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熱門城市

推薦職位

人力資源經(jīng)理

1-1.5萬

節(jié)日福利

組織發(fā)展

云計算/大數(shù)據(jù)

計算機軟件

人力資源服務

1、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，并確保人力資源規(guī)劃目標達成；2、修訂和完善各項人力資源

武漢江夏佛祖嶺

股份制企業(yè)

計算機軟件

總經(jīng)理

1.5-2萬

房地產(chǎn)開發(fā)

一、關(guān)于我們：我們是一家在武漢本地多元化發(fā)展的綜合性企業(yè)，業(yè)務板塊橫跨商業(yè)辦公、零售商鋪、酒店服務、長租公寓及教育培訓等多個領(lǐng)域。公司正

房地產(chǎn)開發(fā)

湖北高卓房地產(chǎn)經(jīng)紀

6000-12000元

節(jié)日福利

動物養(yǎng)殖

農(nóng)/林/牧/漁

崗位職責:1、負責國家核心育種場種豬現(xiàn)場測定及數(shù)據(jù)記錄工作；現(xiàn)場測定設備的維護；協(xié)助場部進行種豬群的健康管理；2、完成對核心育種場種豬各階

農(nóng)/林/牧/漁

張女士·主管

武漢市江夏區(qū)金龍畜禽

高級文案策劃

8000-16000元

晉升空間大

傳媒行業(yè)

崗位職責：1．主導品牌頂層文案體系構(gòu)建，制定符合企業(yè)戰(zhàn)略的年度/季度傳播主題框架，實現(xiàn)品牌調(diào)性升級與用戶心智滲透。2．創(chuàng)新內(nèi)容表達方式，探索

武漢洪山九峰

鄢青青·人事經(jīng)理

湖北長江云新媒體集團

學習發(fā)展專員

1-1.5萬·13薪

節(jié)日福利

人才培養(yǎng)

崗位職責：1、負責職能隊伍全流程管理，包括后備選拔機制設計、培養(yǎng)體系搭建及項目運營；2、負責關(guān)鍵隊伍人才管理與培養(yǎng)過程跟蹤評估；3、負責地區(qū)

武漢東西湖金銀湖

貨運/物流/倉儲

劉楊·人事經(jīng)理

生產(chǎn)拉長/組長

5000-8000元

現(xiàn)場管理

電氣機械/電力設備

崗位職責1.帶領(lǐng)班組作業(yè)員完成本線體的生產(chǎn)任務，確保班組日產(chǎn)量達標準時交付。2.指導作業(yè)員嚴格按照作業(yè)指導書操作，及時糾正不規(guī)范操作行為，

武漢江夏佛祖嶺

工業(yè)自動化

何女士·HRBP

武漢諾科動力

6000-11000元

住房公積金

海外工作機會

財務/審計/稅務

任職要求：1、財務相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，持有會計初級/中級會計職稱；2、3年以上財務工作經(jīng)驗；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。公司實行每周五天工作制，一

貿(mào)易/進出口

吳女士·人事經(jīng)理

湖北匯通工貿(mào)集團

臨床項目經(jīng)理

1.5-2.5萬

臨床項目管理經(jīng)驗

崗位職責：1、負責調(diào)研、選擇、提供試驗中心和研究者相關(guān)信息。根據(jù)試驗進度及時提供試驗相關(guān)信息。2、組織籌備和參加研究者會議并在會上作相應的

武漢江夏豹澥

醫(yī)藥制造

張羽嬌·行政人事專員

武漢康復得生物

區(qū)域銷售/信創(chuàng)軟件/六險一金/雙休

1.2-2萬

企業(yè)客戶

信創(chuàng)

計算機軟件

【工作內(nèi)容】：1、銷售任務承接與執(zhí)行（1）持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢以及競爭對手情況，通過收集和分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)報告、新聞資訊等信息，精準定

計算機軟件

盧女士·招聘經(jīng)理

瀚高基礎軟件

博士管培生(商業(yè)化方向)

2.1-2.5萬

市場營銷方向

管理培訓生

職位介紹：根據(jù)2030年集團戰(zhàn)略規(guī)劃，遠大醫(yī)藥2025年計劃面向全球招募100位優(yōu)質(zhì)博士、碩士研究生。通過內(nèi)生式的發(fā)展和培養(yǎng)，集團將儲備一批具備一

