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推薦職位

4s店事故接待服務(wù)顧問

6000-10000元

3-5年

1.接待事故車輛,并提供初步的事故評估服務(wù)。2.溝通協(xié)調(diào)與保險公司的對接事宜,確保事故車輛的維修進度和質(zhì)量得到保障。3.協(xié)助事故車輛來訪客戶

江蘇售后服務(wù)工程師（長白班，提供住宿，短期出差，交五險一金）

5000-9000元

職位描述：1、為客戶提供大型中央空調(diào)冷熱水機組設(shè)施維修和維護服務(wù)，確保設(shè)備設(shè)施正常運行，處理突發(fā)事件；2、根據(jù)經(jīng)理或主管的安排到現(xiàn)場進行指

4000-5000元

崗位描述：1.負(fù)責(zé)單據(jù)整理、合同/工單/報表錄入、臺賬登記、檔案歸檔與保管2.客戶信息登記、問題跟進3.完成物料領(lǐng)用、庫存登記、會議記錄等內(nèi)勤工

5000-8000元

職位描述1.對數(shù)控設(shè)備原理熟悉，通過學(xué)習(xí)可進行售后工作。2.對數(shù)控設(shè)備點膠機噴墨機螺柱栽釘機機械手有一定了解。3.電氣自動化相關(guān)專業(yè)。大專以

洛陽市銳創(chuàng)電氣設(shè)備

8000-12000元·13薪

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)配件交付流程的規(guī)劃與執(zhí)行，確保配件按時、準(zhǔn)確交付至指定地點。2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉儲、物流等相關(guān)部門，優(yōu)化配件交付各環(huán)節(jié)的協(xié)同效

金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）

9000-12000元

工作職責(zé)：1、客戶預(yù)約-負(fù)責(zé)客戶的預(yù)約并進行管理；2、客戶接待-負(fù)責(zé)來店客戶的定保和故障檢測車輛接待，確認(rèn)客戶維修項目填寫完整相關(guān)單據(jù)；-在

6000-12000元

崗位內(nèi)容：1.在分管區(qū)域內(nèi)為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的售后服務(wù)工作。2.協(xié)助客戶辦理后期的業(yè)務(wù)。（例如：理賠，信息變更，繳費，續(xù)保等等）3.負(fù)責(zé)轄區(qū)

8000-16000元

任職要求：1、男女不限，大專以上學(xué)歷；2、一年以上汽車4S店服務(wù)顧問/前臺接待工作經(jīng)驗；2、了解汽車基礎(chǔ)知識，主要負(fù)責(zé)日常車輛維修、保養(yǎng)的接待工

吳江寶致汽車銷售服務(wù)有限公司·人力資源經(jīng)理

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吳江寶致汽車銷售服務(wù)

直營新店新能源汽車備件經(jīng)理+保修

1.2-2萬

新店即將開業(yè)歡迎投簡詳聊售后備件+保修

6000-10000元

崗位內(nèi)容：1.為汽車提供維修、保養(yǎng)等全面的服務(wù)。2.檢查、測試和維護汽車的各個部分，如發(fā)動機、剎車、電氣系統(tǒng)等。3.通過有效的交流和問題排查能力

6000-9000元

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備在客戶現(xiàn)場的調(diào)試，售后服務(wù)工作2、解決設(shè)備在調(diào)試，售后過程中產(chǎn)品發(fā)生的故障；并及時提供報告3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場與客戶的溝通，及時解

6000-8000元

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)定期對已交付各地市移動公司的設(shè)備維護保養(yǎng)及巡檢具體要求1、電氣、機電等相關(guān)專業(yè)，身體健康，30歲以下；2、有電氣或機械類工程

4s店事故接待服務(wù)顧問-木瀆沃爾沃

7000-14000元

公司福利：1、入職繳納五險一金2、入職即享帶薪年假3、提供免費午餐4、生日福利、節(jié)假日福利5、專業(yè)培訓(xùn)工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接車和協(xié)助客戶辦理保險理

3000-5000元·13薪

職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲，有售后服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有吃苦耐勞的精神、良好的溝通能力及責(zé)任心強。職位說明：1、對國壽老客戶做保單

