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人事實習(xí)生（可轉(zhuǎn)正+包?。?

2000-3000元

員工關(guān)系

人事培訓(xùn)

崗位職責：1、發(fā)布職位信息，根據(jù)崗位描述進行簡歷的篩選、搜索、收集及候選人意向溝通；2、負責面試人員的接待、跟進面試安排、面試反饋等招聘流程；

吉安吉州區(qū) 白塘街道

貨運/物流/倉儲

陳女士·hr專員

今日回復(fù)50+次

7000-10000元·13薪

助理人力資源管理師

人力資源管理員

職能崗位招聘

技術(shù)崗位招聘

藍領(lǐng)崗位招聘

負責公司急缺的技術(shù)類，生產(chǎn)管理類，設(shè)備類以及管理類職員招聘，要求3年以上制造業(yè)專責招聘經(jīng)驗，能適應(yīng)高強度高壓力的招聘工作。

吉安遂川縣碧洲鎮(zhèn)

羅歡·招聘專責

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云旗鋰能(吉安)

招聘經(jīng)理

4000-6000元

崗位職責:1.負責組織和實施公司內(nèi)部招聘流程，包括篩選簡歷、安排和參與面試；2.管理招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站的維護和信息發(fā)布；3.與候選人進行有

吉安吉州區(qū) 白塘街道

企業(yè)服務(wù)

劉新宇·招聘經(jīng)理

今日回復(fù)50+次

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)

5000-6000元·13薪

內(nèi)部招聘

崗位內(nèi)容:1.負責招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。2.管理并協(xié)調(diào)跟進面試流程，跟進招聘需求并向上級

吉安吉安縣井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

醫(yī)藥制造

袁女士·人事經(jīng)理

江西普正制藥

6000-8000元

節(jié)日福利

農(nóng)/林/牧/漁

一、崗位職責（具備下屬任一技能皆可）1.任職資格建設(shè)：有任職資格建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗（主責或輔助工作均可），協(xié)助人資主任制定并完善各崗位任職標準，確

吉安安?？h 嚴田鎮(zhèn)

農(nóng)/林/牧/漁

劉潔·人事經(jīng)理

江西魯麗木業(yè)

招聘專員/招聘主管

4000-6000元

銷售崗位招聘

技術(shù)崗位招聘

崗位職責：1、優(yōu)化公司人力資源工作職責，并制定實施計劃、過程監(jiān)控、確保戰(zhàn)略落地；2、深入了解業(yè)務(wù)進展和人才需求，制定相應(yīng)的招聘策略，做好人員

吉安遂川縣碧洲鎮(zhèn)

股份制企業(yè)

周女士·人力資源經(jīng)理/主管

今日回復(fù)30次

四川豫順新材料

面議

測試職位，請勿投遞!!

HR·人事經(jīng)理

行政人事經(jīng)理

6000-8000元

組織發(fā)展

中級人力資源管理師

人力資源服務(wù)

崗位職責:1.統(tǒng)籌管理公司人事行政事務(wù)，包括但不限于招聘、薪酬福利、績效考核、員工培訓(xùn)與發(fā)展。2.負責構(gòu)建和維護公司的人才招聘與發(fā)展體系，確

吉安吉州區(qū) 吉州區(qū)工業(yè)園小區(qū)

李宜超·人事經(jīng)理

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江西中天晟源國際科創(chuàng)

人力資源經(jīng)理/主管

4000-6000元

學(xué)習(xí)力較強

崗位職責:1.熟悉公司業(yè)務(wù)流程與管理規(guī)范，積極參與團隊合作；2.協(xié)助團隊完成日常工作及項目推進；3.積極學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自我能力；4.參與團

吉安吉州區(qū) 文山街道

零售/批發(fā)

鄧女士·人資主管

高回復(fù)率

江西國光商業(yè)連鎖

人事經(jīng)理/人事主管

6000-10000元·13薪

員工關(guān)系

企業(yè)文化

人力資源服務(wù)

【崗位職責】1、建立并完善公司管理體系、管理制度、及人事相關(guān)制度流程，并組織實施落地；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及現(xiàn)有團隊結(jié)構(gòu)，對組織架構(gòu)、崗位職責

吉安吉州區(qū) 曲瀨鎮(zhèn)

