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4000-7000元·13薪

人事培訓(xùn)

人力資源服務(wù)

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人

長沙瀏陽永安

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吳女士·人事專員

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瀏陽泰科天潤半導(dǎo)體

人力資源招聘專員

6000-10000元

節(jié)日福利

職能崗位招聘

1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、收集相關(guān)的

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湖南天安崟華

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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司需求通過網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布和管理招聘信息；2、對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選、電話邀約到面3、跟進求職者面試結(jié)果并及時反饋入職信息；

長沙岳麓天頂

在線生活服務(wù)（O2O）

余湘琴·人事經(jīng)理

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湘潭萬蟻網(wǎng)絡(luò)

人事經(jīng)理

8000-10000元·13薪

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通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

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崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃，搭建人才梯隊與組織體系；2.統(tǒng)籌全公司招聘、人才評估、員工管理等工作；3.具備完整人力統(tǒng)籌能力，擅長招

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通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

陸女士·人事主管

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長沙縣招聘專員5k 早九晚五大小休

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月入5k起誠聘招聘專員招聘要求】：年齡18周歲到24歲，男女不限，無犯罪記錄，不社恐，有較強的溝通能力，接受應(yīng)屆生【工作內(nèi)容】：1、線上在boss，58，智

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人力資源服務(wù)

周先生·人事經(jīng)理

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湖南吉博人力資源服務(wù)

招聘關(guān)懷專員/base衡陽

5000-7000元

員工關(guān)系

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我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要

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劉振良·人資主管

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高薪人事專員+五險+食宿+月休6-7天

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運營商/增值服務(wù)

人力資源服務(wù)

人事專員崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和

長沙長沙黃花

運營商/增值服務(wù)

鄧義臣·招聘經(jīng)理

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湖南新旗艦文化傳播

人力資源專員

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崗位職責(zé)1、招聘管理1.1負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進，確保關(guān)鍵崗位及時到崗；1.2拓展并維護招聘渠道（如招聘

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陳彥?！と耸陆?jīng)理

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湖南思特異

招聘專員/助理

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銷售崗位招聘

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藍領(lǐng)崗位招聘

企業(yè)服務(wù)

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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)給甲方企業(yè)招聘，公司業(yè)務(wù)廣，涉及全國各行業(yè)的藍領(lǐng)、白領(lǐng)以及獵頭招聘工作模式：全職、兼職皆可，全職公司提供招聘賬號，兼職自己負(fù)

長沙雨花圭塘

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蔣榮忠·部門負(fù)責(zé)人

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湖南杰聘人力資源服務(wù)

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人力資源服務(wù)

職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)

長沙長沙湘龍

肖維娜·人事經(jīng)理

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長沙市北福新能源汽車銷售

高級人事專員

5000-7000元

員工關(guān)系

人力資源服務(wù)

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定招聘計劃，不斷優(yōu)化公司選聘流程和招聘體系；2.負(fù)責(zé)招聘實施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進行評估優(yōu)化；3.拓

長沙望城金山橋

物業(yè)管理

劉萍·招聘主任

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月入8K+周末雙休人事專員

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零食/下午茶

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人力資源服務(wù)

工作內(nèi)容：1公司提供平臺：BOSS、智聯(lián)、58。全國招聘公司所需的人員，純招聘無需完成其他事項。2、薪資待遇：3000-5000無責(zé)底薪＋招聘提成400-1000/人

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貨運/物流/倉儲

陳先生·人事經(jīng)理

今日回復(fù)50+次

長沙星城壹馳物流

招聘專員6-12K早九晚六五險一金

6000-12000元

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早九晚六大小休，工作氛圍無敵好長沙縣泉塘科技新城月綜合6000-12000有招聘相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先電腦基礎(chǔ)辦公操作熟練性格外向，善于交談，語言表達溝

長沙長沙榔梨

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3000-4000元

商業(yè)保險

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職位描述：1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、各內(nèi)外報銷、付款制單審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位

長沙瀏陽集里

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高薪誠聘人事專員

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文化藝術(shù)/娛樂

1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計算

長沙雨花井灣子

文化藝術(shù)/娛樂

宋先生·銷售總監(jiān)

今日回復(fù)20次

湖南晨夕文化傳媒

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人力資源管理

1、負(fù)責(zé)組織各部門人才需求計劃的編制工作，審核、匯總各部門需求計劃，并擬定公司人才招聘計劃；2、負(fù)責(zé)建立及完善內(nèi)部招聘選拔機制、人員招聘檔

長沙岳麓麓谷

股份制企業(yè)

