不銹鋼管子管件銷售主管
8000-15000元
5-10年
大專
企業(yè)客戶
政府客戶
區(qū)域銷售
金屬制品業(yè)
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司不銹鋼制品及輔材產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃，確保完成公司年度的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。深入挖掘現(xiàn)有及潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主導(dǎo)重
南京 江寧 秣陵
立即溝通
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
1.4-2萬(wàn)
1-3年
大專
醫(yī)療設(shè)備/器械
1.熟悉使用Solidworks軟件，CAD軟件.(或者Cero，Pro/E).能夠運(yùn)用軟件做三維立體建模,鈑金建模,管材建模及二維工程圖的轉(zhuǎn)化.2.能夠建立BOM表和
南京 高淳 淳溪
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電機(jī)控制算法高級(jí)工程師
3-4.5萬(wàn)
5-10年
碩士
DSP或ARM
電機(jī)矢量控制算法
永磁同步電機(jī)控制算法
1.電機(jī)矢量控制算法工作經(jīng)驗(yàn)，作為負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)過(guò)至少3款以上批產(chǎn)電機(jī)驅(qū)動(dòng)器產(chǎn)品；2.精通DSP或ARM軟件設(shè)計(jì)，精通C語(yǔ)言，熟練使用仿真軟件Matlab/S
南京 江寧 秣陵
立即溝通
博士后研究人員
3-5萬(wàn)
博士
職位描述：1.具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)、計(jì)算水力學(xué)或計(jì)算機(jī)理論知識(shí)；2.熟悉水力學(xué)計(jì)算相關(guān)軟件，具備獨(dú)立構(gòu)建水動(dòng)力-水質(zhì)數(shù)值模型能力；3.具有較強(qiáng)計(jì)算機(jī)
南京 鼓樓 華僑路
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cto技術(shù)總監(jiān)
8-10萬(wàn)
10年以上
本科
算法基礎(chǔ)
虛擬電廠
負(fù)荷預(yù)測(cè)
電力交易
新能源
物聯(lián)網(wǎng)
一、崗位職責(zé)1.技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)融合跟蹤物聯(lián)網(wǎng)、綜合能源、虛擬電廠及碳市場(chǎng)領(lǐng)域的技術(shù)與政策動(dòng)態(tài)，進(jìn)行深度競(jìng)爭(zhēng)分析。將公司碳管理戰(zhàn)略與虛擬電
南京 棲霞 馬群
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市場(chǎng)總監(jiān)
4-6萬(wàn)·15薪
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé)：1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展?fàn)I銷調(diào)研，發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)；就目標(biāo)客戶進(jìn)行分類分級(jí)分型管理，引導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)提高客戶認(rèn)可度、拓展客戶和伙伴
南京 玄武 玄武湖
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J工高級(jí)銷售經(jīng)理
4-5萬(wàn)
3-5年
渠道銷售
安防產(chǎn)品
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)安防類產(chǎn)品或解決方案在BD行業(yè)的銷售與市場(chǎng)推廣；2.負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司戰(zhàn)略銷售目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體銷售運(yùn)作
南京 玄武 梅園新村 立即溝通
電氣工程師
200-300元/時(shí)
設(shè)計(jì)
測(cè)試
電機(jī)
傳感器
控制器
電氣原理圖設(shè)計(jì)
嵌入式軟件開(kāi)發(fā)
安全認(rèn)證
PLC設(shè)計(jì)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試電氣系統(tǒng)和設(shè)備，如電機(jī)控制器、傳感器、驅(qū)動(dòng)器等。2.進(jìn)行電氣原理圖設(shè)計(jì)，包括回路圖和板級(jí)布局圖。3.確保產(chǎn)品符合安
南京 江寧 秣陵
立即溝通
總經(jīng)理
4-8萬(wàn)
5-10年
本科
生產(chǎn)管理
運(yùn)營(yíng)管理
銷售管理
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
專用設(shè)備制造
通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司制造生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，與董事長(zhǎng)制定發(fā)展戰(zhàn)略，并落地發(fā)展戰(zhàn)略舉措，確保公司可持續(xù)發(fā)展和核心目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.制定年度
