人事主管
6000-8000元·13薪
5-10年
本科
商業(yè)保險(xiǎn)
績效獎金
獎金加提成
五險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
中級人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、根據(jù)招聘計(jì)劃，開展招聘工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)；3、維護(hù)
六安 金安區(qū) 三十鋪鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源專員
7000-9000元
1-3年
本科
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
職位描述1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)；2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定校園招聘渠道的方
六安 裕安區(qū) 城南鎮(zhèn)
立即溝通
直播招聘專員
5000-6000元
1-3年
直播招生做過直播優(yōu)先
1.直播招生，無人機(jī)CAAC執(zhí)照考證學(xué)員，參與公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升技能；2.實(shí)踐各部門工作，加深理解；3.加入項(xiàng)目，積累經(jīng)驗(yàn)；4.反饋培訓(xùn)成果，持續(xù)改進(jìn)。
六安 裕安區(qū) 平橋鄉(xiāng)
立即溝通
培訓(xùn)主管
5000-8000元
1-3年
大專
新員工培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；2.編寫、更新、審核培訓(xùn)材料，控制培訓(xùn)成本；3.提供培訓(xùn)需
六安 金安區(qū) 六安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
立即溝通
綜合人事主管
6000-7000元
3-5年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
薪酬福利
人力資源策略制定
勞動法律法規(guī)
負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護(hù)等。崗位要求：
六安 金安區(qū) 六安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
立即溝通
招聘專員
2000-4000元
1-3年
大專
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
社會招聘
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成招聘需求；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、大專以上；18-30歲；購買五險(xiǎn)；周末雙休；不加班；有法定假期；平時(shí)節(jié)假日福利；3、底薪2800+
六安 金安區(qū) 清水河街道
立即溝通
綜合業(yè)務(wù)專員
4000-6000元
10年以上
大專
社會保險(xiǎn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力
六安 裕安區(qū) 平橋鄉(xiāng)
立即溝通
物業(yè)HRBP
7000-10000元
3-5年
大專
招聘
組織發(fā)展
物業(yè)管理
1、根據(jù)公司要求，制定物業(yè)年度運(yùn)營工作計(jì)劃，并分解至季、月度工作計(jì)劃；2、組織編制公司各類基礎(chǔ)品質(zhì)流程、制度等質(zhì)量體系設(shè)計(jì)，制定和修訂物業(yè)服
六安 金安區(qū) 三十鋪鎮(zhèn)
立即溝通
綜合人事
7000-9000元
5-10年
本科
五險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
工業(yè)自動化
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、負(fù)責(zé)組織編
六安 金安區(qū) 六安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 立即溝通
高級人事專員
4000-8000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
熟悉制造業(yè)人力資源
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊的支持工作。崗位要求：1.本科
六安 金寨縣 立即溝通
連鎖餐飲人力負(fù)責(zé)人
1.2-1.5萬
5-10年
本科
績效獎金
招聘
薪酬福利
績效管理
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃。2.統(tǒng)籌門店招聘，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗。3.搭建培訓(xùn)與人才發(fā)展體系，建設(shè)核心人才梯隊(duì)。4.管理績效與薪酬體
六安 裕安區(qū) 平橋鄉(xiāng)
立即溝通
人事招聘文員
3000-4000元
零食/下午茶
獎金加提成
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
年終獎金
團(tuán)建聚餐
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：1.線上模式，負(fù)責(zé)線上與客戶溝通，不需要銷售，不需要外出。2.對工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有耐心。3.善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)。4.接受無經(jīng)驗(yàn)小白。5.會熟
六安 金安區(qū) 清水河街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
本科
薪酬福利
招聘
人才庫建設(shè)
政策申報(bào)
核心職責(zé)一．人力資源管理1.制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及年度招聘計(jì)劃，滿足各部門用人需求。2.負(fù)責(zé)招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升及離職等全流程管
六安 金安區(qū) 六安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 立即溝通
人事專員（六安）
4000-6000元·14薪
大專
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
績效獎金
周末雙休
帶薪假期
節(jié)日福利
薪酬福利
1、負(fù)責(zé)公司檔案管理2、社保公積金辦理及報(bào)表制作3、員工入離職管理4、薪酬福利管理5、社保公積金享受辦理6、特殊事件處理等7、對數(shù)據(jù)處理熟練，普
六安 金安區(qū) 中市街道 立即溝通
人力資源總監(jiān)
7000-10000元
5-10年
本科
績效獎金
拓展培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
戰(zhàn)略思維
跨部門溝通協(xié)調(diào)
項(xiàng)目推動
