人事行政經(jīng)理
7000-9000元·14薪
5-10年
本科
組織發(fā)展
員工關(guān)系
HRBP
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：1.招聘管理:統(tǒng)籌招聘工作，把關(guān)人才入口，搭建人才招聘管理制度，優(yōu)化招聘渠道，完成招聘到用人過程的流程化和體系化。2.員工關(guān)系:處理
西安 雁塔 長延堡
立即溝通
人事主管
4000-6000元
3-5年
大專
績效獎金
拓展培訓(xùn)
績效管理
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系及培訓(xùn)發(fā)展，確保人力資源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊。主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才招聘，優(yōu)
西安 雁塔 長延堡
立即溝通
人力資源經(jīng)理
9000-15000元
5-10年
碩士
單位體檢
五險一金
帶薪假期
節(jié)日福利
周末雙休
績效獎金
生日福利
年終獎金
薪酬福利
培訓(xùn)
員工關(guān)系
集團公司經(jīng)驗
招聘
二級人力資源管理師
HRBP
績效
環(huán)保
崗位職責(zé)：1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制，負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略方案的制訂與調(diào)整；2、負(fù)責(zé)組織制訂公司人力資源管理政策、流程、制度及操作方案；3、制訂企業(yè)
西安 雁塔 丈八溝
立即溝通
HR國際業(yè)務(wù)高級經(jīng)理
4-6萬·14薪
5-10年
本科
薪酬福利
國際HRSSC
英語作為工作語言
崗位職責(zé):一、海外HRSSC共享服務(wù)平臺規(guī)劃與體系建設(shè)（偏海外薪酬）1.通過外部標(biāo)桿研究、行業(yè)實踐分析及內(nèi)部業(yè)務(wù)診斷梳理，協(xié)助小組負(fù)責(zé)人制定海
西安 未央 草灘
立即溝通
人力資源主管
5000-8000元
1-3年
本科
績效獎金
帶薪假期
節(jié)日福利
全勤獎金
項目獎金
房地產(chǎn)/建筑
團隊搭建經(jīng)驗
管理經(jīng)驗
招聘
組織發(fā)展
培訓(xùn)
薪酬福利
建筑設(shè)計
工程施工
建筑設(shè)備安裝
一、崗位職責(zé)1、搭建并執(zhí)行人力資源體系，健全公司人力資源管理制度并監(jiān)督實施，保證人力資源工作效率；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓、選擇和維護，制定招
西安 雁塔 電子城
立即溝通
人力資源經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
本科
績效獎金
培訓(xùn)
績效管理
薪酬福利
人力資源規(guī)劃
招聘
企業(yè)文化
【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司發(fā)展階段和實際需求，制定、完善、實施各類制度及流程，有將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化的能力；2、學(xué)習(xí)能力強，能短時間內(nèi)熟
西安 雁塔 丈八溝
立即溝通
行政人事部長
1-1.5萬
5-10年
本科
單位體檢
全勤獎金
五險
加班補貼
節(jié)日福利
餐飲補貼
組織發(fā)展
企業(yè)文化
行政管理
職位描述【崗位職責(zé)】1.全面負(fù)責(zé)人力資源和行政管理體系建設(shè)；2協(xié)助人事經(jīng)理完成人事重要工作事項；3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)及各項管理制度的制定、統(tǒng)
西安 雁塔 丈八溝
立即溝通
人力資源主管
8000-9000元
5-10年
本科
包住
甲方公司
員工關(guān)系
薪酬福利
招聘
綜合人力部門
培訓(xùn)
職位要求：1、統(tǒng)招本科，專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；2、專職6年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有豐富的招聘及人力資源管理經(jīng)驗；3、目標(biāo)導(dǎo)
西安 高陵 涇渭
立即溝通
人事主管（高陵）
4000-5000元
3-5年
大專
人力資源管理師
招聘
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;2、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;3、指導(dǎo)各
