人力資源負(fù)責(zé)人
1.5-2.8萬(wàn)
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐飲補(bǔ)貼
晉升空間大
團(tuán)建福利
年輕化團(tuán)隊(duì)
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
醫(yī)院
美發(fā)/美容/保健
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系的跟蹤和推進(jìn)落實(shí)；3.制定績(jī)效
北京 大興
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高級(jí)行政管理
8000-12000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬福利
績(jī)效管理
演講
主持
文筆
人力資源
行政
新媒體
統(tǒng)籌公司人事行政、科研支持及新媒體運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)多模塊協(xié)同管理，保障公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)、品牌形象提升及科研項(xiàng)目順利推進(jìn)，助力實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。崗位
北京 大興 觀音寺
立即溝通
人力資源專員(J11513)
面議
碩士
拓展培訓(xùn)
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、人事檔案的建立、維護(hù)和歸檔工作等相關(guān)工作，確保各項(xiàng)流程的規(guī)范性與的準(zhǔn)確性；2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司培訓(xùn)平臺(tái)，組織公司
北京 大興
立即溝通
人力專員（北京社保，廊坊辦公）
7000-10000元
5-10年
本科
社會(huì)保險(xiǎn)
住房公積金
培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
全面負(fù)責(zé)人力資源工作，包括人力體系落地執(zhí)行，招聘面試（plc工程師，銷售，商務(wù)等崗位類型），員工關(guān)系，薪酬核算，培訓(xùn)等有關(guān)工作。要求人力相關(guān)專
北京 大興 榮華街道 立即溝通
人力資源主管（招聘方向）
1-1.2萬(wàn)
3-5年
本科
招聘
英文
HRBP
職位描述1、承接海外和部分國(guó)內(nèi)崗位的招聘需求，了解招聘需求背景、對(duì)齊招聘流程與分工，完成招聘目標(biāo);2、跟進(jìn)候選人的意向確認(rèn)以及基本信息了解
北京 大興 天宮院 立即溝通
人力行政經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
酒店/民宿
餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)：1、人力資源體系搭建：>搭建并完善覆蓋總部及酒店的人力資源管理體系，包含招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等模塊制度流程。>結(jié)合酒店
北京 大興 清源
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人力行政
8000-10000元
5-10年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
績(jī)效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
員工關(guān)系
績(jī)效管理
薪酬福利
工程施工
工作職責(zé)：1、建立并完善人力資源管理體系，；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)開(kāi)發(fā)，包括但不限于招聘、錄用、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效核算等；3、負(fù)責(zé)人力各模塊的操作和
北京 大興
立即溝通
人事、行政、法務(wù)專員（或?qū)嵙?xí)生）
3000-6000元
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
法律服務(wù)
全權(quán)負(fù)責(zé)公司人事、行政工作，對(duì)接法務(wù)顧問(wèn)，要求人力資源、法律專業(yè)畢業(yè)。
北京 大興 魏善莊
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人事主管/經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
住房公積金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
工業(yè)自動(dòng)化
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用通知發(fā)放。辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，管理員工檔案和勞
北京 大興 榮華街道 立即溝通
人力資源總監(jiān)(J11138)
5-6.5萬(wàn)
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
任期制契約化
零售
崗位職責(zé):1)規(guī)劃與計(jì)劃?根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，組織制定和實(shí)施公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。?對(duì)公司人力資源供需情況進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，制定公司人
北京 大興 榮華街道
立即溝通
人事經(jīng)理
1.2-2萬(wàn)
5-10年
本科
團(tuán)建福利
獎(jiǎng)金加提成
績(jī)效獎(jiǎng)金
包住
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【工作職責(zé)】1、根據(jù)公司戰(zhàn)略統(tǒng)籌人力資源全盤(pán)工作，搭建招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系體系。2、人員招聘：公司正在進(jìn)行改革和人才迭代，根據(jù)公司發(fā)
北京 大興 榮華街道
立即溝通
人力資源主管
9000-15000元
1-3年
本科
人力資源服務(wù)
職責(zé)描述：1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;2.組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)
北京 大興 榮華街道 立即溝通
人事專員
5000-7000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源管理員
企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括策劃招聘流程和方法；2、負(fù)責(zé)管理員工人事檔案，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；3、負(fù)責(zé)處理員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)
北京 大興
立即溝通
人事文員吃住好不通勤
6000-12000元
坐班
包住
招聘
人力資源服務(wù)
要求有上進(jìn)心，想掙錢(qián)的來(lái)躺平的，有拖延癥的，整天迷迷糊糊的勿擾！1、利用boss，58等招聘軟件預(yù)約求職者。都是已測(cè)試好的不用擔(dān)心招不到人負(fù)責(zé)企
北京 大興
立即溝通
人事經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)·14薪
