風(fēng)電運(yùn)維工程師
8000-12000元·13薪
中專/中技
五險(xiǎn)一金
十三薪
風(fēng)電運(yùn)維
年底雙薪
我們正在尋找一位風(fēng)電工程師，負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目的整體管理與技術(shù)實(shí)施。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)的前期規(guī)劃、評(píng)估和設(shè)計(jì)；2.監(jiān)督風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備的安裝、調(diào)
通遼 科爾沁區(qū) 西門街道
立即溝通
新能源風(fēng)電運(yùn)維工程師+六險(xiǎn)一金+包食宿
9000-12000元·13薪
中專/中技
五險(xiǎn)
包吃包住
六險(xiǎn)一金
帶薪假期
五險(xiǎn)一金
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
晉升空間大
年終獎(jiǎng)金
意外保險(xiǎn)
生日福利
十三薪
風(fēng)電運(yùn)維
風(fēng)電實(shí)施
年底雙薪
工作內(nèi)容：1、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行性能改造以及核心部件的更改替換，以提升其運(yùn)行穩(wěn)定性2、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理，避免因人為服
通遼 科爾沁左翼中旗 代力吉鎮(zhèn)
立即溝通
風(fēng)電運(yùn)維+月入12k（接受無經(jīng)驗(yàn)）
8000-12000元
中專/中技
五險(xiǎn)
帶薪假期
五險(xiǎn)一金
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
六險(xiǎn)一金
生日福利
風(fēng)電實(shí)施
風(fēng)電檢測(cè)
風(fēng)電運(yùn)維
風(fēng)電設(shè)計(jì)
風(fēng)電安裝調(diào)試
風(fēng)電仿真研究
工作內(nèi)容：1、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行性能改造以及核心部件的更改替換，以提升其運(yùn)行穩(wěn)定性2、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理，避免因人為服
通遼 奈曼旗 固日班花蘇木
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平安續(xù)保專員 無責(zé)底薪 五險(xiǎn)一金 分老客戶 周末雙休不加班
1-2萬
大專
年終獎(jiǎng)金
六險(xiǎn)一金
帶薪假期
績效獎(jiǎng)金
周末雙休
生日福利
新人入職獎(jiǎng)
團(tuán)建旅游
年輕化團(tuán)隊(duì)
零食/下午茶
五險(xiǎn)一金
晉升公開透明
無責(zé)底薪
十三薪
團(tuán)建聚餐
社會(huì)保險(xiǎn)
法定節(jié)假日休
續(xù)保
公司分高凈值客戶 不用自己拓展
養(yǎng)老崗 有續(xù)期傭金 長期服務(wù)獎(jiǎng)
保險(xiǎn)
任職要求:年齡:25歲-45歲學(xué)歷:大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)薪資詳情:綜合薪資:10000-50000元/月繳納社保:合同制+六險(xiǎn)一金提成方式:按單提成獎(jiǎng)金
通遼 科爾沁區(qū) 遼河鎮(zhèn)
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生產(chǎn)工藝員
4000-7000元·13薪
大專
單位體檢
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
十三薪
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
生產(chǎn)管理
醫(yī)藥制造
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化工
要求：崗位內(nèi)容：1.協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排，保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施2.分析生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別并改善生產(chǎn)過程中存在的問題3.提供相
通遼 科爾沁左翼后旗 甘旗卡鎮(zhèn)
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售電業(yè)務(wù)員（通遼）
4000-8000元
1-3年
大專
帶薪假期
五險(xiǎn)一金
帶薪培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)金
周末雙休
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
面銷/陌拜
電話銷售
渠道銷售
職位描述工作職責(zé):1.掌握公司發(fā)展方向，快速熟悉當(dāng)?shù)厥垭姌I(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)信息。2.負(fù)責(zé)與工商企業(yè)洽談電力服務(wù)項(xiàng)目，電力市場(chǎng)化交易服務(wù)，電力