專用設(shè)備制造

曾曉華·人事經(jīng)理

江西申德機械

人資經(jīng)理

7000-11000元

人力資源服務(wù)

崗位職責：1、負責人力資源等相關(guān)性工作；2、熟悉人力資源六大模塊工作；3、參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與公司整體戰(zhàn)略相匹

吉安新干縣金川鎮(zhèn)

農(nóng)/林/牧/漁

林慧芳·人資經(jīng)理

今日回復(fù)4次

雙胞胎集團

人事實習(xí)生

2000-3000元

人力資源服務(wù)

崗位職責：1、發(fā)布職位信息，根據(jù)崗位描述進行簡歷的篩選、搜索、收集及候選人意向溝通；2、負責面試人員的接待、跟進面試安排、面試反饋等招聘流程；

吉安吉州區(qū) 白塘街道

貨運/物流/倉儲

今日回復(fù)9次

人事行政主管

6000-10000元

企業(yè)文化

人力資源管理員

人力資源服務(wù)

男女不限，45周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，至少5年以上行政管理經(jīng)驗，其中需有3年以上經(jīng)理級別職務(wù)經(jīng)歷;熟悉行政管理流程、法律法規(guī)及企業(yè)運營機制，

吉安萬安縣羅塘鄉(xiāng)

電子設(shè)備制造

5000-8000元

員工關(guān)系

企業(yè)文化

人力資源服務(wù)

負責招聘執(zhí)行（簡歷篩選、面試組織、錄用對接）與入離職/調(diào)崗/轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)辦理；維護員工關(guān)系，處理勞動合同、考勤核算、社保公積金繳納等基礎(chǔ)事

吉安遂川縣雩田鎮(zhèn)

吳濤·行政人事經(jīng)理

今日回復(fù)2次

云旗鋰能(吉安)

人力資源經(jīng)理

1-2萬

人事培訓(xùn)

企業(yè)文化推廣

團隊建設(shè)

崗位內(nèi)容：1.制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；2.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；3.管理公司的員工績效評估和薪酬制度

吉安吉安縣井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

醫(yī)藥制造

袁女士·人事經(jīng)理

江西普正制藥

早九晚六招聘專員

3000-6000元

節(jié)日福利

拓展培訓(xùn)

法定節(jié)假日休

內(nèi)部招聘

崗位職責】1.負責公司內(nèi)部招聘工作，邀約應(yīng)聘者前來面試，安排面試工作2.招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通【任職要求】1.有1年以上

吉安吉州區(qū) 禾埠街道

企業(yè)服務(wù)

任欣艷·人事經(jīng)理

今日回復(fù)50+次

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)

4000-5000元

一、崗位職責（一）招聘配置：1.年度崗位編制管理：數(shù)據(jù)收集與分析、崗位編制制定、編制監(jiān)控與調(diào)整2.月度用人需求表管理：需求收集與整理、需求審核

吉安安?？h 嚴田鎮(zhèn)

農(nóng)/林/牧/漁

劉潔·人事經(jīng)理

江西魯麗木業(yè)

4000-6000元

住房公積金

商業(yè)醫(yī)療險

人力資源管理員

人力資源服務(wù)

一、任職要求：1、年齡：28-35歲，能出差；2、經(jīng)驗要求：5年以上人力資源管理及行政崗位工作經(jīng)驗；3、本科學(xué)歷，文秘、行政管理、財務(wù)管理、人力資源管理

吉安遂川縣碧洲鎮(zhèn)

股份制企業(yè)

非金屬礦物制品業(yè)

周先生·副總經(jīng)理

吉安豫順新材料

人事經(jīng)理（吉安）

8000-12000元

拓展培訓(xùn)

住房公積金

人事培訓(xùn)

員工關(guān)系

崗位職責：人力戰(zhàn)略與體系：匹配公司戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃，搭建優(yōu)化人力資源全模塊管理體系。招聘配置：統(tǒng)籌全流程招聘，完成生產(chǎn)基地人員與管理崗位

吉安吉安縣井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

化學(xué)原料/化學(xué)制品

朱女士·人事經(jīng)理

今日回復(fù)3次

新琪安集團

人事助理專員

3000-5000元

免費培訓(xùn)

法定節(jié)假日休

員工關(guān)系

人力資源服務(wù)

