招聘專員5000+-工作簡單輕松-坐班不進廠
5000-7000元
團建福利
節(jié)日福利
帶薪假期
坐班
法定節(jié)假日休
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
勞務(wù)派遣/外包
辦公室坐班
人力資源服務(wù)
職位要求：18-29歲，男女均可，性格開朗，善于溝通，富有責(zé)任心和一個積極的工作態(tài)度。工作內(nèi)容：通過線上發(fā)布招聘信息，溝通給求職者介紹廠區(qū)工作，
長沙 寧鄉(xiāng) 城郊
立即溝通
人事總監(jiān)
8000-12000元
5-10年
大專
獎金加提成
包住
績效獎金
績效管理
招聘
人力資源規(guī)劃
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督和控制各項計劃的實施；2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出公司
株洲 荷塘區(qū) 宋家橋街道
立即溝通
招聘專員+周末雙休+五險一金
6000-8000元·13薪
1-3年
大專
周末雙休
五險一金
藍領(lǐng)崗位招聘
內(nèi)部招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常公司及客戶單位崗位需求招聘；2.每日招聘平臺簡歷處理與平臺維護；3.外包員工關(guān)系維護與項目跟進；任職要求：大專及以上學(xué)
長沙 天心 黑石鋪
立即溝通
人力資源部長
1.5-2.5萬
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
崗位職責(zé)：1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的編制，輔助公司決策；2、負(fù)責(zé)組織編制人力相關(guān)制度、規(guī)范，并推動落實；3、負(fù)責(zé)為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供持續(xù)
長沙 岳麓 天頂 立即溝通
高級HRIS運營專員
7000-10000元·13薪
1-3年
本科
北森HR系統(tǒng)
招聘管理系統(tǒng)
數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)
HRIS
用友
MOKA
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的項目實施與推進，需求分析與挖掘，跟蹤項目上線時間進度/里程牌和業(yè)務(wù)清單，業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計與系統(tǒng)功能轉(zhuǎn)化；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)
長沙 開福 通泰街
立即溝通
培訓(xùn)總監(jiān)
8000-16000元
5-10年
本科
管理層培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
高級人力資源管理師
中級人力資源管理師
快速消費品
本崗位需要能夠接受一定程度出差哦~（不能接受出差慎投）一、核心職責(zé)1、培訓(xùn)管理體系建設(shè):能夠協(xié)助培訓(xùn)組負(fù)責(zé)人搭建管理類培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)，為培訓(xùn)
長沙 雨花 同升
立即溝通
人資實習(xí)生
150-200元/天
本科
招聘
員工關(guān)系
外派項目經(jīng)驗
溝通協(xié)調(diào)能力
職位描述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心
長沙 岳麓 觀沙嶺 立即溝通
人事行政主管
6000-9000元
3-5年
本科
住房公積金
績效獎金
五險
通訊補貼
社會保險
節(jié)日福利
招聘
人事培訓(xùn)
行政管理
行政人事
招聘工作
任職要求：行政及檔案管理方面：1、負(fù)責(zé)公司活動、會議的安排，做好公司行政人事外聯(lián)、接待工作。2、負(fù)責(zé)公司行政檔案及銷售資料的管理，做好立卷、歸
長沙 岳麓 洋湖
立即溝通
組織發(fā)展（OD）
1.2-1.8萬
5-10年
本科
人才盤點
組織設(shè)計
組織診斷
組織建設(shè)
組織發(fā)展
組織分析
人力資源服務(wù)
1、深入理解并解讀業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，持續(xù)探索高效的組織管理模式、流程等，推動組織效率和能力的提升；2、職級與晉升體系搭建與持續(xù)優(yōu)化，進行雙通道崗位
長沙 洞井 立即溝通
總部招聘助理
4000-7000元
本科
年終分紅
績效獎金
團建旅游
節(jié)日福利
十三薪
五險
薪酬福利
招聘
崗位職責(zé)：1、與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告3、組織、安排面試，并且進行人力資源初
長沙 長沙 星沙
立即溝通
人資總監(jiān)兼總助
1-1.5萬
5-10年
本科
股票期權(quán)
包吃包住
團建旅游
五險
績效獎金
生日福利
人力資源規(guī)劃
績效管理
招聘
高級人力資源管理師
勞動關(guān)系
戰(zhàn)略規(guī)劃
職權(quán)與責(zé)任:1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，為公司的長期發(fā)展提供有效的行政和人事方面的建議。同時，負(fù)責(zé)
長沙 長沙 榔梨 立即溝通
薪酬績效經(jīng)理
1.8-2.5萬
5-10年
本科
績效獎金
薪酬績效
薪酬福利
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
制造業(yè)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司薪酬與績效管理體系的建立、執(zhí)行與優(yōu)化。2、進行薪酬市場調(diào)研，設(shè)計具有競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬結(jié)構(gòu)。3、建立并實施績
長沙 寧鄉(xiāng) 金洲
立即溝通
人力資源專員/助理
5000-6000元
五險一金
商業(yè)保險
五險
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
文化藝術(shù)/娛樂
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表
湘潭 易俗河鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源部經(jīng)理
6000-12000元