通遼 科爾沁區(qū) 遼河鎮(zhèn)
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農(nóng)服技術(shù)崗（通遼）
6000-10000元·15薪
3-5年
大專
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
十三薪
通訊補(bǔ)貼
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
節(jié)日福利
糧食作物
1指導(dǎo)農(nóng)戶和零售商對(duì)公司制定的技術(shù)方案的具體實(shí)施；2收集當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)種植過程中的各種相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)技術(shù)指導(dǎo)專家；3參與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技
通遼 科爾沁區(qū) 紅星街道 立即溝通
區(qū)域營銷總監(jiān)
1-1.8萬
3-5年
大專
帶薪假期
包吃包住
工齡獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
渠道銷售
代理商銷售
區(qū)域營銷
一、崗位職責(zé)1、對(duì)接轄區(qū)學(xué)?；貥I(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作；2、維護(hù)客勤關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)服務(wù)，確保客戶滿意度；二、任職要求1、年齡26-50歲，男女
通遼 科爾沁區(qū) 鐵路街道
立即溝通
續(xù)期管理/0基礎(chǔ)培訓(xùn)/法定假期月薪8千
7000-10000元·13薪
高中
五險(xiǎn)
簽訂勞動(dòng)合同
帶薪假期
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
環(huán)境好
法定節(jié)假日休
年終獎(jiǎng)金
員工分紅
帶薪培訓(xùn)
周末雙休
績效獎(jiǎng)金
月度獎(jiǎng)金
年終分紅
晉升空間大
保險(xiǎn)
工作內(nèi)容：1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話方式與車主進(jìn)行溝通，辦理車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)和售后服務(wù)；2、公司固定車主資源，工作簡單薪資穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適。薪資福利：1、全面
通遼 科爾沁區(qū) 團(tuán)結(jié)街道
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軟件運(yùn)維工程師
4000-6000元
1-3年
本科
加班補(bǔ)貼
十三薪
五險(xiǎn)一金
周末雙休
差旅補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)金
計(jì)算機(jī)軟件
1、本科及以上計(jì)算相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等各環(huán)節(jié)落地3、系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維，權(quán)限、用戶、低代碼開發(fā)及調(diào)整，保障系統(tǒng)
通遼 科爾沁區(qū) 敖力布皋鎮(zhèn)
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總賬會(huì)計(jì)
7000-10000元
3-5年
大專
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
非金屬礦物制品業(yè)
工業(yè)自動(dòng)化
一、基本定位目標(biāo)：有潛力、可培養(yǎng)，重點(diǎn)看基礎(chǔ)、態(tài)度、學(xué)習(xí)力。方向：未來獨(dú)立負(fù)責(zé)工廠全盤財(cái)務(wù)、成本、總賬、報(bào)表、稅務(wù)、資金、內(nèi)控。二、硬性要求1.學(xué)歷
通遼 奈曼旗 大沁他拉鎮(zhèn)
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快消品業(yè)務(wù)
4000-6000元·13薪
1-3年
中專/中技
漲薪
六險(xiǎn)一金
帶薪假期
晉升空間大
快速消費(fèi)品
零售/批發(fā)
公司為員工提供良好的發(fā)展空間及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，員工享有六險(xiǎn)一金、旅游津貼、結(jié)婚、生日、節(jié)慶等福利、帶薪年休假及年底調(diào)薪等。職位描述：維護(hù)通遼市內(nèi)
通遼 科爾沁區(qū) 西門街道
立即溝通
風(fēng)電運(yùn)維工程師
8000-12000元·13薪
中專/中技
五險(xiǎn)
帶薪假期
五險(xiǎn)一金
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
