人力資源資深高級(jí)經(jīng)理(J10238)
2-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬福利
績(jī)效管理
組織發(fā)展
崗位職責(zé):1.根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平；2.完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力
無錫 惠山 堰橋
立即溝通
人力資源經(jīng)理（新能源光伏（組件、逆變器、支架））
1-1.5萬(wàn)
3-5年
本科
高級(jí)人力資源管理師
HRBP
新能源
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
該崗位需要有同行業(yè)（新能源光伏（組件、逆變器、支架））人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，非誠(chéng)勿擾！1.戰(zhàn)略落地與組織攻堅(jiān):1.1快速組建團(tuán)隊(duì)：在3個(gè)月內(nèi)完成核
無錫 宜興 新街
立即溝通
招標(biāo)代理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
6000-8000元
大專
招標(biāo)
投標(biāo)
招標(biāo)文件編制
合同簽訂與執(zhí)行
招投標(biāo)流程管理
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制和發(fā)布；2.組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)流程；3.協(xié)調(diào)合同簽訂和執(zhí)行；4.處理招投標(biāo)中的問題。要求：1.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)
無錫 新吳 新安
立即溝通
人事專員
8000-10000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
招聘
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
崗位職責(zé)-統(tǒng)籌集團(tuán)各分公司人事全模塊工作（招聘配置、薪酬福利、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、考勤檔案），制定分公司人事管理細(xì)則，監(jiān)督各模塊流
無錫 梁溪 黃巷
立即溝通
人事助理
3000-5000元
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門薪酬福利業(yè)務(wù)工作流程的跟進(jìn)、監(jiān)督、完善工作；2、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)薪酬福利業(yè)務(wù)服務(wù)滿意度及客戶服務(wù)需求了解；
無錫 濱湖 河埒
立即溝通
人事類研究生（遠(yuǎn)東股份）
8000-11000元
碩士
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé):一、培養(yǎng)方向：找聘服務(wù)專員【所屬公司】：集團(tuán)本部【經(jīng)輪崗培養(yǎng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)以下職責(zé)】：1.招聘管理1.1優(yōu)化找聘制度流程，健全找聘體系，
無錫 宜興 高塍 立即溝通
勞務(wù)派遣招聘專員
4000-6000元
3-5年
大專
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
勞務(wù)派遣需求分析
招聘全流程管理
用工合規(guī)
企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé)1.對(duì)接合作企業(yè)，深度調(diào)研并分析其勞務(wù)派遣崗位需求，制定針對(duì)性招聘方案。2.負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行，包括渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候
無錫 新吳 梅村
立即溝通
專利代理師
1.1-1.8萬(wàn)·13薪
1-3年
本科
專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
崗位職責(zé)：1、專利分析與咨詢：（1）提供專利檢索服務(wù)，出具侵權(quán)分析、可專利性評(píng)估報(bào)告，（2）協(xié)助客戶制定專利保護(hù)布局策略，防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)潛在風(fēng)險(xiǎn)。2
無錫 濱湖 蠡園 立即溝通
人事經(jīng)理
9000-12000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
員工關(guān)系
管理經(jīng)驗(yàn)
績(jī)效管理
組織發(fā)展
電子/半導(dǎo)體/集成電路
人工智能
船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，完善招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、考勤等全模塊制度與流程。2.制定并落地適配研發(fā)、生產(chǎn)、銷售序列的
無錫 錫山 云林
立即溝通
人力行政中心副總監(jiān)
1.4-1.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
企業(yè)文化
汽車研發(fā)/制造
新能源汽車
崗位職責(zé)：人事方面1、編制公司年度人力資源規(guī)劃方案和年度人力成本預(yù)算，并組織實(shí)施；2、優(yōu)化招聘流程，拓展招聘渠道。負(fù)責(zé)渠道分析及面試效果評(píng)
無錫 江陰 澄江
立即溝通
高級(jí)客服經(jīng)理
1-2萬(wàn)
3-5年
本科
簽訂勞動(dòng)合同
空運(yùn)
海運(yùn)
鐵路運(yùn)輸
電動(dòng)車
崗位職責(zé):1.為客戶提供出口物流解決方案，拓展跨境?？者\(yùn)物流業(yè)務(wù)；2.客戶洽談，簽訂合同，解決客戶問題，跟進(jìn)雙方進(jìn)度，按合同履行義務(wù)；3.負(fù)責(zé)客
