對(duì)外事務(wù)秘書(shū)
1-2萬(wàn)·13薪
3-5年
本科
醫(yī)藥制造
政府/公共事業(yè)
一、政府關(guān)系協(xié)調(diào)（重點(diǎn)）1.對(duì)接與維護(hù)：協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)與國(guó)家、北京市及各區(qū)（海淀/昌平/亦莊等）藥監(jiān)、科委、發(fā)改委、工信局等政府部門(mén)的良好關(guān)系，
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產(chǎn)科醫(yī)藥代表
7000-12000元
1-3年
大專(zhuān)
拓展培訓(xùn)
醫(yī)藥代表
醫(yī)院
銷(xiāo)售主管
醫(yī)藥代表（母嬰/產(chǎn)科方向）職位詳情一、工作區(qū)域北京朝陽(yáng)區(qū)、海淀區(qū)、豐臺(tái)區(qū)、大興區(qū)、密云區(qū)等社區(qū)及對(duì)應(yīng)區(qū)域產(chǎn)科醫(yī)院/產(chǎn)房，公司位于亦莊。二、主要
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公寓營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
2-3萬(wàn)
5-10年
本科
住宅房產(chǎn)
房屋租賃項(xiàng)目
物業(yè)管理
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé)：一、核心使命：全面負(fù)責(zé)公司集中式公寓（白領(lǐng)/藍(lán)領(lǐng)）及商務(wù)酒店產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、品牌與增長(zhǎng)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，顯著提升品牌市場(chǎng)占有率與盈利
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外貿(mào)經(jīng)理（原料藥、中間體）
1-1.5萬(wàn)
1-3年
大專(zhuān)
單位體檢
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
團(tuán)建旅游
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，跟蹤海外客戶，整理并回復(fù)詢盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作；2、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)
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質(zhì)量管理專(zhuān)員
1-1.5萬(wàn)
1-3年
大專(zhuān)
新零售
質(zhì)量管理
GSP
一、崗位職責(zé)：1.依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管部門(mén)制度要求，針對(duì)藥品和器械網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，建立和完善GSP規(guī)范下新零售業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)的質(zhì)量制度體系建
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實(shí)驗(yàn)員
5000-7000元
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
周末雙休
帶薪假期
團(tuán)建旅游
年終獎(jiǎng)金
生日福利
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
生物技術(shù)
任職要求：1.專(zhuān)業(yè)要求：生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，僅本科學(xué)歷；2.技能要求：具有良好的生物基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能，有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
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銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-15000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
單位體檢
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
生日福利
拓展培訓(xùn)
銷(xiāo)售代表
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
儀器儀表
企業(yè)客戶
政府客戶
院校客戶
面銷(xiāo)/陌拜
渠道銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
實(shí)驗(yàn)室
專(zhuān)用設(shè)備制造
儀器儀表制造
工作地點(diǎn)?：北京市亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（覆蓋北京南部）?薪資待遇?：6-8K/月（底薪）+高額績(jī)效獎(jiǎng)金（按銷(xiāo)售額提成，上不封頂）+年終獎(jiǎng)金?任職資格?：·
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樣本管理員
5000-6000元
1-3年
高中
五險(xiǎn)一金
周末雙休
單位體檢
帶薪培訓(xùn)
采樣記錄
實(shí)驗(yàn)室采樣
英文系統(tǒng)
學(xué)術(shù)/科研
生物工程
醫(yī)療檢測(cè)
招聘崗位：樣本管理專(zhuān)員崗位要求負(fù)責(zé)臨床樣本接收、儲(chǔ)存、運(yùn)輸與問(wèn)題處理；管理低溫冰箱及庫(kù)存；指導(dǎo)初級(jí)員工，響應(yīng)非工作時(shí)段設(shè)備警報(bào)；落實(shí)6S、質(zhì)
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導(dǎo)航制導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師
3-6萬(wàn)
碩士
導(dǎo)航算法
運(yùn)動(dòng)控制算法
船舶/航空/航天/火車(chē)制造
崗位職責(zé)1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作；2、與姿態(tài)控制、電器綜合、測(cè)發(fā)控協(xié)作開(kāi)展并完成控制系統(tǒng)方案論證、分析、設(shè)計(jì)、反震及實(shí)現(xiàn)
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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人
4-5萬(wàn)
5-10年
碩士
航空器
飛機(jī)部件設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：?主導(dǎo)飛行器結(jié)構(gòu)總體架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)技術(shù)路線；?決策關(guān)鍵結(jié)構(gòu)材料、連接工藝、承載路徑及輕量化方案；?組織開(kāi)展結(jié)構(gòu)載荷分析、
