績效經(jīng)理
1.5-2萬
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具備5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn)，需具有營銷、銷
徐州 云龍區(qū) 漢風(fēng)街道
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人事主管
7000-9000元·13薪
3-5年
本科
績效獎金
漲薪
年終獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
機(jī)械設(shè)備
一、崗位職責(zé)薪酬體系搭建與優(yōu)化：結(jié)合公司準(zhǔn)上市背景及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)薪酬管理體系的整體搭建、迭代與落地，包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、寬帶薪酬調(diào)整
徐州 賈汪區(qū) 大廟街道
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人事 / 行政 / 人力資源
5000-10000元
招聘
人事培訓(xùn)
公司氛圍好
00后沒有勾心斗角
新媒體
互聯(lián)網(wǎng)
文化藝術(shù)/娛樂
娛樂主播公司招兵買馬啦!!!招募人事多個人陪我喝咖啡??：1.負(fù)責(zé)主播/運(yùn)營崗位的招聘全流程：發(fā)布崗位、篩選簡歷、邀約面試、跟進(jìn)offer2.維護(hù)招聘
徐州 云龍區(qū) 翠屏山街道
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人力資源部長
1.2-1.8萬
1-3年
本科
管理經(jīng)驗(yàn)
制造業(yè)
員工關(guān)系
組織發(fā)展
培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
綜合人力部門
招聘
1、根據(jù)公司全局戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計劃，并組織實(shí)施；2、組織開展公司人力資源管理業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、維護(hù)及優(yōu)化，并負(fù)責(zé)執(zhí)
徐州 賈汪區(qū) 金龍湖街道
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講師助理
4000-8000元
3-5年
大專
產(chǎn)品培訓(xùn)
員工管理
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
學(xué)習(xí)力強(qiáng)
大健康
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)療檢測
1.熱愛醫(yī)藥健康行業(yè)，認(rèn)同修正企業(yè)文化，有中成藥、醫(yī)藥銷售、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?2.具備基礎(chǔ)課件制作能力，熟悉PPT、Excel等辦公軟件，能獨(dú)立完
徐州 云龍區(qū) 黃山街道
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制造業(yè)人力資源總監(jiān)（英語口語ok）
3.5-4萬·13薪
10年以上
本科
人力資源規(guī)劃
招聘
具備人力資源體系構(gòu)建和團(tuán)隊(duì)構(gòu)建能力，有海外工廠和海外銷售團(tuán)隊(duì)人事管理能力擅長招聘工作，國際化視野和跨文化溝通能力，英語可做工作語言適
徐州 賈汪區(qū) 大廟街道
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培訓(xùn)管理
7000-9000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
負(fù)責(zé)建立滿足各類人才發(fā)展需要的培訓(xùn)師隊(duì)伍，科學(xué)管控培訓(xùn)資源，策劃培訓(xùn)項(xiàng)目并指導(dǎo)有效實(shí)施，做好培訓(xùn)實(shí)施的效果評價并進(jìn)行改進(jìn)提升。
徐州 賈汪區(qū) 大廟街道
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招聘實(shí)施-徐工機(jī)械總部
8000-13000元
3-5年
本科
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
社會招聘
助理人力資源管理師
人力資源管理員
職能職責(zé)：1.收集各業(yè)務(wù)單位海外招聘需求計劃，并根據(jù)海外招聘需求計劃開展國際化當(dāng)?shù)丶芭神v人才引進(jìn)工作；2.定期開展海外招聘業(yè)務(wù)分析，提供海
徐州 云龍區(qū) 黃山街道
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培訓(xùn)專員/主管
7000-12000元
5-10年
本科
績效獎金
專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)1、培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)化（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略和人才發(fā)展需求，設(shè)計并完善分層、分崗的培訓(xùn)體系。（2）制定年度/季度培訓(xùn)計劃，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)、員
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道 立即溝通
人力資源專員/助理
4000-5000元
招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
徐州 新安街道 立即溝通
人力資源副總監(jiān)
1-1.5萬
3-5年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
人才供應(yīng)鏈體系
激勵機(jī)制設(shè)計
跨部門溝通協(xié)調(diào)
工作職責(zé)：一、戰(zhàn)略性人力資源管理1.人才戰(zhàn)略規(guī)劃（1）制定集團(tuán)人力資源規(guī)劃，銜接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略（如產(chǎn)能擴(kuò)張所需的技能人才儲備）；（2）主導(dǎo)人才盤點(diǎn)與梯
徐州 賈汪區(qū) 大吳街道
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人事招聘專員
4000-5000元
1-3年
大專
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道 立即溝通
人力主管/經(jīng)理
8000-15000元
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
招聘
員工關(guān)系
職責(zé)描述：人力資源管理幾個模塊招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系中高精通1-2個模塊，能獨(dú)立開展工作即可。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，人力資