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
招聘
組織發(fā)展
儀器儀表制造
1、人力資源規(guī)劃：結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求及地區(qū)人力資源政策，制訂人力資源規(guī)劃：含人才招聘計劃、公司培訓(xùn)計劃、人力資源制度規(guī)劃、各部門崗位職
岳陽 岳陽樓區(qū) 康王鄉(xiāng)
立即溝通
人資行政經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
制造業(yè)
1、負(fù)責(zé)人力資源及行政錢盤工作及統(tǒng)籌管理工作與團隊建設(shè)。2、精通人力資源及行管理各個模塊運營
衡陽 石鼓區(qū)
立即溝通
純文職到手4-6k人事行政月休6天
3000-5000元
高中
周末雙休
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員招聘上班時間早9:00-12:00（中午休息1.5小時）下午13:30-17:30月休6天，大小休（一周單休一周雙休這樣輪的）薪資底薪2500+
婁底 婁星區(qū) 長青街道 立即溝通
招聘主管
6000-8000元
3-5年
大專
團建福利
帶薪假期
周末雙休
五險
漲薪
拓展培訓(xùn)
節(jié)日福利
年終獎金
法定節(jié)假日休
餐飲補貼
社會招聘
地產(chǎn)招聘
招聘主管
獵頭
房地產(chǎn)開發(fā)
人力資源服務(wù)
一、主導(dǎo)招聘（80%工作量）1、獨立完成公司崗位的全流程招聘（需求分析、渠道開拓、面試協(xié)調(diào)、背調(diào)、Offer談判、入職跟進）；2、保障關(guān)鍵崗位到崗：重點攻
長沙 芙蓉 定王臺 立即溝通
HRBP
7000-11000元
本科
五險一金
餐飲補貼
包住
差旅補貼
年終獎金
招聘
銷售團隊HRBP
人力資源管理員
人事培訓(xùn)
薪酬福利
人力資源服務(wù)
職位描述崗位職責(zé):1、區(qū)域內(nèi)人員招聘及入離調(diào)轉(zhuǎn)的流程2、薪酬績效管理3、營銷人員考勤管理，內(nèi)控4、總經(jīng)理安排的其他事務(wù)專業(yè)要求:本科及以上學(xué)
長沙 寧鄉(xiāng) 金洲
立即溝通
招聘專員
4000-6000元
1-3年
大專
五險一金
績效獎金
帶薪假期
節(jié)日福利
周末雙休
拓展培訓(xùn)
生日福利
法定節(jié)假日休
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
高端崗位招聘
社會招聘
校園招聘
中級人力資源管理師
崗位職責(zé)：加入我們，您將不僅僅是“招人”，而是作為我們的“人才戰(zhàn)略合伙人”，肩負(fù)起構(gòu)建公司核心競爭力的重任：1、人才尋訪的先鋒：不僅是發(fā)布職位
長沙 天心 坡子街 立即溝通
人事部長
1-1.8萬
3-5年
本科
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立人力資源管理體系，并根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)做好人力資源規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)建立并完善人才的引進、選拔、評價、培養(yǎng)及淘汰機制并
衡陽 蒸湘區(qū) 華興街道
立即溝通
資深招聘經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
大專
住房補貼
帶薪假期
節(jié)日福利
全勤獎金
運營崗位招聘
社會招聘
中級人力資源管理師
工作內(nèi)容：1.制定標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任人，監(jiān)控流程執(zhí)行效率并優(yōu)化。2.定期更新人才庫，分類標(biāo)簽化管理，評估人才庫活躍度及匹配度。3.
長沙 開福 新河
立即溝通
招聘培訓(xùn)專員
4000-5000元
本科
新員工培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；2、具有跨部門協(xié)作意識，高效溝通能力；3、掌握招聘、培訓(xùn)的流程與發(fā)放；4、熟悉基礎(chǔ)勞動法規(guī)；5、出色的溝通與
張家界 武陵源區(qū) 立即溝通
人力資源專員/助理
1000-2000元
大專
員工關(guān)系
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗3、大學(xué)專科以上學(xué)
長沙 圭塘 立即溝通
績效評價項目經(jīng)理
9000-15000元
3-5年
本科
績效獎金
帶薪假期
團建旅游
節(jié)日福利
餐飲補貼
周末雙休
五險
環(huán)境好
績效評價
政府審計
一、工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)財政資金、專項債、政府購買服務(wù)、政策和項目等績效評價全流程工作，包括前期調(diào)研、方案設(shè)計、指標(biāo)構(gòu)建、資料收集、現(xiàn)場核查、數(shù)
長沙 開福 通泰街 立即溝通
高級招聘經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
本科
高端崗位招聘
崗位內(nèi)容:1.研究分析人才趨勢，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對性的招聘計劃；2.制定與實施各種招聘活動，推進招聘目標(biāo)的實現(xiàn)；3.建立并維護有效的人才
長沙 芙蓉 荷花園 立即溝通
招聘實習(xí)生（雙休）
100-200元/天
大專
周末雙休
高端崗位招聘
人力資源服務(wù)
學(xué)校/學(xué)歷教育
社團/組織/社會保障
[崗位職責(zé)]1.招聘渠道維護:協(xié)助HR維護及拓展招聘渠道，負(fù)責(zé)職位信息的發(fā)布、更新與管理。2.簡歷篩選與搜索:根據(jù)各部門的招聘需求，在招聘網(wǎng)站進
長沙 岳麓 天頂 立即溝通
人力資源專員（績效/福利）
4000-6000元·13薪
1-3年
本科
績效獎金
高溫補貼
節(jié)日福利
包吃包住
五險
年終獎金
生日福利
法定節(jié)假日休
績效管理
員工福利
人資專員（績效）1.負(fù)責(zé)組織各部門實施員工績效考核，協(xié)助修訂考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督考核過程，確?？己说墓⒖陀^和有效性；2.負(fù)責(zé)收集、整理和統(tǒng)計績效
長沙 雨花 跳馬
立即溝通
湖南省人社局人事人才網(wǎng)招聘信息
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