招兩個(gè)能干到退休的小客服
4000-6000元
大專
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日三薪
帶薪假期
周末雙休
售后客服
電話客服
網(wǎng)絡(luò)客服
全白班
在線生活服務(wù)（O2O）
旅游服務(wù)
1、打字解決店鋪售前售中售后問題2、八小時(shí)工作制、雙休、節(jié)假日三薪3、職場(chǎng)年輕化00后/90后工作輕松氛圍好4、五險(xiǎn)一金純客服無銷售性質(zhì)帶薪年假【
邯鄲 邯山區(qū) 羅城頭街道
立即溝通
餐飲人事經(jīng)理
4000-6000元
5-10年
餐飲補(bǔ)貼
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源政策實(shí)施
員工培訓(xùn)與發(fā)展
人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
邯鄲 叢臺(tái)區(qū) 兼莊鄉(xiāng)
立即溝通
人事主管
6000-10000元
3-5年
本科
餐飲補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
員工關(guān)系
組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
邯鄲 永年區(qū) 永合會(huì)鎮(zhèn)
立即溝通
綜合人事行政主管
6000-8000元
3-5年
本科
餐飲補(bǔ)貼
員工關(guān)系
組織發(fā)展
企業(yè)文化
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
邯鄲 叢臺(tái)區(qū)
立即溝通
人力經(jīng)理
1.5-1.6萬(wàn)
5-10年
本科
餐飲補(bǔ)貼
招聘
員工關(guān)系
HRBP
房地產(chǎn)開發(fā)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
邯鄲 叢臺(tái)區(qū) 兼莊鄉(xiāng)
立即溝通
人力資源主管
7000-10000元·13薪
3-5年
大專
餐飲補(bǔ)貼
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
招聘
HRBP
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
橡膠和塑料制品
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
邯鄲 雞澤縣 雞澤鎮(zhèn)
立即溝通
展覽文案策劃
5000-10000元
本科
文案策劃
廣告/營(yíng)銷
會(huì)議/展覽
文化藝術(shù)/娛樂
職責(zé)描述：1、根據(jù)客戶提供的要求，收集、整理相關(guān)的文字資料；撰寫展覽項(xiàng)目中主題文案、展品解說詞、展區(qū)導(dǎo)覽語(yǔ)、互動(dòng)裝置配套文字，確保內(nèi)容兼具專
邯鄲 復(fù)興區(qū) 勝利橋街道
立即溝通
行政人事經(jīng)理
4000-6000元
3-5年
大專
餐飲補(bǔ)貼
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
邯鄲 大名縣 鋪上鎮(zhèn)
立即溝通
獨(dú)立律師
5-10萬(wàn)
3-5年
本科
律師執(zhí)業(yè)證
提成制
法律服務(wù)
1、能夠獨(dú)立承辦訴訟、仲裁案件；2、具有某一專業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目的成熟經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的法律服務(wù)能力、業(yè)務(wù)拓展能力；4、認(rèn)同律所管理模式與文化；5、品行
邯鄲 叢臺(tái)區(qū) 兼莊鄉(xiāng)
立即溝通
康復(fù)科主任醫(yī)師(J10697)
3-6萬(wàn)
10年以上
康復(fù)科
中醫(yī)科
運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科
公立醫(yī)院
中醫(yī)醫(yī)院
三甲醫(yī)院
三乙醫(yī)院
二甲醫(yī)院
職位描述：1.主導(dǎo)復(fù)雜功能障礙患者功能評(píng)估，制定階梯式個(gè)性化康復(fù)方案，優(yōu)化功能恢復(fù)路徑；2.參與康復(fù)治療團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立治療操作規(guī)范與療效追
邯鄲 叢臺(tái)區(qū) 兼莊鄉(xiāng)
立即溝通
品牌策略總監(jiān)/副總經(jīng)理
3.5-5萬(wàn)
本科
品牌營(yíng)銷
快速消費(fèi)品
食品/飲料
新零售
核心職責(zé)1.品牌戰(zhàn)略制定-制定公司酒類連鎖品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，包括品牌定位、品牌架構(gòu)（多品牌/單品牌）、目標(biāo)客群策略及核心價(jià)值主張。-深入研究酒
邯鄲 叢臺(tái)區(qū) 黃粱夢(mèng)鎮(zhèn)
立即溝通
4S店店長(zhǎng)/維修站長(zhǎng)
6-6.5萬(wàn)
1-3年
修理工
嘿，你！是的，就是你！我們正在尋找一位充滿激情、有責(zé)任心的4S店店長(zhǎng)，與我們一同駕馭這家店鋪！你的冒險(xiǎn)任務(wù)將包括：1.探索店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理
邯鄲
立即溝通
首席執(zhí)行官CEO
15-25萬(wàn)
5-10年
碩士
簽訂勞動(dòng)合同
戰(zhàn)略管理
上市籌劃管理
上市企業(yè)
集團(tuán)公司
大型企業(yè)
大客戶資源
海歸留學(xué)經(jīng)驗(yàn)
粉末冶金
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
新材料
崗位職責(zé)1.任免經(jīng)理人員：有權(quán)決定公司高層管理人員的任命和解雇。2.執(zhí)行董事會(huì)的決議：負(fù)責(zé)將董事會(huì)的決策轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃。3.主持公司的
邯鄲 涉縣 井店鎮(zhèn) 立即溝通
人力高級(jí)經(jīng)理
1.5-2萬(wàn)
5-10年
本科
餐飲補(bǔ)貼
招聘
員工關(guān)系
HRBP
人力資源服務(wù)
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
邯鄲 叢臺(tái)區(qū) 兼莊鄉(xiāng) 立即溝通
招聘經(jīng)理
1.5-1.6萬(wàn)
5-10年
本科
餐飲補(bǔ)貼
招聘
員工關(guān)系
HRBP
房地產(chǎn)開發(fā)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
邯鄲 叢臺(tái)區(qū) 兼莊鄉(xiāng) 立即溝通
集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
3-5萬(wàn)
3-5年
本科
地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施集團(tuán)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、管理集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，包括項(xiàng)目開發(fā)、銷售、租賃等各個(gè)環(huán)節(jié)；3、監(jiān)
邯鄲 叢臺(tái)區(qū) 黃粱夢(mèng)鎮(zhèn) 立即溝通
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