徐州 賈汪區(qū) 大吳街道
立即溝通
人事部長
1-1.5萬
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
電子/半導(dǎo)體/集成電路
電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：1、體系落地與迭代優(yōu)化：在分管副總的指導(dǎo)下，主導(dǎo)推動公司人力資源與行政管理體系的落地實(shí)施，并負(fù)責(zé)持續(xù)評估與優(yōu)化相關(guān)制度、流程，確
徐州 豐縣 鳳城街道
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招聘專員
3000-5000元
大專
團(tuán)建福利
五險一金
帶薪假期
零食/下午茶
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)待招崗位的JD確認(rèn)及招聘信息的發(fā)布，簡歷收集與篩選；2、負(fù)責(zé)人員的邀約，并安排面試，利用各種有效招聘途徑開展招聘工作；3、根據(jù)
徐州 泉山區(qū) 翟山街道 立即溝通
招聘專員
6000-10000元
5-10年
本科
高端崗位招聘
社會招聘
校園招聘
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)、使用和更新，包括但不限于獵頭、勞務(wù)、招聘網(wǎng)站等；2、負(fù)責(zé)公司高端崗位招聘，善用各種渠道進(jìn)行人才挖獵；3、建立
徐州 賈汪區(qū) 大吳街道
立即溝通
人事招聘專員
3000-6000元
住房補(bǔ)貼
績效獎金
帶薪培訓(xùn)
節(jié)日福利
社會招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
文化藝術(shù)/娛樂
職位名稱：招聘專員（網(wǎng)絡(luò)渠道方向）崗位職責(zé)1.依托抖音、快手、小紅書等網(wǎng)絡(luò)平臺開展招聘工作，拓展招聘渠道，提升招聘效率。2.篩選、評估候選人資
徐州 鼓樓區(qū) 黃樓街道 立即溝通
資深招聘專員
6000-8000元
3-5年
大專
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
主導(dǎo)集團(tuán)中高端人才的全流程招聘，包括需求分析、面試評估及談判，確保核心崗位的精準(zhǔn)匹配與高效到崗。輔助集團(tuán)基礎(chǔ)工種的招聘執(zhí)行，優(yōu)化招聘渠
徐州 賈汪區(qū) 大黃山街道 立即溝通
人力資源專員/助理
1000元以下
薪酬福利
咨詢服務(wù)
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個模塊的
徐州 琵琶街道 立即溝通
培訓(xùn)專員/主管
7000-12000元
5-10年
本科
績效獎金
專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)1、培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)化（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略和人才發(fā)展需求，設(shè)計并完善分層、分崗的培訓(xùn)體系。（2）制定年度/季度培訓(xùn)計劃，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)、員
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道 立即溝通
文化宣傳
7000-9000元
3-5年
本科
企業(yè)文化傳播
企業(yè)活動策劃
負(fù)責(zé)制定企業(yè)宣傳年度及專項(xiàng)工作計劃；制定宣傳工作文件、通知、制度、流程、評估標(biāo)準(zhǔn)；督導(dǎo)檢查宣傳工作落地執(zhí)行情況；制定企業(yè)文化專項(xiàng)工作方案、
徐州 賈汪區(qū) 大廟街道 立即溝通
線上招聘可以接受在家
80-160元/天
時間自由
崗位職責(zé)：線上負(fù)責(zé)公司招聘工作，地點(diǎn)不限制，時間靈活安排。不坐班，提供賬號認(rèn)證。僅負(fù)責(zé)邀約就可以了，不需要面試。到面15/人，到了就算，工資日
徐州 銅山區(qū) 銅山街道
立即溝通
人事主管
6000-10000元
3-5年
大專
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：1、建立和完善人力資源管理體系，并在招聘、培訓(xùn)、績效及薪資等方面有一定的經(jīng)驗(yàn)；2、為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供人力信息支持；3、負(fù)責(zé)企業(yè)的文化
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道 立即溝通
人力資源主管
8000-12000元
5-10年
本科
薪酬福利
招聘
人才庫建設(shè)
市場趨勢分析
數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。3
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道
立即溝通
行政/人事前臺/人力資源
4000-6000元
高端崗位招聘
人力資源管理員
人事前臺
互聯(lián)網(wǎng)
文化藝術(shù)/娛樂
娛樂主播公司招兵買馬啦!!!招募人事多個人陪我喝咖啡??：1.負(fù)責(zé)主播/運(yùn)營崗位的招聘全流程：發(fā)布崗位、篩選簡歷、邀約面試、跟進(jìn)offer2.維護(hù)招聘
徐州 云龍區(qū) 翠屏山街道 立即溝通
人力行政主管
8000-12000元
3-5年
大專
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源管理
行政管理
通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作，確保各項(xiàng)流程高效運(yùn)行；2.制定和優(yōu)化人力資源政策及行政管理制度，提升組織效能；3.組織招聘活動，
徐州 賈汪區(qū) 大廟街道
立即溝通
人事主管
6000-8000元
3-5年
本科
績效獎金
績效管理
招聘
員工關(guān)系
助理人力資源管理師
注：可接受在徐州（奧體中心附近）或邳州（碾莊）兩地工作，公司提供每日徐州往返邳州（碾莊）的免費(fèi)通勤班車。崗位職責(zé)：績效管理：負(fù)責(zé)公司績效管理
徐州 邳州市 碾莊鎮(zhèn) 立即溝通
人資行政主管
5000-6000元
5-10年
大專
高級人力資源管理師
1.要求人力六大板塊精通，可完全獨(dú)立操作并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作；2.辦公軟件使用熟練，精通PPT，精通函數(shù)公式，具備大型制造業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；3.懂得制度
徐州 銅山區(qū) 三堡街道
立即溝通
年徐州人事人才網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦年徐州人事人才網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找年徐州人事人才網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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