hr人力資源專員
4000-6000元
大專
帶薪假期
獎金加提成
績效獎金
法定節(jié)假日休
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1、人員信息整理和歸檔，新人入職手續(xù)的辦理2、協(xié)調(diào)完成各部門崗位空缺的招聘工作3、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作崗位要求:1、性格開朗，有過人事
鄭州 金水 豐產(chǎn)路
立即溝通
招飛業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元
3-5年
銷售崗位招聘
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招飛項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展和管理工作2.制定招飛業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成既定的招飛目標(biāo)3.維護(hù)和開拓與航空公司、航空院校等合作渠道4.負(fù)
鄭州 金水 文化路
立即溝通
人員評價(jià)
3000-6000元
3-5年
本科
單位體檢
節(jié)日福利
帶薪假期
五險(xiǎn)
績效獎金
ISO認(rèn)證
人員評價(jià)
生產(chǎn)型企業(yè)工作過
1、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、解聘等流程，尤其關(guān)注審核員等崗位的合同條款（如保密義務(wù)、競業(yè)限制等）；2、負(fù)責(zé)審核人員及職能部門人員培訓(xùn)及考核；3、
鄭州 管城 金岱
立即溝通
人力資源專員
4000-5000元
1-3年
大專
績效獎金
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
六險(xiǎn)一金
環(huán)境好
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司用人需求負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，在招聘平臺上發(fā)布招聘信息，對公司所需要的求職者進(jìn)行邀約面試并跟進(jìn)入職。2、獨(dú)立完
鄭州 管城 東大街
立即溝通
行政人事主管
6000-8000元
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源管理（60%）1.招聘管理執(zhí)行年度招聘計(jì)劃，完成各部門人才招募（側(cè)重職能崗+基層崗）管理招聘全流程：職位發(fā)布→簡歷篩選→面試安排→背調(diào)→錄
鄭州 中原 石佛
立即溝通
招生主管
5000-7000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
績效獎金
晉升空間大
節(jié)日福利
全勤獎金
帶薪培訓(xùn)
運(yùn)營崗位招聘
社會招聘
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)PLC職業(yè)技能培訓(xùn)課程線上+線下整體招生推廣、學(xué)員咨詢與轉(zhuǎn)化工作，完成招生指標(biāo)。2.維護(hù)及拓展線上招生渠道：短視頻平臺、招聘
鄭州 管城 立即溝通
央企直聘人事專員 不加班
5000-7000元
大專
季度獎金
團(tuán)建旅游
帶薪假期
年終獎金
績效獎金
環(huán)境好
晉升速度快
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源服務(wù)
年齡:25-45周歲崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布及網(wǎng)站維護(hù)；2、安排應(yīng)聘者面試及上崗手續(xù)的辦理；3、離司人員手續(xù)辦理；4、安排及配合經(jīng)理的日
鄭州 金水 豐產(chǎn)路
立即溝通
招聘主管
6000-8000元
1-3年
本科
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
職能崗位招聘
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：1、充分了解公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，建立并完善公司的招聘流程和招聘體系；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，梳理各部門招聘需求，擬定人員招聘計(jì)劃；3、
鄭州 管城
立即溝通
hr專員
6000-8000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
良好的溝通協(xié)調(diào)能力
團(tuán)隊(duì)合作精神
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
鄭州 管城 圃田
立即溝通
行政人事專員
3000-5000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
績效獎金
五險(xiǎn)
招聘
績效管理
行政
人力資源服務(wù)
職位描述：1、負(fù)責(zé)招聘并協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提
鄭州 中牟 官渡
立即溝通
人事主管
4000-8000元
3-5年
大專
績效獎金
法定節(jié)假日休
招聘
員工關(guān)系
績效管理
農(nóng)/林/牧/漁
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)全流程、員工考勤管理，兼顧少量行政工作，高效完成總經(jīng)理安排的臨時(shí)任務(wù)崗位核心：直接對接總經(jīng)理，公司重點(diǎn)培養(yǎng)，統(tǒng)籌人
鄭州 金水 國基路 立即溝通
人事專員
5000-10000元
大專
帶薪假期
獎金加提成
績效獎金
法定節(jié)假日休
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
新媒體
文化藝術(shù)/娛樂
1、人員信息整理和歸檔，新人入職手續(xù)的辦理2、協(xié)調(diào)完成各部門崗位空缺的招聘工作3、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作崗位要求:1、性格開朗，有過人事工作經(jīng)驗(yàn)
鄭州 金水 豐產(chǎn)路 立即溝通
人力資源經(jīng)理/主管
3000-6000元
1-3年
本科
年輕化團(tuán)隊(duì)
線下零售
制造業(yè)
電商
管理經(jīng)驗(yàn)
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
獵頭經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
招聘
化學(xué)原料/化學(xué)制品
農(nóng)/林/牧/漁
負(fù)責(zé)公司人力資源管理職位福利：彈性工作、試用期提前轉(zhuǎn)正、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
鄭州 金水 國基路
立即溝通
人力資源經(jīng)理
7000-10000元
5-10年
本科
績效獎金
節(jié)日福利
周末雙休
十三薪
法定節(jié)假日休
