兼職人事招聘，招一個(gè)人1k-2k，長(zhǎng)期拿
6000-9000元
大專
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
無(wú)需坐班打卡，用自己的方式為公司招聘推薦合適的人才，按單拿收益，線上就可以完成，感興趣約面試詳談
濟(jì)南 歷城 港溝
立即溝通
輕松人事專員（招聘）
4000-5000元
1-3年
大專
全勤獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
漲薪
節(jié)日福利
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
內(nèi)部招聘
職位描述1、分析崗位需求，明確招聘崗位的尋訪方向，完成招聘考核要求；2、完成簡(jiǎn)歷甄別、電話邀約、接待及跟蹤等系列流程，并對(duì)各部分流程進(jìn)行不斷
濟(jì)南 歷下 龍洞
立即溝通
人事專員
5000-7000元
本科
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離2、篩選簡(jiǎn)歷、招聘面試3、進(jìn)行人員紙質(zhì)檔案和人員電子信息管理崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
濟(jì)南 歷城 港溝
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周末雙休人事招聘專員6k五險(xiǎn)不加班
6000-8000元
大專
五險(xiǎn)
周末雙休
獎(jiǎng)金加提成
周末雙休法休
長(zhǎng)白班不加班
工作環(huán)境優(yōu)氛圍好
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘流程的推進(jìn)與協(xié)調(diào)2.負(fù)責(zé)人事的招聘方向早九晚六不加班大小周休息繳納五險(xiǎn)底薪3000+獎(jiǎng)金（300-1200）+招聘提成（800-3000）
濟(jì)南 歷城 華山
立即溝通
人事專員
3000-6000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
溝通協(xié)調(diào)
團(tuán)隊(duì)合作
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個(gè)模塊的
濟(jì)南 歷城 王舍人
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人力資源經(jīng)理
6000-12000元
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
團(tuán)建福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
單位體檢
帶薪假期
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
中級(jí)人力資源管理師
助理人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
醫(yī)療設(shè)備/器械
行政方面：1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理
濟(jì)南 天橋 藥山
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招聘主管（雙休+六險(xiǎn)一金）
1-1.2萬(wàn)
3-5年
本科
周末雙休
六險(xiǎn)一金
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
內(nèi)部招聘
校園招聘
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：1.招聘體系搭建與優(yōu)化：牽頭搭建并完善公司招聘管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，包括人才畫像梳理、面試題庫(kù)設(shè)計(jì)、面試官賦能培訓(xùn)、招聘漏斗優(yōu)化
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
人事專員（月入6-8k）
6000-8000元
1-3年
大專
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
客服
銷售
批量招聘
企業(yè)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、每個(gè)月根據(jù)公司空缺確定招聘需求；2、使用58、智聯(lián)、BOSS等平臺(tái)發(fā)布招聘廣告，并定期維護(hù)；3、組織、安排面試，用人站點(diǎn)負(fù)責(zé)面試；4、進(jìn)行
濟(jì)南 歷下 泉城路
立即溝通
人力資源實(shí)習(xí)生
100-120元/天
本科
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1.參與人力資源部門的日常工作，包括但不限于員工招聘、員工關(guān)系管理。2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)處理，確保流程順暢。3.參與員
濟(jì)南 歷下 千佛山
立即溝通
國(guó)企-雙休-27年畢業(yè)-人力資源實(shí)習(xí)生
100-120元/天
本科
周末雙休
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：輔助完成人力資源部相關(guān)工作。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；2、可保證每周至少出勤2天，實(shí)習(xí)時(shí)間不低于6個(gè)月；3、
濟(jì)南 歷城 港溝
立即溝通
人事招聘專員
5000-6000元
1-3年
大專
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
零售業(yè)務(wù)線招聘
人才庫(kù)管理
招聘數(shù)據(jù)分析
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)線各崗位的招聘全流程管理，包括需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及offer跟進(jìn)。2.維護(hù)并拓展招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘、
濟(jì)南 歷城 華山 立即溝通
人事主管
8000-10000元
1-3年
大專
招聘
人事培訓(xùn)
薪酬福利
人力資源策略制定
勞動(dòng)法律法規(guī)
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)與發(fā)
濟(jì)南 市中 濼源
立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-15000元
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐飲補(bǔ)貼
晉升空間大
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
漲薪
績(jī)效管理
中級(jí)人力資源管理師
人力資源規(guī)劃
人事培訓(xùn)
薪酬福利
社會(huì)招聘與校園招聘
制造業(yè)
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全公司人力資源管理系統(tǒng)；2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及產(chǎn)業(yè)布局，組織各種形式的
濟(jì)南 歷下 龍洞
立即溝通
人力行政負(fù)責(zé)人
6000-10000元