無錫 新吳 旺莊 立即溝通
HRBP（偏招聘）
8000-15000元·13薪
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
組織發(fā)展
績(jī)效管理
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP
等離子行業(yè)
海裝
船舶
船舶/航空/航天/火車制造
工業(yè)自動(dòng)化
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)1、對(duì)接公司核心業(yè)務(wù)部門，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與組織規(guī)劃，制定并推進(jìn)中高端人才招聘方案；2、負(fù)責(zé)中高端崗位招聘全流程管理：需求分析、崗位畫
無錫 惠山 長(zhǎng)安
立即溝通
綜合管理部兼招采成本部副部長(zhǎng)
1.5-3萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
行政
招采
物業(yè)管理
任職要求：1、具有5年以上人力行政管理及招采管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌力、執(zhí)行力與溝通協(xié)作能力；3、具備優(yōu)秀的合同談判
無錫 梁溪 揚(yáng)名 立即溝通
資深專利代理師
1-2萬(wàn)
3-5年
碩士
專利代理
國(guó)內(nèi)專利代理
涉外專利代理
專利代理人資格證
專利訴訟
機(jī)械類
電學(xué)類
化工類
有審查員背景者優(yōu)先
需要有較好的英語(yǔ)閱讀能力
咨詢服務(wù)
專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、專利檢索分析、專利布局與策劃、專利挖掘分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、撰寫知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析報(bào)告。2、高質(zhì)量專利撰寫、答審、補(bǔ)正、代理專利復(fù)審、無效
無錫 江陰 澄江
立即溝通
招聘專員
6000-8000元
3-5年
本科
新能源
工作職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)公司全職崗位的招聘工作，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與協(xié)調(diào)、錄用流程審批、招聘進(jìn)度更新和數(shù)據(jù)分析。?2、參與招聘流程的優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)
無錫 惠山 長(zhǎng)安
立即溝通
專利代理師助理（電學(xué)/機(jī)械）-無錫
6000-10000元
本科
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
獎(jiǎng)金加提成
生日福利
法定節(jié)假日休
帶薪假期
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
零食/下午茶
節(jié)日福利
帶薪培訓(xùn)
周末雙休
拓展培訓(xùn)
單位體檢
績(jī)效獎(jiǎng)金
國(guó)內(nèi)專利代理
電學(xué)類
通信類
軟件類
游戲
人工智能
物聯(lián)網(wǎng)
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、公司簡(jiǎn)介北京三高永信知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限責(zé)任公司，于1991年成立，是國(guó)內(nèi)最早從事專利代理的代理機(jī)構(gòu)之一，也是經(jīng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)設(shè)立的涉
無錫 新吳 旺莊 立即溝通
行政人事經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
零售/批發(fā)
服裝/紡織/皮革
紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌整體人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利等模塊；2、建立和優(yōu)化人力資源管理體系，提升組織效能和員工滿意度；3、負(fù)責(zé)高層
無錫 濱湖 蠡園 立即溝通
人力總監(jiān)
1.8-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
中級(jí)人力資源管理師
汽車研發(fā)/制造
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)，制定和實(shí)施全面的人力資源戰(zhàn)略，確保人力資源政策與公司整體戰(zhàn)略保持一致。2.負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計(jì)，提升組
無錫 新吳 新安 立即溝通
招聘專員
5000-8000元·13薪
1-3年
大專
技術(shù)崗位招聘
職能崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
多崗位并行招聘
招聘流程管理
人才庫(kù)建設(shè)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各崗位（含生產(chǎn)、技術(shù)、職能類）的招聘全流程管理，包括需求對(duì)接、渠道發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及offer跟進(jìn)。2.拓展并維護(hù)優(yōu)質(zhì)招
無錫 新吳 梅村
立即溝通
行政人事主管
6000-12000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、優(yōu)化公司人力資源工作職責(zé)，并制定實(shí)施計(jì)劃、過程監(jiān)控、確保戰(zhàn)略落地；2、深入了解業(yè)務(wù)進(jìn)展和人才需求，制定相應(yīng)的招聘策略，做好人員
無錫 梁溪 廣益
立即溝通
物流銷售
6000-12000元·13薪
3-5年
大專
商業(yè)保險(xiǎn)
單位體檢
