高級(jí)招聘管理師（工程技術(shù)）
1-1.5萬(wàn)·13薪
3-5年
本科
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源管理員
工業(yè)自動(dòng)化
核心職責(zé)1.獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)工程職員崗位招聘，包括但不限于：主導(dǎo)從需求對(duì)接、渠道尋訪、面試評(píng)估、薪酬談判到錄用入職的全流程閉環(huán)，確保關(guān)鍵崗位及
常州 鐘樓 北港
立即溝通
人力資源實(shí)習(xí)生（央企招聘）
80-90元/天
本科
周末雙休
人力資源管理員
工作職責(zé)：1.協(xié)助事業(yè)部人力資源負(fù)責(zé)人管理江浙地區(qū)5家公司的人力資源管理工作；2.協(xié)助事業(yè)部人力資源負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)、總部下達(dá)的工作任務(wù)；3.
常州 新北 羅溪
立即溝通
人事主管
1.2-2.2萬(wàn)
1-3年
本科
餐飲補(bǔ)貼
招聘
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
中級(jí)人力資源管理師
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
常州 武進(jìn) 南夏墅
立即溝通
【嘉之星】2026屆管培生（人力/財(cái)務(wù)/酒店/商業(yè)/物業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷/成本招采）
6000-8000元·13薪
本科
住房補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日休
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
住房公積金
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
帶薪假期
拓展培訓(xùn)
人力資源管理方向
市場(chǎng)營(yíng)銷方向
工程管理方向
旅游管理方向
物業(yè)管理
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
【招聘崗位】“嘉之星”管培生“嘉之星”是嘉宏集團(tuán)校招子品牌，是嘉宏集團(tuán)戰(zhàn)略布局的人才貯備。“嘉之星”管培生計(jì)劃為廣大應(yīng)屆生提供地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)
常州 天寧 天寧街道
立即溝通
人事專員
7000-13000元
1-3年
本科
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：人事六大模塊實(shí)際操作管理：根據(jù)各部門人才招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘；制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行員工培訓(xùn)管理；負(fù)責(zé)考勤以及公
常州 天寧 鄭陸
立即溝通
人事主管+雙休+五險(xiǎn)一金
8000-10000元·13薪
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
五險(xiǎn)一金
績(jī)效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
人力資源管理員
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.接受集團(tuán)人力資源部工作指導(dǎo)及專項(xiàng)工作安排2.集團(tuán)及分公司制度落地執(zhí)行和管理；3.分公司招聘計(jì)劃制定和結(jié)果管控；4.分公司企業(yè)文
常州 天寧 紅梅
立即溝通
應(yīng)屆生儲(chǔ)備干部
4000-5000元
本科
行政管理方向
人力資源管理方向
熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，做事不拖拉，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事。
常州 溧陽(yáng) 南渡 立即溝通
HRBP(J10043)
8000-12000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP
技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé):崗位職責(zé):1.與不同部門溝通，準(zhǔn)確理解人員需求并制定招聘目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括篩選、面試及評(píng)估候選人；3.撰寫招聘廣
常州 武進(jìn) 前黃
立即溝通
總經(jīng)辦副主任
8000-12000元·13薪
3-5年
本科
單位體檢
50人以上團(tuán)隊(duì)
日常英文會(huì)話能力
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
跨部門溝通協(xié)調(diào)
人力資源管理
工作職責(zé)1.錨定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌總經(jīng)辦管理工作，推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃的分解與落地執(zhí)行。2.主導(dǎo)跨部門協(xié)同機(jī)制建設(shè)，協(xié)調(diào)解決部門間資源沖突與流程卡
常州 武進(jìn)
立即溝通
企業(yè)管理咨詢師
8000-16000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
企業(yè)戰(zhàn)略咨詢
組織管控咨詢
咨詢師
高端人才招聘
駐場(chǎng)HR服務(wù)
人力資源管理
運(yùn)營(yíng)管理咨詢
企業(yè)文化咨詢
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé)1.對(duì)接企業(yè)客戶并提供駐場(chǎng)HR服務(wù)，深度理解客戶對(duì)高端管理人才的招聘及管理訴求，定制適配的人才服務(wù)方案。2.主導(dǎo)企業(yè)管理類高端人才
常州 武進(jìn) 湖塘
立即溝通
人事助理
3000-6000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源管理員
企業(yè)服務(wù)
投資/融資
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬訂公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。2、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；3、負(fù)責(zé)接聽客戶
常州 金壇 東城
立即溝通
人事專員
4000-6000元
1-3年
本科
人力資源管理員
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源服務(wù)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
職位描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
常州 武進(jìn) 南夏墅 立即溝通
投資企業(yè)合伙人
5-10萬(wàn)·13薪
公司管理
戰(zhàn)略管理
市場(chǎng)營(yíng)銷管理
公關(guān)管理
品牌管理
行政管理
投融資管理
人力資源管理
銷售管理
財(cái)務(wù)管理
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
找合伙人"百萬(wàn)夢(mèng)想加速器:與我們一同翱翔,開啟合作新紀(jì)元!""不止盈利，我們共創(chuàng)傳奇!你準(zhǔn)備好了嗎?""超越傳統(tǒng)，合作新篇章:與您攜手，重塑未來(lái)
常州 武進(jìn) 湖塘
立即溝通
綜合行政人事主管
5000-6000元
3-5年
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
