基站維護(hù)-陽江
4000-6000元
大專
基站維護(hù)
基站巡檢
機(jī)柜維護(hù)
業(yè)主關(guān)系
動(dòng)環(huán)維護(hù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域站址維系、場租管理、電費(fèi)管理、現(xiàn)場維修、代維工作。2、負(fù)責(zé)本區(qū)域鐵塔、機(jī)房、動(dòng)環(huán)配套等站址設(shè)施的維護(hù)工作。3、負(fù)責(zé)本
陽江 江城區(qū) 崗列街道
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陽江分公司-產(chǎn)品經(jīng)理
面議
本科
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品、子產(chǎn)品、或產(chǎn)品某一功能模塊的端到端管理，包括產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營、支撐、銷售、服務(wù)等全流程或部分流程的管理。任職要求：1、遵
陽江
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人事總監(jiān)
3-5萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
高級(jí)人力資源管理師
電子商務(wù)
核心職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源中長期規(guī)劃，為重大決策提供人力資源視角和建議。2.體系建設(shè)：主導(dǎo)構(gòu)建并優(yōu)化招聘、
陽江 江城區(qū) 城東街道
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人事總監(jiān)
3-6萬
10年以上
碩士
績效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標(biāo)
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人事總監(jiān)
3-6萬
10年以上
碩士
績效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
績效管理
組織發(fā)展
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序,2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能;3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標(biāo)
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陽江分公司-網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維
面議
本科
工作職責(zé)：落實(shí)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理要求，針對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)的故障、用戶申告等問題，提供技術(shù)支撐；負(fù)責(zé)管控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；通過自動(dòng)化手段為
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