數(shù)字化質(zhì)量管理崗 (MJ098256)
面議
5-10年
本科
ISO/TS16949
崗位職責：?體系規(guī)劃：?結合汽車研發(fā)（需求、設計、試制、測試、量產(chǎn)導入）全流程質(zhì)量管控需求，制定質(zhì)量數(shù)字化體系中長期規(guī)劃，明確系統(tǒng)建設、數(shù)據(jù)標
寧波 慈溪 庵東
立即溝通
IT BP
2-3萬
10年以上
本科
MES系統(tǒng)
ERP系統(tǒng)
GLP體系
GMP體系
崗位職責：1、與病理、藥理、毒理、藥代等業(yè)務部門建立緊密且深入的合作關系，維護良好的部門間合作氛圍，定期開展溝通會議和現(xiàn)場調(diào)研，全面并深入
寧波 慈溪 庵東
立即溝通
精益經(jīng)理
1.5-2萬
5-10年
本科
汽車質(zhì)量管理
新能源汽車
職位描述：1、精益項目管理：負責規(guī)劃和實施精益生產(chǎn)項目，利用精益工具如ECRS（簡化和優(yōu)化工作流程）、標準作業(yè)票、作業(yè)單元改善等來識別改進機會
寧波 鎮(zhèn)海 駱駝
立即溝通
集團供應鏈總監(jiān)-需要自動化產(chǎn)線+船舶行業(yè)經(jīng)驗
3-4萬
5-10年
本科
自動化產(chǎn)線集成 船舶領域
智慧工廠 產(chǎn)線 船舶
船舶/航空/航天/火車制造
工業(yè)自動化
人工智能
行業(yè)要求：產(chǎn)線+船舶一、崗位職責1.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并落地集團供應鏈整體規(guī)劃，搭建適配高端智能裝備、機器人系統(tǒng)與焊接自動化產(chǎn)線的端到端供
寧波 余姚 三七市
立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.2-2萬
3-5年
本科
五險一金
績效獎金
節(jié)日福利
單位體檢
年終獎金
帶薪培訓
人力資源規(guī)劃
績效管理
企業(yè)文化
一、崗位職責?1.戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展a.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌人力資源全盤工作，推動組織架構優(yōu)化與流程標準化。b.搭建并優(yōu)化
寧波 鳳山
立即溝通
室內(nèi)家裝設計總監(jiān)
1.5-2.7萬
3-5年
CAD
AI
裝飾裝修
一、崗位職責1．負責設計部門全面管理與發(fā)展規(guī)劃；2．了解和掌握市場信息及客戶資源情況，并進行客戶資源分析；3．做好部門的定位和戰(zhàn)略實施；設計
寧波 余姚 蘭江
立即溝通
物業(yè)項目總監(jiān)/經(jīng)理（浙江范圍內(nèi)）
面議
3-5年
大專
小區(qū)
業(yè)委會
市場拓展
多種經(jīng)營
崗位職責：1、全面負責所管大項目的日常管理工作，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織物業(yè)項目的管理工作，監(jiān)督日常服務、安全管理、綠化保潔管理、客戶
寧波 海曙 集士港 立即溝通
人事經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
大專
績效獎金
拓展培訓
制造業(yè)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源策略、人力資源規(guī)劃、組織設計、定崗定編、管理流程優(yōu)化等；2、建立適合公司中長期發(fā)展的人力資源制度與流程，包括招聘
寧波 鎮(zhèn)海 蛟川
立即溝通
人事經(jīng)理/主管
9000-15000元
5-10年
大專
績效獎金
招聘
員工關系
績效管理
高級人力資源管理師
擅長人才招聘
薪酬績效搭建
工貿(mào)一體企業(yè)
衛(wèi)浴
儀器儀表制造
家具/家居/家電
工作內(nèi)容:負責公司人力資源管理工作，側重于招聘、績效薪酬等方面。工作職責：1、全面負責公司招聘管理工作，重點聚焦中高層管理崗位及核心人才的
寧波 江北 前江 立即溝通
數(shù)智戰(zhàn)略高級經(jīng)理
3.5-4萬
5-10年
本科
數(shù)智化戰(zhàn)略轉型