日常行政事務(wù)管理：1.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的日常維護(hù)與管理。2.管理固定資產(chǎn)，做好登記、盤點(diǎn)、維護(hù)工作。3.協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)訂、安排及設(shè)備調(diào)試4.處理信件、
常州 武進(jìn) 湖塘 立即溝通
人事行政主管
6000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
助理人力資源管理師
招聘
人事培訓(xùn)
績(jī)效管理
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
常州 武進(jìn) 遙觀
立即溝通
招聘管理師（校招方向）
1-2萬(wàn)
1-3年
本科
職能崗位招聘
校園招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.制定并執(zhí)行年度校園招聘策略與預(yù)算，統(tǒng)籌秋招、春招及實(shí)習(xí)生招聘等項(xiàng)目。2.獨(dú)立負(fù)責(zé)從需求確認(rèn)、渠道發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、筆試面試到Offer
常州 鐘樓 北港 立即溝通
人事經(jīng)理
6000-12000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
管理經(jīng)驗(yàn)
績(jī)效管理
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
HRBP
薪酬福利
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
衛(wèi)生服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)
常州 武進(jìn) 湖塘 立即溝通
人資專員（溧陽(yáng)分廠）
4000-6000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
薪酬福利
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源管理員
助理人力資源管理師
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
職位描述：1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、負(fù)責(zé)核算考勤與工資并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好人力成本相關(guān)工作；3、各內(nèi)外報(bào)
常州 溧陽(yáng) 昆侖
立即溝通
人事行政經(jīng)理
8000-10000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
培訓(xùn)
績(jī)效管理
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源規(guī)劃
招聘
企業(yè)文化
房地產(chǎn)開發(fā)
建筑設(shè)計(jì)
工程施工
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘，滿足各部門的招聘需求；2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系，員工合同辦理、五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)；3、項(xiàng)目考勤管理及考勤表制作；4、公司
常州 武進(jìn) 嘉澤
立即溝通
hr文員
5000-6000元
1-3年
中專/中技
海外工作機(jī)會(huì)
招聘
員工關(guān)系
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；3、完
常州 新北 孟河
立即溝通
人事行政主管
8000-16000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
HRBP
績(jī)效管理
人力資源服務(wù)
電子商務(wù)
貿(mào)易/進(jìn)出口
負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)從0到1搭建，制定招聘計(jì)劃，保障人員快速到崗。搭建招聘渠道，主導(dǎo)銷售、外貿(mào)業(yè)務(wù)崗人才篩選、面試、錄用。建立銷售團(tuán)隊(duì)管理制
常州 武進(jìn) 洛陽(yáng) 立即溝通
人事專員
5000-6000元
1-3年
大專
住房公積金
人力資源管理員
招聘
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案及花名冊(cè)管理等員工關(guān)系事務(wù)；2、處理日?？记凇⒄?qǐng)假、加班核對(duì)與報(bào)表統(tǒng)計(jì)；3、協(xié)助社保、公積
常州 溧陽(yáng) 竹簀
立即溝通
人力資源助理實(shí)習(xí)生
2000-3000元
本科
助理人力資源管理師
招聘
職責(zé)：主要配合招聘的相關(guān)工作并配合其他模塊的緊急任務(wù)要求：本科，人力資源相關(guān)專業(yè)，熱愛招聘工作；性格開朗，善于溝通，為人真誠(chéng)。
常州 新北 新橋 立即溝通
游戲工作室合伙人月入40000+
2-4萬(wàn)
人力資源管理
銷售管理
戰(zhàn)略管理
財(cái)務(wù)管理
行政管理
游戲
互聯(lián)網(wǎng)
文化藝術(shù)/娛樂(lè)
在線生活服務(wù)（O2O）
電子商務(wù)
新媒體
電競(jìng)游戲陪練工作室，全程扶持搭建，小白也能上手，有門檻!有門檻!能專注時(shí)間做自己的事業(yè)，決心創(chuàng)業(yè)有上進(jìn)心，從0-1保姆式扶持，保證收益。選址，
常州 新北 三井
立即溝通
人力資源方向儲(chǔ)備生
8000-15000元
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源管理方向
運(yùn)營(yíng)方向
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
崗位職責(zé):一、招聘與配置：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人才招聘計(jì)劃。2、拓展并維護(hù)各類招聘渠道，確保人才供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量。3、組織實(shí)施招
常州 武進(jìn) 牛塘
立即溝通
綜合人事主管
6000-10000元
5-10年
大專
餐飲補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
組織發(fā)展
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
金屬制品業(yè)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
常州 武進(jìn) 遙觀 立即溝通
普工招聘負(fù)責(zé)人
1-2萬(wàn)·13薪
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和一線崗位特點(diǎn)，制定年度招聘計(jì)劃和招聘策略。2、分析制造業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整招聘渠道和方式，確保招聘效率和質(zhì)量
常州 鐘樓 北港 立即溝通
人事行政經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
員工關(guān)系
中級(jí)人力資源管理師
1、參與公司戰(zhàn)略決策，制訂人力資源和行政戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)人力資源和行政各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)層擬定公司年度目標(biāo)，并協(xié)助組織分解、過(guò)程追
常州 武進(jìn) 南夏墅 立即溝通
常州人力資源管理培訓(xùn)公司招聘信息
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