6000-12000元

1.負(fù)責(zé)來店客戶的接待工作，執(zhí)行車輛檢查及/或試駕。2.按照服務(wù)流程為客戶提供車輛保養(yǎng)及使用的咨詢、提醒等，建議維修范圍、服務(wù)措施，提供維修

6000-9000元

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝、保養(yǎng)、調(diào)試及維修；2、按照公司年與月業(yè)績目標(biāo)，完成規(guī)定的個人年度與月業(yè)績目標(biāo)；3、通過學(xué)習(xí)提高商務(wù)交流能力，與

6000-12000元·15薪

工作時間：周末雙休，我們不推崇996，公司講究高效拒絕壓榨員工剩余價值！PS：如果遇到周六加班，給予雙倍加班工資~五險一金：一樣都不會少，全部繳

創(chuàng)碩過濾設(shè)備(昆山)

5000-7000元

1、核心維修：負(fù)責(zé)新能源汽車電池包的故障診斷、拆解、維修與重裝，覆蓋電池包更換、模組檢修、系統(tǒng)調(diào)試等工作。2.故障分析：借助專業(yè)檢測設(shè)備，排查

5000-10000元

工作職責(zé)：1、協(xié)調(diào)站點與客戶施工前、施工中的運作；2、客情維系。任職要求：1、，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷、退役軍人優(yōu)先；2、工學(xué)類（施工類專業(yè)）、

7000-12000元

工作內(nèi)容：1.接待客戶，了解客戶需求；2.為客戶提供汽車保養(yǎng)和維修建議；3.跟進客戶維修進度，確?？蛻魸M意度；4.推銷維修服務(wù)和產(chǎn)品。要求：1.良好

120-150元/天

8000-12000元·15薪

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店人員的售后維修技能培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)客戶/經(jīng)銷商反饋的售后疑難問題的在線指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的出差現(xiàn)場處理；4、

7000-14000元·13薪

售后維修服務(wù) 客戶關(guān)系維護

配件管理故障問題處理市場質(zhì)量

汽車零部件

任職要求：1.有一定的維修經(jīng)驗及售后服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；2.具備較強的創(chuàng)造和創(chuàng)新性能力；3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心；4.具備較強的團隊協(xié)作能

8000-10000元

崗位內(nèi)容：1.為客戶提供專業(yè)的售后技術(shù)支持服務(wù)，包括故障排查、處理和解決方案提供。2.維護售后服務(wù)流程，確保按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行，并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)

1-1.5萬

職位描述負(fù)責(zé)支持銷售、業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理確保業(yè)務(wù)成功。管理和支持客戶的接觸器/插座評估項目。有效地與客戶溝通，以更好地支持接觸器評估成功，定義

5000-8000元·13薪

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)等各種技術(shù)支持工作(Toperformequipmentonsitecommissioning,alignment/calibration,preventivema

1-1.2萬

1、了解汽車售后維修接待流程，熟悉運用辦公軟件2、熟悉汽車行業(yè)維修保養(yǎng)，事故車保險理賠等綜合業(yè)務(wù)流程。3、具有良好的客戶服務(wù)意識，待人熱情，

8000-12000元

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)售后服務(wù)前臺工作，包括客戶接待、維修預(yù)約和服務(wù)咨詢等；2.協(xié)助制定售后服務(wù)計劃，負(fù)責(zé)維修任務(wù)安排和進度跟蹤；3.解答客戶關(guān)于

6000-9000元

崗位職責(zé)：1.準(zhǔn)確審核保修申請，依據(jù)政策在系統(tǒng)內(nèi)完成索賠申報與跟進。2.嚴(yán)格執(zhí)行最新保修政策與流程，管理保修舊件及數(shù)據(jù)。3.向客戶清晰解釋保

蘇州工業(yè)園區(qū)長盛智行汽車銷售服務(wù)

6000-10000元

我們正在尋找一位專業(yè)的售后客服，負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢、投訴與建議，確?？蛻魸M意度。工作內(nèi)容：包括接聽電話、回復(fù)郵件、處理投訴、跟進客戶問題等

蘇州售后服務(wù)招聘信息

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