電話銷售，人力大廠，直招崗位
1.5-2萬
1-3年
本科
人力資源服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè)服務(wù)
1.結(jié)合客戶實際的招聘現(xiàn)狀，定期聯(lián)系客戶對接招聘過程中的難題，提升使用體驗及效果，進(jìn)而提高服務(wù)滿意度；2.熟悉獵聘線上線下全產(chǎn)品，了解客戶
杭州 余杭 五常
立即溝通
獵頭顧問助理
120-150元/天
本科
RPO項目
人力資源服務(wù)
?人才尋訪與初步篩選：每日通過公司系統(tǒng)人才庫、招聘平臺（獵聘、BOSS等）及候選人轉(zhuǎn)介紹等方式尋訪候選人，評估簡歷與崗位匹配度，通過電話初步溝
杭州 上城 彭埠
立即溝通
寧波行政人事經(jīng)理
1-1.5萬
3-5年
本科
HRBP
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化建設(shè)、勞動關(guān)系
人力資源規(guī)劃、制度制定及落地優(yōu)化
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，保證人力資源的合理配置2、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實施及監(jiān)督3、組織公司
寧波 江北 外灘
立即溝通
線上人事助理（需長期穩(wěn)定，非誠勿擾）
200-400元/周
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
溝通協(xié)調(diào)
團(tuán)隊合作
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布崗位；2、按條件匹配收集投遞的簡歷，進(jìn)行收集和整理后發(fā)給總部人事對接即可，總部人事會自行聯(lián)系；工作要求：需
杭州 上城 望江
立即溝通
跨境電商HRBP專家
1-2萬·14薪
5-10年
本科
績效獎金
薪酬福利
績效管理
【崗位職責(zé)】1、招聘交付：精準(zhǔn)把握核心崗位畫像，搭建人才供應(yīng)鏈，主導(dǎo)中高端獵聘。2、薪酬績效：設(shè)計優(yōu)化激勵方案，管控人力成本，推動績效結(jié)果應(yīng)用。
杭州 上城 九堡
立即溝通
人力資源總監(jiān)（連鎖水果品牌）
1.6-2.5萬
5-10年
本科
帶薪假期
績效獎金
節(jié)日福利
五險
人力資源規(guī)劃
績效管理
人事培訓(xùn)
【公司簡介】：我們是一家正處于快速擴(kuò)張期的知名水果連鎖品牌，全國門店數(shù)百家，致力于為消費者提供新鮮、健康、高品質(zhì)的水果與服務(wù)，現(xiàn)誠邀一位具
溫州 鹿城區(qū) 松臺街道
立即溝通
招聘專家/專業(yè)經(jīng)理
2.2-2.5萬
5-10年
本科
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動化
新能源汽車
工作職責(zé)：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求（尤其營銷、研發(fā)、生產(chǎn)、運營端），制定連接器、線束領(lǐng)域的專項招聘計劃。2、深入分析行業(yè)人才分布，建立關(guān)鍵崗位（
寧波 慈溪 逍林 立即溝通
【27屆】網(wǎng)絡(luò)安全實習(xí)生(J11212)
150-200元/天
本科
2027屆
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)安全滲透測試；2、負(fù)責(zé)安全服務(wù)項目實施交付；3、負(fù)責(zé)完善攻防知識體系儲備，完善檢測類產(chǎn)品；4、參加對外技術(shù)交流、內(nèi)部培
杭州 濱江 西興
立即溝通
電商招聘專員
6000-9000元
1-3年
本科
社會招聘
電子商務(wù)
1、招聘策略與規(guī)劃深入了解電商業(yè)務(wù)及行業(yè)趨勢，制定并執(zhí)行高效的招聘策略，滿足業(yè)務(wù)部門的人才需求。與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人緊密合作，分析崗位需求，明確
杭州 蕭山 盈豐
立即溝通
海外招聘SAC
8000-11000元
1-3年
本科
互聯(lián)網(wǎng)
主要職責(zé)?需求分析：與各部門溝通，明確招聘需求，包括所需職位、人數(shù)、技能要求等。?渠道管理：選擇并管理合適的招聘渠道，如LinkedInRecruiter、獵
杭州 余杭 五常
立即溝通
子集團(tuán)HRD
6-9萬
10年以上
本科
績效獎金
股票期權(quán)
管理經(jīng)驗
英語可作為工作語言