"【職責概述】負責推動企業(yè)全價值鏈數(shù)字化轉型，從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行，整合IT與業(yè)務需求，提升生產(chǎn)效率、優(yōu)化管理流程并構建數(shù)據(jù)驅動的智能化運
寧波 慈溪 庵東 立即溝通
質(zhì)量管理總監(jiān)
1.5-3萬
3-5年
本科
全面質(zhì)量管理體系
六西格瑪黑帶認證
電子設備制造
汽車零部件
電子/半導體/集成電路
工作內(nèi)容：1.質(zhì)量管理體系建設與維護體系搭建與優(yōu)化：建立、推行并持續(xù)改進ISO9001、TS16949、ISO14001等質(zhì)量管理體系，確保符合行業(yè)標準及客戶要
寧波 鎮(zhèn)海 莊市 立即溝通
汽車零部件生產(chǎn)制造總裁CEO
2-3萬
5-10年
碩士
銷售管理
生產(chǎn)管理
運營管理
企業(yè)運營
園區(qū)運營
集團公司
上市企業(yè)
外資企業(yè)
大客戶資源
政府資源
渠道資源
汽車研發(fā)/制造
汽車零部件
職位介紹總裁崗位職責必備要素：學歷：985/211碩士以上學歷。公司背景：汽車零配件生產(chǎn)制造公司，與國企和大型汽車制造業(yè)合資公司。薪資：年薪＋效
寧波 鄞州 福明
立即溝通
IT項目主管
1.3-1.8萬·13薪
5-10年
本科
海外工作機會
軟件項目
信息化項目
PMP
IT服務
工業(yè)自動化
醫(yī)療設備/器械
1、項目全周期管理●負責公司內(nèi)外部IT項目的整體規(guī)劃與落地執(zhí)行，涵蓋國內(nèi)信息化升級及海外新工廠系統(tǒng)建設（如大型ERP系統(tǒng)上線）。●主導項目需求
寧波 鄞州 東錢湖 立即溝通
人力資源經(jīng)理
1.2-1.4萬
1-3年
大專
五險一金
生日福利
法定節(jié)假日休
拓展培訓
單位體檢
社會保險
節(jié)日福利
帶薪假期
住房公積金
醫(yī)療保險
人事培訓
員工關系
招聘
衛(wèi)生服務
醫(yī)院
養(yǎng)老/孤兒/看護
崗位職責1.統(tǒng)籌醫(yī)院行政人事全面工作，制定并落地人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、行政管理制度與流程，確保各項工作合規(guī)高效運行，支撐醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標。2.
寧波 鄞州 福明 立即溝通
人力資源總監(jiān)/總經(jīng)理助力
1.5-2萬·13薪
5-10年
本科
績效獎金
招聘
企業(yè)文化
薪酬福利
新材料
一、崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源中長期規(guī)劃及年度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。2、負責起草、修訂、完善并落地執(zhí)行公司所有人力資源
寧波 慈溪 龍山
立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.2-2萬
3-5年
本科
五險一金
績效獎金
節(jié)日福利
單位體檢
年終獎金
帶薪培訓
人力資源規(guī)劃
績效管理
家具/家居/家電
一、崗位職責?1.戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展a.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌人力資源全盤工作，推動組織架構優(yōu)化與流程標準化。b.搭建并優(yōu)化
寧波 陽明 立即溝通
培訓與文化建設崗 (MJ088706)
面議
5-10年
本科
企業(yè)活動策劃
企業(yè)文化傳播
崗位職責：1.負責制定全年質(zhì)量文化規(guī)劃，并創(chuàng)新優(yōu)化實施落地；2.負責統(tǒng)籌研發(fā)系統(tǒng)質(zhì)量文化建設與傳播；3.負責策劃并組織質(zhì)量文化落地，提升研發(fā)
寧波 慈溪 庵東 立即溝通
汽車質(zhì)量經(jīng)理/高級經(jīng)理/總監(jiān)/專家
2-4萬·15薪
5-10年
本科
供應商質(zhì)量工程師
客戶質(zhì)量工程師
過程質(zhì)量工程師