六險(xiǎn)一金
生日福利
風(fēng)電運(yùn)維
工作崗位：風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維員（運(yùn)維崗）工作內(nèi)容：1、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行性能改造以及核心部件的更改替換，以提升其運(yùn)行穩(wěn)定性2、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，
通遼 科爾沁左翼中旗 代力吉鎮(zhèn) 立即溝通
課程顧問+五險(xiǎn)一金+月休6天
7000-14000元
1-3年
帶薪旅行
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
生日福利
拓展培訓(xùn)
團(tuán)建旅游
周末雙休
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
帶薪培訓(xùn)
免費(fèi)培訓(xùn)
法定節(jié)假日休
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【無責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金+準(zhǔn)客戶源+高額提成+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+晉升空間+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制+15天帶薪年假】崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，接聽客戶來電、
通遼 科爾沁區(qū) 永清街道 立即溝通
社區(qū)銷售經(jīng)理 分客戶資源 五險(xiǎn)雙休 無責(zé)底薪
1.5-3萬
大專
年終獎(jiǎng)金
六險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
周末雙休
生日福利
新人入職獎(jiǎng)
團(tuán)建旅游
年輕化團(tuán)隊(duì)
零食/下午茶
晉升公開透明
五險(xiǎn)
無責(zé)底薪
十三薪
團(tuán)建聚餐
社會(huì)保險(xiǎn)
法定節(jié)假日休
全國統(tǒng)一晉升薪資體系
收入下有保底上不封頂
每日在崗3小時(shí)不坐班
銀行
保險(xiǎn)
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
分公司直招經(jīng)理，非獵頭任職要求:年齡:25歲-45歲學(xué)歷:大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)薪資詳情:綜合薪資:8000-50000元/月繳納社保:合同制+六險(xiǎn)一金提
通遼 科爾沁區(qū) 遼河鎮(zhèn) 立即溝通
風(fēng)電運(yùn)維工程師
8000-12000元
中專/中技
獎(jiǎng)金加提成
高溫補(bǔ)貼
帶薪假期
十三薪
六險(xiǎn)一金
工齡獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
餐飲補(bǔ)貼
風(fēng)電實(shí)施
風(fēng)電運(yùn)維
風(fēng)電檢測(cè)
一、崗位職責(zé)：1、風(fēng)機(jī)組的故障消缺、故障排除、參數(shù)調(diào)試、保證風(fēng)機(jī)正常運(yùn)行2、線路的維修、機(jī)器的維護(hù)以及系統(tǒng)的維護(hù)3、現(xiàn)場(chǎng)巡檢、數(shù)據(jù)整理二、崗位要
通遼 科爾沁左翼中旗 珠日河牧場(chǎng) 立即溝通
農(nóng)資肥料銷售經(jīng)理（通遼）
5-8萬
3-5年
大專
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
代理商/經(jīng)銷商
農(nóng)資/特肥
農(nóng)/林/牧/漁
職位待遇:年薪20萬~60萬、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、出國游學(xué)、定期體檢任職資格:1．擁有正能量及良好的行業(yè)美譽(yù)度。2．具備較強(qiáng)執(zhí)行力、自律力
通遼 開魯縣 開魯鎮(zhèn) 立即溝通
安環(huán)部長
3-3.5萬
10年以上
大專
安全管理
注冊(cè)安全工程師
環(huán)保管理
應(yīng)急處置
任職要求1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備10年以上電力或冶金行業(yè)安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)
通遼 霍林郭勒市 達(dá)來胡碩蘇木
立即溝通
常務(wù)副總
3-5萬
10年以上
本科
運(yùn)營管理
企業(yè)運(yùn)營
戰(zhàn)略管理
大型企業(yè)
企業(yè)管理
1.學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備MBA、EMBA等相關(guān)學(xué)位者優(yōu)先。?2.工作經(jīng)驗(yàn)具有20年以上企業(yè)中高層管
通遼 開魯縣 開魯鎮(zhèn)
立即溝通
飼料銷售經(jīng)理/飼料銷售大區(qū)經(jīng)理
3-4.5萬
1-3年
大專
包吃包住
五險(xiǎn)
東北大區(qū)