互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略與組織發(fā)展-承接公司戰(zhàn)略，制定短中長期人力資源規(guī)劃，輸出組織診斷報告并推動架構(gòu)優(yōu)化、定崗定編與流程再造，提升組織敏捷性。-
杭州 余杭 五常
立即溝通
大客戶銷售經(jīng)理
1.5-2萬
本科
五險一金
周末雙休
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大型企業(yè)客戶的客戶關(guān)系建維；2、為企業(yè)客戶提供一站式人力資源解決方案，為人才的選用預(yù)留保駕護(hù)航；3、通過穩(wěn)定的關(guān)系
杭州 余杭 五常
立即溝通
專家尋訪
5000-10000元
碩士
需求分析工程師
AGENT
AI編程
OPENCLAW
計算機(jī)軟件
云計算/大數(shù)據(jù)
人工智能
崗位職責(zé)：技術(shù)專家尋訪與招募：針對AI大模型、EmbodiedAI、物理AI、智算中心建設(shè)、AIInfra、自動駕駛、量子計算、可控核聚變，芯片半導(dǎo)體，商業(yè)航天等
寧波 鄞州 聚賢
立即溝通
人力資源總監(jiān)
3-5萬
5-10年
本科
團(tuán)建福利
單位體檢
績效獎金
股票期權(quán)
社會保險
人力資源規(guī)劃
績效管理
招聘
人力資源管理
互聯(lián)網(wǎng)
一、職責(zé)范圍：1.統(tǒng)籌人力資源全模塊工作，制定與公司戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃，推動組織發(fā)展與人才梯隊建設(shè)；2.主導(dǎo)中高層人才獵聘戰(zhàn)略，搭建高效
杭州 濱江 長河 立即溝通
招聘培訓(xùn)主管
8000-12000元
3-5年
本科
高端崗位招聘
培訓(xùn)體系搭建
人才發(fā)展建議
多線任務(wù)管理
職能崗位招聘
運營崗位招聘
校園招聘
社會招聘
內(nèi)部招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及offer談判，確保核心崗位的高效精準(zhǔn)交付。2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)
寧波 鄞州 福明 立即溝通
招聘專員（塑料）
5000-6000元·13薪
1-3年
本科
社會招聘
技術(shù)崗位招聘
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管轄部門的所有需求招聘工作；2、負(fù)責(zé)招聘廣告發(fā)布、招聘簡歷收集、招聘報表等工作；3、負(fù)責(zé)協(xié)助校招相關(guān)事宜，包括院校收集、空中
金華 東陽市 橫店鎮(zhèn)
立即溝通
【急招】跨境電商人事專員
8000-15000元
1-3年
本科
住房補(bǔ)貼
單位體檢
五險一金
績效獎金
帶薪假期
晉升空間大
交通補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
社會招聘
電子商務(wù)
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：1.招聘需求分析。與跨境電商業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作，深入了解各業(yè)務(wù)部門的招聘需求，包括職位類型、數(shù)量、技能要求等。2.招聘渠道管理。負(fù)責(zé)開
金華 義烏市 福田街道
立即溝通
高級獵頭顧問
9000-15000元
3-5年
本科
高端崗位招聘
銷售崗招聘
快速消費品
耐用消費品
服裝/紡織/皮革
1、開發(fā)拓展合作客戶，了解客戶的中高端人才需求；2、與客戶溝通，進(jìn)行職位調(diào)研，并制定相應(yīng)的人才解決方案，及時有效完成人才交付；3、跟進(jìn)整體招聘
杭州 上城 彭埠 立即溝通
招聘主管
1-1.8萬
3-5年
本科
社會招聘
校園招聘
崗位職責(zé)：1、需求對接：負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門溝通，精準(zhǔn)理解崗位招聘需求（含技能、經(jīng)驗、素質(zhì)要求及薪資范圍、到崗時限），制定針對性招聘計劃。2.渠道管
嘉興 桐鄉(xiāng)市 梧桐街道 立即溝通
招聘專員
5000-10000元
本科
高端崗位招聘
銷售崗位招聘
獵頭
人力資源服務(wù)
職位描述：1、負(fù)責(zé)各渠道招募、獵聘業(yè)務(wù)銷售精英2、負(fù)責(zé)新人入職手續(xù)辦理3、跟蹤新人試用期轉(zhuǎn)正考核項目任職資格：1、本科以上學(xué)歷2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3、
杭州 上城 四季青
立即溝通
數(shù)字孿生技術(shù)工程師
1000-2000元
5-10年
本科
五險一金
項目獎金
微服務(wù)架構(gòu)