任職要求:1、高中及以上學(xué)歷。2、1-2年工作經(jīng)歷，有經(jīng)驗最好，小白可免費培訓(xùn)上崗。3、負責招聘管理，面試以及熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程

吉安吉州區(qū) 白塘街道

股份制企業(yè)

海月琴·人事經(jīng)理

中國平安人壽保險

人力行政經(jīng)理

6000-9000元

員工關(guān)系

人力資源服務(wù)

崗位職責1、招聘實施：對接各部門業(yè)務(wù)需求，負責組織候選人面試評估、錄用意向溝通；2、薪酬與福利：完善項目組織架構(gòu)及人員編制，合理管控人力成本

吉安吉安縣井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

建筑設(shè)備安裝

田菲·人事經(jīng)理

雅居樂雅城科技集團

6000-10000元

節(jié)日福利

員工關(guān)系

組織發(fā)展

崗位職責：1、協(xié)助公司管理層完善及動態(tài)管理公司組織發(fā)展規(guī)劃，負責組織各部門定崗定編工作、審核崗位設(shè)置和人員編制方案，組織編寫職位說明、建

吉安吉安縣高新街道

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吳女士·人事招聘專員

人事實習(xí)生

2000-4000元

人力資源服務(wù)

崗位職責：1、發(fā)布職位信息，根據(jù)崗位描述進行簡歷的篩選、搜索、收集及候選人意向溝通；2、負責面試人員的接待、跟進面試安排、面試反饋等招聘流程；

吉安吉州區(qū) 白塘街道

貨運/物流/倉儲

王女士·資深HR

今日回復(fù)50+次

人力資源專員/助理

4000-5000元

職位描述：1、主要負責人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)

吉安河?xùn)|街道

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王玲·人事經(jīng)理

江西國光商業(yè)連鎖

3000-6000元

工作餐免費

法定節(jié)假日休

住房公積金

人事培訓(xùn)

員工關(guān)系

人力資源管理員

助理人力資源管理師

人力資源服務(wù)

請注意——工作地點：江西省吉安市井岡山市新城區(qū)崗位職責：招聘與配置：根據(jù)公司年度編制及業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃，獨立完成簡歷篩選、面試邀約、

吉安井岡山市拿山鎮(zhèn)

電氣機械/電力設(shè)備

張女士·商務(wù)經(jīng)理

今日回復(fù)1次

北京寶盛通國際電氣工程

人力資源專員

5000-7000元

員工關(guān)系

人事培訓(xùn)

人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計

勞動合同管理

工作職責1.負責招聘全流程執(zhí)行，包括崗位需求對接、簡歷篩選、面試安排及offer跟進，保障生產(chǎn)及職能部門的人員補給。2.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)、

吉安吉安縣井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

醫(yī)藥制造

袁女士·人事經(jīng)理

江西普正制藥

人事行政經(jīng)理

1.7-2.5萬·13薪

員工關(guān)系

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計員工福利

吉安遂川縣雩田鎮(zhèn)

吳濤·行政人事經(jīng)理

今日回復(fù)2次

云旗鋰能(吉安)

行政人事（江西吉安五險一金雙休）

4000-6000元

員工關(guān)系

電氣機械/電力設(shè)備

人力資源服務(wù)

1.人事模塊：包括但不限于招聘、人員考勤、熟悉五險一金辦理流程、工會、了解基礎(chǔ)勞動法律法規(guī)2.行政模塊：負責辦公室日常行政事務(wù)，包括制度建設(shè)、

吉安吉安縣井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

電氣機械/電力設(shè)備

李女士·人事專員

友淮精密機械(安徽)

人事主管-吉安吾悅廣場

面議

員工關(guān)系

助理人力資源管理師

人力資源服務(wù)

崗位職責：1.負責員工錄用流程發(fā)起，入職報到對接和人事檔案整理歸檔，招聘渠道維護；2.負責員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及具體工作；3.組

吉安吉州區(qū) 白塘街道

房地產(chǎn)開發(fā)

徐俊·行政人事副總監(jiān)

高回復(fù)率

人事行政經(jīng)理

7000-10000元

拓展培訓(xùn)

人事培訓(xùn)

人力資源策略規(guī)劃

員工信息系統(tǒng)維護

勞動法熟悉

崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。2.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.精通人力資源

吉安泰和縣沿溪鎮(zhèn)

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