西安 高陵 崇皇
立即溝通
人事經(jīng)理主管
7000-12000元
10年以上
大專
績效獎金
績效管理
招聘
人力資源服務(wù)
崗位要求：（緊急招聘）1.人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)人力資源體系建設(shè)，包括人力資源管理的定位及組織架構(gòu)、各模塊職責(zé)劃分；人力資源部各崗位設(shè)置、崗位說
西安 碑林 文藝路 立即溝通
下午1點到! 批改作業(yè)的助教老師 無責(zé)5200
6000-11000元
本科
小學(xué)教育
線上授課
【薪資情況】:試用期和轉(zhuǎn)正薪資一樣!沒有差別!無責(zé)底薪4200+1000保底績效+績效，正常工作+學(xué)習(xí)8500起，前期還享有1000元/月保底績效，條線50%以
西安 雁塔 丈八溝
立即溝通
人事主管
6000-7000元
5-10年
本科
績效獎金
周末雙休
五險
法定節(jié)假日休
招聘
績效管理
員工關(guān)系
醫(yī)院
衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé):1、招聘:以醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗和職能崗人員為主2、績效:醫(yī)護及行政崗位的績效設(shè)計與考核全流程，并能進行有效監(jiān)控;3、組織文化與員工關(guān)系:
西安 雁塔 曲江 立即溝通
人事培訓(xùn)主管
8000-10000元
3-5年
本科
績效獎金
五險一金
獎金加提成
節(jié)日福利
五險
團建福利
拓展培訓(xùn)
零食/下午茶
生日福利
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源管理員
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各類基礎(chǔ)人事行政制度的制定、包括員工手冊、招聘與考核制度，培訓(xùn)與發(fā)展制度、績效管理制度等；2.人才招聘與選拔：負(fù)責(zé)公
西安 未央 譚家 立即溝通
1綜合維修工
4000-6000元
3-5年
五險一金
績效獎金
周末雙休
餐飲補貼
十三薪
綜合維修
崗位職責(zé)：1.熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握所轄區(qū)域內(nèi)的工作規(guī)律及特點，加強重點設(shè)備的安全防范；2.負(fù)責(zé)項目室內(nèi)水電、地面及家
西安 雁塔 丈八溝 立即溝通
人事行政主管
4000-6000元
3-5年
本科
社會保險
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
房地產(chǎn)、建筑行業(yè)
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司行政及人事日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理，保障運營工作有序開展。2、人事行政管理規(guī)章制度的起草、修訂及監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)人事板塊中
西安 灞橋 灞橋街道 立即溝通
下午1點到！批改作業(yè)的助教老師！
1-2萬
大專
法定節(jié)假日休
培訓(xùn)機構(gòu)
社群運營
特長興趣類
線上教育
再說一遍!公司的飯真的超級好吃!【可小白】不需要自己找客戶，對已有客戶進行維護服務(wù)轉(zhuǎn)化入職配備電腦，手機，可帶回家!!!【您的基本信息】1、可小
西安 雁塔 丈八溝 立即溝通
人事主管
6000-8000元
3-5年
本科
住房公積金
績效獎金
拓展培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
中級人力資源管理師
人力資源管理員
崗位職責(zé)描述：1、根據(jù)人力資源規(guī)劃，細(xì)化各模塊具體執(zhí)行方案，跟蹤實施進度并反饋執(zhí)行情況。2、優(yōu)化招聘體系，拓展和維護招聘渠道，執(zhí)行招聘計劃，
西安 雁塔 丈八溝
立即溝通
急聘抖音商城店長1名（休閑食品+水乳類目）
8000-15000元
3-5年
大專
抖音小店
店長
電子商務(wù)
快速消費品
食品/飲料
【崗位定位】1?全權(quán)負(fù)責(zé)抖音商城店鋪運營，聚焦休閑食品與水乳類目，主導(dǎo)從0-1店鋪搭建2?精通抖音商城選品邏輯，結(jié)合平臺興趣電商特性，篩選適配
西安 雁塔 丈八溝
立即溝通
高級人力資源經(jīng)理（13薪）
1-1.8萬
5-10年
大專
周末雙休
六險一金
績效獎金
十三薪
法定節(jié)假日休
績效管理
員工關(guān)系
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
計算機軟件