武漢蔡甸沌口

醫(yī)藥制造

劉先生·人事經(jīng)理

遠大醫(yī)藥

嬰幼兒營養(yǎng)品武漢伊利人事行政部培訓專員

5000-6000元

新員工培訓

技術(shù)崗培訓

管理層培訓

內(nèi)部培訓

快速消費品

培訓/輔導服務

崗位職責:1、負責后備、年輕、專業(yè)及潛力人才的全周期管理，搭建分層分類人才培養(yǎng)體系。2、制定年度培訓計劃，組織新員工入職培訓、內(nèi)外部崗位技能

武漢蔡甸沌口

股份制企業(yè)

快速消費品

馮圓·人事經(jīng)理

綜合金融客戶經(jīng)理

1.2-2.4萬·13薪

新人入職獎

法定節(jié)假日休

銷售經(jīng)理

無需擔心曾經(jīng)是否有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，公司有從0開始的全方位且專業(yè)化的培訓體系；我們有投入高于同行業(yè)2-3倍的培訓費用助力個人飛速成長。崗位介

帥院鋒·人事經(jīng)理

今日回復6次

中國人壽保險

總經(jīng)理

1-2萬

技術(shù)資源

崗位概述全面負責集團旗下水處理、大氣治理、固廢處理等環(huán)保業(yè)務的戰(zhàn)略制定、經(jīng)營管理和市場拓展，對集團整體經(jīng)營業(yè)績和可持續(xù)發(fā)展承擔最終責任

武漢江漢漢興街

陳敏·人事經(jīng)理

湖北元繪科技集團

生產(chǎn)值班經(jīng)理

6000-9000元·13薪

崗位要求：1、以身作則，督促和指導當班班員的日常工作，使班員按公司規(guī)章制度、遵守安全制度工作，并按公司要求對其進行績效考核;2、在公司領(lǐng)導不

武漢洪山九峰

謝女士·招聘專員

廣州廣鋼氣體能源

高級 AI應用工程師

1.5-3萬

晉升空間大

崗位職責：1.負責大模型應用系統(tǒng)的架構(gòu)設計與開發(fā)，主導大規(guī)模大模型應用的研發(fā)工作。2.基于主流大模型API（如OpenAIGPT、HuggingFace、Anthropic

武漢洪山九峰

鄢青青·人事經(jīng)理

湖北長江云新媒體集團

招聘經(jīng)理

1-1.5萬·14薪

高端崗位招聘

技術(shù)崗位招聘

電氣機械/電力設備

l崗位職責1、專注于中高端職位（如管理層、技術(shù)崗等）的自主招聘工作，設計并執(zhí)行針對性招聘策略。2、引入和應用先進的招聘技術(shù)和工具，如人工智能

電氣機械/電力設備

馬寧·招聘經(jīng)理

6000-10000元

新人入職獎

法定節(jié)假日休

無需擔心曾經(jīng)是否有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，公司有從0開始的全方位且專業(yè)化的培訓體系；我們有投入高于同行業(yè)2-3倍的培訓費用助力個人飛速成長。公司介

袁先生·人事經(jīng)理

中國人壽保險

儲備中轉(zhuǎn)場負責人

9000-15000元·14薪

生產(chǎn)成本管理

精益生產(chǎn)

全面質(zhì)量管理TQM

電子設備制造

工業(yè)自動化

汽車研發(fā)/制造

貨運/物流/倉儲

崗位職責：1、規(guī)范中轉(zhuǎn)場操作流程，保證快件正常運轉(zhuǎn)；中轉(zhuǎn)過程中重大異常及突發(fā)事件的反饋、處理；2、負責對區(qū)部各項制度的傳達及落實，逐步推進中

武漢東西湖走馬嶺

貨運/物流/倉儲

喬先生·區(qū)域招聘經(jīng)理

大區(qū)總監(jiān)-奕境

1-1.5萬

大區(qū)總監(jiān)

崗位職責:1.統(tǒng)籌制定轄區(qū)內(nèi)的年度.季度和月度計劃，分解和部署，完成銷售目標；2.落實品牌相關(guān)的營銷行動和銷售政策，并制定本區(qū)域內(nèi)銷售和營銷

武漢蔡甸沌口

汽車研發(fā)/制造

張露·人事經(jīng)理

HRBP經(jīng)理(J11685)

1.4-1.9萬

技術(shù)團隊HRBP

崗位職責:1)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與業(yè)務模式，完善集團績效和激勵管理體系，優(yōu)化績效相關(guān)制度與工作流程;2)參與制定公司績效考核制度;設計與優(yōu)化

醫(yī)藥制造

張?zhí)m·招聘經(jīng)理

武漢啟瑞藥業(yè)