工作職責(zé)1.主導(dǎo)制定與公司戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃，構(gòu)建支撐業(yè)務(wù)增長的組織能力體系。2.統(tǒng)籌人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績效及員工關(guān)系全模塊管理
六安 金安區(qū) 六安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 立即溝通
招聘專員/助理
4000-6000元
1-3年
大專
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
1、充分了解客戶公司招聘需求，掌握客戶的招聘需求；2、與候選人高效溝通職位信息，給客戶推薦最合適的候選人；3、完善候選人的推薦簡歷；4、在候選
六安 裕安區(qū) 平橋鄉(xiāng) 立即溝通
人事專員
3000-4000元
3-5年
本科
獎金加提成
五險(xiǎn)
周末雙休
計(jì)算機(jī)軟件
人力資源服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)施核算全員薪酬福利，包括基本工資、獎金和其他額外福利。2、負(fù)責(zé)公司檔案管理、員工入離職管理3、進(jìn)行人工成本分析，做好薪
六安 金安區(qū) 清水河街道 立即溝通
人事專員
5000-6000元
工資日結(jié)
包吃
只招兼職
只招兼職，工作時(shí)間8:30-15:30，無經(jīng)驗(yàn)要求，會簡單操作手機(jī)就行，工資日結(jié)200元，中午管吃，只招金寨江店及葉集附近的人
六安 立即溝通
人力資源部長
1-1.8萬
5-10年
本科
漲薪
績效獎金
績效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化公司薪酬體系，確保市場競爭力，年度調(diào)薪幅度控制在10-15%2.主導(dǎo)績效管理體系搭建，實(shí)現(xiàn)績效考核覆蓋率100%，績效改
六安
立即溝通
高級人力資源/HRBP
1-1.5萬·14薪
3-5年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績效獎金
帶薪假期
免費(fèi)班車
通訊補(bǔ)貼
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
招聘
薪酬福利
績效管理
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé)：1、完成招聘工作，包括：招聘計(jì)劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展，招聘數(shù)據(jù)分析，校園招聘/俱樂部等大型招聘項(xiàng)目；2、完成培訓(xùn)項(xiàng)目的推進(jìn)
六安 裕安區(qū) 城南鎮(zhèn) 立即溝通
景區(qū)人力資源經(jīng)理
9000-12000元
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
HRBP
人力資源管理員
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
六安 金安區(qū) 三十鋪鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源專員
5000-8000元
1-3年
本科
拓展培訓(xùn)
員工關(guān)系
薪酬福利
組織發(fā)展
綜合人力部門
法律服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司一線崗位招聘需求對接，梳理崗位任職要求，制定階段性招聘計(jì)劃。2.拓展并維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)推等），篩選
六安 霍山縣 佛子嶺鎮(zhèn)
立即溝通
人事專員
5000-6000元
1-3年
本科
海外工作機(jī)會
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完
六安 裕安區(qū) 西市街道
立即溝通
人力資源專員
5000-7000元
1-3年
本科
績效獎金
員工關(guān)系
薪酬福利
多渠道招聘
考勤管理
勞動合同管理
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌員工考勤數(shù)據(jù)核對、績效流程跟進(jìn)及薪資核算發(fā)放，確保薪酬體系的精準(zhǔn)性與及時(shí)性。2.主導(dǎo)員工入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離全流程手續(xù)辦理，規(guī)范勞
六安 金安區(qū) 六安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
立即溝通
人事專員
6000-10000元
3-5年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
金屬制品業(yè)
汽車研發(fā)/制造
汽車零部件
具體薪資根據(jù)現(xiàn)有情況，可以再談崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)汽車零部件工廠的員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展工作-建立并完善人力資源管理體系，推動公司人力資源的規(guī)
六安 金安區(qū) 六安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 立即溝通
薪酬績效專員
5000-7000元
1-3年
大專
績效獎金
薪酬體系優(yōu)化
績效管理
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司薪酬體系的優(yōu)化與落地，包括崗位價(jià)值評估、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及薪資核算，確保內(nèi)部公平性與外部競爭力。2.主導(dǎo)績效管理制度的迭代
六安 金安區(qū) 六安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 立即溝通
人事行政助理（萬新生）
4000-6000元·15薪
本科
團(tuán)建福利
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；2、人事綜合
六安 金安區(qū) 中市街道 立即溝通
職業(yè)傷害聯(lián)合辦公人員
2000-3000元
本科
績效獎金
法定節(jié)假日休
工傷保險(xiǎn)
社會保險(xiǎn)
咨詢服務(wù)
法律服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)政策宣傳工作；2、六安市新就業(yè)形態(tài)從人員職業(yè)傷害保險(xiǎn)受理、審核等工作。年齡：35周歲以下（做過市場策劃、推廣、拓展
六安 金安區(qū) 中市街道 立即溝通
六安人事人才網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦六安人事人才網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找六安人事人才網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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