人力資源總監(jiān)
5-10萬·13薪
10年以上
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
電子商務(wù)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部與歐美子公司全盤管理，包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人類資源體系建設(shè)；2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐
寧波 鎮(zhèn)海 莊市
立即溝通
人事專員崗位
6000-8000元
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試跟進(jìn)。2.協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄與反饋。3.英語口語佳，協(xié)助業(yè)務(wù)或公司接待國外來訪客人。
寧波 江北 外灘
立即溝通
招幾個會打游戲的7000/月
6000-10000元
無責(zé)底薪
包吃
五險
銷售崗位招聘
社會招聘
企業(yè)服務(wù)
1.配送公司招招聘專員崗位2.負(fù)責(zé)在58/boss等招聘軟件上發(fā)帖招聘騎手3.僅限騎手介紹崗位內(nèi)容薪資等并邀約來面試4.只需要邀約到驛站面試面試
寧波 鄞州 百丈
立即溝通
招聘專員
5000-8000元
3-5年
大專
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
人力資源管理員
工作內(nèi)容：-負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)、崗位信息發(fā)布與更新；-篩選簡歷、邀約候選人，組織面試流程并跟進(jìn)；-維護(hù)候選人庫，做好面試記錄與反饋；-配合業(yè)務(wù)部
寧波 奉化 江口
立即溝通
人事主管
7000-9000元·13薪
3-5年
本科
包住
績效獎金
招聘
績效管理
醫(yī)療設(shè)備/器械
工業(yè)自動化
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：1、制定和完善公司的人力資源管理制度和流程，統(tǒng)籌制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施，協(xié)助推動公司組織能力提升項(xiàng)目的落地實(shí)施；確保公
寧波 慈溪 庵東
立即溝通
高級人力資源專員
6000-8000元
3-5年
大專
人力資源管理員
招聘
職責(zé)：1.協(xié)助人力資源經(jīng)理做好人員招聘計劃的制定，人員招聘方案的擬定，招聘渠道的開發(fā)，2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人事行政制度；3.負(fù)責(zé)人員招聘工作、人
寧波 海曙 段塘 立即溝通
(09:00-17:00)周末雙休+六險一金+絕不加班/世界五百強(qiáng)崗
面議
周末雙休
六險一金
無責(zé)底薪
失業(yè)保險
帶薪假期
住房公積金
零食/下午茶
團(tuán)建聚餐
生日福利
商業(yè)醫(yī)療險
團(tuán)建旅游
年輕化團(tuán)隊(duì)
生育保險
績效獎金
社會保險
領(lǐng)導(dǎo)可愛同事熱情
暖心下午茶暢享
熱愛工作享受生活
●崗位急招招滿即?！衿髽I(yè)文化:我們固定周末雙休我下班就走，我們適合喜歡做服務(wù)，而又不想有太多工作壓力的人，同時對于有晉升欲望、有賺錢欲望
寧波 鄞州 中河
立即溝通
招聘主管
1-1.5萬
3-5年
大專
社會招聘
招聘流程優(yōu)化
招聘數(shù)據(jù)分析
銷售崗位招聘
高端崗位招聘
職能崗位招聘
校園招聘
人力資源服務(wù)
郵政/快遞
職責(zé)：1.制定并執(zhí)行招聘計劃。2.優(yōu)化招聘流程。3.維護(hù)并拓展招聘渠道（線上、線下）。4.進(jìn)行簡歷篩選和面試。5.與部門合作完成招聘任務(wù)。6.分析招聘
寧波 鄞州 福明
立即溝通
工廠駐廠
5000-8000元
1-3年
包吃
獎金加提成
包住
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
周末雙休
餐飲補(bǔ)貼
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行員工辦理入職、安排宿舍、員工借支、員工離職、調(diào)任等后勤服務(wù)工作；2、匯報項(xiàng)目人力招聘需求及供應(yīng)信息反饋，入離職人數(shù)報備等工
寧波 鎮(zhèn)海 莊市 立即溝通
行政經(jīng)理/主管
5000-8000元
3-5年
大專
行政管理體系
內(nèi)勤管理
接待事務(wù)
房地產(chǎn)開發(fā)
人力資源服務(wù)
雙休，五險，要象山戶籍，年齡不高于40周歲1.行政管理與協(xié)調(diào)·日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)行，包括辦公秩序維護(hù)、辦公用品采購與管理、設(shè)備設(shè)
