產(chǎn)品應(yīng)用工程師
1.2-2萬
5-10年
大專
橡膠和塑料制品
【崗位職責(zé)】1、客戶需求轉(zhuǎn)化與技術(shù)方案輸出：深入對接銷售端與終端客戶，精準(zhǔn)拆解應(yīng)用場景的工況條件（介質(zhì)、溫度、壓力、速度等），基于公司現(xiàn)有產(chǎn)品
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康養(yǎng)顧問
面議
大專
獎金加提成
個人客戶
企業(yè)客戶
KA大客戶
面銷/陌拜
代理商銷售
電話銷售
保險
咨詢服務(wù)
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
一、職位背景中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供一站式的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金
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車間流程經(jīng)理
9000-18000元
3-5年
本科
生產(chǎn)計劃管理
質(zhì)量管理
裝配工藝
加工工藝
ISO9001
ISO16949
五金沖壓模具制造
專用設(shè)備制造
通用設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)：1.?協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)進(jìn)行日常管理生產(chǎn)車間的日常工作，模具備件管理（存儲，領(lǐng)用，標(biāo)識，維護(hù)，安全庫存，易損件的建立和管理）2.協(xié)助生產(chǎn)
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實驗測試員
5000-7000元
大專
五險一金
節(jié)日福利
生日福利
拓展培訓(xùn)
法定節(jié)假日休
環(huán)境好
年輕化團(tuán)隊
交通補(bǔ)貼
功能測試
性能測試
安規(guī)測試
EMC測試
示波器
萬用表
功率分析儀
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
新能源
崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）1.測試計劃與方案設(shè)計?參與產(chǎn)品需求分析，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書和技術(shù)方案，編寫測試計劃和測試用例。?針對電力電子產(chǎn)品（如電源、
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生產(chǎn)部長
1.6-2萬
5-10年
大專
績效獎金
五險一金
股票期權(quán)
帶薪假期
包住
節(jié)日福利
燃油補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
五險
單位體檢
按時發(fā)薪
ISO9001
生產(chǎn)計劃管理
質(zhì)量管理
安全管理
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
非金屬礦物制品業(yè)
化學(xué)原料/化學(xué)制品
【招聘背景】青島尊龍耐火材料有限公司作為鑄造用耐火材料行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，銷售業(yè)績快速增長，優(yōu)秀人才相對短缺的問題愈發(fā)顯著。為保障生產(chǎn)穩(wěn)定且
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膠州誠聘招聘人資專員
6000-9000元
1-3年
大專
五險
五險一金
招聘
員工關(guān)系
貨運/物流/倉儲
能承受得住壓力，能完成每月任務(wù)，想有挑戰(zhàn)的歡迎，只要您有產(chǎn)量，工資絕對配得上區(qū)域一線員工招聘（每月有招聘任務(wù)）主招崗位：司機(jī)、裝卸工、銷售、
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青島-少兒博文教師（膠州校區(qū)）
1-1.2萬
本科
體檢免費
團(tuán)建福利
獎金加提成
五險一金
績效獎金
拓展培訓(xùn)
帶薪假期
漲薪
五險
無責(zé)底薪
節(jié)日福利
單位體檢
周末雙休
語文
小學(xué)教育
高薪待遇：新教師首年年薪就可達(dá)12-15萬。詳細(xì)薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（無義務(wù)課時）+高課時費+獎金+其他【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)對應(yīng)學(xué)段的教學(xué)工作，高效
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電機(jī)銷售員
5000-10000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
五險一金
績效獎金
帶薪假期
節(jié)日福利
團(tuán)建旅游
全勤獎金
周末雙休
年終獎金
學(xué)歷補(bǔ)貼
企業(yè)客戶
KA大客戶
代理商銷售
面銷/陌拜
渠道銷售
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：1、了解產(chǎn)品，了解市場、做好產(chǎn)品定位,根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作2、熟悉掌握銷售區(qū)域的狀況，有效挖掘客戶信息，對有意向客戶
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外貿(mào)跟單經(jīng)理
面議
1-3年
本科
外貿(mào)跟單
英語
貿(mào)易/進(jìn)出口
通用設(shè)備制造
金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)需求挖掘客戶并談判，與客戶維持良好關(guān)系，能獨立處理客戶投訴；2、根據(jù)原材料以及價格策略，快速進(jìn)行核算、報價；3、有協(xié)調(diào)技術(shù)、生