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箭上軟件設(shè)計(jì)崗
4-7萬(wàn)
5-10年
碩士
C++
飛控軟件
C語(yǔ)言
運(yùn)載火箭
船舶/航空/航天/火車(chē)制造
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)運(yùn)載火箭型號(hào)及單機(jī)軟件研制工作；2、負(fù)責(zé)箭上飛控、地面、遙測(cè)軟件需求分析、軟件設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)及測(cè)試工作；3、負(fù)責(zé)箭上嵌入式應(yīng)
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醫(yī)學(xué)經(jīng)理
3-4萬(wàn)·14薪
5-10年
碩士
上市前醫(yī)學(xué)經(jīng)理
1.協(xié)助制定臨床研發(fā)計(jì)劃、協(xié)助完成臨床研究設(shè)計(jì)。2.準(zhǔn)備方案審核委員會(huì)（PRC）會(huì)議材料和研究方案摘要會(huì)前發(fā)送PRC成員，并進(jìn)行會(huì)議匯報(bào)。會(huì)后根據(jù)
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研發(fā)執(zhí)行總監(jiān)（粘合劑）
6-6.5萬(wàn)
10年以上
博士
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
意外保險(xiǎn)
餐飲補(bǔ)貼
單位體檢
交通補(bǔ)貼
工齡獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
生日福利
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
通訊補(bǔ)貼
膠黏劑
建筑膠
密封膠
崗位職責(zé):1、全面主持粘合劑研發(fā)部工作；負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立輕松、和諧、高效的工作環(huán)境，打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力、創(chuàng)造力；對(duì)團(tuán)隊(duì)成員規(guī)章制度的遵守
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人力資源總監(jiān)(J11138)
5-6.5萬(wàn)
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
任期制契約化
零售
崗位職責(zé):1)規(guī)劃與計(jì)劃?根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，組織制定和實(shí)施公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。?對(duì)公司人力資源供需情況進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，制定公司人
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行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)（農(nóng)林植保）
4-6萬(wàn)·13薪
3-5年
本科
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
無(wú)人機(jī)
農(nóng)/林/牧/漁
船舶/航空/航天/火車(chē)制造
職位名稱(chēng)：行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)（農(nóng)林植保）工作地點(diǎn)：北京/深圳崗位定位：本崗位是聯(lián)合飛機(jī)公司面向農(nóng)林植保戰(zhàn)略板塊的銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)核心。您將全面負(fù)責(zé)板塊
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無(wú)人駕駛感知算法工程師
3.5-7萬(wàn)·14薪
3-5年
碩士
C++
深度學(xué)習(xí)算法
視覺(jué)圖像算法
運(yùn)動(dòng)控制算法
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛視覺(jué)、激光、融合感知和預(yù)測(cè)算法的設(shè)計(jì)、訓(xùn)練和迭代，包括但不限于目標(biāo)檢測(cè)、分割、跟蹤和預(yù)測(cè)；2.負(fù)責(zé)算法在目標(biāo)平臺(tái)的部
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數(shù)學(xué)競(jìng)賽輔導(dǎo)老師
300-500元/時(shí)
本科
小學(xué)
初中
線下授課
小班授課
授課老師
PrimaryPosition小學(xué)崗位:Experience:ThecandidateshouldhaveexperienceinmathematicalthinkingdevelopmentandOlympiadmathematicstraining
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航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體結(jié)構(gòu)工程師（高層次研發(fā)人員）
3-6萬(wàn)
5-10年
碩士
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
航空發(fā)動(dòng)機(jī)
船舶/航空/航天/火車(chē)制造
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)微小型航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體結(jié)構(gòu)布局；2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)子系統(tǒng)支撐方案和承力方案的布局設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子動(dòng)力學(xué)的計(jì)算與調(diào)整；4、負(fù)責(zé)發(fā)
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商業(yè)事業(yè)部總監(jiān)
3-4萬(wàn)
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
生日福利
品牌事業(yè)部
銷(xiāo)售事業(yè)部
供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部
國(guó)內(nèi)區(qū)域
國(guó)企
集團(tuán)公司
新零售
食品/飲料