人事總監(jiān)

1.5-2.5萬

組織發(fā)展

人力資源服務

人事總監(jiān)15-25K/月崗位職責1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略進行人力資源規(guī)劃，制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；2、制定集團人才招聘策略與計劃，建立多元化的

農(nóng)/林/牧/漁

迪斯科化工集團

城市經(jīng)理（華中/湖北區(qū)域/特渠）

1.5-3萬

華中大區(qū)

經(jīng)銷商管理

快速消費品

工作職責：1、業(yè)務職責:制定市場環(huán)境分析策略中，通過內(nèi)外部環(huán)境分析，結(jié)合當?shù)厥袌鰴C會點把控，對未來趨勢做出判斷。2、業(yè)務職責:制定產(chǎn)品推廣策

股份制企業(yè)

快速消費品

1-2萬

常見疾病預防與診斷

接受駐場服務

一、工作職責：1.為公司及客戶的豬場提供獸醫(yī)防控技術(shù)服務；2.動態(tài)監(jiān)控豬群健康，針對疫病防控與治療給出專業(yè)診斷建議；3.定期給員工開展飼養(yǎng)管

武漢新洲陽邏

農(nóng)/林/牧/漁

史旭光·招聘經(jīng)理

焊裝機動工

7000-11000元·15薪

汽車研發(fā)/制造

新能源汽車

職位描述1、對上件、焊接、涂膠、鉚接、擰緊、裝調(diào)、鈑金等常見工藝技能中的幾種熟練掌握，具備初步的全崗通能力。必要時可進行多個崗位的頂崗。2、作

武漢蔡甸蔡甸街道

汽車研發(fā)/制造

李女士·HR人事專員

餐飲前廳經(jīng)理

8000-12000元

節(jié)日福利

法定節(jié)假日三薪

養(yǎng)老/孤兒/看護

崗位職責：1、統(tǒng)籌負責餐廳服務事務，保障各餐廳的服務標準。2、參與策劃大型宴會活動，為社區(qū)重大活動或慶典以及住戶活動提供餐飲服務保障。3、有

武漢洪山花山

養(yǎng)老/孤兒/看護

李女士·人力資源主管

泰康之家經(jīng)營

市場營銷主管

8000-16000元

晉升空間大

互聯(lián)網(wǎng)

具體職責：1.根據(jù)集團整體戰(zhàn)略，制定新媒體產(chǎn)品營銷策略，提升集團品牌知名度和用戶增長。2.分析市場趨勢和用戶需求，制定年度、季度、月度營銷計

武漢洪山九峰

鄢青青·人事經(jīng)理

湖北長江云新媒體集團

“百萬C”優(yōu)才計劃

1-2萬

節(jié)日福利

新人入職獎

法定節(jié)假日休

醫(yī)療機構(gòu)

“百萬c”優(yōu)才計劃是為了建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的管理崗位，合理地挖掘、培養(yǎng)后備人才隊伍，為實現(xiàn)公司的“三高戰(zhàn)略目標”提供

徐金強·經(jīng)理

中國人壽保險

生產(chǎn)領(lǐng)班

5000-9000元

車間流水線

汽車零部件

崗位核心全面負責生產(chǎn)班組日常全維度管理，統(tǒng)籌人員調(diào)度、生產(chǎn)進度推進、產(chǎn)品質(zhì)量管控與現(xiàn)場安全管理，直接對班組生產(chǎn)目標、產(chǎn)品合格率負責；要求

武漢蔡甸沌口

人力資源服務

袁俊杰·人事主管

湖北合美人力資源

“百萬C”優(yōu)才計劃

7000-12000元

新人入職獎

法定節(jié)假日休

節(jié)日福利

"百萬c"優(yōu)才計劃是為了建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的管理崗位，合理地挖掘，培養(yǎng)后備人才隊伍，為實現(xiàn)公司的"三高戰(zhàn)略目標"提供

胡聲齊·人事經(jīng)理

今日回復50+次

中國人壽保險

銷售管培生（湖北）

6000-7000元

醫(yī)藥制造

醫(yī)藥批發(fā)/零售

1、培養(yǎng)發(fā)展方向為營銷中心銷售崗位的后備人才；2、入職享有1年的培養(yǎng)期，培養(yǎng)期內(nèi)可輪崗學習2~4個銷售崗位；3、培養(yǎng)期有指定教練及助教全程給予

武漢江漢萬松街

醫(yī)藥制造

林彩霞·人資

廣東泰恩康醫(yī)藥

年武漢體育后備人才招聘信息

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