寧波 象山 丹東 立即溝通
綜合行政專員
5000-8000元
1-3年
本科
住房補(bǔ)貼
五險一金
周末雙休
績效獎金
帶薪假期
節(jié)日福利
團(tuán)建福利
團(tuán)建旅游
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)管理及各項(xiàng)行政后勤保障工作；2.負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)建、節(jié)日活動及節(jié)假日禮品采購和發(fā)放；3.負(fù)責(zé)商務(wù)接待事宜；4.公司交
寧波 鄞州 潘火
立即溝通
招聘專員
6000-8000元
1-3年
本科
單位體檢
社會招聘
校園招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司人力資源策略和招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保招聘工作的順利進(jìn)行；2、定期檢查和更新公司的招聘渠道，并根據(jù)招聘需求
寧波 慈溪 古塘 立即溝通
人事服務(wù)崗-寧波
面議
3-5年
本科
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助開展分公司人力資源業(yè)務(wù)對接和客戶維護(hù);2.協(xié)助開展分公司勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、招聘等人力資源業(yè)務(wù)的落地實(shí)施；3.負(fù)責(zé)
寧波 鄞州 白鶴 立即溝通
績效數(shù)據(jù)專員
8000-12000元·13薪
3-5年
本科
績效獎金
家具制造
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)人效數(shù)據(jù)整合與分析：收集并分析質(zhì)量指標(biāo)(新品/產(chǎn)前一次通過率，審核一次通過率，ECN異常分析)，交付指標(biāo)(項(xiàng)目&工作任務(wù)準(zhǔn)交率)，
寧波 慈溪 庵東
立即溝通
HRBP
1.5-2.5萬
5-10年
本科
績效獎金
漲薪
獎金加提成
技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
員工關(guān)系
績效管理
醫(yī)藥制造
職位設(shè)置目的1.作為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略伙伴，通過深入了解業(yè)務(wù)的情況和需求，以預(yù)見和解決問題為導(dǎo)向，為業(yè)務(wù)部門提供整合性人力資源解決方案，并跟
寧波 慈溪 庵東 
立即溝通
人事主管
1-1.5萬
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
HRBP
船舶/航空/航天/火車制造
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定招聘計劃、人才培養(yǎng)計劃等方案并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)，對招聘完成情況進(jìn)行分析，完成招聘目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)制定員工關(guān)
寧波 象山 新橋
立即溝通
人力資源實(shí)習(xí)生
150-180元/天
本科
招聘
工作職責(zé)：1、協(xié)助招聘，面試，員工入離職等人事相關(guān)工作；2、協(xié)助部門總監(jiān)做好其他相關(guān)工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。任職資格：1、本科學(xué)歷，2027屆
寧波 海曙 南門 立即溝通
招聘經(jīng)理
1.1-1.5萬
5-10年
本科
高端崗位招聘
職能崗位招聘
1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施招聘計劃，滿足公司各崗位的人才需求；2.維護(hù)和拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量；3.組織面試、評估候選人，確保
寧波 慈溪 庵東 立即溝通
行政后勤（無經(jīng)驗(yàn)也可
7000-13000元
底薪加提成
企業(yè)年金
零食/下午茶
團(tuán)建聚餐
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
有無線網(wǎng)
生日福利
氛圍輕松
不接受居家辦公
不需要加班，坐班制，不需要外出跑業(yè)務(wù)，沒有KPi，上手簡單，我們的新人小伙伴當(dāng)天就可以上手啦。公司氣氛融洽寫字樓上班，每天八小時工作制入職就
寧波 鄞州 潘火
立即溝通
人事行政專員
4000-6000元