快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向達(dá)成點(diǎn)位開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)指標(biāo)，并確保點(diǎn)位的數(shù)據(jù)真實(shí)性、可執(zhí)行性；2.完善智能便利柜管理體系建設(shè)，根據(jù)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況
北京 大興 觀音寺 立即溝通
汽車(chē)外貿(mào)經(jīng)理（印尼）
3-4萬(wàn)·15薪
5-10年
大專(zhuān)
貿(mào)易/進(jìn)出口
新能源汽車(chē)
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品投產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成各車(chē)型出口銷(xiāo)售計(jì)劃與任務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)各目標(biāo)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓，大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，完成個(gè)人銷(xiāo)售
北京 大興 榮華街道
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質(zhì)量專(zhuān)家
3-5萬(wàn)
5-10年
本科
國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系
航空航天質(zhì)量管理體系
GJB認(rèn)證
GB/T認(rèn)證
船舶/航空/航天/火車(chē)制造
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)型號(hào)的全流程質(zhì)量控制；2、負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并制定有效措施；3、負(fù)責(zé)處理重量問(wèn)題，組織各部門(mén)分析根因并制定糾正措施；4
北京 大興 榮華街道 立即溝通
研發(fā)總監(jiān)（偏醫(yī)美）
3-5萬(wàn)
5-10年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
三類(lèi)醫(yī)療器械
醫(yī)美設(shè)備研發(fā)
醫(yī)美產(chǎn)品研發(fā)
1、負(fù)責(zé)公司全面研發(fā)管理工作；組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2.提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議
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商務(wù)造價(jià)部總監(jiān)
5-10萬(wàn)
10年以上
本科
政府客戶
崗位職責(zé)：1.通過(guò)精細(xì)化商務(wù)策劃、成本預(yù)控及價(jià)格策略優(yōu)化，系統(tǒng)性提升項(xiàng)目整體毛利率與現(xiàn)金流水平，對(duì)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成負(fù)直接管理責(zé)任。深度參
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子公司副總經(jīng)理（分工負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和市場(chǎng)拓展 等工作）
4-5萬(wàn)
5-10年
本科
大型企業(yè)
醫(yī)藥制造
醫(yī)療設(shè)備/器械
一、崗位概述協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和市場(chǎng)拓展等工作，落實(shí)分管領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；聚焦集團(tuán)服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的使命，以打造北京醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新
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SE專(zhuān)家(J14837)
3-6萬(wàn)
碩士
SE
系統(tǒng)工程師
設(shè)計(jì)
架構(gòu)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求、系統(tǒng)/架構(gòu)/模塊功能分析與設(shè)計(jì)、確定技術(shù)方案、評(píng)估變更；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項(xiàng)配置可行性及方案設(shè)計(jì)、驗(yàn)證與實(shí)施；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)
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電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師（系統(tǒng)集成方向）
3-6萬(wàn)
5-10年
本科
船舶/航空/航天/火車(chē)制造
【崗位職責(zé)】1、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)運(yùn)載火箭電氣系統(tǒng)的總體方案設(shè)計(jì)，完成系統(tǒng)架構(gòu)定義和功能分配；負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)的分解和論證，編制系統(tǒng)任
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無(wú)人駕駛規(guī)控算法工程師
3.5-7萬(wàn)·14薪
3-5年
碩士
C++
Python
深度學(xué)習(xí)算法
機(jī)器學(xué)習(xí)算法
視覺(jué)圖像算法
運(yùn)動(dòng)控制算法
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛車(chē)輛的行為決策和路徑規(guī)劃算法的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛車(chē)輛的控制算法開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，包括橫向控制（轉(zhuǎn)向）、縱向控制
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高級(jí)fpga工程師
3-3.5萬(wàn)
5-10年
本科
Verilog HDL
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1.負(fù)責(zé)FPGA系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和編碼；2.獨(dú)立完成模塊開(kāi)發(fā)、調(diào)試和優(yōu)化；3.與軟硬件團(tuán)隊(duì)配合，完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和集成；4.編寫(xiě)相關(guān)文檔，參與代碼評(píng)審；5.持續(xù)
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