企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容:1.制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，以支持公司的目標(biāo)和發(fā)展計劃;2.監(jiān)督和管理招聘和雇傭過程，確保吸引和留住優(yōu)秀人才;3開展員工培訓(xùn)和發(fā)展
西安 未央 大明宮
立即溝通
人資經(jīng)理
6000-10000元
3-5年
大專
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護員工信息
西安 碑林 柏樹林 立即溝通
客戶經(jīng)理（西安三大區(qū)營業(yè)部1）
6000-12000元
本科
企業(yè)年金
單位體檢
五險一金
帶薪假期
商業(yè)保險
節(jié)日福利
六險兩金
年終獎金
績效獎金
企業(yè)客戶
政府客戶
渠道銷售
門店銷售
面銷/陌拜
銀行
保險
醫(yī)院
【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理
西安 雁塔 丈八溝
立即溝通
行政人事部主管
1-1.5萬
3-5年
本科
包住
人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)地方商管公司各項規(guī)章制度的建立健全、執(zhí)行監(jiān)督與評估，提出改進建議。2.參與地方商管公司組織架構(gòu)、職能分工、崗位設(shè)置的建立與調(diào)整。3.根
西安 未央 三橋
立即溝通
綜合部負(fù)責(zé)人
8000-9000元
3-5年
大專
績效獎金
績效管理
員工關(guān)系
企業(yè)文化
一、崗位職責(zé)1.全面統(tǒng)籌綜合部管理工作，包含行政、人事、后勤、辦公環(huán)境、資產(chǎn)采購與管理等整體事務(wù)。2.搭建并完善公司基礎(chǔ)管理制度、流程規(guī)范，推
西安 雁塔 丈八溝
立即溝通
初中理化長期班（超高薪資+半年續(xù)費1次）
8000-13000元
本科
團建福利
無責(zé)底薪
五險一金
帶薪假期
六險一金
交通補貼
節(jié)日福利
帶薪培訓(xùn)
物理
化學(xué)
初中
線上授課
集體授課
假期周末上課！半年續(xù)費1次招【初中物理、化學(xué)長期班】輔導(dǎo)老師啦！！線上面試~線上發(fā)放offer~高途給你穩(wěn)定的薪資保障和職業(yè)發(fā)展！優(yōu)秀者有機會轉(zhuǎn)
西安 雁塔 漳滸寨
立即溝通
人事行政主管
6000-8000元
3-5年
本科
績效獎金
招聘
績效管理
行政
崗位職責(zé)：人事+行政人事：1.負(fù)責(zé)招聘工作；2.負(fù)責(zé)員工入離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；3.負(fù)責(zé)組織績效及員工績效考評工作；4.優(yōu)化組織體系（組織架構(gòu)、制度
西安 灞橋 灞橋街道 立即溝通
人事主管/經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
大專
年終分紅
團建福利
績效獎金
年終獎金
生日福利
節(jié)日福利
周末雙休
季度獎金
帶薪培訓(xùn)
法定節(jié)假日休
績效管理
薪酬福利
招聘
中級人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
職位描述一、薪酬福利1、固定薪資10000-12000/月，綜合月薪12000-15000；2、基本月薪+季度獎金年終獎金/年終分紅+社保。二、崗位職責(zé)1、組織制定升
西安 雁塔 長延堡 立即溝通
人資主管
6000-8000元
1-3年
本科
績效獎金
團建福利
帶薪假期
節(jié)日福利
五險
招聘
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)招聘全流程：需求分析、渠道管理、面試、錄用、入職跟進2.薪酬績效：工資核算、成本表制作、績效執(zhí)行與優(yōu)化3.員工關(guān)系：員工關(guān)系處
西安 雁塔 丈八溝
立即溝通
人力行政部經(jīng)理
1-1.5萬·14薪
5-10年
本科
績效獎金
招聘
崗位職責(zé)：1.團隊組建與人才挖掘：主導(dǎo)西安分公司0-1團隊搭建，完成營銷、項目經(jīng)理、售前解決方案等核心崗位的全流程招聘和入職；建立西安本地人
西安 雁塔 漳滸寨 立即溝通
西安人事主管招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦西安人事主管2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找西安人事主管相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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