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
一、戰(zhàn)略與規(guī)劃層面1、人力資源戰(zhàn)略制定：參與集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展討論，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施與之相匹配的集團(tuán)中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、組織
北京 大興 龐各莊 立即溝通
人資行政專員
6000-8000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
美發(fā)/美容/保健
崗位職責(zé)；1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司招聘需求，保質(zhì)保量完成招聘任務(wù)；2.負(fù)責(zé)各招聘渠道招聘信息的刷新、職位的優(yōu)化、職位上架下架、職位的推廣設(shè)置；3.負(fù)責(zé)
北京 大興 高米店 立即溝通
人資行政主管
1-1.5萬(wàn)
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
崗位描述：1、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司人力資源招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等開(kāi)發(fā)與管理工作2、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化建設(shè)工作3、組織開(kāi)展公司行政、后勤管
北京 大興 榮華街道 立即溝通
人力資源專員
7000-10000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
團(tuán)建福利
員工關(guān)系
招聘
一、崗位職責(zé)：1、招聘能力：協(xié)助部門(mén)完成全公司崗位招聘，熟悉招聘全流程，能獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘面試；2、員工關(guān)系：獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)員工關(guān)系各階段工作內(nèi)容，執(zhí)
北京 大興 榮華街道 立即溝通
人力資源崗
8000-12000元
5-10年
本科
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全招聘、薪資福利、績(jī)效考核、培訓(xùn)等人力資源制度；2、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，組織招聘活動(dòng)，分析招聘效果，推動(dòng)招聘任務(wù)
北京 大興 西紅門(mén) 立即溝通
人事專員
7000-13000元
3-5年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門(mén)的招聘需求;2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開(kāi)展有效招聘，并根據(jù)
北京 大興 天宮院 立即溝通
人力外包專員6-11k有晉升
6000-11000元
1-3年
大專
包住
周末雙休
招聘
主營(yíng)業(yè)務(wù)：人力外包、轉(zhuǎn)移派遣、批量招聘招聘崗位：it研發(fā)、白領(lǐng)審核標(biāo)注、藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)【薪資結(jié)構(gòu)】?無(wú)責(zé)保障：5200底薪起步（風(fēng)雨無(wú)阻到賬）?批量獎(jiǎng)勵(lì)：30
北京 大興 天宮院
立即溝通
人力專員
6000-8000元
3-5年
大專
住房公積金
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
薪酬福利
餐飲服務(wù)
酒店/民宿
崗位職責(zé)：1、招聘管理：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，復(fù)試溝通，最終選擇合適候選人2、員工入職與離職管理：辦理員工的入職、離職及其他人
北京 大興
立即溝通
人力資源實(shí)習(xí)生
150-180元/天
本科
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1.招聘支持協(xié)助發(fā)布職位信息，維護(hù)招聘渠道；篩選簡(jiǎn)歷，初步溝通候選人，安排面試時(shí)間；協(xié)助組織面試、筆試及面試評(píng)價(jià)記錄；協(xié)助與各大高
北京 大興 天宮院 立即溝通
人力總監(jiān)
3-4萬(wàn)
10年以上
本科
人力總監(jiān)
人力經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、參與公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌組織變革及架構(gòu)搭建，匹配支撐人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃；2、深入配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完善基于業(yè)務(wù)的獎(jiǎng)懲、激
北京 大興 天宮院
立即溝通
人力外包BD經(jīng)理
1.2-2.4萬(wàn)
3-5年
本科
KA大客戶
政府客戶
面銷/陌拜
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé)：1、專注于機(jī)器人行業(yè)，負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)工作2、完成市場(chǎng)拓展目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)3、參與市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為業(yè)務(wù)策略提供依據(jù)4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)
北京 大興 榮華街道 立即溝通
人事行政見(jiàn)習(xí)生（見(jiàn)習(xí)崗位，無(wú)五險(xiǎn)一金）
6000-7000元
本科
單位體檢
包住
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
本崗位僅限北京戶籍，歡迎合適的候選人投遞本崗位?！緧徫涣咙c(diǎn)】大平臺(tái)高起點(diǎn)：國(guó)企背景，平臺(tái)穩(wěn)定，業(yè)務(wù)規(guī)范，為你提供含金量高的見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷。技能提
北京 大興 博興 立即溝通
人力資源部招聘培訓(xùn)崗職員
6000-7000元
3-5年
碩士
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
助理人力資源管理師
學(xué)校/學(xué)歷教育
【崗位職責(zé)】1．協(xié)助開(kāi)展學(xué)院人才引進(jìn)及人員編制核定工作；2．負(fù)責(zé)人才招聘工作；3．負(fù)責(zé)學(xué)院客座教授、客座講師聘任工作；4．協(xié)助負(fù)責(zé)行政教輔培訓(xùn)工
北京 大興 龐各莊 立即溝通
人力資源專員
9000-10000元
1-3年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)年度招聘需求調(diào)查，并與每季度進(jìn)行招聘需求符合調(diào)整；2.積極開(kāi)拓招聘渠道，進(jìn)行招聘渠道維護(hù)和調(diào)整，保證招聘工作的
北京 大興 天宮院 立即溝通
北京大興人力招聘信息
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