農(nóng)/林/牧/漁
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
生物工程
大區(qū)經(jīng)理工作內(nèi)容：1-熟悉市場(chǎng)情況，根據(jù)公司年度目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃并分解成為月銷售計(jì)劃，確保按月完成銷售任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)2-團(tuán)隊(duì)管理
通遼 科爾沁區(qū) 河西街道
立即溝通
直招社區(qū)金融區(qū)域經(jīng)理 五險(xiǎn)一金雙休 分高凈值客戶 無責(zé)底薪
1.3-2.6萬·25薪
大專
五險(xiǎn)一金
就近分配
年終獎(jiǎng)金
六險(xiǎn)一金
帶薪假期
績效獎(jiǎng)金
周末雙休
生日福利
年輕化團(tuán)隊(duì)
團(tuán)建旅游
零食/下午茶
晉升公開透明
無責(zé)底薪
十三薪
團(tuán)建聚餐
新人入職獎(jiǎng)
社會(huì)保險(xiǎn)
法定節(jié)假日休
五險(xiǎn)一金雙休法定帶薪
公司分300個(gè)老客戶
銀行
保險(xiǎn)
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
分公司直招經(jīng)理，非獵頭任職要求:年齡:25歲-45歲學(xué)歷:大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)薪資詳情:綜合薪資:無責(zé)底薪+提成+新人津貼+績優(yōu)達(dá)成獎(jiǎng)+每月方
通遼 科爾沁區(qū) 遼河鎮(zhèn) 立即溝通
教育行業(yè)銷售經(jīng)理
1-1.8萬
3-5年
大專
帶薪假期
包吃包住
工齡獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
代理商/經(jīng)銷商
面銷/陌拜
地推銷售
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé)1、對(duì)接轄區(qū)學(xué)校基地業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作；2、維護(hù)客勤關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)服務(wù)，確?？蛻魸M意度；二、任職要求1、年齡26-50歲，男女
通遼 科爾沁區(qū) 鐵路街道 立即溝通
平安社區(qū)金融招聘培訓(xùn)崗 雙休不加班 待遇優(yōu)厚詳談
6000-12000元·24薪
大專
季度獎(jiǎng)金
帶薪假期
周末雙休
十三薪
生日福利
團(tuán)建聚餐
零食/下午茶
團(tuán)建旅游
年輕化團(tuán)隊(duì)
法定節(jié)假日休
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
保險(xiǎn)
銀行
分公司直招經(jīng)理，非獵頭任職要求:年齡:25歲-45歲學(xué)歷:大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)有保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能講產(chǎn)說會(huì)，帶銜接班收入;職級(jí)津貼+行為津貼+季
通遼 科爾沁區(qū) 遼河鎮(zhèn) 立即溝通
風(fēng)電運(yùn)維工程師
8000-12000元·13薪
中專/中技
五險(xiǎn)
帶薪假期
五險(xiǎn)一金
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
六險(xiǎn)一金
生日福利
風(fēng)電運(yùn)維
工作崗位：風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維員（運(yùn)維崗）工作內(nèi)容：1、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行性能改造以及核心部件的更改替換，以提升其運(yùn)行穩(wěn)定性2、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，
通遼 科爾沁左翼中旗 代力吉鎮(zhèn) 立即溝通
平安區(qū)域售后保險(xiǎn)經(jīng)理 無責(zé)底薪3000起 /五險(xiǎn)一金/高凈值客戶資源 雙休
1.2-2.4萬
大專
年終獎(jiǎng)金
六險(xiǎn)一金
帶薪假期
績效獎(jiǎng)金
生日福利
新人入職獎(jiǎng)
團(tuán)建旅游
年輕化團(tuán)隊(duì)
零食/下午茶
周末雙休
五險(xiǎn)一金
晉升公開透明
無責(zé)底薪
十三薪
團(tuán)建聚餐
社會(huì)保險(xiǎn)
法定節(jié)假日休
銀行
保險(xiǎn)
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
任職要求:年齡:25歲-45歲學(xué)歷:大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)薪資詳情:綜合薪資:8000-50000元/月繳納社保:合同制+六險(xiǎn)一金提成方式:按單提成獎(jiǎng)金補(bǔ)
通遼 科爾沁區(qū) 遼河鎮(zhèn) 立即溝通
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