人事行政專員
5000-6000元·13薪
大專
住房公積金
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé)（此崗位偏人事）人事工作：1、負(fù)責(zé)公司員工的日常入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)和離職手續(xù)的辦理；管理員工的勞動(dòng)合同和人事檔案資料；2、員工每月的社
南京 秦淮 光華路
立即溝通
伊利2026屆校招-人力培訓(xùn)生（酸奶蘇皖）
7000-9000元
碩士
績效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
通過專業(yè)知識(shí)賦能、崗位輪動(dòng)、管理授權(quán)、業(yè)務(wù)實(shí)操等方式，3-5年快速成長為HRBP經(jīng)理；1.接受HR專業(yè)知識(shí)賦能，夯實(shí)人力資源理論與實(shí)操基礎(chǔ)。2.參與HR
南京 鼓樓 華僑路
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人事經(jīng)理-雙休
1.5-2萬
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
周末雙休
績效管理
招聘
HRBP
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)HR團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理及人員培養(yǎng)，合理分配工作任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效開展HR各項(xiàng)工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率，打造高績效HR
南京 浦口 沿江 立即溝通
人力資源主管
6000-7000元·13薪
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
周末雙休
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
【辦公地址：江蘇省南京市高淳區(qū)！不能接受辦公地的勿投，謝謝】工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。包括制定人力資源策略、招聘計(jì)
南京 高淳 淳溪
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人力行政中心人力行政專員
面議
本科
崗位職責(zé)1.人力資源相關(guān)協(xié)助：協(xié)助招聘、新員工入職手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、員工檔案管理，參與員工活動(dòng)的籌備與執(zhí)行。2.行政后勤支持：負(fù)責(zé)辦公
南京
立即溝通
hrbp專家/hrbp經(jīng)理
1.4-2.6萬·13薪
10年以上
本科
績效獎(jiǎng)金
技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
新能源
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：1、深度支持業(yè)務(wù)單元產(chǎn)研體系(包括研發(fā)、生產(chǎn)、測試、項(xiàng)目管理等團(tuán)隊(duì))，理解業(yè)務(wù)行業(yè)及技術(shù)路線，提供有針對(duì)性的人力資源解決方案。2、參
南京 江寧 秣陵
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人力資資源主管
6000-8000元
1-3年
大專
招聘
培訓(xùn)
線下零售
快速消費(fèi)品
食品/飲料
日化
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職培訓(xùn)、入職手續(xù)辦理等人力資源日常工作事宜；2、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交相關(guān)數(shù)據(jù)分析分析報(bào)告；3、根據(jù)行業(yè)
南京 江寧 谷里
立即溝通
人事經(jīng)理主管
6000-12000元
3-5年
本科
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.組織和實(shí)施公司人力資源管理工作，確保人力資源政策的有效執(zhí)行2.領(lǐng)導(dǎo)人事部門的日常運(yùn)作，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略相統(tǒng)一3.維護(hù)和
南京 江寧 秣陵
立即溝通
HRBP
6000-10000元
1-3年
本科
績效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
零售/批發(fā)
人力資源服務(wù)
1、配合業(yè)務(wù)招聘?作，應(yīng)聘?員的預(yù)約，接待及?試;2、負(fù)責(zé)?員動(dòng)態(tài)?續(xù)的辦理，包括??、退?、?保、退保、定級(jí)、調(diào)崗、調(diào)薪、等?續(xù)的辦理，公司內(nèi)部員?檔案的
南京 江寧 東山
立即溝通
人事招聘專員
6000-10000元
3-5年
大專
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)：（一）核心招聘執(zhí)行1.對(duì)接用人部門需求，制定招聘計(jì)劃，優(yōu)化崗位JD，拓展維護(hù)招聘渠道；2.完成簡歷篩選、面試組織、offer發(fā)放、入職引導(dǎo)全
南京 浦口 泰山
立即溝通
高端崗位招聘專員
7000-10000元
本科
高端崗位招聘
海外基地
英語
崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，定向獵取專業(yè)人才；2、在各招聘渠道發(fā)布職位需求信息，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，
南京 棲霞 燕子磯
立即溝通
SSC基礎(chǔ)人事實(shí)習(xí)生
面議
本科
薪酬福利
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容（Jobcontent）：·負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)人事事務(wù)工作，包括員工入職，離職手續(xù)辦理，工卡制作管理，員工報(bào)銷材料收集、整理、遞送等；·負(fù)責(zé)部門通用物
南京 江寧 淳化 立即溝通
人事專員（招聘方向）
6000-8000元
1-3年
大專
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
制造業(yè)
農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘全流程：需求溝通、簡歷篩選、面試安排、錄用跟進(jìn)、入職辦理；2、維護(hù)并拓展招聘渠道，優(yōu)化渠道效率；3、統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效
南京 溧水 白馬 立即溝通
HRBP實(shí)習(xí)生 (MJ003067)
150-170元/天
本科
拓展培訓(xùn)
招聘
組織發(fā)展
員工關(guān)系
工作職責(zé)：協(xié)助HRBP完成日常人力資源相關(guān)工作，包括但不限于招聘、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、人才盤點(diǎn)等；支持業(yè)務(wù)部門的人力資源需求，參與組織文化建
南京 棲霞 棲霞街道
立即溝通
人事專員