南京 溧水 永陽(yáng)
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大區(qū)經(jīng)理/商務(wù)總監(jiān)
3-5萬(wàn)
5-10年
大專
商務(wù)合作
企業(yè)客戶
醫(yī)藥研發(fā)
崗位職責(zé)：1、開(kāi)拓和維護(hù)客戶關(guān)系；分析和確定各領(lǐng)域重點(diǎn)客戶，制訂和執(zhí)行拓展計(jì)劃；2、主動(dòng)了解客戶需求，協(xié)調(diào)客戶要求和期望，銜接公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和
南京 浦口 頂山
立即溝通
支行公司行長(zhǎng)
5-10萬(wàn)
5-10年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
國(guó)有商業(yè)銀行
股份制商業(yè)銀行
城市商業(yè)銀行
農(nóng)村商業(yè)銀行
要求：本科及以上，能吃苦，有責(zé)任心，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。工作經(jīng)驗(yàn)：有過(guò)銀行(南京地區(qū))大型企業(yè)、政府平臺(tái)融資工作3年以上，主要負(fù)責(zé)政府平臺(tái)企
南京 建鄴 南苑
立即溝通
不銹鋼管子管件銷售經(jīng)理
1-1.2萬(wàn)
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
區(qū)域銷售
政府客戶
企業(yè)客戶
金屬制品業(yè)
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司不銹鋼制品及輔材產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃，確保完成公司年度的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。深入挖掘現(xiàn)有及潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主導(dǎo)重
南京 江寧 秣陵 立即溝通
央企施工單位投融資總監(jiān)/行長(zhǎng)/承攬崗/金融服務(wù)專家-平臺(tái)好-薪資高-待遇超好
8-16萬(wàn)
5-10年
本科
戰(zhàn)略投資
產(chǎn)業(yè)投資
大項(xiàng)目承攬崗位
金融融資大項(xiàng)目承攬崗
投資VP
崗位職責(zé):為產(chǎn)業(yè)和企業(yè)主提供綜合服務(wù)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極拓展國(guó)央企、民營(yíng)企業(yè)、施工單位、城投平臺(tái)、民營(yíng)行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)等等解決企業(yè)的
南京 秦淮 雙塘
立即溝通
會(huì)員運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理 (MJ000168)
3-5萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)
C端用戶
會(huì)員體系
用戶增長(zhǎng)
平臺(tái)策略
社群運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé)：1、搭建會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系，執(zhí)行和優(yōu)化多場(chǎng)景業(yè)務(wù)用戶向私域沉淀，迅速有效的增長(zhǎng)會(huì)員，具備用戶分層能力，能夠根據(jù)不同的用戶制定不同的運(yùn)
南京 江寧 秣陵
立即溝通
博士后研究人員
3-5萬(wàn)
博士
職位描述：1.環(huán)境科學(xué)與工程、生態(tài)學(xué)、水利工程、水文水資源等相關(guān)專業(yè)；2.熟練掌握和應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)、生態(tài)系統(tǒng)評(píng)價(jià)模型或相關(guān)模型；3.博士期
南京 鼓樓 華僑路 立即溝通
光學(xué)系統(tǒng)工程師（博士）
3-5萬(wàn)
博士
職位描述：?照明設(shè)計(jì)，采集系統(tǒng)設(shè)計(jì)等光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)?相干，偏振光系統(tǒng)設(shè)計(jì)?DIC/Nomarski相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?光學(xué)對(duì)準(zhǔn)?精密光機(jī)組件規(guī)范?制造設(shè)計(jì)?光學(xué)
南京 浦口 立即溝通
應(yīng)屆博士-人工智能底層算法研發(fā)方向
3-3.5萬(wàn)·15薪
博士
周末雙休
餐飲補(bǔ)貼
六險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
住房公積金
深度學(xué)習(xí)
1、崗位關(guān)鍵職責(zé)：基礎(chǔ)算法研究：開(kāi)展深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)底層算法創(chuàng)新，優(yōu)化模型架構(gòu)與訓(xùn)練效率（如分布式訓(xùn)練、模型壓縮等）探索AI4Science方向，包
南京 棲霞 堯化 立即溝通
全國(guó)推廣總監(jiān)
3-5萬(wàn)
5-10年
本科
市場(chǎng)推廣