1-3年
大專
績效獎金
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
企業(yè)文化
內(nèi)勤管理
崗位職責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)需求，通過線上平臺、現(xiàn)場招聘、內(nèi)部推薦等渠道協(xié)助招聘生產(chǎn)工人，辦理新員工入職手續(xù)（勞動合同簽訂、信息錄入、崗前培訓(xùn)組織
寧波 象山 曉塘
立即溝通
行政人事專員
4000-6000元
大專
社會保險
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
財務(wù)/審計/稅務(wù)
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；2、負(fù)責(zé)員工
寧波 慈溪 宗漢
立即溝通
ssc經(jīng)理(J11936)
1-2萬
本科
社會保險
單位體檢
拓展培訓(xùn)
勞動關(guān)系
企業(yè)文化建設(shè)
員工關(guān)懷
崗位職責(zé):1.流程標(biāo)準(zhǔn)化與體系建設(shè)：主導(dǎo)并優(yōu)化員工“入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)”全流程的線上化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，編寫并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。負(fù)責(zé)搭建和完善公司SSC
寧波 鄞州 首南 立即溝通
招聘專員(J11755)
6000-10000元
1-3年
本科
單位體檢
職能崗位招聘
高端崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司人力資源策略和招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保招聘工作的順利進(jìn)行；2、定期檢查和更新公司的招聘渠道，并根據(jù)招聘需求
寧波 慈溪 白沙路 立即溝通
生產(chǎn)績效管理員
6000-12000元
1-3年
本科
五險一金
五險
績效獎金
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
金屬制品業(yè)
工業(yè)自動化
此崗位為勞務(wù)崗，非公司直簽，交五險一金：崗位職責(zé):1.監(jiān)督生產(chǎn)線各管控小組運(yùn)行情況。2.跟蹤、統(tǒng)計及匯報部門成本管控進(jìn)度。3.整合歸檔相關(guān)文件
寧波 鄞州 瞻岐
立即溝通
助理
4000-6000元
1-3年
大專
加班補(bǔ)貼
包吃包住
五險一金
節(jié)日福利
全勤獎金
內(nèi)勤管理
入職要求(1)具有大專以上學(xué)歷。(2)從事相關(guān)工作一年以上。(3)熟悉辦公軟件,有較高的組織及協(xié)調(diào)能力。(4)熟悉公司的管理制度及工作流程。(5)熟悉
寧波 慈溪 庵東 立即溝通
人力行政專員
6000-9000元·13薪
1-3年
本科
節(jié)日福利
社會保險
住房公積金
員工關(guān)系
招聘
人力資源服務(wù)
【主要職責(zé)】一、人力資源工作招聘管理：協(xié)助發(fā)布招聘需求，篩選簡歷，安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果及背景調(diào)查。維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘等），優(yōu)
寧波 鄞州 福明
立即溝通
人事行政經(jīng)理
4000-6000元
1-3年
績效獎金
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源管理員
薪酬福利
績效管理
招聘
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
船舶/航空/航天/火車制造
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓(xùn)與發(fā)
寧波 北侖 新碶 立即溝通
綜合管理中心副總監(jiān)
1-1.5萬
3-5年
本科
五險一金
績效獎金
周末雙休
拓展培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
行政體系優(yōu)化
制度建設(shè)與風(fēng)險防控
對外聯(lián)絡(luò)與接待
工作職責(zé)1.主導(dǎo)人力資源全模塊管理：結(jié)合公司戰(zhàn)略制定年度人資規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關(guān)系，保障人才梯隊(duì)與業(yè)務(wù)
寧波 鄞州 明樓
立即溝通
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