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推薦職位

人力專員

1500元

大專

年齡滿25周歲

招聘

咨詢服務(wù)

招人，銷售崗位，年齡滿25周歲，無犯罪記錄，大專學(xué)歷，時薪一百

東陽市巍山鎮(zhèn)佳星縫配廠(個體工商戶)

8000-12000元

職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)

1.8-2.5萬

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；2.全面負(fù)責(zé)人力資源部門日常工作，覆蓋招聘配置、薪酬績效、員工培訓(xùn)、培

4000-6000元

位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)行政人事各模塊事務(wù)正常運行，包括但不限于辦公室日常管理、行政接待、票務(wù)管理、保潔管理、員工招聘，入離職手續(xù)辦理，員工保險

5000-7000元

崗位職責(zé)1.根據(jù)公司招聘需求，獨立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試安排及跟進(jìn)全流程工作。2.開拓并維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、內(nèi)推、社群、校

9000-12000元

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

咨詢服務(wù)

人力資源服務(wù)

我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系和管理。崗位職責(zé)：包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工

4000-5000元

職位描述:1、負(fù)責(zé)核對公司考勤，人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的

4000-8000元·13薪

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)崗位價值評估作業(yè)的執(zhí)行與維護(hù)2、負(fù)責(zé)依公司戰(zhàn)略，公司未來人力資源規(guī)劃作業(yè)推動及整合分析3、負(fù)責(zé)公司招聘項目的設(shè)計及作業(yè)維

1-1.1萬

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。3

5000-7000元

紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造

試用期1個月2800.次月5000-7000包吃住，45以內(nèi)8:00-4:30

3000-5000元

職位描述工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)景區(qū)電車巡回駕駛，日常巡檢等工作;要求：40周歲內(nèi)，高中及以上學(xué)歷;工作時間：上下班時間:13:00-21:00左右;月應(yīng)出勤:26

6000-9000元

1.車輛駕駛與操作：執(zhí)行日常出車任務(wù)，熟練駕駛移動儲能車輛。2.車輛維護(hù)：負(fù)責(zé)車輛的日常清潔、保養(yǎng)，并定期檢查車輛狀況，及時發(fā)現(xiàn)并報告故障隱

急聘普工/操作工月入7000（日結(jié)）

6000-7000元

一、核心工作職責(zé)1.按SOP完成電子元件組裝、插件、焊接輔助、測試、掃碼、套袋、裝盒/裝箱等流水線作業(yè)，坐班為主2.執(zhí)行自檢/互檢，及時上報不良品、

新能源汽車機(jī)電維修技師（10%公積金）

1-2萬

1、故障診斷-負(fù)責(zé)入廠車輛的故障判斷、檢測和委托外的必要追加項目;2、車輛保養(yǎng)-根據(jù)要求完成車輛保養(yǎng)工作;-控制保養(yǎng)項目的執(zhí)行時間;-向服務(wù)顧

高德網(wǎng)約車直招/可兼職全職/新人免辦證/日結(jié)周結(jié)

8000-10000元

職位詳情：一、崗位要求1.持有C2及以上駕照滿3年2.三年內(nèi)無一次性扣12分，無重大事故，無酒駕，醉駕3.無犯罪記錄，無吸毒史4.年齡22-59周歲，男女

藥品生產(chǎn)輔助-五險一金、國企長期穩(wěn)定

6000-7000元

崗位職責(zé)：1.物料領(lǐng)用及準(zhǔn)備，訂單維護(hù)，物料清潔，發(fā)運包裝，衛(wèi)生清潔。2.開展藥物警戒活動任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，核技術(shù)、化學(xué)、藥學(xué)、機(jī)電一

3000-4000元

上班地點：東陽農(nóng)商銀行上盧支行待遇:工資3250元/月上班時間:早上8點30-下午5點30，單休，做到5月份崗位職責(zé)：1、引導(dǎo)和分流客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，發(fā)

3000-4000元

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)夜宵的制作和加工；2、人數(shù)15人左右任職要求：1.有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠積極配合其他部門完成工作任務(wù)；2.勤奮踏實，工作態(tài)度

9000-18000元

1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結(jié)果負(fù)責(zé)；2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)；3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人

6000-7000元·25薪

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

社團(tuán)/組織/社會保障

嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個模塊的

5000-6000元

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人力資源部日常基礎(chǔ)工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險。2.負(fù)責(zé)招聘培

4000-5000元

3800一個月60以內(nèi)8：00-16:30

2000-3000元

9000-18000元

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人才招聘全流程工作，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成；2.拓展并維護(hù)校企

5000-8000元

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

人力資源服務(wù)

崗位職責(zé);1、人事管理，負(fù)責(zé)公司人力資源管理和發(fā)展。2、網(wǎng)絡(luò)和辦公硬件管理，能解決常規(guī)計算機(jī)運行故障問題和網(wǎng)絡(luò)運行問題。3、文控管理，負(fù)責(zé)公司

5000-6000元·13薪

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管轄部門的所有需求招聘工作；2、負(fù)責(zé)招聘廣告發(fā)布、招聘簡歷收集、招聘報表等工作；3、負(fù)責(zé)協(xié)助校招相關(guān)事宜，包括院校收集、空中

1.5-3萬

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌公司薪酬績效體系搭建、優(yōu)化與落地，結(jié)合新能源制造行業(yè)特點，適配一線車間管理模式，確保制度合規(guī)、公平高效；2、搭建一線職

3-4萬·15薪

工作職責(zé)：1、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計、品牌篩選等工作；2、根據(jù)項目定位，全面開拓商業(yè)資源，引進(jìn)各類商業(yè)業(yè)態(tài)的品牌商家；3、負(fù)責(zé)

6000-7000元

3000-4000元

東陽科技人力招聘信息

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