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機(jī)修服務(wù)顧問（Benz-奔馳）
7000-9000元
3-5年
大專
五險一金
績效獎金
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
4S店
汽車保養(yǎng)
汽車?yán)碣r
崗位職責(zé)：1.按照接車流程對進(jìn)廠車輛進(jìn)行問診，詳細(xì)了解到店維修保養(yǎng)客戶的要求并進(jìn)行估價。2.制作施工單，安排到店車輛進(jìn)店維修保養(yǎng)。3.根據(jù)實
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綜合金融客戶經(jīng)理 公司提供客戶資源 早九晚六周末雙休 五險一金 服務(wù)崗 社區(qū)化運營
面議
3-5年
大專
五險一金
獎金加提成
無責(zé)底薪
五險
周末雙休
拓展培訓(xùn)
社會保險
法定節(jié)假日休
簽訂勞動合同
金融投資組合
車險
不坐班
保險
銀行
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
【職位描述】平安-社區(qū)網(wǎng)格金融事業(yè)部(不是代理人，不是區(qū)拓，不是普惠，是綜合金融)平安未來10年核心部門【招聘崗位】社區(qū)網(wǎng)格專員(老客戶服務(wù)維
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輔導(dǎo)員2（中級）
8000-15000元
1-3年
碩士
一、崗位職責(zé)1.性；2.擔(dān)任帶班輔導(dǎo)員;3.做好學(xué)生管理、思想政治教育、心理健康教育、黨團(tuán)和班級建設(shè)，安全教育及危機(jī)處理、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
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設(shè)備維修技師
7000-12000元
1-3年
中專/中技
生產(chǎn)設(shè)備
專用設(shè)備制造
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé)1.日常維護(hù)與檢修負(fù)責(zé)叉車的日常檢查、保養(yǎng)、調(diào)試及故障診斷，確保設(shè)備安全運行。根據(jù)維護(hù)計劃執(zhí)行預(yù)防性保養(yǎng)（如更換機(jī)油、濾芯、液壓
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綜合內(nèi)勤
4000-6000元
1-3年
大專
拓展培訓(xùn)
內(nèi)勤管理
采購事務(wù)
貨運/物流/倉儲
企業(yè)服務(wù)
新聞/出版
崗位職責(zé)：1.品牌宣傳與新媒體運營：負(fù)責(zé)公司企業(yè)品牌建設(shè)及宣傳工作，運營視頻號、公眾號、抖音賬號，輸出優(yōu)質(zhì)宣傳內(nèi)容，提升品牌影響力；2.投標(biāo)文
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培訓(xùn)經(jīng)理
1-2萬
1-3年
本科
五險一金
高溫補(bǔ)貼
法定節(jié)假日休
績效獎金
單位體檢
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
保險
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定培訓(xùn)規(guī)劃，建立培訓(xùn)管理體系，推動業(yè)務(wù)發(fā)展;2、制定和執(zhí)行內(nèi)部隊伍產(chǎn)品和服務(wù)的培訓(xùn)計劃，撰寫培訓(xùn)效果評
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跨境物流倉儲商務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理(J10035)
1.8-2.5萬
3-5年
本科
商務(wù)合作
渠道合作
招商合作
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
國際物流 倉儲
貨運/物流/倉儲
崗位職責(zé):一、業(yè)務(wù)拓展與營收1、制定并執(zhí)行保稅區(qū)物流、跨境電商、倉儲服務(wù)（B2B/B2C）及國際貨代業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展計劃，完成公司年度營收指標(biāo)。2、積
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青島膠州 主管會計
7000-8000元
5-10年
本科
五險一金
加班補(bǔ)貼
全勤獎金
總賬
成本管理
會計中級職稱
會計高級職稱
加工制造業(yè)
金蝶K3
高新技術(shù)企業(yè)
農(nóng)/林/牧/漁
一、成本核算與分析1.建立和完善成本核算體系，準(zhǔn)確核算各類產(chǎn)品的成本，包括直接材料、直接人工和制造費用等。2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)控和分析，
青島 膠州 膠西
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青島-少兒雙語教師（膠州校區(qū)）
1-1.2萬
本科
體檢免費
團(tuán)建福利
獎金加提成
五險一金
拓展培訓(xùn)
績效獎金
帶薪假期
漲薪
五險
無責(zé)底薪
節(jié)日福利
單位體檢
周末雙休
小學(xué)教育
線下授課
集體授課
英語專業(yè)四級
高薪待遇：新教師首年年薪就可達(dá)12-15萬。詳細(xì)薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（無義務(wù)課時）+高課時費+獎金+其他【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)對應(yīng)學(xué)段的教學(xué)工作，高效