5-10年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
生日福利
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
人力行政
崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理體系建設(shè)，落地執(zhí)行人力行政各項(xiàng)操作流程、規(guī)章制度及管理規(guī)范；2、全流程負(fù)責(zé)公司人才招聘、人員異
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
人力資源部長(zhǎng)
5000-10000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作。2、制定本企業(yè)人力資源管理的方針、政策和制度。3、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃
濟(jì)南 歷下 燕山 立即溝通
招聘專員(J10517)
5000-9000元
本科
高端崗位招聘
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
崗位職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，獨(dú)立執(zhí)行招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話初試、面試安排及錄用溝通。維護(hù)和拓展招聘渠道，充分利用各種
濟(jì)南 歷城 港溝
立即溝通
行政人力經(jīng)理
6000-7000元
5-10年
大專
餐飲補(bǔ)貼
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
濟(jì)南 槐蔭 匡山
立即溝通
人事總監(jiān)
8000-15000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.制定、評(píng)估并
濟(jì)南 歷下 燕山
立即溝通
培訓(xùn)經(jīng)理
7000-10000元
3-5年
本科
銀行
保險(xiǎn)
證券/期貨
崗位職責(zé)主要包括：1.組織和管理公司的企業(yè)文化及培訓(xùn)工作流程和體系，持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化。2.制定公司企業(yè)文化及培訓(xùn)工作中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并
濟(jì)南 歷下 姚家
立即溝通
招聘主管/專員
9000-15000元
3-5年
本科
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
電子/半導(dǎo)體/集成電路
新能源
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)做好公司的招聘管理體系的維護(hù)和完善；2、配合做好各部門的人力規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)招聘需求的收集、分析，選擇合適的招聘渠道
濟(jì)南 槐蔭 美里湖 立即溝通
人事行政專員
4000-6000元
1-3年
本科
年終分紅
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
要求有半年及以上經(jīng)驗(yàn)，年齡95后，24屆畢業(yè)生、25屆畢業(yè)生、英語(yǔ)四級(jí)加分項(xiàng)：漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)等崗位職責(zé)：1.招聘計(jì)劃執(zhí)行，包括：需求崗位的職位發(fā)布
濟(jì)南 歷下 舜華路
立即溝通
綜合管理辦公室職員
7000-14000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
薪酬福利
績(jī)效管理
人力資源服務(wù)
一、工作職責(zé)*協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展人力資源、行政管理相關(guān)工作1.參與公司人力資源管理體系搭建，完成基礎(chǔ)事務(wù)的執(zhí)行工作：工資核算、社保公積金管
濟(jì)南 天橋 大橋街道 立即溝通
招聘專家/高級(jí)招聘專員
1-1.5萬(wàn)
5-10年
本科
高端崗位招聘
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
計(jì)算機(jī)軟件
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
本科
法定節(jié)假日休
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
綜合人力部門
三級(jí)人力資源管理師
培訓(xùn)
績(jī)效管理
計(jì)算機(jī)軟件
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)公司各部門進(jìn)行SWOT(公司優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、威脅、機(jī)會(huì)等)分析，協(xié)助總經(jīng)理擬定公司的長(zhǎng)、中、短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略方針，協(xié)助總經(jīng)理制訂公
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn)
立即溝通
招聘專員（可接受25、26屆畢業(yè)生）
5000-7000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)區(qū)域人員招聘交付（風(fēng)電運(yùn)維、技術(shù)、安全、管理等崗位），保障項(xiàng)目人力供給。2.深入業(yè)務(wù)一線，理解區(qū)域運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，提供全模塊HR支持
濟(jì)南 歷下 姚家 立即溝通
hr人力資源專員
4000-6000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
人力資源管理員
助理人力資源管理師
招聘
人力資源服務(wù)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)
濟(jì)南 鋼城 里辛 立即溝通
人事總監(jiān)
1.5-2萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程。2.制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力。3.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高
濟(jì)南 歷下 立即溝通
五險(xiǎn)人事主管8000+
8000-9000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
電子商務(wù)
薪資福利待遇：1、基本工資6000~8000+績(jī)效獎(jiǎng)金（具體薪資根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)面議）2、工作時(shí)間：上午9點(diǎn)~下午6點(diǎn)，,周末單休，法定節(jié)假日正常休息3、試用期
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
濟(jì)南市章丘市人事招聘信息
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