4000-5000元
3-5年
大專
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
薪酬福利
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
南京 江寧 淳化
立即溝通
行政人事專員
5000-6000元·13薪
1-3年
大專
包住
三餐免費(fèi)
十三薪
五險(xiǎn)一金
周末雙休
企業(yè)活動(dòng)策劃
招聘
行政
雙休，包住，包一日三餐，13薪，五險(xiǎn)一金要求：會(huì)使用ps、稿定、剪映。（注意哦有一定的海報(bào)輸出要求,需要會(huì)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)哦?。┪幕邉潱贺?fù)責(zé)公司企業(yè)
南京 江寧 秣陵 立即溝通
hrd人力資源總監(jiān)
2-3.5萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
戰(zhàn)略解碼
績效管理
組織發(fā)展
互聯(lián)網(wǎng)
網(wǎng)絡(luò)/信息安全
關(guān)鍵職責(zé)：1、戰(zhàn)略解碼與規(guī)劃：主導(dǎo)人力資源戰(zhàn)略解碼，拆解業(yè)務(wù)需求，制定1-3年人力資源規(guī)劃（含人才梯隊(duì)、組織能力、文化落地等）。2、組織發(fā)展（OD）：
南京 雨花臺(tái) 鐵心橋 立即溝通
人事行政專員
6000-8000元
1-3年
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、社保繳納、年審等工作跟進(jìn)、整理、匯總；2、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作
南京 玄武 玄武湖
立即溝通
招聘專員(藍(lán)領(lǐng)）
4000-6000元
大專
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶職位的需求，總結(jié)職位亮點(diǎn)，找準(zhǔn)合適求職人群，匹配合適人選，完成招聘目標(biāo);2、通過線上、電話、等方式，邀約到合適的人選面試;
南京 建鄴 沙洲 立即溝通
高薪誠聘人事專員
5000-7000元
1-3年
海外工作機(jī)會(huì)
招聘
人力資源服務(wù)
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；3、完
南京 秦淮 朝天宮
立即溝通
hr人事專員
4000-6000元
大專
節(jié)日福利
帶薪假期
晉升空間大
五險(xiǎn)
無責(zé)底薪
團(tuán)建福利
帶薪培訓(xùn)
績效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
互聯(lián)網(wǎng)
新媒體
招聘人事專員一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求；2.通過BOSS、智聯(lián)等招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，
南京 浦口 頂山 立即溝通
人事招聘專員
3000-4000元
大專
銷售崗位招聘
需求對(duì)接：與用人部門溝通，嚴(yán)謹(jǐn)確認(rèn)崗位需求及任職資格。電話邀約：通過電話主動(dòng)溝通候選人，核實(shí)工作背景，初步評(píng)估匹配度，傳遞崗位價(jià)值。面試組
南京 玄武 新街口
立即溝通
招聘專員
7000-12000元
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
績效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
差旅補(bǔ)貼
加班補(bǔ)貼
漲薪
單位體檢
周末雙休
交通補(bǔ)貼
住房補(bǔ)貼
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
校園招聘
社會(huì)招聘
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
機(jī)器人
一、崗位性質(zhì)：本公司是以研究開發(fā)與技術(shù)應(yīng)用牽引的綜合性科技企業(yè)，非商貿(mào)、服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)等企業(yè)，該崗位主要面向公共行政服務(wù)，工作場所為辦公
南京 江寧 麒麟 立即溝通
人力資源經(jīng)理
2-2.5萬·16薪
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
海外工作機(jī)會(huì)
績效管理
組織發(fā)展
HRBP
海外背景
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.基于公司全球化戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌人力資源中長期規(guī)劃，構(gòu)建并優(yōu)化適配中德跨文化背景的組織架構(gòu)與人才體系，確保人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)
南京 玄武 玄武湖 立即溝通
HRBP（業(yè)務(wù)側(cè)BP）
1-1.5萬·13薪
本科
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
招聘配置
組織發(fā)展
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1、人才尋找：負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域的人才梯隊(duì)建設(shè)、人才儲(chǔ)備、日常招聘等工作事項(xiàng)；2、協(xié)同跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域績效溝通、進(jìn)度跟進(jìn)等；3、根
南京 浦口 頂山
立即溝通
招聘 算薪專員（入職繳納五險(xiǎn)）
7000-9000元·13薪
五險(xiǎn)
社會(huì)招聘
銷售崗位招聘
運(yùn)營崗位招聘
負(fù)責(zé)算薪以及招聘事項(xiàng)（招聘的崗位都是業(yè)務(wù)員且有行業(yè)限制，有一定難度），不皮實(shí)勿擾
南京 雨花臺(tái) 鐵心橋
立即溝通
集團(tuán)人事經(jīng)理
1.1-1.5萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并推動(dòng)實(shí)施與之匹配的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。深入理解業(yè)務(wù)，為組織變革、效能提升提供專業(yè)解決方案。2、構(gòu)建培訓(xùn)體
南京 雨花臺(tái) 板橋 立即溝通
線上居家人事專員
20元/時(shí)
1-3年
大專
坐班
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司招聘信息推廣。2.篩選意向候選人推薦給項(xiàng)目公司。3.不用坐班，工作時(shí)間自由，不限地點(diǎn)。4.無責(zé)！無任務(wù)！有入職就有提成，按入職人頭結(jié)算
南京 建鄴 興隆 立即溝通
南京金陵飯店人事招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦南京金陵飯店人事2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找南京金陵飯店人事相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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