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劉心雨·招聘

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工作崗位：文員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘邀約、面試、辦理入職離職。本公司鄭重承諾沒有輪崗。沒有夜班，沒有加班，高薪水高福利，期待你的加入?(包吃包住)

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王女士·人事經(jīng)理

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薪酬績效高級經(jīng)理

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工作職責(zé)1、薪酬激勵體系：制定研發(fā)薪酬優(yōu)化方案，優(yōu)化激勵制度與薪酬福利流程，開展市場薪酬調(diào)研并提調(diào)整建議。2、薪酬福利管理：審核工資獎金核

長沙寧鄉(xiāng) 雙江口

股份制企業(yè)

何先生·招聘經(jīng)理

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湖南中偉控股集團

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電子商務(wù)

一、崗位核心目標(biāo)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，搭建適配業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系，驅(qū)動組織能力提升與人才梯隊建設(shè)，為公司在電商/

長沙岳麓洋湖

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1.根據(jù)集團公司人力資源規(guī)劃，提出建議并推動實施，不斷完善、更新人力資源各項管理制度；2.建立并完善人力資源管理模式，包括：薪酬、績效、招聘、

長沙岳麓麓谷

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龔先生·招聘專員

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8000-10000元

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組織發(fā)展

崗位職責(zé)：1、對接業(yè)務(wù)部門，深度理解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源支持。?2、招聘模塊（重點）：?溝通業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃，明確崗位要求。?拓展維護招聘

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人力資源服務(wù)

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)員工社保的辦理、增減員、年度基數(shù)調(diào)整及相關(guān)政策咨詢解答；2.執(zhí)行招聘全流程工作，包括招聘渠道維護、簡歷篩選、面試安排、錄用跟

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孫女士·人事經(jīng)理

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人才發(fā)展 (MJ000042)

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領(lǐng)導(dǎo)力評估

掌握多種人才測評工具

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的人才培養(yǎng)規(guī)劃，開發(fā)適宜的人才發(fā)展項目及人才管理工具，負(fù)責(zé)項目的整體策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行落地；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不

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曾女士·招聘經(jīng)理

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人力資源兼職（居家）

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人力資源服務(wù)

崗位職責(zé)：1.協(xié)助發(fā)布電商客服、帶貨主播等崗位的招聘信息，覆蓋校園社群、兼職平臺、線上渠道等，確保招聘信息精準(zhǔn)觸達目標(biāo)人群；2.負(fù)責(zé)招聘信息

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盧女士·人事

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組織規(guī)劃經(jīng)理

1.3-2萬·13薪

人力資源服務(wù)

職責(zé)描述：1、基于事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)，主導(dǎo)編制事業(yè)部人力資源規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)干部管理、人才盤點、繼任計劃管理，推進人才委相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)事業(yè)部組織

長沙長沙星沙

專用設(shè)備制造

易海生·招聘經(jīng)理

人力資源經(jīng)理

8000-10000元

員工關(guān)系

企業(yè)文化

人力資源管理員

人力資源服務(wù)

企業(yè)服務(wù)

餐飲服務(wù)

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計員工福利

長沙芙蓉朝陽街

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熊燕梅·人事經(jīng)理

鮮博食品集團

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我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要

長沙井灣子

股份制企業(yè)

電子商務(wù)

王小歡·人事經(jīng)理

高回復(fù)率

hris經(jīng)理

2.5-4萬

時間管理系統(tǒng)

招聘管理系統(tǒng)

數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)

規(guī)劃決策系統(tǒng)

自動管理系統(tǒng)

在線培訓(xùn)系統(tǒng)

職位描述1.負(fù)責(zé)全集團人力資源信息化項目的規(guī)劃、明確系統(tǒng)建設(shè)路徑，并推動規(guī)劃落地執(zhí)行；2.推進各模塊中心人力基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和人事信息化轉(zhuǎn)型，主導(dǎo)

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咨詢服務(wù)

吳春媚·人事經(jīng)理

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人事專員(包住)

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節(jié)日福利

帶薪培訓(xùn)

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人力資源管理

培訓(xùn)開發(fā)

包住包?。。?！1.負(fù)責(zé)公司人事部日常管理工作，組織本部門員工做好公司人事招聘、培訓(xùn)、工資和保險、績效考核、勞動關(guān)系等各方面人事管理工作；2.負(fù)

長沙岳麓洋湖

互聯(lián)網(wǎng)

何女士·人事經(jīng)理

今日回復(fù)50+次

人事主管（物業(yè)）

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人事培訓(xùn)

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崗位職責(zé)：1、招聘管理：根據(jù)預(yù)算編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計劃；負(fù)責(zé)招聘信息維護工作、電子招聘海報制作及推廣

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