流媒體技術(shù)
負(fù)載均衡技術(shù)
網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)
服務(wù)器配置
虛擬機(jī)技術(shù)
物聯(lián)網(wǎng)
互聯(lián)網(wǎng)
IT服務(wù)
云計算/大數(shù)據(jù)
人工智能
一、CTO（數(shù)字孿生/三維建模方向）招聘JD職位名稱CTO（數(shù)字孿生/三維虛擬空間）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司數(shù)字孿生、三維建模、虛擬空間產(chǎn)品的整體技術(shù)戰(zhàn)
臺州 玉環(huán)市 沙門鎮(zhèn)
立即溝通
招聘BP
1-1.5萬
3-5年
本科
社會招聘
一、崗位職責(zé)1.招聘交付（占比約60%-70%）-深度理解需求：與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人保持高頻溝通，深刻理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、商業(yè)模式及團(tuán)隊現(xiàn)狀，精準(zhǔn)梳理招聘需求，繪
杭州 西湖 轉(zhuǎn)塘 立即溝通
顧問式銷售
1.5-2萬
1-3年
本科
人力資源服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè)服務(wù)
1.結(jié)合客戶實際的招聘現(xiàn)狀，定期聯(lián)系客戶對接招聘過程中的難題，提升使用體驗及效果，進(jìn)而提高服務(wù)滿意度；2.熟悉獵聘線上線下全產(chǎn)品，了解客戶
杭州 余杭 五常 立即溝通
人事專員/人事主管
7000-9000元
1-3年
本科
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、組織公司的招聘管理工作，努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)人才2、參與公司人才體系建設(shè)，建言獻(xiàn)策3、完成
寧波 江北 外灘 立即溝通
招聘專員
6000-7000元
1-3年
大專
技術(shù)崗位招聘
職能崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
招聘全流程管理
渠道ROI優(yōu)化
招聘數(shù)據(jù)分析
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各層級崗位的招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及offer談判，重點覆蓋生產(chǎn)一線技術(shù)工人與職能管理
溫州 樂清市 鹽盆街道 立即溝通
招聘專員
1-1.5萬
3-5年
本科
獵頭
工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略了解整體業(yè)務(wù)情況、行業(yè)人才布局，為品類中心招募業(yè)務(wù)關(guān)鍵人才；2、配合業(yè)務(wù)梳理出業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵能力，清晰需求畫像，找
金華 金東區(qū) 多湖街道
立即溝通
【2026春招】售前技術(shù)工程師（全國）(J11196)
1.1-2萬
本科
2026屆
工作地點：全國省會城市崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)交流、方案設(shè)計、產(chǎn)品選型等售前技術(shù)工作；2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場動態(tài)分析及市場機(jī)會點挖掘工作；3、負(fù)
杭州 濱江 西興 立即溝通
招聘經(jīng)理
1.5-3萬
5-10年
本科
高端崗位招聘
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
汽車零部件
汽車研發(fā)/制造
1、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)招聘體系及招聘流程;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源編制管控及監(jiān)督;3、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，分析人力資源招聘需求，制定招聘計劃并組織實
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浙江獵聘招聘信息
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