汽車電子產(chǎn)品
DQE
六西格瑪
英語
在招各類質(zhì)量人員（具備英語口語者優(yōu)先）DQEPQECQESQE六西格瑪Fmea【崗位職責】根據(jù)具體方向（DQE/PQE/CQE/SQE）不同，職責側重點有所差異，整體工
寧波 余姚 陽明 立即溝通
人事主管
5000-8000元
3-5年
本科
績效獎金
社會保險
人力資源服務
一、基礎任職條件?學歷專業(yè)?：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷，部分對經(jīng)驗豐富者可放寬至中專學歷。?工作經(jīng)驗?：通常
寧波 江北 前江
立即溝通
中交建筑集團華東建設有限公司 預算人員公開招聘公告
9000-18000元
5-10年
大專
拓展培訓
土建工程
市政工程
安裝工程
機電工程
工程施工
建筑設備安裝
裝飾裝修
一、招聘崗位（一）預算管理崗（P5-1級）1人（二）預算崗（房建、安裝P4級）若干二、崗位職責（一）預算管理崗（P5-1級）1.負責公司投標階段成本測算、成本
寧波 海曙 集士港
立即溝通
hr人力資源專員
6000-9000元
1-3年
本科
績效獎金
招聘
員工關系
績效管理
人力資源管理員
互聯(lián)網(wǎng)
人力資源服務
崗位職責人力資源規(guī)劃與體系建設根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行年度人力資源規(guī)劃；完善人力資源管理制度、流程及SOP，推動HR體系標準化與數(shù)字化升級。
寧波 鄞州 首南 立即溝通
【寧波、臺州、紹興各地誠聘]-金融投資總監(jiān)-行長-城投平臺-券商-產(chǎn)業(yè)投融資-可做全行業(yè)-靈活base-薪資高
4-8萬
5-10年
本科
證券承攬
電子信息、機械制造資源
資產(chǎn)運營
保理、融資租賃
證券業(yè)務
投資業(yè)務
投資/融資
銀行
證券/期貨
一、崗位職責:為產(chǎn)業(yè)和企業(yè)主提供綜合性定制化金融資金解決方案：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極拓展國央企、民營企業(yè)或城投平臺等等解決企業(yè)的各
寧波 北侖 新碶
立即溝通
市場銷售總監(jiān)
5-9萬·14薪
3-5年
本科
渠道銷售
區(qū)域銷售
企業(yè)客戶
政府客戶
租賃服務
云計算/大數(shù)據(jù)
人工智能
一、客戶拓展與資源整合依托自身在服務器廠商、經(jīng)銷渠道、算力租賃平臺、IDC運營商、集成商、協(xié)會組織等領域的資源，主動挖掘客戶項目機會；面向重
寧波 鄞州 聚賢 立即溝通
區(qū)域經(jīng)理（寧波-基石產(chǎn)品線）(J16057)
3-4萬
5-10年
本科
KA大客戶
院校客戶
崗位職責:1.業(yè)務管理：負責所轄區(qū)域及產(chǎn)品的客戶開發(fā)和銷售管理工作，包括分析洞察市場及相關政策、制定市場策略和推廣計劃，跟進團隊各類指標、
寧波 鄞州 百丈 立即溝通
汽車內(nèi)外飾設計督導
3-5.5萬
5-10年
大專
內(nèi)飾設計
外飾設計
CATIA
團隊管理
跨部門溝通協(xié)調(diào)
整車開發(fā)流程
工作職責1.主導汽車內(nèi)外飾設計團隊的日常管理，制定設計標準與流程，確保設計方向符合品牌定位與市場趨勢。2.審核內(nèi)外飾設計方案的創(chuàng)意性、工程
寧波 慈溪 庵東 立即溝通
萬人上市集團-印度市場國家經(jīng)理
4.5-6萬
3-5年
本科
團隊管理經(jīng)驗
東南亞
印度
化工
化學原料/化學制品
崗位職責：1、市場戰(zhàn)略與拓展：制定并執(zhí)行印度市場有機硅材料的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，開拓維護客戶，提升市場份額。分析印度化工行業(yè)動態(tài)及政策變化，制定
寧波 慈溪 周巷 立即溝通
游戲代練
200-300元/時
工資周結
工資日結
日結周結游戲代練
職業(yè)描述：店鋪直招游戲代練200+玩過電腦游戲的優(yōu)先居家兼職沒有時間限制時間自由自由接單可日結周結要求簽合同入職多勞多得上不封頂適合想
寧波 海曙 江廈 立即溝通
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