年終獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
空運(yùn)
海運(yùn)
公路運(yùn)輸
鐵路運(yùn)輸
彈性工作制
道路運(yùn)輸
水上運(yùn)輸
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
商業(yè)代理服務(wù)
崗位描述:1負(fù)責(zé)整合上下游資源，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)特點(diǎn)及需求，定制項(xiàng)目解決方案;2熟悉大型企業(yè)招標(biāo)流程，制定招投標(biāo)方案，組織商務(wù)談判，向客戶演示
無錫 梁溪 黃巷 立即溝通
人事行政文員
5000-8000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
薪酬福利
績(jī)效管理
人事制度制定
人力成本核算
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
無錫 錫山 東港
立即溝通
人事專員
5000-6000元
1-3年
本科
獎(jiǎng)金加提成
招聘
薪酬福利
崗位職責(zé)：1.考勤管理-負(fù)責(zé)員工日?？记跀?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與審核，確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性與完整性。-及時(shí)處理員工請(qǐng)假、加班等異?？记谇闆r，并與門店管
無錫 惠山 堰橋 立即溝通
商務(wù)專員
5000-10000元·13薪
1-3年
大專
體檢免費(fèi)
五險(xiǎn)一金
午餐免費(fèi)
法定節(jié)假日休
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
交通補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
周末雙休
年終獎(jiǎng)金
住房公積金
貨運(yùn)代理
維護(hù)老客戶
詢價(jià)報(bào)價(jià)
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶，對(duì)老客戶下新單進(jìn)行進(jìn)出口運(yùn)價(jià)的確認(rèn)，接單，訂艙，拿預(yù)配。2、提交訂單費(fèi)用確認(rèn)，提請(qǐng)財(cái)務(wù)開票。3、協(xié)調(diào)客戶.單證之間的合作
無錫 新吳 旺莊
立即溝通
人事招聘專員
5000-6000元
3-5年
大專
企業(yè)服務(wù)
重點(diǎn)：有處理人事糾紛、核算工資、招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1、招聘工作：簡(jiǎn)歷的發(fā)布、篩選、邀約、等工作；2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草,編制相關(guān)人事制度、規(guī)定、流程的
無錫 新吳 江溪 立即溝通
人事行政主管
7000-10000元
5-10年
本科
周末雙休
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
1.日常人事及行政管理：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職全流程辦理，規(guī)范員工檔案歸檔與管理；統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括辦公物資采購(gòu)、領(lǐng)用、管理，辦公
無錫 宜興 和橋 立即溝通
行政人事經(jīng)理
3000-6000元
大專
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源管理員
助理人力資源管理師
人力資源服務(wù)
房地產(chǎn)中介
1.制定并實(shí)施人力資源策略。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保公司政策
無錫 濱湖 華莊
立即溝通
人事助理
4000-5000元
大專
住房公積金
獎(jiǎng)金加提成
招聘
人力資源服務(wù)
職位要求：35周歲內(nèi)，性別不限，學(xué)歷要求大專及以上，專業(yè)不限（外包崗位）崗位職責(zé)：1、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、接待候選人，并跟進(jìn)錄用流
無錫 新吳 碩放 立即溝通
HR數(shù)字化產(chǎn)品專家（AI方向）
7000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)
歡雀HR
i人事
職責(zé)：1.承擔(dān)HRBP基本工作包含但不限于薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等，診斷業(yè)務(wù)部門組織與人才痛點(diǎn)，提供人力資源解決方案。2.規(guī)劃并開發(fā)AI+HR產(chǎn)品（如智
無錫 濱湖 華莊 立即溝通
人才測(cè)評(píng)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理
9000-18000元·13薪
3-5年
本科
人才測(cè)評(píng)
心理測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)客戶開發(fā)
測(cè)評(píng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
測(cè)評(píng)項(xiàng)目執(zhí)行
人格測(cè)驗(yàn)
項(xiàng)目管理
1.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)氐臏y(cè)評(píng)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開展；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程控制及實(shí)施，具體包括：需求挖掘、方案撰寫，競(jìng)標(biāo)，項(xiàng)目交付、結(jié)果匯報(bào)、收尾結(jié)項(xiàng)等；3.作為簽
無錫 濱湖 太湖
立即溝通
無錫事業(yè)單位人事代理招聘信息
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