（1）負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)市場(chǎng)推廣策略的制定與執(zhí)行，確保推廣活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。（2）領(lǐng)導(dǎo)并管理全國(guó)推廣團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)
南京 建鄴 沙洲 立即溝通
董事/助理董事（VP/D）-可base全國(guó)
4-8萬(wàn)
5-10年
本科
并購(gòu)?fù)顿Y
產(chǎn)業(yè)投資
債權(quán)投資
投資/融資
銀行
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極拓展企業(yè)家/企業(yè)客群資源；2、深度挖掘企業(yè)家（ToC）資產(chǎn)安全、代際傳承、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等需求及其下屬
南京 建鄴 沙洲 立即溝通
具身智能 算法工程師
3-6萬(wàn)
博士
職位描述：1.掌握多模態(tài)融合，模仿學(xué)習(xí)等核心技術(shù)，負(fù)責(zé)VLA算法快速?gòu)?fù)現(xiàn)與優(yōu)化，負(fù)責(zé)VLA基于場(chǎng)景的數(shù)據(jù)采集、進(jìn)行訓(xùn)練驗(yàn)證，包括但不限于熟練使用
南京 雨花臺(tái) 鐵心橋 立即溝通
微流控工程師
4-6萬(wàn)
博士
職位描述：研究微針及柔性電子傳感器的材料體系、制備工藝。任職要求：具備微針、柔性電子領(lǐng)域材料合成及器件制備研究基礎(chǔ)。
南京 玄武 立即溝通
營(yíng)銷總監(jiān)（城市更新方向）
4-7萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
舊城新改
城市更新
老城改造
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)城市更新業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)拓工作，負(fù)責(zé)跟蹤對(duì)接項(xiàng)目，建立城市更新項(xiàng)目庫(kù)；2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓行業(yè)客戶，跟進(jìn)大型項(xiàng)目和重點(diǎn)客戶維護(hù)，主導(dǎo)
南京 浦口 江浦 立即溝通
子公司總經(jīng)理
3.5-4.5萬(wàn)
10年以上
碩士
技術(shù)研發(fā)管理
運(yùn)營(yíng)管理
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)落地（1）對(duì)齊集團(tuán)公司戰(zhàn)略，制定設(shè)備公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)基于SONiC開(kāi)源系統(tǒng)與可編程N(yùn)P芯片的白盒化產(chǎn)品技術(shù)路
南京 江寧 秣陵 立即溝通
儲(chǔ)能技術(shù)研發(fā)總監(jiān)
4-6萬(wàn)
5-10年
碩士
集裝箱儲(chǔ)能
BMS
儲(chǔ)能一體柜
新能源
【崗位職責(zé)】1.主導(dǎo)公司儲(chǔ)能產(chǎn)品（大型集裝箱儲(chǔ)能)技術(shù)發(fā)展與技術(shù)實(shí)現(xiàn)；2.推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)不斷創(chuàng)新，提開(kāi)產(chǎn)品在市場(chǎng)中的技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力:3.主導(dǎo)儲(chǔ)能
南京 六合 龍池 立即溝通
博士后研究人員
3-5萬(wàn)
博士
職位描述：1.有一定的流域水資源調(diào)度、水資源規(guī)劃、水文水動(dòng)力學(xué)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)手能力和表達(dá)能力較強(qiáng)；2.熟悉常用編程語(yǔ)言；掌握常用的水資源規(guī)
南京 鼓樓 華僑路 立即溝通
人力資源總監(jiān) (MJ000103)
7-9萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
股票期權(quán)
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
組織發(fā)展
匯報(bào)對(duì)象：CEO所屬部門(mén)：集團(tuán)人力資源中心崗位核心價(jià)值：作為公司戰(zhàn)略伙伴，主導(dǎo)集團(tuán)人力資源體系的頂層設(shè)計(jì)與變革落地，推動(dòng)組織效能提升與人才
南京 江寧 秣陵 立即溝通
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
4-7萬(wàn)·14薪
10年以上
本科
制造業(yè)、電力芯片行業(yè)
財(cái)務(wù)分析
成本管理
資金管理
高新技術(shù)企業(yè)
CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
1.組織和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理工作，完善公司財(cái)務(wù)制度與管理體系并組織實(shí)施；做好部門(mén)財(cái)務(wù)人員管理。2.按照公司年度計(jì)劃負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算體系，
南京 鼓樓 中央門(mén) 立即溝通
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