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推薦職位

PVT市場質(zhì)量工程師（電器智能化方向）

5000-10000元

本科

汽車電子產(chǎn)品

新能源汽車

客戶質(zhì)量工程師

1.負責電器、智能化市場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)與閉環(huán)管理，具備較強的市場質(zhì)量風險意識、以及風險問題識別能力，快速制定臨時放流出措施，并制定永

6000-12000元·16薪

崗位職責:1、商用二手車及乘用二手車檢測、估值2、江鈴二手車交易平臺全國車商用戶拓展及維系3、自持資產(chǎn)拍賣運營4、自持資產(chǎn)車輛交易車況復(fù)檢、

6000-9000元·15薪

一、工作職責1.負責建立行業(yè)競品分析數(shù)據(jù)庫，優(yōu)化迭代車載電源產(chǎn)品設(shè)計2.負責車載電源系統(tǒng)（PDU、DC/DC、OBC、EVCC、交流充電樁）開發(fā)設(shè)計3.負責車

6000-8000元

崗位職責:1、負責海外汽車市場車輛售后技術(shù)支持2、跟進海外車型規(guī)劃，并推動相關(guān)進度，配合銷售提供相關(guān)支持;3、跟進海外訂單的試裝、評審、生產(chǎn)、

4-5萬

?統(tǒng)籌分公司全年利潤目標；?對接地方政府/國企融資平臺及銀行資源（分行領(lǐng)導或支行行長）；?搭建本地團隊，制定業(yè)務(wù)拓展策略。?目標定位：全面統(tǒng)籌

恒邦數(shù)科(江西)供應(yīng)鏈集團

3-4.5萬

崗位職責：1、結(jié)合集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定文旅板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標，組織實施年度經(jīng)營計劃和投資方案，完成集團總部下達的各項經(jīng)營指標；2、負

3-5.5萬·14薪

1、有5萬方以上營運期購物中心或3萬方以上百貨2年以上項目總操盤經(jīng)歷；街區(qū)業(yè)態(tài)暫不匹配；2、現(xiàn)任職為籌備期項目總崗位，上段工作經(jīng)歷為至少一年

南昌紅谷灘沙井

100-299人

景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理

3-6萬

年齡：25-45周歲（特別優(yōu)秀者可放寬）要求有性格開朗有較好的溝通能力有目標和自己的規(guī)劃保險專業(yè)或有過相關(guān)工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮

15-16萬

技術(shù)優(yōu)秀者可適當放寬條件1、高薪招聘足療、采耳師10名（工資10000—30000）2、要求：形象好、氣質(zhì)佳、能吃苦。3、免費培訓，生熟手均可（培訓可補貼150/

3-5萬

【工作內(nèi)容】-負責公司整體技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略的制定與實施，推動產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)升級；-領(lǐng)導研發(fā)團隊，統(tǒng)籌項目管理、技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)品開發(fā)進度；-與產(chǎn)品、

4-6萬

【崗位職責】直播體系搭建策劃并執(zhí)行直播營銷方案，統(tǒng)籌直播選品、腳本策劃、流程執(zhí)行及數(shù)據(jù)復(fù)盤；優(yōu)化直播流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑，提升GMV及用戶留存

5000-9000元·15薪

崗位職責：1、負責新品項目二級質(zhì)量計劃的編制，及工作計劃的督導、開展；2、負責各階段質(zhì)量工作清單開展效果進行跟蹤評價；3、負責質(zhì)量節(jié)點質(zhì)量指

6000-9000元·16薪

崗位職責:1.完成各項目有關(guān)車架系統(tǒng)和零部件的工程開發(fā)工作；2.解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的車架系統(tǒng)和零部件問題；3.制定車架系統(tǒng)和零部件設(shè)計規(guī)

6000-9000元·15薪

任職資格：1.統(tǒng)招大學本科及以上學歷，英語四級及以上2.專業(yè)為機械工程、機械設(shè)計、質(zhì)量管理、測控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)3.2年及以上汽車總裝尺寸/質(zhì)量

5000-10000元

1、負責車輛售前到港檢測及維修；2、負責維修站返廠車輛疑難問題維修；3、負責訪問大客戶并現(xiàn)場解決大客戶的疑難技術(shù)問題；4、負責JMC改裝車的維修

