工程等工科專業(yè)高層次高校畢業(yè)生人才，大學(xué)期間有個(gè)人專利，高中或大學(xué)階段參加過科技類或創(chuàng)
濰坊 寒亭 開元
立即溝通
高級人力資源專員
5000-8000元
10年以上
本科
電子商務(wù)
六大板塊要有擅長的某一個(gè)或者某幾個(gè)板塊有十年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)、上市公司或者大型企業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
濰坊 奎文 清池
立即溝通
招聘專員
4000-6000元
1-3年
本科
社會(huì)招聘
校園招聘
職能崗位招聘
人力資源服務(wù)
汽車零部件
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本；2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人；3.協(xié)助
濰坊 濰城 于河 立即溝通
人事專員-雙休五險(xiǎn)一金
4000-8000元
本科
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
包吃包住
節(jié)日福利
周末雙休
法定節(jié)假日休
人力資源服務(wù)
五險(xiǎn)一金帶薪年假節(jié)假日福利法定節(jié)假日雙休不加班提供食宿超好的工作氛圍崗位職責(zé):1.邀約候選人面試2.維護(hù)和拓展招聘渠道，提升人才引進(jìn)效率
濰坊 奎文 清池 立即溝通
人力資源專員/助理
3000-6000元
3-5年
人力資源服務(wù)
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個(gè)模塊的
濰坊 清池
立即溝通
人事專員
4000-5000元
1-3年
本科
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源模塊的業(yè)務(wù)操作，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)處理，定期輸出運(yùn)營報(bào)表。3.獨(dú)立
濰坊 諸城 辛興
立即溝通
人事行政主管
6000-8000元
5-10年
本科
餐飲補(bǔ)貼
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
濰坊 奎文 清池 立即溝通
人事招聘主管
7000-10000元
3-5年
本科
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，分析各部門崗位編制情況是否準(zhǔn)確合理2、根據(jù)各部門提交的人員需求單，根據(jù)編制和人員空缺情況招聘、調(diào)配員工，
濰坊 高密 夏莊
立即溝通
人力資源部長
7000-10000元
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標(biāo)
濰坊 壽光 圣城 立即溝通
長白班+周末雙休+招聘
1000-2000元
周末雙休
社會(huì)招聘
工作內(nèi)容：為公司提供招聘業(yè)務(wù)，通過各大平臺(tái)，線上溝通，電話溝通。工作時(shí)間：8：00-12:001:00-4:00（彈性工作時(shí)間）固定周末雙休法定正常休息工作
濰坊 寒亭 寒亭街道
立即溝通
人事行政專員
4000-6000元
1-3年
大專
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)金
績效獎(jiǎng)金
團(tuán)建旅游
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作2.負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù),并及時(shí)更新本部門人員狀況；負(fù)責(zé)協(xié)助各部門部經(jīng)理做好員工績效評估、轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。組織開展
濰坊 奎文 東關(guān) 立即溝通
企業(yè)文化崗
6000-12000元
3-5年
本科
企業(yè)文化傳播
企業(yè)品牌管理
企業(yè)員工關(guān)懷
企業(yè)活動(dòng)策劃
我們正在尋找一位充滿激情、有創(chuàng)意的企業(yè)文化小伙伴，一起打造事業(yè)群的文化氛圍！你的工作將包括策劃文化活動(dòng)、傳播企業(yè)文化、視頻剪輯拍攝等，讓
濰坊 奎文 清池
立即溝通
人事行政專員
5000-10000元
1-3年
大專
績效獎(jiǎng)金
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
新媒體
人力資源服務(wù)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程。2、可獨(dú)立完成人事招聘配置、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)、績效等管理工作。3、員工
濰坊 奎文 清池 立即溝通
薪酬績效主管
5000-6000元
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
互聯(lián)網(wǎng)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)月度進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析，確保薪酬體系的內(nèi)外公平性和競爭力；2、設(shè)計(jì)、推行并持續(xù)優(yōu)化績效方案，包括績效指標(biāo)制定、評估流程
濰坊 奎文 清池
立即溝通
人事專員
4000-5000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源管理員
助理人力資源管理師
熱情開朗
人力資源服務(wù)
環(huán)保
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
濰坊 濰城 西關(guān)
立即溝通
高級招聘經(jīng)理
8000-10000元
5-10年
本科
高端崗位招聘
銷售崗位招聘
崗位內(nèi)容:1.研究分析市場趨勢，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對性的招聘計(jì)劃。2.領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動(dòng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo)。3.與
濰坊 高密 朝陽 立即溝通
河北、山東地區(qū)招聘專員
4000-6000元
本科
招聘
人事培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)社會(huì)招聘工作，包含一線員工招聘、職能崗位招聘等；2、負(fù)責(zé)校園招聘，秋招、校招等，根據(jù)各部門招聘需求進(jìn)行人員招聘；3、開展校企合作，以及進(jìn)
濰坊 昌樂 寶城
立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.5-2.4萬
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
高級人力資源管理師
中級人力資源管理師
山東籍
新媒體
互聯(lián)網(wǎng)
人力資源服務(wù)
職位描述：人才戰(zhàn)略規(guī)劃：基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)行人才供需預(yù)測，制定關(guān)鍵人才（高管和核心崗位）的吸引、獲取、發(fā)展和保留策略；招聘配置優(yōu)化：監(jiān)督并
濰坊 諸城 昌城
立即溝通
人力資源主管
8000-13000元
1-3年
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
招聘
員工關(guān)系
職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括名聘，培訓(xùn)，績效，薪酬，員工關(guān)系等模塊；2.制定并完善人力資源制度及流程，確保符合公司發(fā)展戰(zhàn)略；3.
濰坊 安丘 新安
立即溝通
人力主管
6000-10000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
包吃包住
團(tuán)建福利
免費(fèi)班車
節(jié)日福利
單位體檢
拓展培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
化工
工業(yè)自動(dòng)化
一、崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌人力資源全模塊工作，確保各模塊有序推進(jìn)、高效落地。2.制定人力資源年度規(guī)劃及階段性實(shí)施方案，優(yōu)化人力資源管理制度與流程，
濰坊 昌邑 下營 立即溝通
企宣主管
9000-12000元·14薪
3-5年
本科
企業(yè)活動(dòng)策劃
企業(yè)文化傳播
企業(yè)品牌管理
企業(yè)員工關(guān)懷
新媒體
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳管理的規(guī)化制定和流程建設(shè)，并監(jiān)督落地。1、負(fù)責(zé)企宣相關(guān)管理規(guī)定制定及流程建設(shè)；2、主導(dǎo)制定公司企業(yè)文化中長期規(guī)劃及年
濰坊 寒亭 大家洼
立即溝通
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