青島 膠州 三里河 立即溝通
電氣總監(jiān)
1.5-2.8萬
10年以上
本科
設(shè)計
自動化設(shè)計
PLC設(shè)計
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
新能源
工業(yè)自動化
工作職責(zé)1.團(tuán)隊管理與技術(shù)指導(dǎo)?統(tǒng)籌電氣設(shè)計團(tuán)隊工作分配與進(jìn)度跟蹤，確保項目按時交付。?指導(dǎo)初級工程師完成電氣圖紙設(shè)計、BOM清單編制及技術(shù)
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財務(wù)經(jīng)理（家具制造方向） (MJ001968)
1.3-1.8萬·13薪
3-5年
本科
財務(wù)分析
會計中級職稱
CPA中國注冊會計師
崗位職責(zé)：1、成本核算與控制（核心職責(zé)）①建立并優(yōu)化適合家具制造行業(yè)的成本核算體系（包括原材料木材/板材、五金配件、油漆化工、人工及制造費用
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采購工程師
8000-15000元
3-5年
本科
汽車零部件
1.供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)、考察與評估，建立合格供應(yīng)商資源庫；定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績效考核，維護(hù)核心供應(yīng)商關(guān)系。2.采購執(zhí)行：根據(jù)需
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碼頭理貨班長（或員工）
1.5-2萬
1-3年
高中
工程船舶
一、崗位職責(zé)作業(yè)計劃與執(zhí)行根據(jù)船舶到港計劃、裝卸船指令及庫場計劃，科學(xué)合理地安排當(dāng)班理貨人員的具體任務(wù)和作業(yè)分工。負(fù)責(zé)組織召開班前會，
青島 膠州 九龍
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康養(yǎng)顧問
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大專
獎金加提成
個人客戶
企業(yè)客戶
KA大客戶
面銷/陌拜
代理商銷售
電話銷售
保險
咨詢服務(wù)
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
一、職位背景中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供一站式的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金
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輔導(dǎo)員1（初級）
8000-11000元
碩士
一、崗位職責(zé)1.性；2.擔(dān)任帶班輔導(dǎo)員;3.做好學(xué)生管理、思想政治教育、心理健康教育、黨團(tuán)和班級建設(shè)，安全教育及危機(jī)處理、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
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城市經(jīng)理-膠州
8000-12000元
3-5年
五險一金
績效獎金
團(tuán)建旅游
交通補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
團(tuán)建福利
華北大區(qū)
快速消費品
一、任職要求★年齡：27-35歲，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬★工作經(jīng)驗：快消品水飲/啤酒3年以上工作經(jīng)歷★能力要求：豐富的市場管理經(jīng)驗較強(qiáng)的客戶溝通能
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銷售內(nèi)勤
5000-9000元
大專
五險一金
全勤獎金
年終獎金
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
績效獎金
周末雙休
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
專用設(shè)備制造
通用設(shè)備制造
1、按客戶重要程度、事件緩急情況，及時合理的處理跟蹤客戶的詢價、合同、發(fā)貨、售后等。2、積極與客戶溝通回款問題3、統(tǒng)計客戶合同完成情況4、審核公
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算法工程師
1-1.8萬
1-3年
本科
深度學(xué)習(xí)
機(jī)器學(xué)習(xí)
圖像算法
人工智能
計算機(jī)軟件
一、職位描述作為核心算法研究員，負(fù)責(zé)開發(fā)面向電力及熱力系統(tǒng)的智能化控制與優(yōu)化算法。核心任務(wù)是將先進(jìn)的數(shù)學(xué)模型轉(zhuǎn)化為可落地、高性能的工程
青島 膠州 膠北 立即溝通
綜合金融客戶經(jīng)理+早九晚六雙休+不加班+公司提供客戶資源
面議
1-3年
大專
失業(yè)保險
住房公積金
商業(yè)醫(yī)療險
社會保險
無責(zé)底薪
周末雙休
生育保險
績效獎金
法定節(jié)假日休
綜合金融
汽車金融
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
社區(qū)網(wǎng)格綜合金融服務(wù)運營崗公司直招(非第三方公司)社區(qū)金融服務(wù)運營崗應(yīng)聘硬性要求年齡：25-45周歲學(xué)歷：大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查經(jīng)驗：無要求
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膠州教育系統(tǒng)招聘信息
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