4-7萬

算法專家（流程規(guī)劃與目標規(guī)劃方向）**所屬部門：**數(shù)字化中心**匯報對象：**技術(shù)總監(jiān)**【崗位定位】**負責將公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)化為算法模

5-6萬·15薪

崗位職責：1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作；2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項

南昌紅谷灘沙井

合資

1000-9999人

景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理

5-5.5萬

職位介紹1.在董事長領(lǐng)導下，負責制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定完善財務(wù)信息化；2.制定公司資金運作計劃，監(jiān)控公司資金狀況，合理調(diào)配使用資金；3.負

4.5-8.5萬

崗位內(nèi)容：1.執(zhí)行三角洲護航及保險箱任務(wù)等；2.保證任務(wù)的快速完成，確保量大任務(wù)的完成及時結(jié)算3.與團隊緊密合作，確保任務(wù)的順利進行。任職要

南昌高新區(qū)逐光網(wǎng)絡(luò)科技工作室(個體工商戶)

3-6萬

嘿，我們在尋找一位充滿激情、有遠見的聯(lián)合創(chuàng)始人，一起開啟這段奇妙的創(chuàng)業(yè)旅程！你將參與公司的每一個重大決策，帶領(lǐng)團隊朝著共同的目標前進，拓

央企施工單位投融資總監(jiān)/行長/承攬崗/金融服務(wù)專家-平臺好-薪資高-待遇超好

5-8萬

崗位職責:1.戰(zhàn)略客戶拓展:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，深度開拓央企施工單位，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;2.定制化金融解決方案:針對企業(yè)融資需求，設(shè)計并落

3-5萬

1、具有扎實的法學專業(yè)功底、杰出的專業(yè)教育背景，知名高校法學本科以上學歷，具有碩士、博士以上學歷者優(yōu)先，具有歐美、日韓等海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先

3-6萬

互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款

薪資情況：底薪4600：（無責3700+600全勤+300話補+績效）提成：1-5萬百分子205-10百分子2510-20百分子3020以上百分子40按回款算提成交社保崗位職

南昌紅谷灘沙井

其它

20-99人

互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款

李輝燕·人事主管

立即溝通

南昌順利金服商務(wù)信息

T平臺創(chuàng)新與總體設(shè)計工程師(J12220)

8000-15000元·16薪

崗位職責:1、根據(jù)部門項目的要求，負責平臺創(chuàng)新、平臺構(gòu)架;2、規(guī)劃平臺技術(shù)發(fā)展策略，制定平臺發(fā)展構(gòu)架，開展前期研究工作;3、負責各項目總體布置

6000-9000元·15薪

工作職責：1.負責新品工藝開發(fā)，可行性分析和SE分析；2.負責工藝管理，編制工藝文件；3.產(chǎn)線技改方案開發(fā)、生產(chǎn)線調(diào)試及驗收；4.負責新品生產(chǎn)導入，

3.5-5萬

一、崗位職責：1）負責制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃并組織實施；2）負責事業(yè)部生產(chǎn)、營銷、技術(shù)質(zhì)量、采購全盤管理。二、崗位要求1）年齡38-45歲，

10-15萬

工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)

1.本專業(yè)理論扎實，具有較強的學習專研能力。善于溝通，具備協(xié)調(diào)各方解決問題的能力。2.具備較好的制圖能力、一定的專業(yè)文字功底。熟練CAD、Office

10-20萬

崗位職責：1.負責公司國際市場的開拓與維護，完成銷售目標2.管理外貿(mào)團隊，指導并提升團隊業(yè)績3.跟進客戶訂單，處理國際物流及清關(guān)事宜4.參與國

技術(shù)高級工程師（銅箔研發(fā)）

3-4萬

職責描述：1.主導銅箔產(chǎn)品開發(fā)全流程，建立產(chǎn)品物性、結(jié)構(gòu)、工藝參數(shù)及關(guān)鍵原材料性能的測試體系，搭建并完善技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。2.負責新技術(shù)、新工

3.5-4.5萬

工作勤勞，按時上下班，一切聽從指揮職位福利：包吃、包住、績效獎金、全勤獎職位亮點：要有團隊精神

西湖區(qū)景榮汽車保養(yǎng)中心

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