人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé)1、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2、負(fù)責(zé)公司各部門的團(tuán)隊(duì)搭建，利用各種有
鄭州 金水 祭城路 立即溝通
人事經(jīng)理?。?！無責(zé)7k
7000-10000元
人力資源服務(wù)
文化藝術(shù)/娛樂
新媒體
【薪資待遇】底薪6500+500全勤，團(tuán)隊(duì)提成：當(dāng)月過審15人以下，100/人，16-24人，150/人，25人以上200/人，試用期底薪5500+500全勤，團(tuán)隊(duì)招40人自動轉(zhuǎn)
鄭州 二七區(qū) 嵩山路
立即溝通
招聘經(jīng)理
1-1.5萬
3-5年
本科
高端崗位招聘
社會招聘
食品/飲料
快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)；2、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)招聘需求的深度挖掘與分析，結(jié)合公司
鄭州 中原 石佛 立即溝通
人事助理專員
4000-7000元
1-3年
大專
無責(zé)底薪
位置優(yōu)越
晉升空間大
培訓(xùn)
招聘
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)招聘，面試邀約及行政接待2、負(fù)責(zé)新人入職培訓(xùn)的對接工作3、對接主管工作安排薪資待遇:1、無責(zé)底薪+提成2、工作時(shí)間:上午8:30-12
鄭州 金水 豐產(chǎn)路
立即溝通
行政人事總監(jiān)
1-1.5萬
5-10年
本科
績效獎金
股票期權(quán)
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
醫(yī)藥制造
生物工程
人力資源服務(wù)
1.根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督完成情況;2.負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略性制度的制定，以及公司相關(guān)制度的
鄭州 中原 溝趙
立即溝通
人事招聘主管
5000-10000元
1-3年
本科
銷售崗位招聘
社會招聘
校園招聘
大健康行業(yè)
保險(xiǎn)
耐用消費(fèi)品
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)人才招聘。任職要求：年齡23-28歲，最低1年以上招聘面銷工作經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：底薪5k，綜合薪資6-8K,招人提成（400-600/人）。上班
鄭州 金水 經(jīng)八路 立即溝通
人事行政經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
大專
績效獎金
員工關(guān)系
績效管理
1
薪酬福利
人力資源管理員
助理人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施；2.完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，落實(shí)人力資源部
鄭州 中原 石佛 立即溝通
HR專員（招聘方向）均薪6k
6000-8000元
1-3年
大專
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
招聘計(jì)劃設(shè)計(jì)
招聘數(shù)據(jù)分析
候選人資源管理
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
鄭州 金水 杜嶺
立即溝通
人力資源專員
4000-5000元
大專
包吃包住
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP
性格外向
連鎖餐飲HRBP（可培養(yǎng)）一、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)連鎖門店員工培訓(xùn)體系搭建、課程落地、技能提升跟蹤；跟進(jìn)門店人員狀態(tài)、招聘協(xié)助、員工關(guān)系及人事基礎(chǔ)工作
鄭州 金水 杜嶺 立即溝通
人事招聘助理
5000-6000元
大專
帶薪假期
獎金加提成
績效獎金
法定節(jié)假日休
運(yùn)營崗位招聘
職能崗位招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1、人員信息整理和歸檔，新人入職手續(xù)的辦理2、協(xié)調(diào)完成各部門崗位空缺的招聘工作3、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作崗位要求:1、性格開朗，有過人事
鄭州 金水 豐產(chǎn)路 立即溝通
北三環(huán)聯(lián)通大廈/上4休1/坐班/社保
4000-6000元
高中
坐班
帶薪培訓(xùn)
咨詢服務(wù)
工作：10010人工接話（非外呼崗位），坐班，工作簡單答疑解惑要求：18-35周歲，中專/高中及以上學(xué)歷，可實(shí)習(xí)帶薪培訓(xùn)，上四休一排班，月休6-7，工作8小
鄭州 金水 豐慶路
立即溝通
高級人力資源經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
大專
績效獎金
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標(biāo)
鄭州 金水 文化路 立即溝通
電商高級HRBP
1-2萬
3-5年
本科
節(jié)日福利
帶薪假期
晉升空間大
社會保險(xiǎn)
全勤獎金
團(tuán)建福利
年終獎金
優(yōu)秀員工獎
年輕化團(tuán)隊(duì)
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP
電子商務(wù)
快速消費(fèi)品
零售/批發(fā)
HRBP工作職責(zé):1、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，結(jié)合HR相關(guān)制度和政策，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，含過程人員缺編、調(diào)崗、晉升、氛圍等問題；2、保持與業(yè)
鄭州 中原 航海西路
立即溝通
人力資源實(shí)習(xí)生/雙休/可開實(shí)習(xí)證明/大廠實(shí)習(xí)
150-200元/天
本科
周末雙休
招聘
人力資源服務(wù)
【薪資福利】薪資：日薪110~150，9：00-18：30，周末雙休。【工作職責(zé)】1、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司招聘管理制度，并根據(jù)需要提出建議和改進(jìn)；2、用公司各種有
鄭州 管城 金岱 立即溝通
鄭州公司人事招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦鄭州公司人事2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找鄭州公司人事相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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